Alocația pentru copii (Child Benefit) va fi retrasă de la zeci de mii de persoane care s-au mutat în străinătate
Știți postarile alea de pe grupuri în care se întreabă dacă pot lua alocația pentru copil și din UK și din România și inevitabil apar persoane care se laudă ca iau din ambele părți de ani de zile, sau cele în care se miră ofensați că le-au venit scrisori să dea banii înapoi? Ei bine, o nouă echipă specializată acționează ca să oprească fraude cu Child Benefit în valoare de peste £350 milioane în următorii cinci ani. Căci este fraudă să încasezi alocația din UK dacă nu locuiești aici, dacă absentezi mai mult de 2 luni din UK, dacă copilul nu locuiește aici sau să încasezi din mai multe țări.
Mii de persoane care au părăsit UK, dar au continuat să solicite Child Benefit, au fost deja eliminate din sistem. Iar Child Benefit va fi retras de la alte zeci de mii de persoane care s-au mutat în străinătate.
O echipă specializată va folosi datele internaționale de călătorie pentru a urmări dacă solicitanții de alocații au plecat în străinătate, astfel încât nu mai au dreptul la aceste plăți.
Măsura urmează unui proiect pilot de succes, unde, în nici un an de zile, doar 15 investigatori au reușit să stopeze aproximativ £17 milioane în plăți necuvenite și au eliminat din sistem deja 2.600 de persoane care părăsiseră UK, dar continuau să primească Child Benefit.
Începând de luna viitoare, guvernul va extinde această unitate la 200 de investigatori, transmitând un avertisment clar celor care încearcă să fraudeze sistemul.
Child Benefit este plătit către aproape 6,9 milioane de familii, sprijinind 11,9 milioane de copii. Este una dintre cele mai utilizate forme de benefit în UK și este administrat de HM Revenue & Customs (HMRC).
*Proiectul pilot a fost realizat de Public Sector Fraud Authority, Home Office și HMRC. În baza Digital Economy Act, aceștia au comparat un eșantion aleatoriu de 200.000 de înregistrări de Child Benefit cu date internaționale de călătorie.
Acolo unde datele sugerau că un beneficiar a părăsit țara, investigatori specializați de la HMRC au intervenit pentru a efectua propriile verificări înainte de a decide dacă beneficiile erau încasate incorect. Fiecare caz este revizuit de un investigator uman, iar HMRC va contacta direct familiile ca parte a oricărei investigații pentru a rezolva rapid situațiile.
Această acțiune împotriva fraudei protejează familiile muncitoare care respectă regulile și asigură că fiecare liră din banii contribuabililor ajunge acolo unde trebuie.
Cabinet Office Minister Georgia Gould a declarat:
“This government is putting a stop to people claiming benefits when they aren’t eligible to do so.
From September, we’ll have ten times as many investigators saving hundreds of millions of pounds of taxpayer’s money.
If you’re claiming benefits you’re not entitled to, your time is up.“
Bănuiesc că toată lumea știe cine e și ce face DWP: ei dau beneficiile și pensiile în UK.
Iar ei spun că la Department for Work and Pensions sunt hotărâți să nu permită ca persoanele care fraudează sistemul de beneficii să scape nepedepsite. Majoritatea solicitanților sunt cinstiți, așa că de ce ar trebui ca toți ceilalți să plătească prețul? Vor folosi toate resursele disponibile pentru a-i descoperi pe cei care comit fraude și pentru a-i face să suporte consecințele.
Așa că vor să îi prindă în flagrant pe cei care fraudează, identificând fraudele de beneficii în toată țara, regiune cu regiune, prin câteva metode
cu echipe operative antifraudă care vizează zone locale
folosind camere ascunse
colaborând strâns cu HMRC și autoritățile locale
prin verificări încrucișate cu băncile și agențiile de credit reference (Equifax, Experian și TransUnion)
folosind unități mobile de supraveghere sub acoperire
Sancțiuni dure
Persoanele care sunt prinse că ascund deliberat informații necesare pentru claimul de benefit sunt considerate fraudatori și suportă consecințele pentru acțiunile lor:
pot fi obligate să returneze toți banii
le pot fi oprite sau reduse beneficiile
li se pot confisca locuința și/sau bunurile
pot primi criminal record
pot face închisoare.
De ce să strici o vacanță frumoasă?
Chiar și solicitanții care respectă legea pot avea probleme dacă uită să anunțe că pleacă în vacanță. Este important să verificați cât timp puteți lipsi, deoarece durata permisă variază în funcție de beneficiul pe care îl primiți (UC, PIP, Child benefit,etc).
Dacă bănuiți pe cineva că face fraudă de beneficii, îl puteți raporta anonim, online. Sau sunați la 0800 854 440.
*Cele mai frecvente fraude de beneficii sunt: furnizarea de informații false, documente false( payslipuri și facturi falsificate, dovezi false privind chiria), necomunicarea schimbărilor în situația personală care afectează plata beneficiilor – unde intră de la mamele singure (declararea falsă că locuiește singură atunci când este susținută financiar de un partener), până la nedeclararea absențelor din UK, solicitarea de beneficii în timp ce persoana lucrează la negru, necomunicarea tuturor veniturilor sau declarații false despre venituri, economii sau capital, neinformarea autorităților despre schimbări precum mutarea într-o altă locuință, moștenirea unor sume de bani sau mutarea partenerului în locuință.
Department for Work and Pensions (DWP), adică cei care plătesc beneficiile și pensiile în UK, procesează multe date personale sensibile. Când vă solicită informații personale, trebuie să le oferiți informații corecte și să îi anunțați cât mai curând posibil dacă apar modificări, cum ar fi o nouă adresă, când începeți să lucrați sau câștigați mai mult.
