Category Archives: Acte

Noile costuri ale taxelor de imigrație și naționalitate din 8 aprilie 2026

Home Office percepe taxe de aplicare ( fees) pentru vize UK, diverse aplicații de imigrație și cetățenie, ETA și alte servicii. Cât de mult aveți de plată depinde de tipul vizei pentru care aplicați și de unde anume aplicați.

Vă puteți calcula singuri costul aplicației pentru viză aici : https://www.gov.uk/visa-fees

Aveți mai jos lista tuturor taxelor de imigrație și cetățenie pentru toate aplicațiile făcute din afara și din interiorul UK, valabile din 8 aprilie 2026.

Foarte pe scurt despre cele care privesc în general românii din UK:

ETA va costa £20

Înregistrarea copilului la cetățenie britanică(nationality registration) va fi £1,000 (scade cu £214)

Cetățenia britanică (naturalizare) va costa £1,709

Viza de turist £135

Life in the UK test rămâne £50

Skilled Worker (≤ 3 ani)va costa £819/ si pentru > 3 ani =£1,618

Viza pentru muncă sezonieră £340

Vize și aplicații din afara UK

Fees categoryCurrent feeFee from 8 April 2026Fee change
Visit visa – short up to 6 months£127£135£8
Visit visa – long up to 2 years  [footnote 1]£475£506£31
Visit visa – long up to 5 years£848£903£55
Visit visa – long up to 10 years£1,059£1,128£69
Visiting academic – more than 6 months but no more than 12 months£220£234£14
Private medical treatment visa – more than 6 months but not more than 11 months£220£234£14
Transit visa – (direct airside transit)£39£41.50£2.50
Transit visit visa – (landside transit)£70£74.50£4.50
Visa for the purpose of joining a ship or aircraft as a member of the crew of that ship or aircraft£70£74.50£4.50
Single-entry visa to replace a Biometric Residence Permit (BRP)£154£154£0
Certificate of Entitlement Nationality Right of Abode (outside the UK)£589£589£0
Transfer of Conditions (Vignette Transfer) application made overseas£154£154£0
Other visa£682£726£44
Hong Kong British National (Overseas) for 30 months – main applicant and dependants£193£206£13
Hong Kong British National (Overseas) for 5 years – main applicant and dependants£268£285£17
Route to Settlement£1,938£2,064£126
Route to Settlement – other dependant relative£3,413£3,635£222
Route to Settlement – refugee dependant relative£424£452£28
Indefinite leave to enter the UK as the dependant of an HM Armed Forces service leaver or a member of HM Armed Forces under Appendix HM Armed Forces to the Immigration Rules£3,029£3,226£197
Indefinite leave to enter the UK as an HM Armed Forces service leaver or a member of HM Armed Forces under Appendix HM Armed Forces to the Immigration Rules£3,029£3,226£197
Call out/out of hours fee (per hour/part hour) – service of consular officers£142£142£0
Receiving, preparing and forwarding documents – consular functions£141£141£0
Administrative review£80£80£0
electronic travel authorisation (ETA)£16£20£4
Indefinite leave to enter the UK as a victim of domestic abuse and dependent children under Appendix Victim of Domestic Abuse to the Immigration Rules£3,029£3,226£197

