Category Archives: Ajutoare Financiare

Timms review: PIP nu mai este adecvat scopului pentru care a fost creat

Prima analiză completă a PIP constată că acesta este „neadecvat scopului pentru care a fost creat”

Raportul Timms interimar, publicat astăzi, joi, 9 iulie 2026, a constatat că PIP (Personal Independence Payment) nu mai este adecvat scopului pentru care a fost creat și nu reușește să țină pasul cu modul în care dizabilitatea, sănătatea și munca s-au schimbat în ultimul deceniu. Milioane de persoane cu dizabilități sunt dezavantajate de un beneficiu care nu mai funcționează.
Aceasta este cea mai amplă analiză a PIP realizată vreodată de guvern la nivel național, împreună cu persoanele cu dizabilități și organizațiile care le reprezintă, și care, pe baza dovezilor colectate, va sta la baza unor reforme pe termen lung ale sistemelor de sprijin.

  • Sistemul actual PIP nu mai răspunde nevoilor reale ale persoanelor cu dizabilități, iar milioane de persoane nu primesc sprijinul potrivit.
  • Modul în care PIP este conceput și administrat are probleme serioase. 90% dintre respondenți au descris procedurile de aplicare și de evaluare ca fiind dezumanizante, degradante și stresante. Procesul de aplicare și evaluare, bazat pe criterii de evaluare concepute cu mai mult de un deceniu în urmă, este considerat dificil și nedrept.
  • Solicitanții se simt neînțeleși, tratați fără respect și supuși unui stres inutil, iar dovezile medicale și documentele depuse nu sunt luate în considerare în mod consecvent.
  • Persoanele cu afecțiuni fluctuante, afecțiuni care nu sunt vizibile sau mai multe probleme de sănătate întâmpină dificultăți mai mari deoarece nevoile lor se pot schimba sau pot fi greu de demonstrat.
  • Evaluările actuale nu reușesc întotdeauna să surprindă impactul real al dizabilităților asupra vieții de zi cu zi, mai ales în cazul persoanelor cu afecțiuni multiple sau care se schimbă în timp.
  • Doar o mică parte dintre persoane – 5% -au avut o experiență pozitivă cu procesul de solicitare PIP.
  • Deși PIP a fost creat pentru a ajuta persoanele cu dizabilități să suporte costurile suplimentare și să trăiască independent, acesta nu funcționează așa cum ar trebui, nici pentru persoanele cu dizabilități, nici pentru societate în ansamblu.
  • Pentru mulți oameni cu dizabilități, PIP este esențial pentru a face față cheltuielilor cauzate de dizabilitate și pentru a putea duce o viață normală. Fără PIP, mulți ar putea ajunge izolați în propria casă, dependenți de familie sau ar putea avea nevoie de îngrijire rezidențială. Însă pentru alții procesul poate deveni un obstacol în accesarea muncii și participarea la viața socială.
  • Încrederea în sistem este scăzută și trebuie refăcută atât între beneficiari și autorități, cât și între sistem și contribuabili..

Analiza a luat în considerare experiențele a peste 38.000 de persoane, împreună cu opiniile organizațiilor și experților, pentru a identifica problemele reale ale sistemului. Va urma o etapă în care vor fi dezvoltate și testate propuneri concrete de schimbare înainte de publicarea recomandărilor finale.

Schimbările privind PIP vor fi analizate împreună cu alte reforme din sănătate și asistență socială, inclusiv analiza privind creșterea numărului de tineri care nu sunt în educație, muncă sau formare profesională (NEET).

Găsiți raportul provizoriu aici https://www.gov.uk/government/publications/timms-review-of-personal-independence-payment-interim-report

Sursa: DWP – First comprehensive review into PIP finds it is “not fit for purpose”

Material de V.Dobrescu&A.Drogoreanu

Statusul de rezidență e verificat la UC în fiecare lună

DWP verifică statusul de imigrare al beneficiarului de UC la finalul fiecărei perioade de evaluare pentru Universal Credit (Assessment Period), direct la Home Office, fără să ceară documente de la solicitant, prin intermediul API Home Office „Right to Public Funds”.

Acest proces automatizat confirmă că cel mai recent status de imigrare este reflectat în sistemul Universal Credit. Dacă statusul unui solicitant se schimbă, dar continuă să îi confere dreptul la beneficii (de exemplu, acordarea de „indefinite leave to remain”) sau dacă dreptul de ședere este retras, sistemul se actualizează corespunzător. În situațiile în care statutul de imigrare actualizat necesită verificare, acest lucru declanșează „Habitual Residence Test”.

Pentru a avea acces la Universal Credit, o persoană trebuie să fie cetățean britanic, irlandez, să aibă drept de reședință (right of abode) sau să dețină un status de imigrare valid în UK care permite accesul la fonduri publice, precum și să îndeplinească toate celelalte condiții de eligibilitate.