Dacă nu îi informați despre orice schimbare care apare în situația voastră, care afectează plățile de beneficii, puteți fi urmărit penal sau se pot aplica alte sancțiuni.
Hai să vedem la ce folosește DWP datele personale, de unde le ia și cu cine le împarte și cât timp le păstrează:
1. DWP folosește informațiile personale pentru a gestiona:
beneficii, granturi, împrumuturi, pensii și Housing Benefit
întreținerea copilului (child maintenance)
investigarea sau urmărirea penală a fraudelor de beneficii și tax credits
prevenirea și detectarea fraudei, precum și protejarea fondurilor publice
ocuparea forței de muncă și formare
promovarea planificării financiare pentru pensionare
politici privind schemele de pensii ocupaționale și personale
cercetare și analiză în domeniile de mai sus
Ce date procesează DWP: detalii personale, situații familiale, de stil de viață și social, detalii financiare, despre muncă și educație, despre bunuri sau servicii furnizate, imagini vizuale, detalii privind sănătatea fizică sau mentală, date biometrice și genetice, apartenența la sindicate, convingeri politice, religioase sau de altă natură, infracțiuni, inclusiv presupuse infracțiuni, proceduri penale, rezultate și sentințe, origine rasială sau etnică.
DWP deține informații de bază (cum ar fi nume, adresă, data nașterii) despre toți cei care au primit Nino (national insurance number). Aceste informații sunt folosite de DWP și HMRC: de HMRC pentru a păstra evidența ocupării forței de muncă și a contribuțiilor de asigurări naționale și de DWP pentru plata beneficiilor și administrarea pensiilor.
DWP are uneori nevoie de informații și despre alte persoane, altele decât solicitantul unui beneficiu, pentru a stabili la ce are dreptul acea persoană. De exemplu, dacă o persoană aplică pentru Universal Credit, au nevoie de informații despre ceilalți membri ai familiei sau persoane cu care împart locuința, pentru a calcula suma care va fi plătită. Ca atare, DWP deține date despre clienți și solicitanți de beneficii, datele persoanelor care locuiesc în gospodăria solicitantului, rude, tutori și asociați, infractori și suspecți de infracțiuni, reclamanți și persoane care solicită informații, angajați, consilieri, consultanți și alți profesioniști, furnizori și prestatori de servicii.
DWP nu va folosi datele voastre pentru a încerca să vă vândă produse și nu va vinde datele dvs. nimănui.
2. Cât timp păstrează DWP datele personale.
DWP păstrează datele personale atât timp cât este necesar pentru scopurile pentru care au fost colectate și pentru a îndeplini obligațiile legale. Durata păstrării datelor poate varia în funcție de tipul de date, motivul pentru care au fost colectate și cerințele legale.
Numele, data nașterii și adresa dvs. sunt păstrate atât timp cât există nino( numărul de asigurare națională).
Informațiile detaliate pe care le furnizați când aplicați pentru un beneficiu și informațiile furnizate pentru alte servicii DWP sunt păstrate după ce claimul se închide pentru o perioadă necesară oricăror contestații, revizuiri, apeluri și alte activități. Evidențele plăților pot fi păstrate pentru o perioadă mai lungă, de obicei 6 ani dacă sunt relevante pentru impozitul pe care îl plătiți.
3. Cu cine face DWP schimb de informații(primește și dă):
alte departamente guvernamentale, autorități de aplicare a legii, instanțe judecătorești și tribunale
autorități locale( Local Council, de ex)
organizații de securitate socială din alte țări
angajatori și potențiali angajatori
social landlordzi
companii de utilități, cum ar fi furnizorii de energie și apă
companii de telefonie și de internet
TV Licensing
bănci și alte organizații care pot acorda împrumuturi, și agenții de evaluare a creditul score-ului
organizații de caritate și de asistență socială
serviciile de urgență
instituții academice
consilieri și reprezentanți autorizați ai dvs.
contractorii și furnizorii care livrează servicii catre DWP (de exemplu companiile care furnizează Work Programme – acționează ca persoane împuternicite de operatorul de date al DWP (data processors).
Baza legală pentru procesarea datelor voastre.
DWP procesează datele personale deoarece sunt obligați de lege, e funcția lor să o facă și este în interesul public. În acest caz, nu au nevoie de consimțământul vostru. Ei vă pot cere uneori permisiunea sau consimțământul, dar doar atunci când aveți o alegere reală. De cele mai multe ori – de exemplu atunci când aplicați la vreun beneficiu – trebuie să le dați informațiile necesare pentru a verifica eligibilitatea, iar DWP este obligat să utilizeze acele date. Baza legală este: UK General Data Protection Regulation (UK GDPR) și Data Protection Act 2018
Ce-ar mai trebui să știți:
-că DWP folosește AI (inteligența artificială) pentru detectarea și prevenirea fraudei și erorilor și pentru eficiența serviciilor. Însă nu folosește AI pentru a înlocui judecata umană în luarea deciziilor privind acordarea sau refuzul unei plăți pentru un solicitant.
-că DWP folosește alogoritmi și procesare automată în unele decizii, pentru detectarea fraudei și în sprijinirea deciziilor privind plățile. Deciziile importante care vă afectează în mod semnificativ nu vor fi luate exclusiv prin mijloace automate, un angajat DWP va revizui deciziile și va lua hotărârea finală. DWP nu va lua nicio decizie bazată exclusiv pe procesare automată care să aibă un efect semnificativ asupra dvs., decât dacă legea permite acest lucru.
