În această sesiune parlamentară Guvernul va prezenta legea Fraud, Error and Debt Billpentru combaterea fraudelor din sistemul de beneficii sociale.
Frauda și erorile din sistemul de beneficii costă în prezent contribuabilii aproape £10 miliarde pe an și, de la pandemie, nivelul fraudelor a ajuns la un total de £35 de miliarde. De altfel, fraudatorii și rețelele organizate de fraude de beneficii găsesc metode din ce în ce mai sofisticate, ceea ce înseamnă că, fără noi puteri legale, DWP nu poate ține pasul în mod corespunzător.
Noua legislație va acorda Departamentului pentru Muncă și Pensii (DWP) mai multe puteri de căutare și confiscare, pentru a opri frauda de la început, de a recupera datoriile de la persoanele care pot returna banii, dar au evitat să facă acest lucru și de a solicita băncilor și instituțiilor financiare să le transmită date care ar putea indica potențiale plăți excedentare de beneficii.
Vom reveni cu detalii suplimentare despre cum se vor aplica aceste măsuri atunci când proiectul de lege va fi implementat.
În majoritatea cazurilor, cei acuzați de fraudă de beneficii spun că nu înțeleg de ce au fost acuzați sau de ce este o fraudă ceea ce au făcut ei. (fie că au absentat cu lunile din UK in timp ce au încasat UC, fie că s-au dat mame singure, sau că au muncit la negru, etc). Păi hai să vedem ce anume e frauda de beneficii:
Benefit fraud este activitatea ilegală de a solicita plăți de beneficii la care o persoană nu are dreptul. Vei fi acuzat de fraudă privind beneficiile dacă ai folosit în mod deliberat înșelăciunea sau necinstea pentru a obține beneficii ( fie universal credit, housing benefits, child benefit, PIP, income support, disability living allowance, pension credit,etc). Asta se întâmplă prin:
–oferirea unor informații false sau/și documente false care duc la primirea de beneficii necuvenite ( când se declară adrese la care nu locuiți, când se folosesc payslipuri, contracte de închiriere, sick notes falsificate)
–neraportarea schimbărilor de situație( când nu se declară angajarea, mutarea la altă adresă, faptul că vă mutați cu un partener, absențele din UK)
–ascunderea și omiterea deliberată a informațiilor reale( când nu se declară veniturile și sursele de venit, economiile, situația familială, când lipsiți din UK, etc)
-exagerarea falsă a handicapurilor sau problemelor medicale.
Frauda în beneficii poate duce la penalități administrative, amenzi și chiar urmărire penală.
1) Dacă credeți că sunteți acuzat de fraudă în beneficii pentru că v-au oprit beneficiul sau vi s-a cerut să confirmați unele fapte, nu înseamnă neapărat că sunteți investigat pentru fraudă. Adesea, este doar pentru a verifica dacă primiți suma corectă de bani conformă cu situația voastră.
Așa că veți fi întrebat (fie în scris, fie față în față, în cadrul unei întâlniri) cu cine locuiți, dacă v-ați schimbat orele sau locul de muncă, dacă vi s-a îmbunătățit sănătatea, sau despre orice alte schimbări din viața dvs. Răspundeți la orice întrebare cât mai exact posibil. Dacă vi se cere să încărcați copii ale documentelor în jurnalul de UC, ca pașaportul, contractul de închiriere, o fotografie cu tine în fața casei tale, statementuri bancare, faceți ceea ce vă cer. Încercați să aduceți dovezi, de exemplu, o scrisoare de la medicul dvs. care confirmă că starea de sănătate nu s-a schimbat, sau o factură care arată numele și adresa partenerului dvs. pentru a dovedi că nu locuiește cu dvs.
2) Dacă însă, în urma verificărilor, ești suspectat de fraudă, iată la ce te poți aștepta:
În primul rând vei fi notificat că asupra ta este în desfășurare o investigație oficială. Aceasta ar putea fi condusă de către DWP(Department of Work and Pensions ), HMRC, consiliul local sau altă agenție guvernamentală. Puterile lor sunt extinse și poți fi pus sub supraveghere, pot obține copii ale extraselor tale bancare și pot lua legătura să discute cu cunoscuți și apropiați de-ai tăi. Este posibil să fii eliberat sub investigație în timp ce aceștia adună mai multe dovezi împotriva ta. Durata investigațiilor poliției poate fi cât de lungă doresc ei în acest stagiu. Ca parte a investigației, este posibil să fii vizitat de Ofițeri de Investigație a Fraudelor.