Persoanele care au settled status în cadrul EUSS au drept de ședere permanent în UK. Cei care au pre-settled, cei care dețin un certificat de aplicare(CoA) la rezidență sau membrii de familie relevanți care intră în UK și beneficiază de protecție temporară vor avea un drept de ședere eligibil doar dacă desfășoară în plus o activitate relevantă, cum ar fi munca sau activitatea ca self-employed, sau dacă pot deriva un drept de ședere eligibil de la un membru de familie relevant.

Beneficiarii de UC au obligația să informeze DWP cu privire la orice schimbare a situației lor, inclusiv modificări ale statusului de imigrare, cum ar fi obținerea cetățeniei, ceea ce ar declanșa de asemenea Habitual Residence Test. Este posibil ca toți solicitanții de Universal Credit să fie supuși unei evaluări HRT în orice moment al claimului (de exemplu, cetățeni britanici care se întorc în UK după o perioadă îndelungată petrecută în străinătate).

Sursa: DWPGuidance Universal Credit statistics: background information and methodology – Updated 17 February 2026

Material de A.Drogoreanu&V.Dobrescu

Noile rate la Universal credit pentru 2026-2027

Universal Credit (UC)

Standard AllowanceRate 2025/26Rate 2026/27
Persoană singură sub 25 ani316.98338.58
Persoană singură 25 ani sau peste400.14424.90
Cuplu – ambii sub 25 ani497.55528.34
Cuplu – unul sau ambii 25+628.10666.97
Child elementRate 2025/26Rate 2026/27
Primul copil (născut înainte de 6 aprilie 2017)339.00351.88
Primul copil (născut la sau după 6 aprilie 2017 / al doilea copil și următorii copii (unde se aplică o excepție sau prevedere tranzitorie))292.81303.94
Disabled child additionsRate 2025/26Rate 2026/27
Nivel inferior158.76164.79
Nivel superior495.87514.71
Rate 2025/26Rate 2026/27
Limited Capability for Work 158.76158.76
Suma pentru LCWRA423.27217.26
Suma pentru LCWRA (beneficiar înainte de 2026, criterii de afecțiuni severe sau boală terminală)423.27429.80
Carer elementRate 2025/26Rate 2026/27
Carer amount201.68209.34
Childcare costs elementRate 2025/26Rate 2026/27
Maxim pentru un copil1031.881071.09
Maxim pentru doi sau mai mulți copii1768.941836.16
Rate 2025/26Rate 2026/27
Non-dependants’ housing cost contributions93.0296.55
Work allowancesRate 2025/26Rate 2026/27
Work allowances (fără costuri de locuință) – unul sau mai mulți copii dependenți sau capacitate limitată de muncă684.00710.00
Work allowances – unul sau mai mulți copii dependenți sau capacitate limitată de muncă411.00427.00

Sursa: DWP – Benefit and pension rates 2026 to 2027 – Updated 16 February 2026

Plata concediului medical în UK se schimbă din 6 aprilie 2026

Din 6 aprilie 2026, regulile pentru Statutory Sick Pay (SSP) se schimbă în UK, prin Employment Rights Act 2025. Perioada de așteptare de 3 zile și limita minimă de venit (Lower Earnings Limit) au fost eliminate.

SSP va fi plătit:

-din prima zi completă de concediu medical

-tuturor angajaților eligibili, inclusiv celor cu venituri mici

-la 80% din salariul săptămânal mediu sau £123.25 pe săptămână, oricare sumă este mai mică

Persoanele care înainte nu primeau SSP, deoarece câștigau sub limita minimă de venit, devin eligibile din 6 aprilie 2026, dacă concediul medical a început:

-pe sau după 22 septembrie 2025
-înainte de 21 septembrie 2025, dar s-au întors la muncă între 22 septembrie 2025 și 5 aprilie 2026

Nu vor primi SSP persoanele care au fost continuu în concediu medical dinainte de 21 septembrie 2025 până la 5 aprilie 2026, fără întrerupere. Acest lucru se aplică și oricărei absențe medicale legate care continuă după 6 aprilie 2026. Angajatul va redeveni eligibil pentru SSP doar după ce se întoarce la muncă timp de cel puțin 8 săptămâni.

„Waiting days” dispar din 6 aprilie 2026. SSP nu se va plăti retroactiv pentru zilele de așteptare de dinainte de această dată.

Angajații care primeau deja SSP înainte de 6 aprilie 2026 vor trece automat la noua rată. Cei care câștigă între £125 și £154.05 pe săptămână vor primi suma fixă de £123.25, dacă aceasta este mai avantajoasă decât 80% din salariul lor.