2. Work – aplicații din afara UK

Fees categoryCurrent feeFee from 8 April 2026Fee change
Innovator Founder – main applicant and dependants£1,274£1,357£83
Endorsement fee under Innovator Founder route (payable to endorsing body) excluding VAT£1,000£1,000£0
Contact point meeting with endorsing body under Innovator Founder route (payable to endorsing body) excluding VAT£500£500£0
Start-up – main applicant and dependants£465£495£30
Approval letter from a competent body in respect of an initial application for Global Talent£561£561£0
Global Talent – main applicant – where Approval Letter is required£205£205£0
Global Talent – main applicant – where Approval Letter is not required£766£766£0
Global Talent – dependants only£766£766£0
Tier 1 (Exceptional Talent) – dependants only£766£766£0
Tier 1 (Entrepreneur) – dependants only£1,274£1,357£83
Tier 1 (Investor) – main applicant and dependants£2,000£2,000£0
Skilled Worker, where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for three years or less [footnote 2] – main applicant and dependants£769£819£50
Skilled Worker, where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for over three years [footnote 2] – main applicant and dependants£1,519£1,618£99
Skilled Worker – a job on the Immigration Salary List where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for three years or less [footnote 2] – main applicant and dependants£590£628£38
Skilled Worker – a job on the Immigration Salary List where a certificate of sponsorship has been  issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for over three years [footnote 2] – main applicant and dependants£1,160£1,235£75
Skilled Worker – Health and Care Visa – where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for three years or less  [footnote 2] [footnote 3] – main applicant and dependants£304£324£20
Skilled Worker – Health and Care Visa – where a certificate of sponsorship has been issued or approval to  sponsor under Sponsor a Worker has been given for over three years  [footnote 2] [footnote 3] – main applicant and dependants£590£628£38
Skilled Worker – a job on the Immigration Salary List – Health and Care Visa – where a certificate of sponsorship has been issued or approval to  sponsor under Sponsor a Worker has been given for three years or less [footnote 2] [footnote 3] – main applicant and dependants£304£324£20
Skilled Worker – a job on the Immigration Salary List – Health and Care Visa – where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for over three years [footnote 2] [footnote 3] – main applicant and dependants£590£628£38
T2 Minister of Religion – main applicant and dependants£769£819£50
International Sportsperson, where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for 12 months or less [footnote 2] – main applicant and dependants£319£340£21
International Sportsperson, where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for over 12 months  [footnote 2] – main applicant and dependants£769£819£50
Temporary Work – Seasonal Worker, Religious Worker, Charity Worker, Creative Worker, International Agreement, Government Authorised Exchange, Youth Mobility Scheme and India young professionals scheme visa – main applicant and dependants£319£340£21
Representative of an overseas business – main applicant and dependants£769£819£50
Global Business Mobility – Senior or Specialist Worker – up to 3 years – main applicant and dependants£769£819£50
Global Business Mobility – Senior or Specialist Worker – more than 3 years -main applicant and dependants£1,519£1,618£99
Global Business Mobility – Graduate Trainee – main applicant and dependants£319£340£21
Global Business Mobility – Service Supplier – main applicant and dependants£319£340£21
Global Business Mobility – UK Expansion Worker – main applicant and dependants£319£340£21
Global Business Mobility – Secondment Worker – main applicant and dependants£319£340£21
Scale-up – main applicant and dependants£880£937£57
High Potential Individual – main applicant and dependants£880£880£0

3. Study – aplicații din afara UK

Fees categoryCurrent feeFee from 8 April 2026Fee change
Student – main applicant and dependants£524£558£34
Child Student£524£558£34
Short term student studying English language for more than 6 months but not more than 11 months£214£228£14

4. Optional premium services outside the UK

Fees categoryCurrent feeFee from 8 April 2026Fee change
Priority Visa service – Settlement£500£500£0
Priority Visa service – Non-Settlement£500£500£0
Super priority visa service£1,000£1,000£0
User Pays Visa Application service£76.50£76.50£0
The provision of an immigration officer to provide any premium service relating to entry into or transit through the United Kingdom (per hour per officer)£150£150£0
International Contact Centre – Email Service (per query)£2.74£2.74£0
International Contact Centre – Telephone Helpline (per minute)£0.69£0.69£0

5. Optional premium services in the UK

Fees categoryCurrent feeFee from 8 April 2026Fee change
Super Priority service£1,000£1,000£0
Expedited processing – Priority service£500£500£0
On-Demand service (Mobile Biometric Enrolment) (per hour per representative of the contractor providing the service)£650£650£0
Premium status checks and advice – Administrative Officer (per minute) [footnote 4]£0.80£0.80£0
Premium status checks, advice or training – Executive Officer (inside office hours) (per minute) [footnote 4]£0.88£0.88£0
Premium status checks, advice or training – Executive Officer (outside office hours) (per minute) [footnote 4]£1.10£1.10£0
Premium status checks, advice or training – Higher Executive Officer (inside office hours) (per minute) [footnote 4]£0.97£0.97£0
Premium status checks, advice or training – Higher Executive Officer (outside office hours) (per minute) [footnote 4]£1.23£1.23£0

