Începând din 8 iulie 2026, scade limita minimă de vârstă la 8 ani pentru copii la intrarea în UK, ca să poată trece pe la eGates. Până acum, copiii trebuiau să aibă cel puțin 10 ani pentru a putea folosi eGates în UK.
Copiii de 8 și 9 ani care au cel puțin 120 cm înălțime și sunt însoțiți de un adult vor putea trece prin porțile automate de control al pașapoartelor împreună cu familiile lor.
Măsura va fi aplicată la peste 290 de eGates din UK și din punctele de control juxtapuse din Europa.
Potrivit estimărilor bazate pe cifrele de sosiri din 2025, aproximativ 1,5 milioane de copii în plus vor deveni eligibili pentru folosirea eGates în următorul an.
Autoritățile spun că dacă mai multe persoane folosesc porțile automate, se reduce din timpul de așteptare pentru cei care trebuie să treacă pe la controlul pașapoartelor.
Anunțul face parte din planul mai amplu de modernizare a frontierelor UK. Din februarie este aplicat generalizat și sistemul Electronic Travel Authorisation (ETA), iar următorul pas va fi introducerea unei frontiere „fără contact”, bazată pe tehnologie de recunoaștere facială, fără necesitatea prezentării pașaportului la control.
Țepele, scamul și înșelătoriile cu actele de UK au ajuns la asemenea nivel că până și statul se roagă de voi să verificați cine e și ce hram poartă cel care vă promite rezolvarea, pretinzând ca e immigration adviser.
Mulți oameni care au probleme urgente legate de status, vize, refuzuri la aplicații sau la intrarea în UK sau alte probleme de imigrație caută ajutor rapid și ajung să aibă încredere în persoane care nu sunt acreditate.
Grupurile de facebook, tiktokul sunt pline de ajutători și făcători de acte, zilnic se fac conturi noi de “gigica acte în UK”/ “acte pentru români”, pe lângă veșnicii contabili care nu au nicio treabă cu imigrația, și pe orice postare stau la pândă țepari care recomandă “specialiști” în imigrație. De cele mai multe ori, nu numai că acești „adviseri” dau informații greșite, după ureche sau cu chat gpt, și cer bani mulți, fac aplicații incorecte sau chiar dispar după ce primesc banii. Iar majoritatea celor care caută ajutor nu știu că adviserii de imigrație trebuie să fie reglementați. Această lipsă de informare îi expune pe oameni la escrocherii, consiliere de slabă calitate, pierderi financiare și consecințe grave asupra situației lor de imigrație.
Pentru asta, Immigration Advice Authority a lansat prima sa campanie națională de informare prin care îi avertizează pe oameni să fie atenți la persoanele care oferă ajutor pentru imigrație, frauduloși și nereglementați.
Mesajul principal al campaniei este simplu: înainte să ai încredere într-un adviser de imigrație, verifică-l. E gratis.
Ca să verifici dacă un adviser este acreditat, click aici → Adviser Register Ca să găsești un adviser de imigrație înregistrat, click aici→ Adviser Finder
Campania va fi promovată în toată țara pe social media, online și prin reclame publice și va include materiale în mai multe limbi, pentru a ajunge la cât mai multe comunități din UK.
*IAA stabilește și aplică standarde profesionale pentru adviserii de imigrație și ia măsuri împotriva celor care operează ilegal sau oferă consiliere sub standardele cerute.
Pentru cei care călătoresc cu copiii, aveți aici precizările despre documentele necesare atunci când un adult nu este părintele copilului sau are un nume de familie diferit, din ghidul oficial Border Force despre intrarea în UK, secțiunea „Advice for families travelling with children”:
“Border Force are obligația, în baza Section 55 din Borders, Citizenship and Immigration Act 2009, să protejeze și să promoveze bunăstarea copiilor.
Această obligație este luată foarte în serios, pentru protejarea copiilor vulnerabili și a celor care ar putea fi victime ale traficului de persoane.
Dacă călătoriți cu un copil (sub 18 ani) și nu sunteți părintele copilului sau poate părea că nu sunteți părintele (de exemplu, dacă aveți un nume de familie diferit), este posibil să vi se pună câteva întrebări pentru a stabili relația pe care o aveți cu copilul. Vom face acest lucru întotdeauna cât mai rapid posibil și într-un mod sensibil față de interesele copilului și ale adultului implicat.
Sperăm că înțelegeți importanța verificărilor suplimentare pe care le efectuăm pentru copiii care călătoresc în UK și motivele acestora, în cazul în care considerați că ați fost reținut prea mult timp.
Nu dorim să vă întârziem călătoria mai mult decât este necesar. La următoarea călătorie, ar putea fi util să aveți asupra dumneavoastră dovezi ale relației cu copilul și/sau motivul pentru care călătoriți împreună cu acesta.
Aceste dovezi pot include copii ale: • certificatului de naștere sau de adopție care arată relația dumneavoastră cu copilul • certificatelor de divorț / căsătorie, dacă sunteți părintele, dar aveți un nume de familie diferit de cel al copilului • unei scrisori din partea părintelui/părinților copilului, prin care își dau acordul ca minorul să călătorească împreună cu dvs. și care include date de contact, dacă nu sunteți părintele copilului.
Ofițerii Border Force vor încerca să stabilească relația dintre copii și adulții care îi însoțesc sau care îi întâmpină la sosirea în UK, înainte de a le permite să părăsească punctul de control la frontieră.”
Pe rețelele sociale, nu toate comentariile sunt considerate simple păreri sau sfaturi, atunci când conținutul lor sau scopul depășește limita legală. În UK, anumite tipuri de mesaje pot avea consecințe legale serioase atunci când încurajează, facilitează sau promovează activități ilegale, fraude, dezinformare sau impersonare.
