DWP verifică statusul de imigrare al beneficiarului de UC la finalul fiecărei perioade de evaluare pentru Universal Credit (Assessment Period), direct la Home Office, fără să ceară documente de la solicitant, prin intermediul API Home Office „Right to Public Funds”.
Acest proces automatizat confirmă că cel mai recent status de imigrare este reflectat în sistemul Universal Credit. Dacă statusul unui solicitant se schimbă, dar continuă să îi confere dreptul la beneficii (de exemplu, acordarea de „indefinite leave to remain”) sau dacă dreptul de ședere este retras, sistemul se actualizează corespunzător. În situațiile în care statutul de imigrare actualizat necesită verificare, acest lucru declanșează „Habitual Residence Test”.
Pentru a avea acces la Universal Credit, o persoană trebuie să fie cetățean britanic, irlandez, să aibă drept de reședință (right of abode) sau să dețină un status de imigrare valid în UK care permite accesul la fonduri publice, precum și să îndeplinească toate celelalte condiții de eligibilitate.
Persoanele care au settled status în cadrul EUSS au drept de ședere permanent în UK. Cei care au pre-settled, cei care dețin un certificat de aplicare(CoA) la rezidență sau membrii de familie relevanți care intră în UK și beneficiază de protecție temporară vor avea un drept de ședere eligibil doar dacă desfășoară în plus o activitate relevantă, cum ar fi munca sau activitatea ca self-employed, sau dacă pot deriva un drept de ședere eligibil de la un membru de familie relevant.
Beneficiarii de UC au obligația să informeze DWP cu privire la orice schimbare a situației lor, inclusiv modificări ale statusului de imigrare, cum ar fi obținerea cetățeniei, ceea ce ar declanșa de asemenea Habitual Residence Test. Este posibil ca toți solicitanții de Universal Credit să fie supuși unei evaluări HRT în orice moment al claimului (de exemplu, cetățeni britanici care se întorc în UK după o perioadă îndelungată petrecută în străinătate).
Sursa: DWP – Guidance Universal Credit statistics: background information and methodology – Updated 17 February 2026
DWP a publicat statisticile care arată numărul persoanelor care primesc Universal Credit și au o condiție de sănătate sau o dizabilitate care le limitează capacitatea de muncă.
În decembrie 2025, din total persoane cu Universal Credit, 42% au capacitate de muncă limitată din motive de sănătate – UC health, adică 3,5 milioane persoane – în creștere cu 1 milion într-un an (dar 74% din creștere provine din transferuri de la Employment and Support Allowance (ESA)).
În funcție de stagiul evaluării:
2,7 milioane (78%) au limited capability for work and work-related activity (LCWRA)
440.000 (13%) au limited capability for work (LCW)
321.000 (9%) – sunt înainte de evaluare (pre-WCA), cu dovezi medicale acceptate
53% dintre beneficiari sunt femei, 42% au peste 50+ ani, 7% au sub 25 ani.
Între aprilie 2019 – noiembrie 2025 s-au dat 4,5 milioane decizii de incapacitate de muncă WCA:
12% – No Limited Capability for Work (NLCW) – persoana nu mai este considerată ca fiind incapabilă să muncească
16% – Limited Capability for Work (LCW) – capacitate limitată de muncă
72% – Limited Capability for Work and Work-Related Activity (LCWRA) (nu pot lucra și nu sunt obligați la activități legate de muncă)
Tipuri de afecțiuni medicale
Între ianuarie 2022 – noiembrie 2025, din 2.158.000 decizii de capacitate de muncă pentru Universal Credit (fără tranziție din ESA), condițiile medicale sunt: tulburări mentale și comportamentale – 1.538.300 (71%) , boli ale sistemului musculo-scheletic și ale țesutului conjunctiv – 1.067.400, boli ale sistemului digestiv – 514.400, boli ale sistemului circulator – 463.100, boli ale sistemului respirator – 410.300, boli endocrine, nutriționale și metabolice – 355.200, boli ale sistemului nervos – 347.300, boli ale sistemului genito-urinar – 317.300, simptome, semne și rezultate clinice sau de laborator anormale neclasificate în altă parte – 253.700, boli ale ochiului și anexelor – 230.800, boli ale pielii și țesutului subcutanat – 157.700, boli ale urechii și procesului mastoid – 144.900, iar pentru 365.100 cazuri nu există informații despre condiția medicală.