!!!Dacă ți se cere să te prezinți la un ” interview under caution“, nu ignora scrisoarea de invitație la interviu și ar fi cazul să iei legatura cu Citizens Advice sau să găsești un avocat. Interview under caution nu se desfășoară după o procedură standard, dar în cadrul lui vei fi înregistrat și orice vei spune poate fi folosit ca probă împotriva ta. Ai dreptul la reprezentare legală și este esențial să soliciți unui avocat specializat în frauda de beneficii să te însoțească.
Ce ai de făcut în situația asta:
-Confirmă primirea notificării și cooperează cu investigația. Dacă nu faci asta agravezi situația.
-Dacă știi că ai comis fapta respectivă și ai văzut dovezile pe care le au, admite totul și acceptă un plan de rambursare al banilor încasați nejustificat prin înșelătorie/ minciună, omisiune sau falsuri.
Dacă crezi că ești suspectat pe nedrept și DWP să fi interpretat greșit situația ta, ceea ce a condus la acuzație, strânge dovezi pentru a-ți demonstra dreptul tău corect la beneficii. Consultă un specialist în beneficii sau un avocat cu experiență în cazurile de benefit fraud pentru a te asigura că drepturile tale sunt protejate. E o idee bună să verifici ce se poate întâmpla pe GOV.UK și să-ți notezi întrebările pe care le ai.
Investigatorii vor examina claimul, circumstanțele tale, dovezile tale și informațiile adunate de ei pentru a determina dacă ai comis fraudă privind beneficiile.
Dacă ești găsit nevinovat: Deși ai demonstrat că nu ești vinovat, va trebui să susții că ai avut dreptul la tot ceea ce ai solicitat și că nu trebuie să returnezi nimic. Acest proces se numește ‘challenging an overpayment‘. Este un proces separat de cel în care ai demonstrat că nu ai comis fraudă privind beneficiile – trebuie să îl urmezi, altfel ți se va cere să faci rambursări. Întreabă-ți consilierul sau avocatul ce să faci sau verifică sfaturile privind contestarea unei decizii referitoare la beneficii
Dacă ești găsit vinovat că ai comis sau ai încercat să comiți fraudă:
-va trebui să plătești banii primiți necuvenit -poți fi dus în instanță sau ți se poate cere să plătești o amendă (între £350 și £5,000) funcție de gravitatea fraudei -beneficiile tale pot fi reduse sau stopate.
Urmărirea penală pentru fraudă în privința beneficiilor: dacă investigatorii consideră că există suficiente dovezi pentru a te condamna pentru fraudă de beneficii, vei fi acuzat oficial. Când problema este considerată gravă, vei primi o citație pentru a te prezenta la tribunal la o anumită dată. Va avea loc o audiere, în timpul căreia vor fi prezentate dovezi. Penalitățile pentru fraudă de beneficii pot fi severe, iar condamnările pot duce la o sentință la închisoare și la o penalitate financiară. Banii primiți incorect pot fi recuperați în baza Proceeds of Crime Act și se poate ajunge și la confiscarea bunurilor tale. Beneficiile tale vor fi, de asemenea, reduse sau suspendate pentru o perioadă de până la trei ani.
Aceste consecințe pot fi devastatoare, atât pentru tine, cât și pentru familia ta. Consilierul/ avocatul tău te poate sfătui, funcție de gravitatea fraudei, dacă ți se va cere să alegi între a plăti o amendă sau a fi urmărit penal conform criminal law. Mai poți cere ajutorul unui consilier de la Citizens Advice să verifice dacă suma de bani care îți este imputată ca fiind plătită nejustificat este corectă sau să te sfătuiască cum să eviți datoriile în cazul în care vei primi mai puțini bani din beneficii.
Poate că e bine să știti ca pe site la consiliul vostru local, la Other financial support, găsiți tarife sociale pentru net si telefon, pentru cei care aveți beneficii. Verificați.
Ce sunt Tarifele Sociale?
sunt pachete mai ieftine de internet și telefonie destinate persoanelor care beneficiază de Universal Credit, Pension Credit și alte ajutoare sociale. Unii furnizori le denumesc “esențiale” sau “de bază” și sunt furnizate în aceeași manieră ca și pachetele obișnuite, doar că la un preț mai redus. În contextul creșterii costurilor de trai, Ofcom încurajează companiile să ofere tarife sociale pentru a ajuta clienții cu venituri reduse.