Nu trebuie neapărat ca fapta ilegală să fie efectiv comisă pentru ca un comentariu/postare să fie sancționabil, legea se aplică și celor care o încurajează, o explică sau o promovează, sau transmit informații false cu potențial de prejudiciu, chiar și indirect. În funcție de conținut și intenție, astfel de comentarii pot intra sub incidența mai multor acte legislative penale și civile din UK.
Pun aici principalele încadrări legale relevante:
Incitare / încurajare la infracțiuni Comentariile care explică, sugerează sau încurajează comiterea unor ilegalități se încadrează ca infracțiuni de încurajare sau asistare a unei infracțiuni, reglementate de Serious Crime Act 2007 și pot fi sancționate chiar dacă fapta nu are loc. Legea stabilește că o persoană comite infracțiune dacă „does an act capable of encouraging or assisting the commission of an offence” și „intends to encourage or assist its commission” (secțiunea 44). Asta înseamnă că simpla postare a unor instrucțiuni sau îndemnuri pentru activități ilegale poate fi suficientă. Exemple: comentarii de tip „pune-te mamă singură la UC”, „modifică statementurile bancare”, “aplică pentru șercod ca să ai drept de muncă” sau explicații despre cum se ocolește legea.
Fraudă și scam-uri online Comentariile care promovează metode de fraudă, oferă „ghiduri” de scam, conținut online care creează aparențe înșelătoare pentru câștig, tentând oamenii să participe la activități ilegale, distribuirea de linkuri către scheme frauduloase intră sub incidența Fraud Act 2006. Legea prevede că există infracțiune atunci când cineva face o declarație falsă sau înșelătoare („false representation”) și urmărește un câștig sau să provoace pierderi altora (secțiunea 2). Exemple: „ îți rezolv actele la Home Office”, „fac benefituri cu 100% aprobare garantată” sau conturi care pretind servicii legale sau financiare inexistente.
Mesaje false sau manipulative (comunicări malițioase) Postările și comentariile care induc în eroare, răspândirea deliberată de informații false, manipulative sau menite să provoace anxietate ori prejudiciu psihologic se încadrează la infracțiuni de comunicare, conform Malicious Communications Act 1988. Este infracțiune trimiterea unui mesaj „false” dacă scopul este „to cause distress or anxiety to the recipient” (secțiunea 1). Exemple: comuncări de tip „se opresc toate plățile mâine”, „guvernul nu te mai lasă să intri” sau alte informații false care induc frică.
Mesaje ilegale pe rețele publice (social media) Utilizarea platformelor online pentru a transmite conținut ofensator, amenințător sau grav înșelător intră sub incidența Communications Act 2003. Legea stabilește că este infracțiune trimiterea printr-o rețea publică a unui mesaj „grossly offensive or of an indecent, obscene or menacing character” (secțiunea 127). Social media intră în această categorie, astfel că anumite tipuri de comentarii pot fi urmărite penal. Exemple: amenințări directe („o să vezi tu ce pățești”), insulte extreme, mesaje extrem de ofensatoare sau conținut care incită la violență, ură și intimidare în spațiul public online.
Dezinformare și conținut fals dăunător Postările care conțin informații false cu intenția de a produce prejudicii sunt reglementate de Online Safety Act 2023. Asta acoperă situații de dezinformare periculoasă și conținut care produce efecte reale, când se transmit informații „knowing the information to be false” și cauzează “non-trivial psychological or physical harm to a likely audience”. Exemple: postări false despre proceduri legale care determină oamenii să ia decizii greșite, „sfaturi” false care afectează decizii legale sau care duc la pierderi financiare sau informații inventate despre instituții, pentru a manipula publicul.
Impersonare (avocați falși sau servicii false) Când cineva pretinde că este avocat, immigration adviser, contabil sau specialist și oferă servicii inexistente, situația se încadrează în fraudă prin reprezentare falsă, sub Fraud Act 2006. Legea include în „representation” și identitatea sau calificările unei persoane, iar dacă acestea sunt false și folosite pentru câștig sau inducerea în eroare, aceasta este infracțiune. Exemple: conturi care spun „suntem avocați de imigrație UK” fără autorizație, persoane care cer bani pentru „apeluri la tribunal” inexistente sau „servicii garantate” la Home Office.
Harassment (hărțuire online) Comentariile repetate, agresive, de intimidare, manipulare sau de presiune psihologică reprezintă harassment, reglementat de Protection from Harassment Act 1997. Legea interzice „a course of conduct which amounts to harassment… and which he knows or ought to know amounts to harassment” (secțiunea 1). Exemple: atacuri constante asupra unei persoane, mesaje repetate de intimidare sau campanii coordonate de presiune online.
Defăimare Dacă postările conțin afirmații false care afectează reputația unei persoane sau instituții, acestea intră sub incidența Defamation Act 2013. O declarație este defăimătoare dacă „its publication has caused or is likely to cause serious harm to the reputation of the claimant” (secțiunea 1). Nu este infracțiune penală, dar poate duce la despăgubiri. Exemple: acuzații false că cineva este escroc fără dovezi, postări care distrug reputația unei firme sau distribuirea de informații neadevărate despre activitatea unei persoane.
Regulile „Right to Try” au fost introduse în regulamentele Universal Credit, Personal Independence Payment and Employment and Support Allowance (Amendment) Regulations 2026 și intră în vigoare pe 30 aprilie 2026.
Right to Try înseamnă că poți încerca să lucrezi sau să faci voluntariat fără să riști automat să ți se reanalizeze sau să ți se taie beneficiile doar din acest motiv.