Per zone, Scoția are cel mai mare număr de persoane cu Universal Credit și element de UC health, cu 51% din total beneficiari. În Anglia, regiunea cu cea mai mare proporție este North-East (47%), iar cea mai mică este în Londra (34%).
*Notă explicativă: “UC health” acoperă toți beneficiarii de Universal Credit care sunt în sistemul de evaluare medicală cu
–LCWRA – Limited Capability for Work and Work-Related Activity evaluarea a stabilit că nu poate lucra și nici nu participă la activități legate de muncă primește și elementul suplimentar LCWRA în Universal Credit
–pre-WCA persoana a declarat o problemă de sănătate și a trimis fit note / dovezi medicale, dar nu a fost încă evaluată
–LCW – Limited Capability for Work evaluarea a stabilit că are capacitate limitată de muncă și poate avea obligații de a se pregăti pentru muncă
Dacă ai nevoie de ajutor ca să aplici la beneficii, Department for Work and Pensions (DWP) poate organiza o vizită în persoană la tine acasă, la spital dacă te afli internat, într-un centru de suport sau într-un spațiu din centrele sau birourile Jobcentre Plus.
DWP poate aranja o vizită dacă:
ești o persoană tânără vulnerabilă care cere beneficii pentru prima dată
ai nevoi complexe sau o dizabilitate
nu ai pe nimeni care să te ajute și nu poți aplica în alt mod
DWP mai poate aranja o vizită și dacă cineva solicită să fie numit appointee (o persoană care să te ajute să îți administrezi beneficiile)
Vizitele sunt oferite doar dacă ești eligibil. Nu poți solicita sau programa singur o vizită.
Organizații precum Citizens Advice, Age UK îți pot face referral pentru o astfel de vizită de ajutor.
După ce o vizită este aprobată, o să te sune Echipa de Vizitare DWP pentru a programa întâlnirea. O să ți se comunice data, ora, numele persoanei care va veni, ce documente trebuie să ai și detalii despre siguranța aranjamentului. După apel vei primi o scrisoare și un sms cu confirmarea vizitei.
În ziua vizitei, ofițerul DWP îți arată legitimația cu fotografie, iar numele de pe legitimație trebuie să fie la fel cu cel din scrisoare sau sms.
Vizita durează în funcție de situația ta și de informațiile necesare, dar în general ține 30 de minute până la maxim 2 ore.
Dacă nu poți fi prezent anunță echipa de vizitare la numărul de telefon de pe scrisoare.
Bănuiesc că toată lumea știe cine e și ce face DWP: ei dau beneficiile și pensiile în UK.
Iar ei spun că la Department for Work and Pensions sunt hotărâți să nu permită ca persoanele care fraudează sistemul de beneficii să scape nepedepsite. Majoritatea solicitanților sunt cinstiți, așa că de ce ar trebui ca toți ceilalți să plătească prețul? Vor folosi toate resursele disponibile pentru a-i descoperi pe cei care comit fraude și pentru a-i face să suporte consecințele.
Așa că vor să îi prindă în flagrant pe cei care fraudează, identificând fraudele de beneficii în toată țara, regiune cu regiune, prin câteva metode
cu echipe operative antifraudă care vizează zone locale
folosind camere ascunse
colaborând strâns cu HMRC și autoritățile locale
prin verificări încrucișate cu băncile și agențiile de credit reference (Equifax, Experian și TransUnion)
folosind unități mobile de supraveghere sub acoperire
Sancțiuni dure
Persoanele care sunt prinse că ascund deliberat informații necesare pentru claimul de benefit sunt considerate fraudatori și suportă consecințele pentru acțiunile lor:
pot fi obligate să returneze toți banii
le pot fi oprite sau reduse beneficiile
li se pot confisca locuința și/sau bunurile
pot primi criminal record
pot face închisoare.
De ce să strici o vacanță frumoasă?