-că DWP folosește profilarea pentru a:
evita solicitarea de informații sau dovezi inutile
direcționa apelurile și furnizarea serviciilor – pentru a se asigura că oamenii vorbesc cu departamentul potrivit și primesc sprijin suplimentar dacă este necesar
personaliza sprijinul pentru indivizi – de exemplu pentru a sugera dezvoltarea unor competențe, oferirea unui work coach specializat sau alte forme de sprijin pentru angajare
îmbunătăți serviciile DWP
detecta și preveni frauda și erorile
-că majoritatea birourilor Jobcentre Plus (care sunt parte din DWP) utilizează CCTV pentru a gestiona securitatea și pentru a proteja persoanele. DWP este chiriaș al clădirilor pe care le utilizează, iar serviciile CCTV sunt, de obicei, livrate fie de compania de la care închiriză biroul, fie de firma care furnizează servicii de securitate pentru acel office. În acele birouri există afișe despre cine administrează CCTV și cui vă puteți adresa pentru întrebări.
-că apelurile telefonice către birourile DWP și despre serviciile DWP sunt înregistrate.
-că DWP furnizează serviciul Tell Us Once pentru guvern. Informațiile obținute pentru Tell Us Once sunt păstrate separat de celelalte date ale DWP și nu sunt folosite în alte scopuri.
Dacă nu sunteți mulțumit de modul în care DWP v-a procesat datele personale, puteți depune o reclamație la: Information Commissioner’s Office (ICO)https://ico.org.uk , Tel: 0303 123 1113
Dacă ți-a fost redusă plata de Universal Credit din cauza unei sancțiuni sau a unei penalizări pentru fraudă de beneficii, și nu mai ai cum să îți acoperi nevoile esențiale de bază imediate, poți solicita un ajutor pentru dificultăți financiare ( Recoverable Hardship Payments – RHPs). După ce a încetat sancțiunea sau penalizarea pentru fraudă va trebui să dai acești bani înapoi.
În ce condiții poți apela pentru acest ajutor
dacă ai fost sancționat și plata ta Universal Credit a fost redusă cu 100% din alocația standard (50% sau mai mult dacă faci parte dintr-un cuplu)
dacă ai peste 18 ani și ai fost sancționat, sau ai peste 16 ani și ți-a fost redusă plata din motiv de fraudă
dacă întâmpini dificultăți în a-ți acoperi nevoile esențiale de bază imediate, sau pe ale copilului pe care îl ai în îngrijire.
dacă ai explorat toate sursele alternative posibile de sprijin
dacă ai luat toate măsurile rezonabile pentru a reduce cheltuielile neesențiale
Pentru a cere o plată pentru dificultăți financiare, trebuie să demonstrezi că nu îți poți acoperi nevoi esențiale de bază imediate ca: alimentație, încălzire, igienă, costuri locative care nu sunt acoperite de Universal Credit.
Un solicitant sancționat singur sau ambii membri ai unui cuplu sancționat trebuie să fi îndeplinit:
toate cerințele legate de muncă în cele 7 zile dinaintea solicitării plății pentru dificultăți financiare
condiția de conformitate („compliance condition”) pentru orice sancțiune de nivel redus („low-level”) – ceea ce li s-a cerut să facă pentru a încheia o sancțiune fără dată de final
Poți aplica dacă ultima ta plată a fost redusă cu 100% (sau peste 50% în cazul unui cuplu) din alocația standard doar pentru o parte a ultimei perioade de evaluare.
Exemplu: dacă ultima plată ți-a fost redusă doar pentru 20 de zile, și nu pentru o lună întreagă, poți totuși solicita o plată pentru dificultăți financiare în momentul în care nu îți mai poți acoperi nevoile esențiale de bază imediate.
Când nu poți obține o plată pentru dificultăți financiare
Nu poți obține o plată pentru dificultăți financiare dacă doar nu te ajungi cu banii sau ai ceva urgent de plătit. Nu ești eligibil pentru o plată pentru dificultăți financiare dacă Universal Credit îți este sancționat la rata mai mică. Rata mai mică este de 40% din standard allowance zilnic, sau 20% dacă ești într-un cuplu.
Cum se aplică pentru această plată
discută cu „work coach”-ul tău de la jobcentre
lasă un mesaj în jurnal
sună la linia telefonică Universal Credit
Când aplici , va trebui să arăți:
ce ai făcut pentru a găsi alte surse de bani
ce alte venituri sau economii ai putea avea pentru a-ți acoperi cheltuielile
ce ai făcut pentru a reduce cheltuielile neesențiale
ce cheltuieli de trai nu poți acoperi
Dacă faci parte dintr-un cuplu, ambii trebuie să fiți de acord să acceptați plata pentru dificultăți financiare și să acceptați că veți restitui acești bani.
Cât poți primi
Această plata ta pentru dificultăți financiare se calculează la o rată zilnică, care este 60% din valoarea sancțiunii. Suma pe care o poți primi este rata zilnică înmulțită cu numărul de zile cât durează sancțiunea.
Poți primi o singură plată pentru dificultăți financiare pentru fiecare perioadă de evaluare.
Exemplu:
Geoff este un solicitant singur în vârstă de peste 25 de ani.
Pe 1 mai, Geoff este sancționat.
Deoarece Geoff are peste 25 de ani, suma lui la UC a fost redusă cu £10.40 pe zi din cauza sancțiunii.
În total, Universal Credit i-a fost redus cu £312 (30 zile x £10.40/zi).
Geoff solicită o plată pentru dificultăți financiare pe 5 mai și este eligibil.
Rata zilnică a plății pentru dificultăți financiare este 60% din (£312 x 12) / 365 = £6.15 pe zi.
Următoarea plată Universal Credit a lui Geoff este programată în 26 de zile.
Poate primi o plată totală de 25 x £6.15 = £153.75.