Scopul acestui DREPT DE A ÎNCERCA este să ofere mai multă protecție pentru persoanele cu dizabilități sau probleme de sănătate pe termen lung și să îi ajute să își încerce capacitatea de a munci fără să se teamă ca pierd beneficiile respective.
Cui i se aplică: persoanelor care primesc PIP, celor cu Limited Capability for Work (LCW) sau Limited Capability for Work Related Activity (LCWRA) la Universal Credit, și celor care au New Style Employment and Support Allowance (New Style ESA) și sunt în Work Related Activity Group sau Support Group.
Se aplică și persoanelor care primesc atât UC, cât și New Style ESA și au același rezultat de evaluare LCW sau LCWRA.
Cui nu i se aplică : Nu se aplică persoanelor care fac o nouă cerere de UC sau New Style ESA și încă așteaptă prima evaluare a capacității de muncă.
Right to Try nu schimbă regulile existente despre munca permisă sau acceptată. Nu schimbă:
-regulile de „permitted work” pentru New Style ESA, inclusiv orele permise și limita de venit -regulile deja existente care permit unor persoane să muncească fără să le fie afectat beneficiul -dreptul de a face voluntariat în timp ce primești beneficii -obligația de a anunța schimbările de situație când este necesar
Acest Drept de a încerca nu oprește reevaluările din alte motive. Faptul că începi să muncești sau faci voluntariat nu blochează o reevaluare. Dacă o reevaluare a capacității de muncă era deja programată, ea va avea loc.
O reevaluare poate avea loc și în cadrul verificărilor obișnuite. Tipul de muncă pe care o faceți poate fi luat în calcul la evaluări viitoare, dacă este relevant pentru capacitatea funcțională de a munci. Puteți fi reevaluat dacă starea de sănătate se schimbă, dacă dacă există o îmbunătățire clară a capacității de funcționare sau dacă există suspiciuni de fraudă.
Contactați DWP (Department for Work and Pensions) dacă aveți întrebări despre cum se aplică Right to Try.
Pentru cei cu PIP: aveți datele de contact din ultima scrisoare de decizie sau informațiile de pe GOV.UK.
Pentru cei cu UC: trimiteți mesaj în jurnalul din contul de UC. Dacă nu se poate, sunați la linia de asistență Universal Credit.
Pentru New Style ESA: contactați linia de asistență folosind datele din scrisoarea de acordare.
Sursa: DWP – Right to Try: summary Published 20 April 2026
În 2025, Home Office anunțase convertirea automată la settled, pentru deținătorii eligibili de pre-settled, fără să mai fie nevoie ca aceștia să să aplice din nou. Până la sfârșitul anului 2025 s-au acordat automat 87.000 de settled status.
De azi, 9 aprilie 2026, Home Office îmbunătățește sistemul automat de convertire la settled și acum verifică în sistem 30 de luni de plăți de taxe și beneficii în ultimele 60 de lunipentru a confirma prezența continuă în UK, în locul regulilor prevăzute în Withdrawal Agreement. (Aceste reguli presupun că persoana nu a fost absentă din UK mai mult de șase luni în total într-o perioadă de 12 luni, pe durata a 5 ani consecutivi (cu anumite excepții). )
1)Anumite categorii nu pot fi convertite automat și vor trebui să aplice în mod obișnuit:
-cei care au obținut pre-settled ca membri de familie, indiferent de naționalitate
-persoanele cu alte condiții de eligibilitate (de exemplu, cele cu „derivative rights”)
-membrii de familie non-europeni
–cei care nu au plătit taxe sau nu au primit beneficii timp de cel puțin 30 de luniîn ultimele 60 de luni
-persoanele cărora li s-a acordat pre-settled și care ulterior au obținut un alt status de imigrare în UK
-persoanele sub 18 ani.
Dacă nu li s-a putut acorda settled automat, pre-settledulva fi extins cu cinci ani, astfel încât persoanele în situația respectivă să aiba timp să aplice de îndată ce devin eligibili.
2)Retragerea pre-settled status pentru persoanele neeligibile
Începând de azi, Home Office va începe să retragă pre-settled persoanelor care au încetat în mod clar să mențină reședința continuă în UK. Procesul are două etape:
-Verificări inițiale: pe baza datelor privind taxele și beneficiile pentru a verifica reședința continuă în UK, precum și analiza eventualelor dovezi de comportament infracțional. Dacă Home Office poate stabili eligibilitatea pentru settled, statutul digital al persoanei va fi convertit automat în settled.
-Verificări secundare: dacă eligibilitatea pentru settled nu poate fi confirmată, se vor folosi datele de călătorie deținute de Home Office pentru a determina care persoane cu pre-settled nu au menținut reședința continuă în UK.
Cei care au fost în afara UK pentru cea mai lungă perioadă vor fi analizați primii, începând cu cei care au fost în afara UK în ultimii 5 ani.
Înainte de a se decide retragerea statusului pre-settled, persoanele vor fi contactate pe adresa de email și numărul de telefon din contul lor UKVI și li se va oferi posibilitatea de a furniza dovezi privind prezența în UK sau motivele absenței.
Caseworkerii vor lua în considerare:
-circumstanțele absențelor excesive din UK, inclusiv motivele, durata și motivele pentru care persoana nu s-a întors mai devreme
-alți factori relevanți care ar putea influența impactul deciziei asupra persoanei, cum ar fi vârsta, sănătatea sau nivelul de integrare.
Dacă se consideră că e disproporționat să i se retragă statusul, persoana își va păstra pre-settled și va putea aplica pentru settled după ce îndeplinește condiția de 30 de luni de reședință în ultimele 60 de luni.
Orice decizie de retragere a pre-settled va putea fi contestată prin drept de apel.