Chiar și solicitanții care respectă legea pot avea probleme dacă uită să anunțe că pleacă în vacanță. Este important să verificați cât timp puteți lipsi, deoarece durata permisă variază în funcție de beneficiul pe care îl primiți (UC, PIP, Child benefit,etc).
Dacă bănuiți pe cineva că face fraudă de beneficii, îl puteți raporta anonim, online. Sau sunați la 0800 854 440.
*Cele mai frecvente fraude de beneficii sunt: furnizarea de informații false, documente false( payslipuri și facturi falsificate, dovezi false privind chiria), necomunicarea schimbărilor în situația personală care afectează plata beneficiilor – unde intră de la mamele singure (declararea falsă că locuiește singură atunci când este susținută financiar de un partener), până la nedeclararea absențelor din UK, solicitarea de beneficii în timp ce persoana lucrează la negru, necomunicarea tuturor veniturilor sau declarații false despre venituri, economii sau capital, neinformarea autorităților despre schimbări precum mutarea într-o altă locuință, moștenirea unor sume de bani sau mutarea partenerului în locuință.
Department for Work and Pensions (DWP), adică cei care plătesc beneficiile și pensiile în UK, procesează multe date personale sensibile. Când vă solicită informații personale, trebuie să le oferiți informații corecte și să îi anunțați cât mai curând posibil dacă apar modificări, cum ar fi o nouă adresă, când începeți să lucrați sau câștigați mai mult.
Dacă nu îi informați despre orice schimbare care apare în situația voastră, care afectează plățile de beneficii, puteți fi urmărit penal sau se pot aplica alte sancțiuni.
Hai să vedem la ce folosește DWP datele personale, de unde le ia și cu cine le împarte și cât timp le păstrează:
1. DWP folosește informațiile personale pentru a gestiona:
beneficii, granturi, împrumuturi, pensii și Housing Benefit
întreținerea copilului (child maintenance)
investigarea sau urmărirea penală a fraudelor de beneficii și tax credits
prevenirea și detectarea fraudei, precum și protejarea fondurilor publice
ocuparea forței de muncă și formare
promovarea planificării financiare pentru pensionare
politici privind schemele de pensii ocupaționale și personale
cercetare și analiză în domeniile de mai sus
Ce date procesează DWP: detalii personale, situații familiale, de stil de viață și social, detalii financiare, despre muncă și educație, despre bunuri sau servicii furnizate, imagini vizuale, detalii privind sănătatea fizică sau mentală, date biometrice și genetice, apartenența la sindicate, convingeri politice, religioase sau de altă natură, infracțiuni, inclusiv presupuse infracțiuni, proceduri penale, rezultate și sentințe, origine rasială sau etnică.
DWP deține informații de bază (cum ar fi nume, adresă, data nașterii) despre toți cei care au primit Nino (national insurance number). Aceste informații sunt folosite de DWP și HMRC: de HMRC pentru a păstra evidența ocupării forței de muncă și a contribuțiilor de asigurări naționale și de DWP pentru plata beneficiilor și administrarea pensiilor.
DWP are uneori nevoie de informații și despre alte persoane, altele decât solicitantul unui beneficiu, pentru a stabili la ce are dreptul acea persoană. De exemplu, dacă o persoană aplică pentru Universal Credit, au nevoie de informații despre ceilalți membri ai familiei sau persoane cu care împart locuința, pentru a calcula suma care va fi plătită. Ca atare, DWP deține date despre clienți și solicitanți de beneficii, datele persoanelor care locuiesc în gospodăria solicitantului, rude, tutori și asociați, infractori și suspecți de infracțiuni, reclamanți și persoane care solicită informații, angajați, consilieri, consultanți și alți profesioniști, furnizori și prestatori de servicii.
DWP nu va folosi datele voastre pentru a încerca să vă vândă produse și nu va vinde datele dvs. nimănui.
2. Cât timp păstrează DWP datele personale.
DWP păstrează datele personale atât timp cât este necesar pentru scopurile pentru care au fost colectate și pentru a îndeplini obligațiile legale. Durata păstrării datelor poate varia în funcție de tipul de date, motivul pentru care au fost colectate și cerințele legale.