Pentru angajații care au fost deja în concediu medical înainte de 6 aprilie 2026 și au primit SSP, s-au întors la muncă și care reintră în concediu medical după din 4 sau 5 aprilie 2026, numărul zilelor eligibile pentru SSP depinde de durata absenței. Dacă aceasta durează:

-3 zile sau mai puțin — SSP se plătește doar pentru zilele eligibile de pe sau după 6 aprilie 2026

-4 zile sau mai mult — SSP se plătește pentru toate zilele eligibile începând din prima zi a noii absențe medicale

Angajații care primeau deja SSP înainte de 6 aprilie 2026 vor trece automat la noua rată SSP. Cei care câștigă între £125 și £154.05 pe săptămână și sunt încă în concediu medical la 6 aprilie 2026 vor primi suma fixă de £123.25 dacă aceasta este mai mare decât 80% din salariul lor mediu. Regula se aplică doar până când revin la muncă sau le expiră dreptul la SSP. Dacă intră din nou în concediu medical după ce s-au întors la muncă, vor primi 80% din venitul săptămânal mediu pentru noua absență.

Toți angajatorii trebuie să își revizuiască regulile privind absențele medicale, să verifice dacă furnizorul lor de payroll este pregătit și să informeze angajații despre schimbări.

Aici găsiți și un calculator de concedii medicale ➤ Calculate your employee’s statutory sick pay

Sursa: HMRC Guidance – Sickness absences that start before and end on or after 6 April 2026

Publicat la 18 martie 2026

Material de A.Drogoreanu&V.Dobrescu

Câte persoane cu Universal Credit au capacitate de muncă limitată din motive de sănătate sau dizabilitate

DWP a publicat statisticile care arată numărul persoanelor care primesc Universal Credit și au o condiție de sănătate sau o dizabilitate care le limitează capacitatea de muncă.

În decembrie 2025, din total persoane cu Universal Credit, 42% au capacitate de muncă limitată din motive de sănătate – UC health, adică 3,5 milioane persoane – în creștere cu 1 milion într-un an (dar 74% din creștere provine din transferuri de la Employment and Support Allowance (ESA)).

În funcție de stagiul evaluării:

  • 2,7 milioane (78%) au limited capability for work and work-related activity (LCWRA)
  • 440.000 (13%) au limited capability for work (LCW)
  • 321.000 (9%) – sunt înainte de evaluare (pre-WCA), cu dovezi medicale acceptate

53% dintre beneficiari sunt femei, 42% au peste 50+ ani, 7% au sub 25 ani.

Între aprilie 2019 – noiembrie 2025 s-au dat 4,5 milioane decizii de incapacitate de muncă WCA:

  • 12%No Limited Capability for Work (NLCW) – persoana nu mai este considerată ca fiind incapabilă să muncească
  • 16%Limited Capability for Work (LCW) – capacitate limitată de muncă
  • 72%Limited Capability for Work and Work-Related Activity (LCWRA)
    (nu pot lucra și nu sunt obligați la activități legate de muncă)

Tipuri de afecțiuni medicale

Între ianuarie 2022 – noiembrie 2025, din 2.158.000 decizii de capacitate de muncă pentru Universal Credit (fără tranziție din ESA), condițiile medicale sunt: tulburări mentale și comportamentale – 1.538.300 (71%) , boli ale sistemului musculo-scheletic și ale țesutului conjunctiv – 1.067.400, boli ale sistemului digestiv – 514.400, boli ale sistemului circulator – 463.100, boli ale sistemului respirator – 410.300, boli endocrine, nutriționale și metabolice – 355.200, boli ale sistemului nervos – 347.300, boli ale sistemului genito-urinar – 317.300, simptome, semne și rezultate clinice sau de laborator anormale neclasificate în altă parte – 253.700, boli ale ochiului și anexelor – 230.800, boli ale pielii și țesutului subcutanat – 157.700, boli ale urechii și procesului mastoid – 144.900, iar pentru 365.100 cazuri nu există informații despre condiția medicală.

Per zone, Scoția are cel mai mare număr de persoane cu Universal Credit și element de UC health, cu 51% din total beneficiari. În Anglia, regiunea cu cea mai mare proporție este North-East (47%), iar cea mai mică este în Londra (34%).

*Notă explicativă: “UC health” acoperă toți beneficiarii de Universal Credit care sunt în sistemul de evaluare medicală cu

LCWRA – Limited Capability for Work and Work-Related Activity
evaluarea a stabilit că nu poate lucra și nici nu participă la activități legate de muncă
primește și elementul suplimentar LCWRA în Universal Credit

pre-WCA
persoana a declarat o problemă de sănătate și a trimis fit note / dovezi medicale, dar nu a fost încă evaluată

LCW – Limited Capability for Work
evaluarea a stabilit că are capacitate limitată de muncă și poate avea obligații de a se pregăti pentru muncă

Sursa: DWPUniversal Credit – Work Capability Assessment (WCA) statistics – Published 12 March 2026

Material de A.Drogoreanu&V.Dobrescu


Accesul la schemele locale de asistență și ajutoare sociale

O mulțime de oameni trec la un moment dat prin situații dificile și ori nu au idee că există scheme locale gândite special ca sa ofere ajutor, pentru că nu le spune nimeni, ori nu știu cum să facă să ajungă la ele.