*Deși termenul principal pentru aplicații la EUSS a fost 30 iunie 2021, schema rămâne deschisă pentru aplicații întârziate cu motive întemeiate pentru depășirea termenului, precum și pentru membrii de familie eligibili care se alătură ulterior. Însă majoritatea aplicațiilor provin acum de la persoane cu pre-settled care aplică pentru settled. La sfârșitul anului 2025, cam 1,4 milioane de persoane dețineau pre-settled.
**Regulile privind prezența continuă au fost simplificate din 2025, astfel încât cei cu pre-settled pot primi settled dacă au fost prezenți în UK cel puțin 30 de luni în total în ultimele 60 de luni, inclusiv cei al căror drept de ședere fusese anterior considerat ca fiind pierdut. Această modificare a clarificat confuziile legate de absențele permise din UK, care ar fi putut duce la încălcarea neintenționată a reședinței continue.
Home Office percepe taxe de aplicare ( fees) pentru vize UK, diverse aplicații de imigrație și cetățenie, ETA și alte servicii. Cât de mult aveți de plată depinde de tipul vizei pentru care aplicați și de unde anume aplicați.
Aveți mai jos lista tuturor taxelor de imigrație și cetățenie pentru toate aplicațiile făcute din afara și din interiorul UK, valabile din 8 aprilie 2026.
Foarte pe scurt despre cele care privesc în general românii din UK:
ETA va costa £20
Înregistrarea copilului la cetățenie britanică(nationality registration) va fi £1,000 (scade cu £214)
Cetățenia britanică (naturalizare) va costa £1,709
Viza de turist £135
Life in the UK test rămâne £50
Skilled Worker (≤ 3 ani)va costa £819/ si pentru > 3 ani =£1,618
Visiting academic – more than 6 months but no more than 12 months
£220
£234
£14
Private medical treatment visa – more than 6 months but not more than 11 months
£220
£234
£14
Transit visa – (direct airside transit)
£39
£41.50
£2.50
Transit visit visa – (landside transit)
£70
£74.50
£4.50
Visa for the purpose of joining a ship or aircraft as a member of the crew of that ship or aircraft
£70
£74.50
£4.50
Single-entry visa to replace a Biometric Residence Permit (BRP)
£154
£154
£0
Certificate of Entitlement Nationality Right of Abode (outside the UK)
£589
£589
£0
Transfer of Conditions (Vignette Transfer) application made overseas
£154
£154
£0
Other visa
£682
£726
£44
Hong Kong British National (Overseas) for 30 months – main applicant and dependants
£193
£206
£13
Hong Kong British National (Overseas) for 5 years – main applicant and dependants
£268
£285
£17
Route to Settlement
£1,938
£2,064
£126
Route to Settlement – other dependant relative
£3,413
£3,635
£222
Route to Settlement – refugee dependant relative
£424
£452
£28
Indefinite leave to enter the UK as the dependant of an HM Armed Forces service leaver or a member of HM Armed Forces under Appendix HM Armed Forces to the Immigration Rules
£3,029
£3,226
£197
Indefinite leave to enter the UK as an HM Armed Forces service leaver or a member of HM Armed Forces under Appendix HM Armed Forces to the Immigration Rules
£3,029
£3,226
£197
Call out/out of hours fee (per hour/part hour) – service of consular officers
£142
£142
£0
Receiving, preparing and forwarding documents – consular functions
£141
£141
£0
Administrative review
£80
£80
£0
electronic travel authorisation (ETA)
£16
£20
£4
Indefinite leave to enter the UK as a victim of domestic abuse and dependent children under Appendix Victim of Domestic Abuse to the Immigration Rules
£3,029
£3,226
£197
2. Work – aplicații din afara UK
Fees category
Current fee
Fee from 8 April 2026
Fee change
Innovator Founder – main applicant and dependants
£1,274
£1,357
£83
Endorsement fee under Innovator Founder route (payable to endorsing body) excluding VAT
£1,000
£1,000
£0
Contact point meeting with endorsing body under Innovator Founder route (payable to endorsing body) excluding VAT
£500
£500
£0
Start-up – main applicant and dependants
£465
£495
£30
Approval letter from a competent body in respect of an initial application for Global Talent
£561
£561
£0
Global Talent – main applicant – where Approval Letter is required
£205
£205
£0
Global Talent – main applicant – where Approval Letter is not required
£766
£766
£0
Global Talent – dependants only
£766
£766
£0
Tier 1 (Exceptional Talent) – dependants only
£766
£766
£0
Tier 1 (Entrepreneur) – dependants only
£1,274
£1,357
£83
Tier 1 (Investor) – main applicant and dependants
£2,000
£2,000
£0
Skilled Worker, where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for three years or less [footnote 2] – main applicant and dependants
£769
£819
£50
Skilled Worker, where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for over three years [footnote 2] – main applicant and dependants
£1,519
£1,618
£99
Skilled Worker – a job on the Immigration Salary List where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for three years or less [footnote 2] – main applicant and dependants
£590
£628
£38
Skilled Worker – a job on the Immigration Salary List where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for over three years [footnote 2] – main applicant and dependants
£1,160
£1,235
£75
Skilled Worker – Health and Care Visa – where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for three years or less [footnote 2][footnote 3] – main applicant and dependants
£304
£324
£20
Skilled Worker – Health and Care Visa – where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for over three years [footnote 2][footnote 3] – main applicant and dependants
£590
£628
£38
Skilled Worker – a job on the Immigration Salary List – Health and Care Visa – where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for three years or less [footnote 2][footnote 3] – main applicant and dependants
£304
£324
£20
Skilled Worker – a job on the Immigration Salary List – Health and Care Visa – where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for over three years [footnote 2][footnote 3] – main applicant and dependants
£590
£628
£38
T2 Minister of Religion – main applicant and dependants
£769
£819
£50
International Sportsperson, where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for 12 months or less [footnote 2] – main applicant and dependants
£319
£340
£21
International Sportsperson, where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for over 12 months [footnote 2] – main applicant and dependants