Numele, data nașterii și adresa dvs. sunt păstrate atât timp cât există nino( numărul de asigurare națională).
Informațiile detaliate pe care le furnizați când aplicați pentru un beneficiu și informațiile furnizate pentru alte servicii DWP sunt păstrate după ce claimul se închide pentru o perioadă necesară oricăror contestații, revizuiri, apeluri și alte activități. Evidențele plăților pot fi păstrate pentru o perioadă mai lungă, de obicei 6 ani dacă sunt relevante pentru impozitul pe care îl plătiți.
3. Cu cine face DWP schimb de informații(primește și dă):
alte departamente guvernamentale, autorități de aplicare a legii, instanțe judecătorești și tribunale
autorități locale( Local Council, de ex)
organizații de securitate socială din alte țări
angajatori și potențiali angajatori
social landlordzi
companii de utilități, cum ar fi furnizorii de energie și apă
companii de telefonie și de internet
TV Licensing
bănci și alte organizații care pot acorda împrumuturi, și agenții de evaluare a creditul score-ului
organizații de caritate și de asistență socială
serviciile de urgență
instituții academice
consilieri și reprezentanți autorizați ai dvs.
contractorii și furnizorii care livrează servicii catre DWP (de exemplu companiile care furnizează Work Programme – acționează ca persoane împuternicite de operatorul de date al DWP (data processors).
Baza legală pentru procesarea datelor voastre.
DWP procesează datele personale deoarece sunt obligați de lege, e funcția lor să o facă și este în interesul public. În acest caz, nu au nevoie de consimțământul vostru. Ei vă pot cere uneori permisiunea sau consimțământul, dar doar atunci când aveți o alegere reală. De cele mai multe ori – de exemplu atunci când aplicați la vreun beneficiu – trebuie să le dați informațiile necesare pentru a verifica eligibilitatea, iar DWP este obligat să utilizeze acele date. Baza legală este: UK General Data Protection Regulation (UK GDPR) și Data Protection Act 2018
Ce-ar mai trebui să știți:
-că DWP folosește AI (inteligența artificială) pentru detectarea și prevenirea fraudei și erorilor și pentru eficiența serviciilor. Însă nu folosește AI pentru a înlocui judecata umană în luarea deciziilor privind acordarea sau refuzul unei plăți pentru un solicitant.
-că DWP folosește alogoritmi și procesare automată în unele decizii, pentru detectarea fraudei și în sprijinirea deciziilor privind plățile. Deciziile importante care vă afectează în mod semnificativ nu vor fi luate exclusiv prin mijloace automate, un angajat DWP va revizui deciziile și va lua hotărârea finală. DWP nu va lua nicio decizie bazată exclusiv pe procesare automată care să aibă un efect semnificativ asupra dvs., decât dacă legea permite acest lucru.
-că DWP folosește profilarea pentru a:
evita solicitarea de informații sau dovezi inutile
direcționa apelurile și furnizarea serviciilor – pentru a se asigura că oamenii vorbesc cu departamentul potrivit și primesc sprijin suplimentar dacă este necesar
personaliza sprijinul pentru indivizi – de exemplu pentru a sugera dezvoltarea unor competențe, oferirea unui work coach specializat sau alte forme de sprijin pentru angajare
îmbunătăți serviciile DWP
detecta și preveni frauda și erorile
-că majoritatea birourilor Jobcentre Plus (care sunt parte din DWP) utilizează CCTV pentru a gestiona securitatea și pentru a proteja persoanele. DWP este chiriaș al clădirilor pe care le utilizează, iar serviciile CCTV sunt, de obicei, livrate fie de compania de la care închiriză biroul, fie de firma care furnizează servicii de securitate pentru acel office. În acele birouri există afișe despre cine administrează CCTV și cui vă puteți adresa pentru întrebări.
-că apelurile telefonice către birourile DWP și despre serviciile DWP sunt înregistrate.
-că DWP furnizează serviciul Tell Us Once pentru guvern. Informațiile obținute pentru Tell Us Once sunt păstrate separat de celelalte date ale DWP și nu sunt folosite în alte scopuri.