Așa că Expert Link, împreună cu National Expert Influencing Forum (NEIF) au realizat în toamna anului 2025 un raport de cercetare despre experiențele oamenilor în accesarea Schemelor Locale de Asistență Socială (inclusiv Discretionary Housing Payments și alte forme de sprijin de criză oferite de consiliile locale).

Raportul arată că mulți oameni nu știu de existența ajutoarelor locale decât după ce se confruntă cu o criză financiară sau când cineva le spune despre ele, că sprijinul este adesea greu de găsit, că e epuizant din punct de vedere emoțional în momentele de criză, dar că, atunci când funcționează, poate schimba cu adevărat viața.

Problemele întâmpinate de oameni

Nu aflau de ajutoarele locale decât după ce treceau printr-o criză financiară sau când cineva le spunea despre ele. Unii credeau că odată ce primești ajutor de stat (ex. Universal Credit) nu mai există acces la alte fonduri locale suplimentare.
-Alții credeau că schemele sunt doar pentru „alți oameni” (fără adăpost, refugiați), nu și pentru ei.
-Majoritatea celor care au accesat sprijinul au ajuns la el datorită unei recomandări sau unei discuții cu o persoană de încredere (organizație caritabilă, food bank, housing officer).
-Cei fără o rețea de sprijin au avut dificultăți chiar și în a afla că există asemenea scheme de ajutor, pentru că nu sunt vizibile și la îndemână, și aflau de ele abia după un șoc financiar, ceea ce putea întârzia sprijinul, așa că problemele li s‑au agravat.
-Informațiile postate online sunt într-un limbaj birocratic sau tehnic, greu de înțeles pentru mulți, solicitanții își pierd încrederea, pentru că nu sunt siguri cum să își explice situația „corect”.
-Unii participanți nu aveau acces la internet sau competențe digitale, ceea ce i-a împiedicat să descopere singuri la ce sprijin s-ar putea încadra.
Lipsa clarității privind criteriile de eligibilitate și tipurile de ajutor (de exemplu pentru chirie, energie sau o criză concretă) îi face nesiguri pe oameni, care nu înțeleg dacă se califică sau nu.
-Unii au presupus că schemele sunt doar pentru cazuri „extreme” și nu s‑au gândit să aplice.
Informațiile contradictorii sau neclare primite de la funcționari sau diferite agenții le-au creat confuzie, frustrare și pierderea încrederii, ceea ce i-au făcut să renunțe.

Procesul de aplicare este confuz și complicat.
Formularele sunt lungi, intruzive și greu de înțeles, iar completarea lor este dificilă mai ales când oamenii sunt deja sub presiune.
Aplicațiile online au exclus sau au întârziat sprijinul pentru cei fără dispozitive (smartphone, laptop), acces la internet sau abilități digitale.
Participanții au spus că au avut nevoie de ajutor — de la organizații sau vecini — pentru a completa formularul, sau doar ca să îi ajute să înțeleagă întrebările. Când sprijinul uman sau față în față lipsea, le era greu să parcurgă etapele de aplicare.

Constatări privind deciziile și comunicarea

Mulți au raportat un timp lung de așteptare pentru un răspuns, fără actualizări pe parcurs, ceea ce i‑a lăsat în incertitudine și incapacitatea de a planifica sau face alte aranjamente. Participanții cel mai adesea nu primesc niciun fel de confirmare că cererea lor a fost primită.
Când venea decizia, era de obicei o scrisoare scurtă sau un e-mail, fără detalii, care nu explica de ce cererea fusese aprobată sau respinsă.
Mulți nu înțelegeau de ce au fost respinși sau ce puteau face mai departe.
Puțini participanți știau că există o cale de contestație sau apel și când au încercat, procesul a părut neclar sau inaccesibil.

Când oamenii nu primesc confirmare, explicații clare sau posibilitatea de a discuta cu cineva, se simt ignorați și incapabili să înțeleagă ce s-a întâmplat sau ce trebuie să facă în continuare.

Constatări privind impactul emoțional și demnitatea

A aplica pentru un ajutor a fost descris ca fiind umilitor, obositor sau traumatizant, care afectează demnitatea și siguranța. Unii au simțit că nu exista nimeni cu care să discute direct despre procesul de aplicare, ceea ce a amplificat sentimentul de singurătate și izolare.
Cererile repetate de justificare a dificultăților prin care trec i-au făcut să se simtă judecați, vinovați sau rușinați și nedemni de ajutor. Atunci când sprijinul le-a fost oferit într-un mod uman și respectuos, le-a redat oamenilor speranța și demnitatea.