Cine poate beneficia de aceste tarife?
Dacă dvs primiți Universal Credit, aveți posibilitatea să vă transferați la oricare dintre tarifele disponibile.
Toți marii furnizori includ, de asemenea, persoanele care primesc Pension Credit, Employment and Support Allowance, Jobseeker’s Allowance și Income Support. Unii furnizori pot include și alte beneficii, precum Personal Independence Payment și Attendance Allowance.
Persoana care primește beneficiul trebuie să fie principalul titular al contractului.
Cum puteți aplica? În primul rând, verificați dacă furnizorul dvs. actual oferă un tarif social. Puteți aplica pentru majoritatea tarifelor online sau puteți suna furnizorul dvs. și să solicitați transferul.
Dacă furnizorul dvs. nu oferă un tarif social, aveți posibilitatea să treceți la unul care oferă. Furnizorul dvs. ar putea permite rezilierea contractului curent fără a plăti o penalizare.
Acest ghid îți va oferi informații despre cum să devii un reprezentant legal pentru o persoană care nu-și poate administra singură beneficiile din cauza unei capacități mentale reduse sau a unei dizabilități severe. Acest proces este supravegheat de Departamentul pentru Muncă și Pensii (Department for Work and Pensions – DWP) din Marea Britanie.
Reprezentant legal (appointee) poate fi o persoană apropiată, de ex. un prieten sau cineva din familie; sau organizație (un charity, un avocat sau un consiliu local) desemnată să acționeze în numele unei persoane care are dreptul la beneficii, dar care nu poate gestiona aceste beneficii singură.
Ca apointee ai următoarele responsabilități:
-să faci claimul de beneficii și să îl semnezi în numele titularului
-să anunți orice schimbare care afectează suma pe care reclamantul o primește ( mutare, cresterea chiriei, absenta din UK, nasterea unui copil, etc)
-să cheltui banii din beneficii în interesul beneficiarului. Beneficiile vor fi plătite direct ție, dar trebuie să le cheltui doar în cel mai bun interes al beneficiarului.
-să anunți dacă nu mai vrei să fii reprezentant legal, indiferent din ce motive.
Dacă situația se schimbă și beneficiarul își poate gestiona singur beneficiile trebuie să anunți biroul de beneficii. În funcție de circumstanțe, poți fi făcut responsabil dacă beneficiile au fost acordate în mod eronat.
Ca să aplici pentru a deveni reprezentant legal, mai întâi trebuie să contactezi departamentul relevant în funcție de tipul de beneficiu pentru care îl vrei reprezenta:
Pentru Attendance Allowance, contactează linia de asistență Attendance Allowance la Disability Service Centre aici Disability Service Centre Pentru Disability Living Allowance, contactează Disability Service Centre aici Disability Service Centre Pentru State Pension, contactează Pension Service aici Pension Service Pentru Personal Independence Payment (PIP), contactează aici PIP new claims line. Pentru alte beneficii, contactează Jobcentre Plus aici Jobcentre Plus Notă: Procesul este diferit în cazul tax credit.
Următorii pași
1)DWP va aranja o vizită de evaluare la reclamant ca să stabilească dacă se impune un reprezentant legal.
2)DWP îți va lua un interviu ca să se asigure că ești potrivit.
3) La interviu veți completa împreună formularul de aplicare ca appointee Form BF56
4)Dacă DWP îți acceptă aplicația, o să primești formularul BF57 care confirmă oficial numirea ta ca reprezentant legal. Până nu primești acest formular, nu ai calitatea de appointee. Odată ce te-a autorizat, DWP va monitoriza situația pentru a se asigura că este potrivită pentru ambele părți: pentru tine și pentru beneficiar.
Când dorești să renunți la calitatea de reprezentant legal, trebuie să contactezi imediat DWP. Numărul departamentului relevant de beneficii va fi menționat în toate scrisorile primite de la ei.
Când se retrage calitatea de reprezentant legal ?:
-dacă nu actionezi conform termenilor stabiliți de această autorizare
-dacă beneficiarul devine capabil să se descurce singur
-dacă devii și tu incapabil – trebuie să informezi imediat DWP.