Dacă nu sunteți mulțumit de modul în care DWP v-a procesat datele personale, puteți depune o reclamație la: Information Commissioner’s Office (ICO)https://ico.org.uk , Tel: 0303 123 1113
Dacă primeşti Universal Credit (sau urmează să aplici pentru el), trebuie să ştii că toți banii și toate economiile și investițiile unei persoane – atât în UK, cât și în străinătate – sunt luate în calcul pentru stabilirea dreptului la beneficii. DWP ține cont de următoarele 18 tipuri de capital, care se se însumează pentru a vedea dacă totalul lor este sub limita de £16,000 pentru a fi eligibil:
numerar
bani în conturile bancare
conturi curente și conturi digitale (ex. PayPal)
conturi de economii la bănci, building societies, credit unions, Help to Save, Post Office, NS&I
economii pentru copii în numele tău
bani care aparțin altcuiva, dar sunt în numele tău
economii pentru lucrări de construcție esențiale (cu excepția granturilor sau împrumuturilor)
economii pentru tratamente medicale
ISAs (Individual Savings Accounts): cash, stocks and shares, Innovative Finance, Help to Buy și Lifetime ISAs
Premium Bonds, dividende, acțiuni
active cripto (cryptoassets)
proprietăți pe care le deții, dar în care nu locuiești
proprietăți, terenuri și economii din străinătate
moșteniri primite
conturi și active ale unor afaceri închise de peste 6 luni
bani din fonduri de tip trust (cu anumite excepții)
beneficii necheltuite, cum ar fi Child Benefit, PIP și DLA
venituri necheltuite
Datoriile și valoarea bunurilor personale nu sunt luate în considerare la calculul totalului de capital și beneficiarii de UC nu trebuie să declare obiecte personale sau bunuri de uz zilnic.
Din cauza faptului că unii beneficiari nu declară, sau declară incorect sau incomplet economiile, proprietățile şi investiţiile pe care le au, și primesc mai mulți bani în mod incorect, DWP poate să descopere cazurile în care cei care au Universal Credit nu respectă criteriile de eligibilitate sau fraudează, aplicând nouă măsură legislativă: „eligibility verification”, în cadrul proiectului de lege Public Authorities (Fraud, Error and Recovery) Bill.
Această măsura permite DWP să emită Eligibility Verification Notices către bănci şi instituţii financiare, prin care le cere să-și verifice bazele de date şi să raporteze conturile care îndeplinesc anumiți indicatori de eligibilitate stabiliţi de DWP (de ex. deținerea unui anumit capital), adică obliga băncile și alte instituții financiare să trimită informații care ajută la descoperirea cazurilor în care o persoană nu îndeplinește criteriile de eligibilitate sau este suspectă de fraudă.
Așadar, băncile și alte instituții financiare analizează datele pe care le dețin despre conturi în care se încasează plăți de la DWP (ex. Universal Credit) compară acele conturi cu indicatorii specificaţi în notice. Dacă contul corespunde indicatorilor și se întrunesc criteriile, banca va raporta către DWP informaţii limitate precum sort code & account number, numele titularului, data naşterii şi un scurt răspuns dacă contul îndeplineşte indicatorul.
Măsurile se aplică doar pe conturile care primesc plăţi de la DWP (sau conturi legate de ele) — DWP nu va scana conturi aleatoriu.
Măsura va fi introdusă gradual, tip „test & learn”, pentru a verifica procesele şi a minimiza erorile de implementare.
Eligibility Verification Notices trimise băncilor specifică exact ce anume informații se vor furniza: cele care se potrivesc criteriilor pe care băncile trebuie să le verifice la conturile respective, cei 18 indicatori, care arată dacă o persoană încalcă regulile sau nu privind aplicarea sau încasarea de Universal Credit.
DWP nu va partaja nicio informație personală. Aceste măsuri pot fi folosite doar pentru a obține informații despre conturile care primesc un anumit beneficiu de la DWP și despre orice conturi legate de acel cont de beneficii, dacă acestea corespund indicatorilor de eligibilitate stabiliți de DWP.
Ca exemplu, un indicator tipic: limita de capital pentru Universal Credit (£16,000) — dacă un cont sau conturi legate arată capital peste plafonul aplicabil, banca ar marca acel cont pentru DWP.