Constatări privind sprijinul și implicarea personală

Participanții spuneau adesea că își doreau pe cineva care să stea cu ei și să le explice lucrurile, pentru că formularele li se păreau copleșitoare, greu de înțeles și lungi, mai ales când erau deja sub presiune.
Absența ajutorului față în față făcea procesul să pară neprietenos și inaccesibil.
Lucrătorii de sprijin, atunci când erau prezenți, aveau un rol vital în navigarea aplicației. Altfel, acolo unde lipsea sprijinul uman, procesul părea greu de navigat.
Calea de aplicare doar online excludea sau întârzia sprijinul pentru cei fără dispozitive, date, competențe digitale sau stabilitate.

Ce vor oamenii:
vor ca sistemul să fie mai uman și personal, cu interacțiuni bazate pe empatie și respect. Au nevoie și de alte opțiuni în afară de accesul exclusiv digital, inclusiv față în față, prin telefon sau pe hârtie. Au cerut un limbaj simplu și clar în formulare, comunicare mai rapidă și actualizări despre stadiul cererilor. Participanții și-au dorit sprijin direct în navigarea prin procesul de aplicare la ajutoare, prin mentori sau consilieri care să îi ajute la completarea formularelor și să poată înțelege deciziile. Câteva persoane au menționat că sprijinul legat de locuințe și chirie ar trebui să fie mai adecvat realităților economice, deoarece costurile au crescut, iar ajutorul nu ține pasul cu acestea

Sursa: Listening to Real Experiences: Understanding Access to Local Welfare Assistance Schemes – December 17, 2025

Din 1 aprilie 2026, în Anglia va fi lansat Crisis and Resilience Fund

Începând cu 1 aprilie 2026, în Anglia va fi lansat Crisis and Resilience Fund, un nou sprijin financiar pentru gospodăriile cu venituri mici și persoanele care se confruntă cu dificultăți financiare, în contextul presiunilor cu costurile de trai.

Guvernul s-a angajat să aloce £1 miliard pe an, pentru o perioadă minimă de trei ani, sub formă de granturi transferate consiliilor locale din Anglia, care cunosc cel mai bine situațiile de dificultate din comunitățile lor. Fondul este gândit să reducă riscul agravării problemelor financiare și sociale și de a oferi un ajutor direct persoanelor care ajung într-o situație de criză financiară.

Finanțarea alocată prin Crisis and Resilience Fund acoperă perioada de la 1 aprilie 2026 până la 31 martie 2029 și este împărțită în patru componente principale: Crisis Payment, Housing Payment, Resilience Services și Community Coordination. Autoritățile au mână liberă în modul în care vor folosi finanțarea cât și în stabilirea criteriilor de acordare.

Crisis Payment este o schemă pentru persoanele cu venituri mici care au avut un șoc financiar sau pentru a preveni intrarea într-o stare de criză, iar primăriile trebuie să evalueze situația aplicanților în mod continuu, să stabilească ce nevoi au și să ofere sprijin imediat. Schema trebuie să fie bazată pe cerere și să acorde prioritate plăților în numerar, pentru nevoile identificate: costuri pentru alimente, apă, energie, îmbrăcăminte, mobilier esențial, transport și elemente digitale esențiale. Sprijinul însă nu poate înlocui o sursă regulată de venit.

Eligibilitatea pentru Crisis Payment nu este limitată doar la persoanele care primesc beneficii sociale; autoritățile pot aplica propriile norme pentru a stabili criteriile pentru venituri mici.

Housing Payment va înlocui Discretionary Housing Payments (DHP) în Anglia începând din 1 aprilie 2026 și oferă sprijin financiar pentru acoperirea costurilor legate de locuință. Costuri locative (housing costs) înseamnă obligația de plată a chiriei, chiria plătită în avans, depozitul de închiriere, costuri de mutare. Aceste plăți pot fi acordate solicitanților care fie primesc deja, fie îndeplinesc condițiile pentru a primi housing benefit sau elementul de chirie la Universal Credit, dar nu au primit încă plata efectivă..

În situațiile în care o persoană nu poate accesa Housing Payment, fie pentru că nu este eligibilă (adică nu este eligibila la un beneficiu sau este proprietar-ocupant), fie pentru că fondurile disponibile pentru Housing Payment s-au terminat, aceasta poate avea accesa asistență financiară suplimentară prin schema de Crisis Payment a primăriei, dacă este eligibilă.

Atât schemele de Crisis Payment, cât și cele de Housing Payment trebuie să accepte cereri continuu pe tot parcursul anului și să ofere cel puțin două metode de aplicare, pentru a asigura accesul persoanelor excluse digital sau celor cu dificultăți de transport.

Primăriile sunt obligate să facă publice planurile CRF, să asigure informații clare și accesibile despre fond și să folosească termenii „Crisis Payment” și „Housing Payment”. Informațiile trebuie să fie disponibile atât online, cât și prin oferte non-digitale, pentru a ajunge la toate persoanele care pot beneficia de sprijin.

Alocările provizorii și condițiile preliminare de acordare a granturilor au fost deja publicate, urmând ca acestea să fie finalizate la o dată ulterioară, înainte de implementarea completă a programului.