Când să aplici
Poți aplica numai după ce ai primit o plată Universal Credit redusă față de cât ai primi în mod normal din cauza unei sancțiuni sau penalizări.
Trebuie să faci o cerere separată pentru fiecare perioadă de evaluare în care ai primit o plată redusă sau nu ai primit deloc și te confrunți în continuare cu dificultăți.
Dacă următoarea ta plată Universal Credit este programată în 7 zile sau mai puțin, poți mări numărul de zile pentru care poți primi plata pentru dificultăți financiare. Aceasta poate fi extinsă până la cea mai apropiată dintre următoarele date: ori ziua dinaintea plății UC pentru luna următoare, ori data la care se încheie sancțiunea sau penalizarea.
Dacă ți se acceptă cererea, plățile pentru dificultăți financiare sunt de obicei virate direct în cont în aceeași zi.
După ce sancțiunea sau penalizarea pentru fraudă s-a încheiat va trebui să dai înapoi acest ajutor. Plata ta lunară de Universal Credit va fi redusă automat cu până la 15% din alocația standard până când ai dat înapoi toată suma.
Exemplu:
Ella a primit o plată pentru dificultăți financiare de £215.25.
Alocația standard a Ellei este de obicei £400.14/lună.
Pentru a înapoia suma, Universal Credit îi este redus cu 15% din alocația standard.
Aceasta înseamnă o reducere de £60.02/lună (15% din £400.14), până când suma este achitată integral.
Va plăti £60.02 în lunile 1, 2 și 3, iar £35.19 în luna 4.
Pentru cei care nu mai primesc deloc Universal Credit, DWP Debt Management îi va contacta pentru a discuta o rată de restituire rezonabilă.
Dacă nu îți permiți deducerile lunare pentru a înapoi banii, poți contacta DWP Debt Management pentru a discuta opțiunile disponibile.
Contact DWP Debt Management:
Telefon: 0800 916 0647
Textphone: 0800 916 0651
NGT text relay – dacă nu poți auzi sau vorbi la telefon: 18001 apoi 0800 916 0647
Dacă primeşti Universal Credit (sau urmează să aplici pentru el), trebuie să ştii că toți banii și toate economiile și investițiile unei persoane – atât în UK, cât și în străinătate – sunt luate în calcul pentru stabilirea dreptului la beneficii. DWP ține cont de următoarele 18 tipuri de capital, care se se însumează pentru a vedea dacă totalul lor este sub limita de £16,000 pentru a fi eligibil:
numerar
bani în conturile bancare
conturi curente și conturi digitale (ex. PayPal)
conturi de economii la bănci, building societies, credit unions, Help to Save, Post Office, NS&I
economii pentru copii în numele tău
bani care aparțin altcuiva, dar sunt în numele tău
economii pentru lucrări de construcție esențiale (cu excepția granturilor sau împrumuturilor)
economii pentru tratamente medicale
ISAs (Individual Savings Accounts): cash, stocks and shares, Innovative Finance, Help to Buy și Lifetime ISAs
Premium Bonds, dividende, acțiuni
active cripto (cryptoassets)
proprietăți pe care le deții, dar în care nu locuiești
proprietăți, terenuri și economii din străinătate
moșteniri primite
conturi și active ale unor afaceri închise de peste 6 luni
bani din fonduri de tip trust (cu anumite excepții)
beneficii necheltuite, cum ar fi Child Benefit, PIP și DLA
venituri necheltuite
DWP a specificat că datoriile și valoarea bunurilor personale nu sunt luate în considerare la calculul totalului de capital și că beneficiarii nu trebuie să declare obiecte personale sau bunuri de uz zilnic.
Din cauza unor declaraţii incorecte sau incomplete privind economiile, proprietățile şi investiţiile, beneficiarii pot primi mai mulți bani în mod incorect, iar DWP poate să descopere cazurile în care cei care au Universal Credit nu respectă criteriile de eligibilitate sau fraudează, printr-o nouă măsură legislativă: „eligibility verification”, în cadrul proiectului de lege Public Authorities (Fraud, Error and Recovery) Bill.
Această măsura permite DWP să emită Eligibility Verification Notices către bănci şi instituţii financiare, prin care le cere să-și verifice bazele de date şi să raporteze conturile care îndeplinesc anumiți indicatori de eligibilitate stabiliţi de DWP (de ex. deținerea unui anumit capital), adică obliga băncile și alte instituții financiare să trimită informații care ajută la descoperirea cazurilor în care o persoană nu îndeplinește criteriile de eligibilitate sau este suspectă de fraudă.
Așadar, băncile și alte instituții financiare vor analiza datele pe care le dețin despre conturi în care se încasează plăți de la DWP (ex. Universal Credit) şi vor compara acele conturi cu indicatorii specificaţi în notice. Dacă contul corespunde indicatorilor și se întrunesc criteriile, banca va raporta către DWP informaţii limitate precum sort code & account number, numele titularului, data naşterii şi un scurt răspuns dacă contul îndeplineşte indicatorul.
Măsurile se aplică doar pe conturile care primesc plăţi de la DWP (sau conturi legate de ele) — DWP nu va scana conturi aleatoriu.
Măsura va fi introdusă gradual, tip „test & learn”, pentru a verifica procesele şi a minimiza erorile de implementare.
Eligibility Verification Notices trimise băncilor specifica informațiile exacte care trebuie furnizate și includ criteriile specifice pe care băncile trebuie să le verifice la conturile respective, indicatori ce vor fi folosiți pentru a determina dacă informațiile ar trebui trimise la DWP. Verificările efectuate de DWP asupra conturilor bancare vor urmări cei 18 indicatori, care arată dacă o persoană încalcă regulile sau nu privind aplicarea sau încasarea de Universal Credit.