Orice conturi identificate vor fi analizate ulterior de DWP pentru investigații suplimentare, dacă este necesar. Nicio decizie privind dreptul la beneficii nu va fi luată doar pe baza acestor informații. Dacă se impun investigații, DWP va conduce procesul, așa cum face și în prezent. Un om (nu AI) va fi întotdeauna implicat în orice decizie ulterioară care ar putea afecta acordarea sau eligibilitatea pentru beneficii, așa cum se procedează și acum. Nicio decizie privind dreptul la beneficii nu va fi luată doar pe baza acestor informații.
Ce beneficii sunt vizate: Universal Credit, Pension Credit şi Employment and Support Allowance (ESA) – beneficii la care nivelul plăților incorecte/fraudelor este în prezent cel mai mare. (State Pension este exclusă în mod expres și nu poate fi adăugată prin reglementări). Alte beneficii ar putea fi adăugate în viitor cu aprobarea Parlamentului.
Atunci când informațiile obținute de DWP ca răspuns la un Eligibility Verification Notice ajută ulterior la identificarea unui solicitant ca neeligibil pentru un anumit beneficiu, DWP poate folosi informațiile pentru a verifica eligibilitatea solicitantului la alte beneficii.
De exemplu, dacă un solicitant este eligibil pentru Pension Credit, acesta poate fi automat eligibil și pentru Housing Benefit. Dacă informațiile primite conduc DWP la concluzia că un solicitant nu mai este eligibil pentru Pension Credit, îi va revizui, de asemenea, dreptul lui la plăți pentru Housing Benefit.
Important de reținut este că Nu va exista acces automat la istoricul tranzacţiilor (ce anume ai cumpărat) și Nu se vor transmite date sensibile („special category data”: sănătate, etnie, opinii politice etc.).
Conform DWP, această măsură va contribui la efectuarea unor plăți mai corecte, la detectarea mai rapidă a erorilor și la identificarea din timp a cazurilor suspecte de fraudă. Ca efecte, așa ar putea identifica 50,000–100,000 overpayments pe an și se estimează economii substanţiale de până la £940m în 5 ani, și cam ~£500m anual după implementarea completă. GOV.UK
Sursă : DWP — DWP’s Eligibility Verification powers in the Public Authorities (Fraud, Error and Recovery) Bill: Factsheet (actualizat 19 iunie 2025). GOV.UK
Atunci când solicitați Universal Credit, primul pas este să vi se verifice identitatea, procedură care se face ori online ori față în față atunci când sunteți chemați la Jobcentre Plus.
Din 8 aprilie 2025, payslip-urile și P60 nu mai pot fi folosite pentru a vă verifica online identitatea.
Verificarea identității online:
–Universal Credit nu mai folosește Government Gateway sau GOV.UK Verify pentru verificarea online.
-puteți folosi oricare 2 dintre următoarele elemente pentru a vi se verifica identitatea online:
pașaport UK valid
declarații recente de Self Assessment
referințe sau înregistrări de credit – de exemplu, informații despre carduri de credit sau contracte de telefonie
Dacă îți verifici cu succes identitatea online, este posibil să nu fie nevoie să participi la un ‘initial evidence interview’ complet.
Verificarea identității la interviu în persoană:
Dacă programarea este față în față la un Jobcentre Plus, trebuie să aduci un act de identitate (photo ID), plus o altă dovadă care să confirme identitatea și o dovadă de adresă.
Ce acte de identitate puteți folosi:
pașaport din orice țară
permis de conducere fotocard (complet sau provizoriu)
card de identitate NHS cu cip biometric
card de identitate al forțelor armate sau poliției
PASS card (National Proof of Age Standards Scheme)
eVisa sau biometric residence permit (BRP) expirat dacă nu ai un eVisa, care arată că ai drept de ședere în UK timp de 6 luni sau mai mult
carte de identitate națională(buletin)
document privind statutul de imigrare sau alt document de călătorie care arată că ai drept de ședere permanentă în UK
certificat de naturalizare ca cetățean britanic, care arată că ai drept de muncă în UK
permis de conducere fotocard străin împreună cu un permis internațional de conducere, valabil până la 12 luni de la intrarea în UK
permis de ședere, certificat de înregistrare sau alt document care arată dreptul tău de a locui permanent în UK, dacă ești cetățean al UE
card de rezidență permanentă emis unui membru de familie al unui cetățean din UE.