DWP a publicat ghidul cu detaliile despre cum va fi implementat și cum va funcționa acest program, aici: Crisis and Resilience Fund: Guidance for local authorities in England (1 April 2026 to 31 March 2029)

*Nu există o listă obligatorie cu tipurile de criză ce pot provoca un șoc financiar. Rămâne la latitudinea autorității locale să stabilească dacă situația unei persoane constituie o criză. Aceasta poate include următoarele situații: dezastrele( inundație, incendiu, o explozie de gaz sau o scurgere chimică); accidentele, urgențele medicale sau o criză de sănătate mintală, care determină cheltuieli neplanificate sau creșterea bruscă a costurilor de trai; situațiile de violență domestică, părăsirea unui partener abuziv – care implică mutarea într-o locuință nemobilată și necesitatea de sprijin pentru mobilier și electrocasnice; defectarea unui obiect esențial, cum ar fi o centrală termică, echipamente medicale sau electrocasnice de bază; cazurile în care banii au fost pierduți sau furați și sunt necesare fonduri pentru cheltuieli de trai; situațiile în care solicitantul se confruntă cu un decalaj pe termen scurt în venituri, de exemplu ca urmare a unei concedieri sau a unei schimbări semnificative a programului sau tipului de muncă.

Material de V.Dobrescu&A.Drogoreanu

Universal Credit în 2026

În Universal Credit Act 2025, guvernul a anunțat câteva schimbări la Universal Credit care vor afecta pe toată lumea, din aprilie 2026:

  • Standard allowance crește pentru toți (de ex. single ≥25 de la £400.14 la £424.90)
  • Limitarea de 2 copii la child element din Universal Credit dispare – se plătește pentru toți copiii eligibili.
  • LCWRA pentru noii beneficiari este redus la aproximativ jumătate
  • Childcare element rămâne calculat la 85% din costuri, dar plafoanele maxime se indexează cu inflația.


1) Standard allowance (alocația standard, care e funcție de vârstă și dacă locuiești cu un partener ) crește pentru toți beneficiarii UC, din 6 aprilie 2026. Suma pe care fiecare persoană o primește va fi mai mare decât înainte, peste rata inflației.

Universal Credit standard allowance – rate lunare 2025/26 vs din aprilie 2026

Categoria2025/26 Din aprilie 2026 (nou)
Standard allowance – single <25£316.98£338.58
Standard allowance – single ≥25£400.14£424.90
Standard allowance – cuplu ambii <25£497.55£528.34
Standard allowance – cuplu unu sau ambii ≥25£628.10£666.97

2) Child element

Categorie2025/26din aprilie 2026
Primul copil (unde se aplică rata mai mare)£339.00£339.00
Fiecare alt copil£292.81£292.81
Disabled child addition – lower rate£158.76£158.76
Disabled child addition – higher rate£495.87£495.87

3) LCWRA ( „limited capability for work-related activity” – suma suplimentară pentru cei cu afecțiuni de sănătate pe termen lung sau o dizabilitate):

Cei care primesc deja elementul LCWRA dinainte de 6 aprilie 2026, vor păstra rata actuală de £423.27, suma nu va scădea din cauza schimbărilor din aprilie 2026.

Cei care încep să primească LCWRA după 6 aprilie 2026, vor primi noua rată de £217.26, care va fi îngheţată până în 2029/30, fără indexare automată cu inflaţia.

Așa că, atenție! Dacă nu aveți elementul LCWRA și sunteți eligibili pentru el, raportați condiția medicală sau dizabilitatea cât mai repede, pentru că există o perioadă de așteptare de 3 luni înainte de a-l primi. Dacă se aprobă și începeți să îl primiți înainte de 6 aprilie 2026, veți avea suma LCWRA actuală, mai mare. Ultima șansă de a raporta afecțiunea de sănătate va fi între 6 decembrie 2025 și 5 ianuarie 2026. Depinde de situația fiecăruia.

*Nu are legatură cu Universal Credit, dar informativ pentru cei care primesc Personal Independence Payment (PIP): guvernul a propus schimbări pentru cine poate primi PIP, modificarea descriptorilor de activitați sau a evaluarilor. Acestea s-au materializat încă, dar vor fi luate în considerare schimbări viitoare. Este posibil să se întâmple în 2026. Dacă vă gândiți să aplicați pentru PIP, ar trebui să o faceți. Sunt șanse mai mari să primiți PIP pe vechile reguli. Evident, verificați înainte de a aplica, dacă sunteți eligibili.

Sursa: Universal Credit Act 2025 https://www.legislation.gov.uk/ukpga/2025/22/enacted

Material de A.Drogoreanu&V.Dobrescu

Dacă ai nevoie de ajutor să aplici la beneficii, DWP vine la tine acasă

Dacă ai nevoie de ajutor ca să aplici la beneficii, Department for Work and Pensions (DWP) poate organiza o vizită în persoană la tine acasă, la spital dacă te afli internat, într-un centru de suport sau într-un spațiu din centrele sau birourile Jobcentre Plus.