DWP nu va partaja nicio informație personală. Aceste măsuri pot fi folosite doar pentru a obține informații despre conturile care primesc un anumit beneficiu de la DWP și despre orice conturi legate de acel cont de beneficii, dacă acestea corespund indicatorilor de eligibilitate stabiliți de DWP.
Ca exemplu, un indicator tipic: limita de capital pentru Universal Credit (£16,000) — dacă un cont sau conturi legate arată capital peste plafonul aplicabil, banca ar marca acel cont pentru DWP.
Orice conturi identificate vor fi analizate ulterior de DWP pentru investigații suplimentare, dacă este necesar. Nicio decizie privind dreptul la beneficii nu va fi luată doar pe baza acestor informații. Dacă se impun investigații, DWP va conduce procesul, așa cum face și în prezent. Un om (nu AI) va fi întotdeauna implicat în orice decizie ulterioară care ar putea afecta acordarea sau eligibilitatea pentru beneficii, așa cum se procedează și acum. Nicio decizie privind dreptul la beneficii nu va fi luată doar pe baza acestor informații.
Ce beneficii sunt vizate: Universal Credit, Pension Credit şi Employment and Support Allowance (ESA) – beneficii la care nivelul plăților incorecte/fraudelor este în prezent cel mai mare. (State Pension este exclusă în mod expres și nu poate fi adăugată prin reglementări). Alte beneficii ar putea fi adăugate în viitor cu aprobarea Parlamentului.
Atunci când informațiile obținute de DWP ca răspuns la un Eligibility Verification Notice ajută ulterior la identificarea unui solicitant ca neeligibil pentru un anumit beneficiu, DWP poate folosi informațiile pentru a verifica eligibilitatea solicitantului la alte beneficii.
De exemplu, dacă un solicitant este eligibil pentru Pension Credit, acesta poate fi automat eligibil și pentru Housing Benefit. Dacă informațiile primite conduc DWP la concluzia că un solicitant nu mai este eligibil pentru Pension Credit, îi va revizui, de asemenea, dreptul lui la plăți pentru Housing Benefit.
Important de reținut este că Nu va exista acces automat la istoricul tranzacţiilor (ce anume ai cumpărat) și Nu se vor transmite date sensibile („special category data”: sănătate, etnie, opinii politice etc.).
Conform DWP, această măsură va contribui la efectuarea unor plăți mai corecte, la detectarea mai rapidă a erorilor și la identificarea din timp a cazurilor suspecte de fraudă. Ca efecte, așa ar putea identifica 50,000–100,000 overpayments pe an și se estimează economii substanţiale de până la £940m în 5 ani, și cam ~£500m anual după implementarea completă. GOV.UK
Sursă : DWP — DWP’s Eligibility Verification powers in the Public Authorities (Fraud, Error and Recovery) Bill: Factsheet (actualizat 19 iunie 2025). GOV.UK
“Revizuirea contului din partea RISK REVIEW TEAM – RRT (enhanced review team). E verificare de frauda? Ce intrebari o sa imi fie adresate? Am gresit cu ceva?
✅Departamentul de Risk review team, deasemenea numit Enhanced review team, se ocupa cu verificarea informatiilor detinute pe un cont de Universal Credit, pentru a stabili daca sunt corecte si pentru a se asigura ca se platesc doar cati bani merita fiecare.
✅Pentru a da un exemplu, sintagma “mama singura” e celebra, pentru ca multe descendente ale Evei, au cazut in pacat si au gustat din marul dulce al declararii pe fals ca locuiesc singure, au grija copiilor si barbatul e dus cu pluta in lume.
✅Asadar cei de la Risk review team se ocupa in acest caz printre altele, sa stabileasca daca intr-adevar “mama singura” e singura si indoliata cum zice, sau exista si un partener care locuieste cu ea. Intr-un fel, acest departament se poate numit anti-frauda, pentru ca cei care incalca regulile la Universal Credit si primesc pe nedrept bani in plus se numesc fraudatori. Fraudatorii pot fi pedepsiti cu sanctiuni financiare, adica sa li se ceara banii inapoi sau cu sanctiuni penale, sa fie dusi in fata judecatorului si sa primeasca o sentinta.
✅Cei de la risk review team stabilesc daca cineva a fraudat si, cel mai important, stabilesc CU CATI BANI a fraudat sistemul. Poate Georgel a declarat pe fals ca are copii cu el in intretinere, cand de fapt erau in Romania, dar primea bani de la Universal Credit (UC) pentru ei.
Situatiile de frauda sunt foarte multe. Si daca pleci din UK intr-o alta tara si stai mai mult de 28 de zile odata, fara un motiv de exceptie, tot fraudare se numeste, pt ca primesti bani pe care nu ii meriti. Sa mai enumar cateva situatii de fraudare ? Pai, ganditi-va la tot ce poate genera bani primiti dar nemeritati, asa ca putem avea:
Georgel lucreaza, dar nu s-a obosit sa declare acest lucru in contul lui online sau la programari la job center. In acest caz el primeste bani nemeritati de la UC, pt ca ei asuma ca Georgel are venit zero, si ii calculeaza un benefit pe baza acestui venit. Daca si-ar fi declarat venitul, el ar fi primit bani mai putini de la Universal Credit.
Georgel are o amanta cu care locuieste. Scuze, o partenera cu care locuieste, dar nu o declara in contul lui ca locuieste cu ea. Cei de la UC asuma ca e singur, si ii aplica o rata de ajutor conform persoanelor singure. Daca raporta ca e intr-un concubinaj cu reprezentanta Evei, trebuia sa declare si ea ce venituri are si sa fie adaugata pe aplicatia lui Georgel, rezultand ca veniturile amandurora urmau sa fie luate in considerare. Nefacand acest lucru, Georgel, cu toate ca se jura ca nu fura, a devenit oficial fraudator al sistemului de beneficii din UK.