Ca dovadă de adresă, puteți folosi oricare din următoarele:
factură de telefon mobil, telefon fix, gaz, apă sau electricitate, datată în ultimele 6 luni
extras de cont bancar, card de credit sau cooperativă de credit, datat în ultimele 6 luni
declarație actuală de Council Tax
permis de conducere fotocard complet sau provizoriu din UK (dacă nu a fost deja folosit ca act de identitate)
permis de conducere complet pe hârtie din UK
documente de înmatriculare a vehiculului
cea mai recentă notificare fiscală de la HMRC (de exemplu, evaluare fiscală, extras de cont, notificare de cod fiscal)
orice altă corespondență de la HMRC (dar nu un P45 sau P60)
extras de mortgage
scrisoare de la angajator
scrisoare de la o școală, colegiu sau universitate
polițe de asigurare pentru clădiri, conținut sau vehicule
polițe de asigurare de viață sau de tip assurance
card de chirie al consiliului sau contract de închiriere
dovadă din registrul electoral că locuiești la adresa respectivă
extras de cont de împrumut personal
documente privind student loan
scrisoare de la un contabil sau avocat
certificat de la un furnizor de utilități care arată că folosești un sistem de plată anticipată la adresă, datat în ultimele 6 luni
Ca dovezi suplimentare de identitate puteți alege dintre:
card de debit, credit sau magazin , împreună cu un extras care confirmă detaliile de pe card
P45 sau P60
savings account book
carnet personal de cecuri
sau oricare dintre documentele din lista celor admise ca dovezi de adresă, dacă nu au fost deja folosite ca dovadă de adresă, de ex. facturile de utilități pot fi folosite atât ca dovadă de adresă, cât și ca dovadă suplimentară a identității dacă sunt de la furnizori diferiți.
Dacă aveți pauze între angajări în trecut sau nu ați muncit, ca atare aveți lipsă contribuții la nino pentru pensia de stat, puteți plăti contribuții voluntare la National Insurance. Dacă sunteți bărbat născut după 5 aprilie 1951 sau femeie născută după 5 aprilie 1953, atunci puteți plăti contribuții voluntare pentru a acoperi lacunele dintre 2006 și 2018. Dacă v-ați născut înainte de aceste date, puteți acoperi lacunele dintre 2016 și 2018.
Aveți timp până la 5 aprilie 2025 pentru a plăti lacunele din contribuțiile voastre la National Insurance mai vechi de 6 ani.
Termenul limită pentru plata contribuțiilor voluntare la National Insurance pentru a acoperi lacunele mai vechi de 6 ani (începând din aprilie 2006) este 5 aprilie 2025. După această dată, toată lumea va putea plăti contribuții voluntare doar pentru ultimii 6 anifiscali.
Contribuțiile voluntare nu cresc întotdeauna pensia de stat – dacă nu sunteți sigur, sunați la Future Pension Centre dacă sunteți sub vârsta de pensionare de stat, sau la Pension Service dacă ați atins vârsta de pensionare de stat.
Dacă vreți să plătiți online și nu puteți sau dacă doar vreți să vi se înregistreze până la data limită interesul de a plăti contribuții voluntare trebuie să sunați la Future Pension Centre. Liniile telefonice sunt extrem de aglomerate – aveți răbdare și încercați să sunați dimineața devreme sau după-amiaza târziu, dacă este posibil.
Dacă nu reușiți să vorbiți cu cineva și ca să vă încadrați totuși în termen, cel mai bine completați formularul call back request form ca DWP să vă sune și să discutați despre plata contribuțiilor voluntare la National Insurance.
Dacă faceți această cerere până la termenul limită de 5 aprilie 2025, veți putea totuși să plătiți contribuții voluntare la National Insurance chiar și după ce termenul a expirat.