£769
£819
£50
Temporary Work – Seasonal Worker, Religious Worker, Charity Worker, Creative Worker, International Agreement, Government Authorised Exchange, Youth Mobility Scheme and India young professionals scheme visa – main applicant and dependants
£319
£340
£21
Representative of an overseas business – main applicant and dependants
£769
£819
£50
Global Business Mobility – Senior or Specialist Worker – up to 3 years – main applicant and dependants
£769
£819
£50
Global Business Mobility – Senior or Specialist Worker – more than 3 years -main applicant and dependants
£1,519
£1,618
£99
Global Business Mobility – Graduate Trainee – main applicant and dependants
£319
£340
£21
Global Business Mobility – Service Supplier – main applicant and dependants
£319
£340
£21
Global Business Mobility – UK Expansion Worker – main applicant and dependants
£319
£340
£21
Global Business Mobility – Secondment Worker – main applicant and dependants
£319
£340
£21
Scale-up – main applicant and dependants
£880
£937
£57
High Potential Individual – main applicant and dependants
£880
£880
£0
3. Study – aplicații din afara UK
Fees category
Current fee
Fee from 8 April 2026
Fee change
Student – main applicant and dependants
£524
£558
£34
Child Student
£524
£558
£34
Short term student studying English language for more than 6 months but not more than 11 months
£214
£228
£14
4. Optional premium services outside the UK
Fees category
Current fee
Fee from 8 April 2026
Fee change
Priority Visa service – Settlement
£500
£500
£0
Priority Visa service – Non-Settlement
£500
£500
£0
Super priority visa service
£1,000
£1,000
£0
User Pays Visa Application service
£76.50
£76.50
£0
The provision of an immigration officer to provide any premium service relating to entry into or transit through the United Kingdom (per hour per officer)
£150
£150
£0
International Contact Centre – Email Service (per query)
£2.74
£2.74
£0
International Contact Centre – Telephone Helpline (per minute)
£0.69
£0.69
£0
5. Optional premium services in the UK
Fees category
Current fee
Fee from 8 April 2026
Fee change
Super Priority service
£1,000
£1,000
£0
Expedited processing – Priority service
£500
£500
£0
On-Demand service (Mobile Biometric Enrolment) (per hour per representative of the contractor providing the service)
£650
£650
£0
Premium status checks and advice – Administrative Officer (per minute) [footnote 4]
£0.80
£0.80
£0
Premium status checks, advice or training – Executive Officer (inside office hours) (per minute) [footnote 4]
£0.88
£0.88
£0
Premium status checks, advice or training – Executive Officer (outside office hours) (per minute) [footnote 4]
£1.10
£1.10
£0
Premium status checks, advice or training – Higher Executive Officer (inside office hours) (per minute) [footnote 4]
£0.97
£0.97
£0
Premium status checks, advice or training – Higher Executive Officer (outside office hours) (per minute) [footnote 4]
Registered Traveller – Registration of New Documents
£20
£20
£0
Fast Track – Heathrow
£10
£10
£0
Fast track – Other ports of entry
£10
£10
£0
The provision of an immigration officer to deliver any premium service, to a Government Department, relating to entry into or transit through the United Kingdom
£72.27
£72.27
£0
The provision of an immigration officer to deliver any premium service, relating to entry into or transit through the United Kingdom (per hour per officer)
£150
£150
£0
7. Work – aplicații din UK(pentru cei care dețin deja vizele)
Fees category
Current fee
Fee from 8 April 2026
Fee change
Innovator Founder – main applicant and dependants
£1,590
£1,693
£103
Endorsement fee under Innovator Founder route (payable to endorsing body) excluding VAT
£1,000
£1,000
£0
Contact point meeting with endorsing body under Innovator Founder route (payable to endorsing body) excluding VAT
£500
£500
£0
Start-up – main applicant and dependants
£625
£666
£41
Approval letter from a competent body in respect of an initial application for Global Talent
£561
£561
£0
Global Talent – main applicant – where Approval Letter is required
£205
£205
£0
Global Talent – main applicant – where Approval Letter is not required
£766
£766
£0
Global Talent – dependants only
£766
£766
£0
Graduate Route – main applicant and dependants
£880
£937
£57
Tier 1 (Exceptional Talent) – dependants only
£766
£766
£0
Tier 1 (Entrepreneur) – main applicant and dependants
£1,590
£1,693
£103
Tier 1 (Investor) – main applicant and dependants
£2,000
£2,000
£0
Skilled Worker, where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for three years or less [footnote 2] – main applicant and dependants
£885
£943
£58
Skilled Worker, where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for over three years [footnote 2] – main applicant and dependants
£1,751
£1,865
£114
Skilled Worker – a job on the Immigration Salary List where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for three years or less [footnote 2] – main applicant and dependants
£590
£628
£38
Skilled Worker – a job on the Immigration Salary List where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for over three years [footnote 2] – main applicant and dependants
£1,160
£1,235
£75
Skilled Worker – Health and Care Visa – where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for three years or less [footnote 2][footnote 3] – main applicant and dependants
£304
£324
£20
Skilled Worker – Health and Care Visa – where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for over three years [footnote 2][footnote 3] – main applicant and dependants
£590
£628
£38
Skilled Worker – a job on the Immigration Salary List – Health and Care Visa – where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for three years or less [footnote 2][footnote 3] – main applicant and dependants
£304
£324
£20
Skilled Worker – a job on the Immigration Salary List – Health and Care Visa – where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for over three years [footnote 2][footnote 3] – main applicant and dependants
£590
£628
£38
T2 Minister of Religion – main applicant and dependants
£885
£943
£58
International Sportsperson, where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for 12 months or less [footnote 2] – main applicant and dependants