Georgel s-a saturat de vremea ploioasa din UK si a mers in Romania. Initial pt 2 saptamani. I-a placut, a mers si pe la stranduri, la o bere cu baietii, la o shaworma ieftina cu de toate, si a decis sa mai stea inca 3 saptamani, fara sa anunte la UC si fara sa aibe un motiv de exceptie (decesul unui membru din familie, operatii medicale in anumite conditii etc.). Pentru ca a depasit regula celor 28 de zile petrecute intr-o singura ocazie in afara UK-ului, Georgel a primit bani de la UC intr-o perioada in care nu trebuia sa primeasca si anume diferenta de zile in plus fata de cele 28 de zile.
Sa revenim. Unii se intreaba de ce a picat “necazul” pe ei sa fie verificati de cei de la Risk review team. Motivele efectuarii verificarilor sunt urmatoarele:
1) verificari de rutina, fara ca cineva sa fie targetat in mod specific. Pentru ca cei de la acel departament pot si cu asta se ocupa in fiecare zi. Nu au nevoie de ceva special sa o faca, o fac pentru ca e o metoda de a scapa de uscaciuni si fraudatori din sistemul public de beneficii din UK. Nu ca Georgel ar fi, nu e pana la proba contrarie :)) 2)din cauza ca multe aplicatii (claim-uri), de ordinul sutelor de mii, nu au fost fost verificate pe durata pandemiei si acuma le vine randul.
3)sunt suspiciuni privind adevarul informatiilor de pe claim.
✅Cum se desfasoara o verificare de acest gen cu cei de la Universal Credit?
Se desfasoara telefonic, iar in anumite situatii de exceptie cand frauda este foarte mare au loc si programari fata in fata. Este important de retinut ca orice beneficiar poate cere traducator gratuit la astfel de verificari. Daca cineva nu se descurca asa de bine cu engleza e bine sa ceara, pt ca astfel de interviuri dureaza intre 30 min – 1 ora si 30 min.
✅Ce intrebari sunt adresate? Pai inainte sa explic ce intrebari sunt adresate vreau sa lamuresc ca ei, cei de la risk review team, au deja toate informatiile despre beneficiarul de UC. Asa ca, cei care vor sa “se dea destepti” si sa comita falsuri in declaratii vor pica singuri in gropa pe care si-o sapa. Fiind un departament guvernamental, cei de la DWP care au in subordine Universal Credit, au acces la o gramada de informatii si anume:
acces la contul bancar
acces la informatiile de tranzit ale unei persoane de la sistemul vamal Border Control
acces la sistemul de taxe HMRC pt a se vizualiza daca cineva a lucrat
acces la informatiile detinute de o primarie locala unde este inregistrat beneficiarul.
Ei vor analiza informatiile la care au acces cu informatiile trecute pe contul online al benficiarului si cu informatiile declarate in timpul interviului, alaturi de dovezile incarcate dupa interviu. Dupa analizarea tuturor acest informatii si dovezi se va stabili daca Georgel a pacatuit sau nu. Cel mai probabil a pacatuit, fiind un descendent al lui Adam. Dar, pacatul recunoscut e pe jumatate iertat. Asa ca nu e nici un rost sa se minta in astfel de interviuri pt ca ei deja au informatia despre beneficiar.
✅Intrebarile din timpul interviului sunt structurate pe mai multe categorii si sunt in functie de circumstantele personale ale fiecaruia. Voi prezenta un caz clasic, un Georgel cu o amanta declarata, si copii in intretinere care locuiesc cu ei.
🚧1. IDENTITATE – orice interviu incepe cu intrebari legate de identitate. Nume, prenume, adresa, varsta, data de nastere. Apoi se intreaba ce documente oficiale de identitate detine beneficiarul.
🚧2. STATUTUL DE REZIDENTA – mentionarea statutului, cand a venit beneficiarul prima oara in UK si cu cine.
🚧3. ISTORICUL DE ADRESE – toate adresele unde a locuit pe perioada beneficierii de UC, si adresa de dinainte de a beneficia de UC.
🚧4. RELATII – cu cine locuieste in casa, si daca are sau nu o amanta, iubita, partenera sau si mai rau, o sotie. Deasemenea daca are copii, iar daca asa e, ce documente de identitate are pt copii, precum certificate de nastere si pasapoarte. Daca are copii, e important ca copiii sa fie inregistrati pt CHILD BENEFIT.
🚧5. HOUSING (locuinta, gospodarie, casa ta) – daca Georgel are contract de inchiriere, facturi pe numele lui, daca are council tax si ce dovada are ca plateste chiria – poate fi si extrasul de cont bancar.
🚧6. MUNCA – dovezi ca lucreaza, daca asa e cazul. Beneficiarul va fi intrebat daca dispune de payslip-uri, contract de munca, si documente pt cei care sunt self employed precum UTR, inchideri financiare, chitante si facturi. Se cere tot istoricul de munca pe perioada beneficierii de UC. Adica toate companiile unde a lucrat, ce nume oficial au si ce adresa au acele companii.
🚧7. DOVEZI DE SEDERE IN UK – se va intreba beneficiarul la ce clinica a doctorului de familie e inregistrat, numele scolii copilului sau copiilor, numele primariei de care apartine si daca detine o factura de la council tax. Se va intreba beneficiarul daca pe perioada beneficierii de UC a fost plecat in alta tara si sa stea intr-o ocazie mai mult de 28 de zile. Se poate ajunge ca pt orice calatorie, indiferent ca a fost pt 1 zi sau 3 zile sa fie cerute dovezi ca durat chiar atat – bilete de avion, bilete la ferry, bilete la autocar, extrase de cont bancar etc.