Cum să contactați Future Pension Centre Telefon : 0800 731 0175 Telefon din afara Regatului Unit: +44 (0)191 218 3600 Textphone: 0800 731 0176 Textphone din afara Regatului Unit: +44 (0)191 218 2051 Dacă nu puteți auzi sau vorbi la telefon, folosiți Relay UK: 18001 apoi 0800 731 0175
Program de funcționare: Luni până vineri, 8:00 – 18:00
Sau le puteți scrie la adresa: Freepost DWP Pensions Service 3. (Nu scrieți nimic altceva pe plic în afară de adresa “freepost”. Nu aveți nevoie de cod poștal sau timbru.)
Astăzi a fost introdusă în Parlament o nouă legislație – The Public Authorities (Fraud, Error and Recovery) Bill – ca acțiune împotriva fraudei sistematice din sistemul de welfare, prin care, printre altele, li s-ar putea suspenda dreptul de a conduce pentru perioade de până la doi ani celor care comit fraude de beneficii, dacă refuză toate oportunitățile de a returna statului banii datorați.
Departamentul pentru Muncă și Pensii (DWP) va putea solicita instanței suspendarea dreptului de a conduce al fraudatorilor, cu condiția ca datoria să fie de cel puțin £1.000 și demersurile repetate de rambursare să fi fost ignorate.
Anchetatorii DWP specializați în criminalitate organizată gravă urmează, de asemenea, să primească puteri pentru a solicita în instanță mandate de percheziție. Aceasta înseamnă că, pentru prima dată, aceștia vor putea sprijini Poliția și vor avea dreptul de a percheziționa locații și de a confisca obiecte precum computere și smartphone-uri ca dovezi împotriva fraudatorilor.
Prin The Public Authorities (Fraud, Error and Recovery) Bill, DWP va avea de asemenea, puterea de a recupera banii direct din conturile bancare ale celor care nu mai beneficiază de ajutoare sociale sau nu sunt angajați în sistemul PAYE, care datorează bani DWP-ului și au posibilitatea de a returna banii, dar refuză să plătească, precum și să solicite extrase bancare pentru a dovedi că acești datornici dispun de fonduri suficiente pentru a înapoia echitabil ceea ce datorează. Cu toate acestea, DWP nu va avea acces direct la conturile bancare ale persoanelor.
Noua legislație este introdusă după ce guvernul a moștenit un sistem de asistență socială disfuncțional, în care frauda și erorile din sistemul de beneficii sociale costă în prezent contribuabilii aproximativ 10 miliarde de lire pe an. De la pandemie, un total de 35 de miliarde de lire din banii contribuabililor au fost plătite către persoane care nu aveau dreptul să le primească. (aduceți-vă aminte cum sar unii când e vorba de fraudă de beneficii, cu “lasă să ia, ce ia de la tine?”)
Pe scurt, Public Authorities (Fraud, Error & Recovery) Bill introduce măsuri dure împotriva infractorilor cu noi puteri de percheziție și confiscare, cu permisiunea DWP de a recupera datorii de la persoane care nu mai beneficiază de ajutoare sociale și nu sunt angajate, cu noi puteri de colectare și partajare a informațiilor ca să detecteze și prevină plățile incorecte în sectorul public și cu noi cerințe pentru bănci de a semnala cazurile în care există indicii că ar putea exista o încălcare a regulilor de eligibilitate pentru beneficii – prevenind astfel acumularea datoriilor.
A venit iarna și frigul, costurile de trai au crescut și lumea întreabă într-una “când se dă ajutorul ăla”, “când ne vin banii gratis de la guvern”. În foarte multe cazuri unii sunt într-o confuzie totală, că primesc niște plăți despre care nu știu ce sunt și amestecă între ele ajutoarele, derutându-i și pe alții. Nu toate ajutoarele vin din aceeași sursă, nu au aceleași criterii de acordare, nu sunt pentru toți la fel sau pentru toată lumea.
O să pun aici toate ajutoarele de iarnă pentru perioada 2024-2025, ca să le aveți pe toate :
*Cost of Living nu se mai dă în acest an și ăia £200 gratis de la guvern despre care ați auzit pe tiktok, nu există. Citiți cu atenție despre fiecare ajutor în parte.