6. Premium services at the border

Fees categoryCurrent feeFee from 8 April 2026Fee change
Registered Traveller (Adult) – Yearly Subscription (per year)£50£50£0
Registered Traveller (Child) – Yearly Subscription (per year)£24£24£0
Registered Traveller – Registration of New Documents£20£20£0
Fast Track – Heathrow£10£10£0
Fast track – Other ports of entry£10£10£0
The provision of an immigration officer to deliver any premium service, to a Government Department, relating to entry into or transit through the United Kingdom£72.27£72.27£0
The provision of an immigration officer to deliver any premium service, relating to entry into or transit through the United Kingdom (per hour per officer)£150£150£0

7. Work – aplicații din UK(pentru cei care dețin deja vizele)

Fees categoryCurrent feeFee from 8 April 2026Fee change
Innovator Founder – main applicant and dependants£1,590£1,693£103
Endorsement fee under Innovator Founder route (payable to endorsing body) excluding VAT£1,000£1,000£0
Contact point meeting with endorsing body under Innovator Founder route (payable to endorsing body) excluding VAT£500£500£0
Start-up – main applicant and dependants£625£666£41
Approval letter from a competent body in respect of an initial application for Global Talent£561£561£0
Global Talent – main applicant – where Approval Letter is required£205£205£0
Global Talent  – main applicant – where Approval Letter is not required£766£766£0
Global Talent – dependants only£766£766£0
Graduate Route – main applicant and dependants£880£937£57
Tier 1 (Exceptional Talent) – dependants only£766£766£0
Tier 1 (Entrepreneur) – main applicant and dependants£1,590£1,693£103
Tier 1 (Investor) – main applicant and dependants£2,000£2,000£0
Skilled Worker, where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for three years or less [footnote 2] – main applicant and dependants£885£943£58
Skilled Worker, where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for over three years [footnote 2] – main applicant and dependants£1,751£1,865£114
Skilled Worker – a job on the Immigration Salary List where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for three years or less [footnote 2] – main applicant and dependants£590£628£38
Skilled Worker – a job on the Immigration Salary List where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for over three years [footnote 2] – main applicant and dependants£1,160£1,235£75
Skilled Worker – Health and Care Visa – where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for three years or less [footnote 2] [footnote 3] – main applicant and dependants£304£324£20
Skilled Worker – Health and Care Visa – where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for over three years  [footnote 2] [footnote 3] – main applicant and dependants£590£628£38
Skilled Worker – a job on the Immigration Salary List – Health and Care Visa – where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for three years or less [footnote 2] [footnote 3] – main applicant and dependants£304£324£20
Skilled Worker – a job on the Immigration Salary List – Health and Care Visa – where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for over three years [footnote 2] [footnote 3] – main applicant and dependants£590£628£38
T2 Minister of Religion  – main applicant and dependants£885£943£58
International Sportsperson, where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for 12 months or less [footnote 2] – main applicant and dependants£319£340£21
International Sportsperson, where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for over 12 months [footnote 2] – main applicant and dependants£885£943£58
Temporary Work – Seasonal Worker, Religious Worker, Charity Worker, Creative Worker, International Agreement, Government Authorised Exchange and Youth Mobility Scheme – main applicant and dependants£319£340£21
Representative of an overseas business – main applicant and dependants£885£943£58
Global Business Mobility – Senior or Specialist Worker – up to 3 years – main applicant and dependants£885£943£58
Global Business Mobility – Senior or Specialist Worker – more than 3 years – main applicant and dependants£1,751£1,865£114
Global Business Mobility – Graduate Trainee – main applicant and dependants£319£340£21
Global Business Mobility – Service Supplier – main applicant and dependants£319£340£21
Global Business Mobility – UK Expansion Worker – main applicant and dependants£319£340£21
Global Business Mobility – Secondment Worker – main applicant and dependants£319£340£21
Scale-up – main applicant and dependants£880£937£57
High Potential Individual – main applicant and dependants£880£880£0