£319
£340
£21
International Sportsperson, where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for over 12 months [footnote 2] – main applicant and dependants
£885
£943
£58
Temporary Work – Seasonal Worker, Religious Worker, Charity Worker, Creative Worker, International Agreement, Government Authorised Exchange and Youth Mobility Scheme – main applicant and dependants
£319
£340
£21
Representative of an overseas business – main applicant and dependants
£885
£943
£58
Global Business Mobility – Senior or Specialist Worker – up to 3 years – main applicant and dependants
£885
£943
£58
Global Business Mobility – Senior or Specialist Worker – more than 3 years – main applicant and dependants
£1,751
£1,865
£114
Global Business Mobility – Graduate Trainee – main applicant and dependants
£319
£340
£21
Global Business Mobility – Service Supplier – main applicant and dependants
£319
£340
£21
Global Business Mobility – UK Expansion Worker – main applicant and dependants
£319
£340
£21
Global Business Mobility – Secondment Worker – main applicant and dependants
£319
£340
£21
Scale-up – main applicant and dependants
£880
£937
£57
High Potential Individual – main applicant and dependants
£880
£880
£0
8. Study – aplicații din UK(pentru cei care dețin deja vizele)
Fees category
Current fee
Fee from 8 April 2026
Fee change
Student – main applicant and dependants
£524
£558
£34
Child student
£524
£558
£34
9. Other applications made in the UK
Fees category
Current fee
Fee from 8 April 2026
Fee change
Visitor Extension – main applicant and dependants
£1,100
£1,172
£72
Leave to enter for persons in the UK who are liable to immigration detention
£1,321
£1,407
£86
Leave to remain – Other
£1,321
£1,407
£86
Hong Kong British National (In-Country) for 30 months – main applicant and dependants
£193
£206
£13
Hong Kong British National (In-Country) for 5 years – main applicant and dependants
£268
£285
£17
Processing an application which is subsequently rejected as invalid
£28
£30
£2
Indefinite leave to remain – main applicant and dependants
£3,029
£3,226
£197
Replacement Biometric Residence Card (issued under the EU Settlement Scheme) which has been lost, stolen, damaged or destroyed
£19
£19
£0
Replacement Biometric Residence Permit which has been lost, stolen, damaged or destroyed
Naturalisation British overseas territory citizens
£1,070
£1,140
£70
Nationality registration as a British citizen – adult [footnote 5]
£1,446
£1,540
£94
Nationality registration as a British citizen – child [footnote 6]
£1,214
£1,000
-£214
Nationality registration as a British citizen (under provisions for Irish citizens) – adult [footnote 5]
£723
£723
£0
Nationality Registration as a British citizen (under provisions for Irish citizens) – child [footnote 6]
£607
£607
£0
The arrangement of a citizenship ceremony (including the administration of a citizenship oath and pledge at the ceremony).
£130
£130
£0
The administration of a citizenship oath, or oath and pledge where the oath, or oath and pledge, are not administered at a citizenship ceremony or by a justice of the peace.
£5
£5
£0
Nationality registration – British overseas territory citizen, British overseas citizens, British Subjects, British protected persons – adult
£964
£1,027
£63
Nationality registration – British overseas territory citizen, British overseas citizens, British Subjects, British protected persons – child
£810
£863
£53
Renunciation of nationality
£482
£513
£31
Certificate of Entitlement Nationality Right of Abode (In the UK)
£589
£589
£0
Nationality review
£482
£513
£31
Status Letter (Nationality)
£459
£489
£30
Non-acquisition Letter (Nationality)
£459
£489
£30
Nationality correction to certificate
£428
£456
£28
Nationality – supply of a certified copy of a notice, certificate, order or declaration
£428
£456
£28
Nationality reissued Certificate
£428
£456
£28
11. Sponsorship
Fees category
Current fee
Fee from 8 April 2026
Fee change
The expedited processing of a sponsorship management request made by a Worker sponsor or Temporary worker sponsor
£350
£350
£0
Priority service for expedited processing of sponsor licence applications
£750
£750
£0
Worker sponsor licence (large sponsor )
£1,579
£1,682
£103
Worker sponsor licence (small sponsor)
£574
£611
£37
Student sponsor licence
£574
£611
£37
Temporary Worker sponsor licence
£574
£611
£37
Worker and Temporary Worker sponsor licence (large sponsor)
£1,579
£1,682
£103
Worker and Student sponsor licence (large sponsor)
£1,579
£1,682
£103
Worker, Temporary Worker and Student sponsor licence (large sponsor)
£1,579
£1,682
£103
Temporary Worker and Student sponsor licence
£574
£611
£37
Worker sponsor licence (large sponsor), where sponsor currently holds a Temporary Worker and/or Student Sponsor Licence
£1,005
£1,071
£66
Endorsement fee for a Scale-up sponsor licence under Endorsing Body Pathway (payable to the endorsing body) excluding VAT
£1,500
£1,500
£0
Student sponsor basic compliance assessment
£574
£574
£0
Sponsor action plan
£1,579
£1,579
£0
Certificate of Sponsorship (CoS), or approval under Sponsor a Worker [footnote 2]: Skilled Worker, T2 Minister of Religion, Global Business Mobility – Senior or Specialist Worker
£525
£525
£0
Certificate of Sponsorship (CoS), or approval under Sponsor a Worker [footnote 2]:- Temporary Worker including Global Business Mobility – Graduate Trainee, UK expansion Worker, Service Supplier and Secondment Worker route and Scale-up route
£55
£55
£0
Certificate of Sponsorship (CoS), or approval under Sponsor a Worker for International Sportsperson route – Over 12 Months [footnote 2]
£525
£525
£0
Certificate of Sponsorship (CoS), or approval under Sponsor a Worker for International Sportsperson route – Up to 12 months or less [footnote 2]
£55
£55
£0
Confirmation of Acceptance for Study (CAS) for student, child student
£55
£55
£0
12. Assessment of an overseas qualification – applications made both outside the UK and in the UK
Fees category
Current fee
Fee from 8 April 2026
Fee change
For a recognised standard of overseas qualification including, if requested, a recognised appropriate level of English language
Începând cu 8 aprilie 2026, cresc taxele de aplicare pentru pașapoartele britanice.