Dacă nu știati, în cazul în care aveți nevoie de ajutor cu aplicarea la beneficii, pentru că sunteți persoană cu dizabilități, sau aveți nevoi complexe, sau nu aveți pe nimeni altcineva care să vă sprijine , sau sunteți o persoană tânără vulnerabilă care face o cerere pentru prima dată sau nu puteți solicita beneficiile în niciun alt mod, puteți solicita să vă viziteze acasă un ofițer de la DWP (Department for Work and Pensions), ca să vă ajute. Nu trebuie să plătiți contabili și nici să rugați alte persoane.
Nu puteți programa o vizită singur. Trebuie să contactați DWP la numărul de telefon pentru beneficiul anume la care vreți să aplicați (child benefit, Universal Credit, etc). Dacă vă încadrați în criteriile de eligibilitate, aceștia vor organiza o vizită de suport, sau puteți fi recomandați pentru o vizită de suport de la organizații precum Citizens Advice sau Age UK.
Vizitele de suport pot avea loc și în altă parte decât la voi acasă, de ex. la spital, dacă sunteți internat.
DWP va organiza, de asemenea, o vizită de suport dacă cineva pe care îl cunoașteți bine și aveți încredere în el, face o cerere pentru vă reprezenta. pentru a vă ajuta să vă gestionați beneficiile.
DWP Visiting Team (echipa de vizitatori a DWP) o să vă sune ca să programați data vizitei. O să primiți o scrisoare de confirmare a programării, sau mesaj pe telefon. Înainte de vizită, veți fi anunțat despre :
Data și ora vizitei – poți reprograma vizita la nevoie
Locul unde va avea loc vizita
Cum să contactezi echipa de vizitatori
Cine vă va vizita – veți primi numele ofițerului care va veni
Ce documente de identitate va trebui să prezentați înainte ca vizita să poată începe
Măsuri de securitate și siguranță pentru vizită
Ce informații trebuie să furnizați DWP cu privire la venitul și economiile dumneavoastră
Dacă aveți întrebări înainte de vizită sau vreți să fiți siguri de identitatea celor de la DWP puteți suna ca să: reprogramați vizita, sau să schimbați locul unde să vină sau să stabiliți o parolă care să fie folosită între voi și ofițerul de vizitare pentru a-i verifica identitatea.
Numărul de contact se găsește pe scrisoare și în mesajul text pe care l-ați primit cu privire la vizită.
Verificați identitatea ofițerului DWP : ofițerul se va legitima la sosire așa că puteți verifica dacă numele din scrisoare /mesaj corespunde cu cel de pe documentul cu care se identifică. Iară, pentru siguranță, puteți să sunați la numărul de pe scrisoare / mesaj să le dați numele ofițerului ca să vă confirme. Dacă aveți probleme cu vederea, conveniți asupra unei parole pe care ofițerul rebuie să o spună când sosește. Parola se stabilește înainte de vizită, când sunați la DWP Visiting Team.
sursa gov. uk – Benefits and financial support if you’re disabled or have a health condition.
Schema Warm Home Discount a fost introdusă pentru prima dată în aprilie 2011 pentru a ajuta persoanele cu venituri mici sau pensii din Anglia, Scoția și Țara Galilor, la facturile lor de energie pe timpul iernii. Ajutorul este de £150 , sub formă de reducere din factura de curent sau vouchere pentru cei care sunt pe prepay.
Cine se încadrează pentru ajutorul acesta? Cerințele de eligibilitate pentru schema Warm Home Discount sunt aceleași în fiecare an: dacă la data de 11 august :
2)dacă tu sau partenerul tău primiți aceste beneficii : universal credit, housing benefit, income-related Employment and Support Allowance (ESA)income-based Jobseeker’s Allowance (JSA), Income Support, Child Tax Credit, Working Tax Credit, componenta „Savings Credit” din Pension Credit.
3)dacă ai numele pe factura de electricitate( tu sau partenerul)
4)dacă locuința ta are un scor mare al costurilor cu energia. Scorul nu se bazează pe cât vă costă factura la energie, ci este calculat în funcție de tipul, vechimea și suprafața proprietății(e scorul din certificatul energetic al locuințeiEPC).
Cum primiți cei £150:
Guvernul decide cine este eligibil și vă trimite scrisoare între octombrie și începutul lunii ianuarie a anului următor dacă:
sunteți eligibil pentru schemă;
este posibil să fiți eligibil, dar trebuie să furnizați mai multe informații.
1)Dacă sunteți eligibil, nu trebuie să aplicați. Scrisoarea vă confirmă că nu trebuie să faceți nimic. Veți primi reducerea automat pe factură. Banii nu vă vor fi plătiți direct.