DWP poate aranja o vizită dacă:

  • ești o persoană tânără vulnerabilă care cere beneficii pentru prima dată
  • ai nevoi complexe sau o dizabilitate
  • nu ai pe nimeni care să te ajute și nu poți aplica în alt mod

DWP mai poate aranja o vizită și dacă cineva solicită să fie numit appointee (o persoană care să te ajute să îți administrezi beneficiile)

Vizitele sunt oferite doar dacă ești eligibil.
Nu poți solicita sau programa singur o vizită.

Organizații precum Citizens Advice, Age UK îți pot face referral pentru o astfel de vizită de ajutor.

După ce o vizită este aprobată, o să te sune Echipa de Vizitare DWP pentru a programa întâlnirea. O să ți se comunice data, ora, numele persoanei care va veni, ce documente trebuie să ai și detalii despre siguranța aranjamentului. După apel vei primi o scrisoare și un sms cu confirmarea vizitei.

În ziua vizitei, ofițerul DWP îți arată legitimația cu fotografie, iar numele de pe legitimație trebuie să fie la fel cu cel din scrisoare sau sms.

Vizita durează în funcție de situația ta și de informațiile necesare, dar în general ține 30 de minute până la maxim 2 ore.

Dacă nu poți fi prezent anunță echipa de vizitare la numărul de telefon de pe scrisoare.

Aveti pliantul in engleză aici https://assets.publishing.service.gov.uk/media/69398e89e447374889cd906a/support-visits-easy-read.pdf

Sursa: Support visits if you need help to claim benefits

Home Office oferă ajutor cu reintegrarea, după întoarcerea unei persoane în țara de origine

Informații despre ajutorul disponibil după întoarcerea din UK – servicii de reintegrare.

Home Office oferă ajutor după întoarcerea unei persoane în țara de origine pentru persoanele care nu au drept legal de a rămâne în UK și aleg să se întoarcă acasă de bunăvoie (voluntary return), fie sunt returnate.
Ajutorul poate fi oferit la sosire și pentru până la 12 luni după întoarcerea acasă.

Persoana poate folosi în continuare serviciul de reintegrare dacă a primit deja ajutor prin Voluntary Returns Service (VRS) sau Facilitated Returns Scheme (FRS). Despre schema Voluntary Returns Service am scris aici: 🔎 Ajutor pentru întoarcere voluntară pentru migranții din UK – Ghid Pas cu Pas

În ce constă ajutorul:
-La sosirea în țara de origine, se acordă ajutor cu: o persoană care să o întâmpine la aeroport (disponibil la cerere), cazare pentru până la 5 nopți, transport la o adresă din aceeași țară, pachete cu produse de îngrijire și hrană, o mică plată în cash pentru lucrurile de care poate avea nevoie.

Pe durata șederii în țara de origine, se poate oferi ajutor cu: obținerea documentelor, pentru a-și găsi familia și reunirea cu ea, cu servicii locale, servicii medicale, cu suport pentru stare de bine mentală și consiliere.

Se poate oferi sprijin și pentru accesarea unui fond de educație și antreprenoriat, pentru găsirea unui loc de muncă, pentru educație suplimentară sau formare profesională sau pentru deschiderea unei afaceri.

Cum poate fi obținut ajutorul: pentru a discuta opțiunile și pentru a se înregistra la serviciile de reintegrare, persoana trebuie să contacteze partenerul de implementare pentru țara de origine. Acest lucru poate fi făcut înainte de plecarea din UK.

Momentan, serviciile de reintegrare sunt disponibile pentru aceste țări: Albania, Bangladesh, China, Etiopia, Ghana, India, Iraq și KRI, Jamaica, Nigeria, Pakistan, Vietnam și Zimbabwe. Posibil ca și alte țări să fie adăugate în viitor. Trebuie să verificați regulat pt site pentru a vedea dacă țara în care vreți să vă întoarceți este listată.

From: Home OfficeGet help after you return from the UK
Published 5 December 2025

Material de A.Drogoreanu&V.Dobrescu

Până pe 31 decembrie mai pot fi restituiți de bunăvoie banii încasați necuvenit pe schemele de granturi și ajutoare financiare în pandemia Covid

Chiar dacă foarte mulți au și uitat că s-au bucurat de ajutoarele și fondurile primite de la guvern în perioada pandemiei Covid, și mulți le-au luat pe nașpa, era de așteptat ca statul să nu uite și să încerce să își recupereze cele peste £10 miliarde pierdute prin fraude COVID. Mai întâi cu frumosul, lansând în septembrie 2025 o fereastră limitată pentru restituirea fondurilor COVID, Voluntary Repayment Scheme – schema de restituire voluntară pentru persoanele fizice și companiile care au primit sprijin când nu ar fi trebuit, nu aveau nevoie sau sunt în default, prin care pot da înapoi de bunăvoie banii încasați necuvenit în timpul pandemiei, fără întrebări suplimentare.