-costul pentru aplicație standard online făcută din UK va crește la £102 pentru adulți și la £66.50 pentru copii.
-pentru aplicațiile trimise prin poștă, pentru adulți va fi £115.50 și pentru copii va fi £80
-pentru cei care vor pașaport la urgență într-o zi prin Premium Service va costa £239.50
-pentru cei care aplică din străinătate pentru pașaport britanic va crește la £116.50 pentru adulți și £75.50 pentru copii; iar pentru aplicațiile pe hartie, la £130 pentru adulți și £89 pentru copii
Guvernul nu obține niciun profit din costul cererilor de pașaport. Taxele de aplicare contribuie la costurile procesării documentului, la suportul consular în străinătate, inclusiv pentru pașapoarte pierdute sau furate, și la costul procesării cetățenilor britanici la frontierele UK.
Dacă trebuie să călătoriți, aplicați din timp. Anul trecut, 99,7% dintre aplicațiile pentru pașaport din UK au fost procesate în trei săptămâni.
Sursa: HM Passport Office New fees for passport applications -Published 18 March 2026
ETA este o autorizație electronică de călătorie pentru UK. Nu este viză și nu oferă automat drept de intrare în țară, nici de ședere sau muncă. Este folosită în principal pentru vizite scurte, cum ar fi turism, vizite la familie, călătorii de afaceri sau tranzit.
Practic, este o verificare făcută de Home Office înainte ca persoana să călătorească spre UK. Sistemul verifică identitatea persoanei și dacă există probleme legate de imigrație, condamnări, încălcări ale regulilor sau alte motive pentru care persoana ar putea fi refuzată.
Persoanele din anumite țări( de ex. cei europeni, implicit și românii) care puteau intra în UK fără viză pentru vizite scurte au acum nevoie de ETA înainte să urce în avion, autocar sau ferry către UK.
Chiar dacă o persoană are ETA , asta nu garantează intrarea în UK. La frontieră, Border Force poate să permită sau să refuze intrarea.
Persoanele care au deja viză, settled status, pre-settled status sau alt tip de permisiune de tip stay/enter nu au nevoie de ETA.
ETA poate fi anulată automat de Home Office în mai multe situații prevăzute în regulile de imigrare:
ETA 5.1) ETA se anulează dacă persoana are ordin de deportare, ordin de excludere din UK sau dacă Secretary of State a decis personal excluderea persoanei din țară.
ETA 5.2) ETA se anulează și pentru motive penale( criminality grounds). Asta se aplică dacă persoana a fost condamnată în UK sau în altă țară și a primit o pedeapsă cu închisoare de cel puțin 12 luni sau a fost condamnată pentru o infracțiune penală în UK sau în străinătate, cu excepția cazului în care au trecut mai mult de 12 luni de la data condamnării.
ETA 5.3) Home Office poate anula ETA dacă se consideră că prezența persoanei în UK nu este favorabilă binelui public din cauza comportamentului, caracterului, anturajului, activităților sau alte motive considerate problematice, inclusiv condamnări care nu intră în categoria infracțiunilor grave.
ETA 5.4) ETA poate fi anulată pentru încălcarea regulilor de imigrare. De exemplu, dacă persoana a rămas în UK după expirarea dreptului legal de ședere, a încălcat condițiile permisiunii de intrare sau a avut probleme legate de statusul său de imigrare, a intrat ilegal în țară sau a folosit înșelăciune într-o aplicație de imigrare, indiferent dacă acea înșelăciune a avut succes sau nu.
ETA 5.5) Dacă în cadrul aplicației pentru ETA, au fost făcute declarații false, au fost prezentate documente falsificate sau informații false, chiar dacă nu aveau legătură directă cu aplicația sau chiar dacă persoana nu știa că documentele erau false, sau dacă nu au fost declarate fapte relevante care ar fi trebuit comunicate în aplicație, ETA se va anula.
ETA 5.7) ETA poate fi anulată și dacă persoana nu a plătit cheltuieli de judecată care au fost stabilite în favoarea Home Office, într-un proces.
ETA 5.8) Home Office poate anula ETA și dacă descoperă că persoana nu îndeplinea condițiile necesare pentru ETA fie la momentul aplicației, fie ulterior, după emiterea permisunii (cerințele de la ETA 1.1 care stabilesc „cine are voie să aplice”, și ETA 1.2 care stabilesc „dacă persoana este acceptabilă din punct de vedere al imigrației și securității”).
Dacă ai deja ETA și ai datorii către NHS de cel puțin £500 pentru servicii medicale primite ca vizitator în UK, autorizația ta ETA poate fi anulată. Aceasta se întâmplă după ce NHS notifică oficial Secretary of State că nu ai plătit costurile datorate.