2)Dacă trebuie să le dați mai multe informații, scrisoarea vă cere să sunați la linia de asistență 0800 030 9322 până la data de 28 februarie pentru a confirma detaliile. De obicei nu v-au găsit certificatul energetic al casei în sistem, așa că e bine să-l aveți.
Dacă nu primiți scrisoareapână la începutul lunii ianuarie și credeți că vă încadrați la banii ăștia, vă recomand să:
1) verificați întâi aici: https://www.gov.uk/check-if-youre-eligible-for-warm-home-discount . E un formular online unde trebuie să bifați din ce zona a UK sunteți, să bifați că nu ați primit scrisoarea, să spuneți al cui nume e pe factura de curent, ce furnizor ați avut la data de 11 august, să selectați ce beneficiu aveți, și să puneți postcodul ca să vă găsească certificatul energetic al casei (property’s energy performance certificate (EPC). Confirmați detaliile locuinței și la final o sa primiți un număr de referință(Reference number).
2)Cu acel număr de referință, cu nino la îndemână ca să vă verifice beneficiile în sistem și numărul de client de pe factura de curent, sunați la ei: 0800 030 9322 – Warm Home Discount.
Trebuie să îi contactați înainte de 28 februarie, care e data limită până la care puteți solicita acest ajutor.
Contact Warm Home Discount
Telefon: 0800 030 9322 Luni – Vineri, 8:00 – 18:00
Adresa poștală: Warm Home Discount Scheme PO Box 14127 Selkirk TD7 9AH
Rețineți că nu e deajuns să fiți pe beneficii, Guvernul face evaluarea costurilor voastre de energie funcție de caracteristicile locuinței din certificatul energetic.
Puteți, de asemenea, să primiți reducerea pe factura de gaz în loc de cea de electricitate, dacă furnizorul vă asigură ambele servicii și sunteți eligibil. Contactați furnizorul pentru a verifica.
1. Sure Start Maternity Grant este un ajutor unic de £500 pentru a contribui la costurile aferente nașterii unui copil, acordat de DWP (Department for Work and Pensions). Dacă locuiești în Scoția, nu poți primi Sure Start Maternity Grant. Poți aplica în schimb pentru Pregnancy and Baby Payment.
Pentru acest ajutor trebuie să îndeplinești ambele condiții : 1) ești la primul copil și 2) tu (sau partenerul tău) primești deja anumite beneficii ( Universal Credit, Income Support, income-based Jobseeker’s Allowance, income-related Employment and Support /Allowance, Pension Credit, Child Tax Credit, Working Tax Credit cu element de dizabilitate inclus )
Poți să aplici pentru acest grant în termen de 11 săptămâni înainte de data preconizată a nașterii sau în termen de 6 luni de la nașterea copilului, sau de la data adoptării unui copil.
-atașezi o confirmare a sarcinii sau nașterii din partea unui healthcare visitor, moașă sau doctor : care poate fi ori formularul MAT B1 ori o scrisoare-declarație care confirma sarcina sau nașterea.
-trimiți formularul completat la această adresă Freepost DWP SSMG Nu ai nevoie de postcode sau de timbru.
Sure Start Maternity Grant este £500, nu trebuie returnat și nu afectează alte beneficii sau credite fiscale. Banii intră în contul tău bancar. În termen de 28 de zile de la primirea formularului și a dovezilor de către DWP, vei primi o scrisoare în care te anunță dacă primești sau nu grantul. Dacă ai făcut recent claim pentru Universal Credit, ar putea dura mai mult.
În ce situații mai este posibil să primești acești bani, dacă ai deja copii sub 16 ani:
– aștepți o naștere multiplă( gemeni sau tripleți). Cât vei primi depinde de câți copii ai deja.
– ai în îngrijire copilul altcuiva (nu al partenerului), sau dacă adopți sau devii foster carer și copilul avea mai mult de 12 luni când ți s-a acordat în grijă -soliciți grantul pentru un membru al familiei care locuiește cu tine și are sub 16 ani sau are între 16-19 ani și urmează o formă de învățământ.
-ai statut de refugiat sau ești sub protecție umanitară
Dacă ai nevoie de ajutor cu aplicarea, sună la linia de asistență Sure Start Maternity Grant: Telefon: 0800 169 0140 Textphone: 0800 169 0286 (luni- vineri, între 8am și 5pm) Poți de asemenea să contactezi Jobcentre Plus.