✅Aceste intrebari din cele 7 categorii de mai sus vor fi adresate pe durata interviului ce poate dura, cum am zis destul de mult, intre 30 min – 1ora 30 min. Dupa intrebari, la final i se va explica benficiarului de documente trebuie sa incarce in contul sau online la sectiunea TO DO LIST. Va avea la dispozitie 14 zile sa incarce aceste documente. Vor fi dovezi ca sa confirme cele mentionate pe durata interviului precum documente de identitate, de casa – precum contract si facturi, de munca, de sedere in aceasta tara, precum scrisoare de la GP ca este inregistrat acolo alaturi de copii daca e cazul, scrisoare de la scoala pt copii, si altele precum extrase de cont bancar.
In perioada verificarii contul va fi suspendat si nici o plata nu va fi efectuata pana cand cei de la Risk review team nu primesc documentele incarcate de beneficiar si pana cand nu le verifica ei. Acest proces dureaza cateva saptamani bune, uneori chiar si peste o luna. Asa ca inarmati-va cu rabdare, pt ca in acest timp nu veti primi banii de la UC. Ca sa grabiti lururile, faceti incarcarea cat de repede, nu asteptati pana la finalul celor 14 zile.
✅Dupa finalizarea verificarilor, daca totul este in regula se va da drumul la cont si la eliberarea platilor. Daca ceva nu a fost in regula, se pot produce overpayments. Adica bani ce trebuie dati inapoi pe o anumita perioada specifica, referitor la anumite elemente din cadrul platii. De ex. cineva a fraudat privind chiria, acolo se va stabili privind elementul de ajutor cu bani de chirie din cadrul platii cat trebuie sa se recupereze de la beneficiar, ramanand ca restul de bani pt indemnizatie standard si copii de ex, sa ramana intact.
✅Risk review team nu poate fi contactat direct. Beneficiarul poate in schimb sa lase un mesaj in Jurnal selectand categoria plati (payments) si sa intrebe ce se intampla cu verificarea lui. Selectand categoria payments mesajul lui va ajunge la un case manager care va putea lua legatura cu cei de la Risk review team. O alta alternativa ar fi sa se sune la linia de asistenta de la UC la nr de tel – 0800 328 5644 si sa intrebe ce se intampla, iar agentii de la linia de asistenta vor lua legatura cu cei de la Risk review team. Cand sunati la acel nr de asistenta puteti cere oricand traducator gratuit.
Asta a fost povestea lui Georgel “bagat la risc.”
Material oferit de @Raul Englezu – interpreter for DWP and Home Office
Se numește fraudă de beneficii (Benefit fraud) dacă o persoană primește beneficii la care nu are dreptul, de exemplu prin neraportarea unei schimbări în situația personală, sau prin furnizarea de informații false sau acte false(contracte false de închiriere, invoice false).
Oferiți cât mai multe informații despre persoana pe care o raportați: numele, adresa, ce tip de fraudă credeți că face. Puteți să raportați în mod anonim – nu trebuie să vă dați numele sau detaliile de contact decât dacă vreți.
Ce se întâmplă după ce raportați o persoană: Department for Work and Pensions Fraud and Error Service va analiza informațiile din raport. Poate să dureze un timp să investigheze raportarea și nu vor putea să vă spună rezultatul investigației lor. Fraud and Error Service va lua măsuri doar dacă constată că persoana a săvârșit fraudă de beneficii. Măsurile pot include eliminarea beneficiilor persoanei, obligarea acesteia să ramburseze bani și trimiterea în instanță. Uneori nu se ia nicio măsură. Persoana poate să fi declarat o schimbare în circumstanțele sale sau beneficiul său poate să nu fie afectat de ceea ce ați raportat.
Dacă nu doriți să raportați online, o puteți face:
-prin telefon la National Benefit Fraud Hotline (NBFH): 0800 854 440 -prin poștă la:
Mă tot țin de ceva timp să vă aduc în atenție niște treburi, pentru că nu-i postare de la Dumnezeu la care să nu apară minim câte o persoană (și mulți alții care fac galerie și dau cu like) care sare iritată cu veșnicul „ lăsați și pe alții sa mănânce gratis, că nu le dați din buzunarul vostru” și care încurajează apelarea la minciună și falsuri pentru a primi beneficii. Pai ia să vorbim despre cele 3 aspecte:
1)ÎNCURAJAREA ȘI COMPLICITATEA LA FRAUDAREA SISTEMULUI DE BENEFICII
Când vă mai bate gându’ să îndemnați și să încurajați accesul și fraudarea sistemului de beneficii și vă apucă „bunătatea sufletească” să „ajutați” pe alții, reflectați la chestia asta: încurajarea și complicitatea la fraudarea sistemului de beneficii sunt infracțiuni și sunteți pasibili de urmărire penală. ( „The person concerned assisted or encouraged others to commit offences“).
Situații în care un caz este deferit la CPS (The Crown Prosecution Service) în urma unei anchete penale de către DWP(FES și SFIS) și HMRC împreună cu autoritățile locale:
-S-au folosit identități sau detalii personale false -Au fost utilizate documente false sau falsificate; -Documentele oficiale au fost modificate sau falsificate; -Persoana în cauză a ocupat o poziție de încredere; –Persoana în cauză a asistat sau a încurajat pe alții să comită infracțiuni; -Există dovezi de premeditare sau fraudă organizată;
-Plățile UC de recuperat, așa cum au fost decise de factorul de decizie (inclusiv Housing Benefit și Council Tax Benefit și tax credite ) sunt de 5.000 de lire sau peste. -Persoana în cauză a fost anterior condamnată pentru fraudă de beneficii sau a primit o pedeapsă pentru fraudă de beneficii; -Oferta unei pedepse administrative nu este acceptată
E inutil să menționez de cate ori nu apar astea în postarile de pe grupurile de UC.