Fereastra se închide la 31 decembrie 2025. După acestă dată, având în vedere măsurile pregătite și faptul că urmele digitale rămân permanent în sistem, vor aplica strict legea, cu sancțiuni, investigații civile și penale, descalificarea directorilor și proceduri oficiale de recuperare.

Dacă cineva dă banii înapoi de bunăvoie, asta nu îl ferește de controale, investigații sau de eventuale măsuri legale, dar autoritățile vor ține cont de faptul că a ales să restituie banii.

Schema poate fi folosită de oricine a primit sprijin financiar în timpul pandemiei, inclusiv prin Coronavirus Job Retention Scheme, Bounce Back Loan Scheme, Self-Employment Income Support Scheme, Coronavirus Business Interruption Loan Scheme sau finanțări specifice pe sectoare. Este relevantă în special pentru persoanele sau companiile care poate au înțeles greșit criteriile de eligibilitate la acel moment sau care acum cred că o parte din sprijin a fost solicitat sau păstrat în mod greșit. Directorii de companii ar trebui să fie atenți, mai ales acolo unde fondurile au fost accesate în numele firmei.

Pentru cei care nu sunt siguri ce schemă au folosit pentru a primi finanțările COVID-19, sau de la ce organizație, puteți trimite un email către Voluntary Repayment Scheme la voluntaryrepayment@cabinetoffice.gov.uk și veți primi răspuns în 5 zile lucrătoare. Ce trebuie să menționați în mail: numele schemei (dacă îl știți), ce tip de sprijin a fost( împrumut, grant, benefit), data aproximativă când ați primit fondurile, numele creditorului sau al instituției care a emis fondurile (dacă este cazul). Nu trimiteți alte documente sau informații personale.

Modul în care se pot da banii înapoi depinde de schema pe care ați folosit-o:

Important:

folosiți doar adresele de mail oficiale și paginile guvernului și nu cele de pe social media care vă promit ajutor sau vă sperie să plătiți prin ei. Evitați să intrați pe alte site-uri, emailuri sau să răspundeți la numere de telefon care imită serviciile guvernului.
Unele site-uri, emailuri sau numere de telefon imită serviciile oficiale al guvernului, dar nu sunt și te fac să plătești pentru lucruri care ar fi gratuite sau mai ieftine dacă ai folosi serviciul oficial guvernamental.

Sursa: Cabinet Office – Make a Voluntary Repayment of COVID-19 Funding
Publicat la 12 septembrie 2025/updatat la 27 Nov. 2025

Material de V.Dobrescu&A.Drogoreanu

Cei care au luat necuvenit fonduri și granturi covid pot da banii înapoi voluntar

Începând de astăzi, 12 septembrie, cei care încă datorează bani din schemele Covid primesc o ocazie limitată pentru a-i da înapoi înainte ca statul să ia măsuri drastice.

Programul de restituire voluntară Voluntary Repayment Scheme, lansat de Guvernul UK, oferă o fereastră de aproape 3 luni celor care au beneficiat de fondurile primite în pandemie pe schemele Covid nejustificat, fraudulos sau din greșeală, pentru a înapoia „fără întrebări” sumele la care nu aveau dreptul sau de care nu aveau nevoie.

Toate schemele Covid, inclusiv împrumuturile, granturile, prestațiile de securitate socială și beneficiile fiscale, intră sub programul de restituire voluntară.

Fereastra este deschisă până la 31 decembrie 2025.

Este o ocazie de tip „folosește-o sau o pierzi”, după care, persoanele care nu profită de această ultimă șansă pentru a returna banii pot fi urmărite penal atunci când guvernul îi va investiga anul următor.

Comisarul pentru Combaterea Fraudelor Covid, a declarat: „Mesajul nostru pentru cei care încă datorează bani din perioada Covid este simplu: plătiți acum, liniștiți-vă conștiința sau suportați consecințele. Cei care nu profită de această ofertă simplă și au solicitat în mod conștient și greșit ajutor finanțat din banii contribuabililor vor fi urmăriți penal, descalificați sau închiși.

Măsura vine în contextul în care guvernul continuă să facă tot ce îi stă în putere pentru a recupera peste £10 miliarde pierduți în urma fraudelor Covid, contracte defectuoase și risipă în perioada pandemiei, din care doar £1,54 miliarde au fost deja recuperate.

Totodata s-a lansat și portalul de raportare a fraudelor Covid, aici ➡️ https://submit.forms.service.gov.uk/form/6670/report-covid-19-fraud/YUyJV9nc care permite publicului să semnaleze suspiciunile de fraude.

Firmele și persoanele care vor să folosească schema voluntară de repayment pot consulta această pagină : Make a voluntary repayment of Covid 19 funding

Sursa: Publicat de: HM TreasuryCovid repayment window opens
Data: 12 septembrie 2025

Material de A.Drogoreanu&V.Dobrescu