Poate această informație e relevantă pentru sutele de mămici care au născut în UK, nefiind rezidente și care au costuri considerabile de plătit, pentru care nu au făcut un plan de restituire. Mai ales pentru cele care s-au folosit de un certificat de aplicare (CoA) obținut pentru ca au aplicat la rezidență (chiar dacă nu întruneau condițiile de aplicare), ca să nu plăteasca facturile datorate nașterii în UK, ca overseas visitor, aplicație soldată cu refuz ulterior. Așa cum se aprobă ETA, la fel se poate și anula.
DWP a publicat statisticile care arată numărul persoanelor care primesc Universal Credit și au o condiție de sănătate sau o dizabilitate care le limitează capacitatea de muncă.
În decembrie 2025, din total persoane cu Universal Credit, 42% au capacitate de muncă limitată din motive de sănătate – UC health, adică 3,5 milioane persoane – în creștere cu 1 milion într-un an (dar 74% din creștere provine din transferuri de la Employment and Support Allowance (ESA)).
În funcție de stagiul evaluării:
2,7 milioane (78%) au limited capability for work and work-related activity (LCWRA)
440.000 (13%) au limited capability for work (LCW)
321.000 (9%) – sunt înainte de evaluare (pre-WCA), cu dovezi medicale acceptate
53% dintre beneficiari sunt femei, 42% au peste 50+ ani, 7% au sub 25 ani.
Între aprilie 2019 – noiembrie 2025 s-au dat 4,5 milioane decizii de incapacitate de muncă WCA:
12% – No Limited Capability for Work (NLCW) – persoana nu mai este considerată ca fiind incapabilă să muncească
16% – Limited Capability for Work (LCW) – capacitate limitată de muncă
72% – Limited Capability for Work and Work-Related Activity (LCWRA) (nu pot lucra și nu sunt obligați la activități legate de muncă)
Tipuri de afecțiuni medicale
Între ianuarie 2022 – noiembrie 2025, din 2.158.000 decizii de capacitate de muncă pentru Universal Credit (fără tranziție din ESA), condițiile medicale sunt: tulburări mentale și comportamentale – 1.538.300 (71%) , boli ale sistemului musculo-scheletic și ale țesutului conjunctiv – 1.067.400, boli ale sistemului digestiv – 514.400, boli ale sistemului circulator – 463.100, boli ale sistemului respirator – 410.300, boli endocrine, nutriționale și metabolice – 355.200, boli ale sistemului nervos – 347.300, boli ale sistemului genito-urinar – 317.300, simptome, semne și rezultate clinice sau de laborator anormale neclasificate în altă parte – 253.700, boli ale ochiului și anexelor – 230.800, boli ale pielii și țesutului subcutanat – 157.700, boli ale urechii și procesului mastoid – 144.900, iar pentru 365.100 cazuri nu există informații despre condiția medicală.
Per zone, Scoția are cel mai mare număr de persoane cu Universal Credit și element de UC health, cu 51% din total beneficiari. În Anglia, regiunea cu cea mai mare proporție este North-East (47%), iar cea mai mică este în Londra (34%).
*Notă explicativă: “UC health” acoperă toți beneficiarii de Universal Credit care sunt în sistemul de evaluare medicală cu
–LCWRA – Limited Capability for Work and Work-Related Activity evaluarea a stabilit că nu poate lucra și nici nu participă la activități legate de muncă primește și elementul suplimentar LCWRA în Universal Credit
–pre-WCA persoana a declarat o problemă de sănătate și a trimis fit note / dovezi medicale, dar nu a fost încă evaluată
–LCW – Limited Capability for Work evaluarea a stabilit că are capacitate limitată de muncă și poate avea obligații de a se pregăti pentru muncă
Această notă prezintă câte familii – inclusiv infractori străini condamnați (FNO) și alte persoane fără statut legal – au fost returnate din UK între 1 ianuarie 2023 și 31 decembrie 2025.
Datele și statisticile din această informare sunt provizorii și provin din sisteme operaționale active, la data de 23 februarie 2026, ulterior cifrele pot fi updatate. Următorul raport trimestrial immigration system statistics va fi publicat la 21 mai 2026 și va include statistici complete despre numărul returnărilor din UK.
Returnări
Între 1 ianuarie 2023 și 31 decembrie 2025 au fost înregistrate 2.437 returnări ale unor grupuri familiale (atât returnări forțate, cât și de bunăvoie), în total 7.575 de persoane.
An
Tip returnare
Forțate
Voluntare (asistate/controlate)
Alte returnări verificate
Total
2023
Grupuri familiale
1
390
28
419
Numărul total de persoane din aceste familii
2
1.200
83
1.285
2024
Grupuri familiale
9
823
27
859
Numărul total de persoane din aceste familii
28
2.559
83
2.670
2025
Grupuri familiale
17
1.123
19
1.159
Numărul total de persoane din aceste familii
54
3.509
57
3.620
Un grup familial înseamnă mai multe persoane legate de același dosar de returnare, iar cel puțin o persoana din grup are sub 18 ani la momentul plecării. În sistemul Home Office, legătura dintre persoane și dosare se face manual; de aceea este posibil ca unele returnări ale unor familii să nu fie încă incluse în aceste cifre.
Unele persoane cărora li s-a cerut să părăsească UK nu anunță Home Office când pleacă. În astfel de cazuri, poate trece o perioadă până când Home Office află despre plecare și actualizează sistemul. Din acest motiv, datele pentru perioadele mai recente pot arăta inițial mai puține returnări decât au fost în realitate, iar cifrele cresc ulterior când cazurile sunt înregistrate retrospectiv. Categoria „alte returnări verificate” (care face parte din returnările voluntare) este afectată în mod special de acest lucru.