2) “Nu le dați din buzunarul vostru” : Universal Credit este un beneficiu contributiv, la care aveți acces dacă ați contribuit la sistemul de asigurărisociale din Uk. Părerea generală ca UC e un săcotei cu bani în care bagi mâna și iei după plac, abia venit sau fără să fi muncit, e falsă. La sistemul de asigurari sociale contribuie toată lumea care muncește legal și beneficiază doar când sunt în nevoie: când rămân fără muncă temporar sau când au venituri mici sub limita de subzistență. Dacă te tragi pe coor și muncești la negru sau n-ai muncit în viața ta în Uk și n-a intrat un chior din banii tăi la contribuția pt nino, din ce vrei benefit?
3) Mentalitatea asta să „lăsați și pe alții să mănânce” care induce ideea că UC e o pomană, halim toți. Oameni care ajung să plătească pe alții să le mânărească hârtii ( contracte false de casa, payslipuri si sick notes false) ca să „mănânce” și ei. Văd că se ignoră deliberat ce înseamnă Universal Credit și pentru cine e conceput: e o formă de ajutor, un supliment pentru cei cu venituri mici sau fără venituri din motive ca boala, maternitatea, concedierea, etc. NU E UN MOD DE VIATA! Nu vine la pachet cu salariul, nici cu rezidența, mai rău, cu COA, cum cred unii. Nu e un bonus și nici o metodă de strâns bani, sau cum povestea un coleg, de subvenționat vacanțe în Dubai.
În concluzie: ăștia care mai săriți cu „nu le dați de la voi”, dacă sunteți așa darnici, dați-le de la voi din cont, să vedeți cum e. Nu din al altora.
Aveți grijă ce vorbiți, la ce îndemnați sau mai bine, țineți-vă părerile și îndemnurile pentru voi.
* Material de citit cand va plictisiti seara la culcare si vreti sa va largiti orizonturile cunoasterii : Prosecuting Welfare and Health Fraud Cases (Prosecution guidance)
Pentru Universal Credit, absența temporară este atunci când lipsești o perioadă de la adresa de domiciu din UK ( în afara Marii Britanii sau pe teritoriul Marii Britanii).
1) Absența în afara UK
În termenii UC sunt două tipuri de absențe pentru care un solicitant să nu se mai califice pentru plăți de la Universal Credit: a) să fie în afara UK ( fie locuiește, fie își petrece vacanța în afară) b) să fie în închisoare.
DWP permite o perioadă de absență temporară de până lapatru săptămâniîn afara UK din orice motiv ( vacanță, vizitarea rudelor)sau o perioadă de pînă la 6 luni pentru motive de tratament medical.
Poți continua să primești Universal Credit dacă pleci în străinătate timp de până la o lună dacă:
– la începutul absenței nu plănuiești să stai mai mult de o lună,
– intenționezi să te întorci la domiciliul din UK,
– nu reînchiriezi sau subînchiriezi locuința în perioada în care sunteți plecat;
– poți prezenta dovezi despre absență.
În următoarele cazuri, cele 4 săptămâni pot fi extinse: • moartea unei rude apropiate (prelungire până la 8 săptămâni); • fuga de violența domestică (prelungire până la 26 de săptămâni);
Fiecare plecare în afara UK trebuie anunțată în jurnal, la Jobcentre Plus sau la oficiul care îți plătește beneficiile, fie și dacă este doar o vizită – aceasta este o obligație, nu o opțiune; dacă această absență este temporară, anunță-i data întoarcerii tale. De asemenea, trebuie să anunți HMRC dacă părăsești UK.
!!!!!Updateiulie 2024: în contul de UC a apărut rubrica la care să raportați ieșirea din UK (Going outside Great Britain (GB)).
Trebuie să îi informați dacă:
veți pleca din UK în următoarele 30 de zile
ați plecat din UK de când ați început să primiți Universal Credit
2) Absențe în UK (Anglia, Scoția și Țara Galilor) – perioade în care beneficiile continua să fie plătite • Până la 13 săptămâni (pentru majoritatea tipurilor de absență) • Până la 52 de săptămâni (pentru anumite absențe) • Reguli speciale pentru perioadele de probă în locuințe rezidențiale .
Benefit fraud
Este fraudă de beneficii dacă:
–nu anunțați că plecați în străinătate, chiar dacă este doar pentru o vizită
–nu raportați în mod intenționat o schimbare a situației dvs în străinătate (cum ar fi cumpărarea unei proprietăți, munca sau solicitarea unei pensii sau beneficii dintr-o altă țară)
–nu sunteți sinceri în scopul de a obține beneficii ( cum ar fi să primiți pensie sau alte drepturi bănești din străinătate)
DWP precizează că beneficiarii de UC trebuie să îndeplinească în continuare condițiile angajamentelor lor în timpul vacanței, inclusiv orice cerință de a căuta de lucru, întocmirea unui CV, aplicarea la posturi vacante și participarea la orice interviuri care apar – și acest lucru trebuie să continue cât timp sunteți în vacanță.
*prin absență pentru tratament medical se înteleg următoarele situații: tratament medical; perioadă de recuperare care a fost aprobată de un medic (cunoscută și sub numele de „convalescență aprobată”); partenerul sau copilul tău pleacă în străinătate pentru tratament medical sau „convalescență aprobată” și tu mergi cu ei.