8. Study – aplicații din UK(pentru cei care dețin deja vizele)

Fees categoryCurrent feeFee from 8 April 2026Fee change
Student – main applicant and dependants£524£558£34
Child student£524£558£34

9. Other applications made in the UK

Fees categoryCurrent feeFee from 8 April 2026Fee change
Visitor Extension – main applicant and dependants£1,100£1,172£72
Leave to enter for persons in the UK who are liable to immigration detention£1,321£1,407£86
Leave to remain – Other£1,321£1,407£86
Hong Kong British National (In-Country) for 30 months – main applicant and dependants£193£206£13
Hong Kong British National (In-Country) for 5 years – main applicant and dependants£268£285£17
Processing an application which is subsequently rejected as invalid£28£30£2
Indefinite leave to remain – main applicant and dependants£3,029£3,226£197
Replacement Biometric Residence Card (issued under the EU Settlement Scheme) which has been lost, stolen, damaged or destroyed£19£19£0
Replacement Biometric Residence Permit which has been lost, stolen, damaged or destroyed£19£19£0
Travel Document – Certificate of travel – adult£300£320£20
Travel Document – Certificate of travel – child£151£161£10
Travel Document – Convention travel document – adult£94.50£102£7.50
Travel Document – Convention travel document – child£61.50£66.50£5
Administrative Review£80£80£0
Life in the UK test£50£50£0

10. Nationality

Fees categoryCurrent feeFee from 8 April 2026Fee change
Naturalisation (British citizenship) [footnote 5]£1,605£1,709£104
Naturalisation British overseas territory citizens£1,070£1,140£70
Nationality registration as a British citizen – adult [footnote 5]£1,446£1,540£94
Nationality registration as a British citizen – child [footnote 6]£1,214£1,000-£214
Nationality registration as a British citizen (under provisions for Irish citizens) – adult [footnote 5]£723£723£0
Nationality Registration as a British citizen (under provisions for Irish citizens) – child [footnote 6]£607£607£0
The arrangement of a citizenship ceremony (including the administration of a citizenship oath and pledge at the ceremony).£130£130£0
The administration of a citizenship oath, or oath and pledge where the oath, or oath and pledge, are not administered at a citizenship ceremony or by a justice of the peace.£5£5£0
Nationality registration – British overseas territory citizen, British overseas citizens, British Subjects, British protected persons – adult£964£1,027£63
Nationality registration – British overseas territory citizen, British overseas citizens, British Subjects, British protected persons – child£810£863£53
Renunciation of nationality£482£513£31
Certificate of Entitlement Nationality Right of Abode (In the UK)£589£589£0
Nationality review£482£513£31
Status Letter (Nationality)£459£489£30
Non-acquisition Letter (Nationality)£459£489£30
Nationality correction to certificate£428£456£28
Nationality – supply of a certified copy of a notice, certificate, order or declaration£428£456£28
Nationality reissued Certificate£428£456£28

11. Sponsorship

Fees categoryCurrent feeFee from 8 April 2026Fee change
The expedited processing of a sponsorship management request made by a Worker sponsor or Temporary worker sponsor£350£350£0
Priority service for expedited processing of sponsor licence applications£750£750£0
Worker sponsor licence (large sponsor )£1,579£1,682£103
Worker sponsor licence (small sponsor)£574£611£37
Student sponsor licence£574£611£37
Temporary Worker sponsor licence£574£611£37
Worker and Temporary Worker sponsor licence (large sponsor)£1,579£1,682£103
Worker and Student sponsor licence (large sponsor)£1,579£1,682£103
Worker, Temporary Worker and Student sponsor licence (large sponsor)£1,579£1,682£103
Temporary Worker and Student sponsor licence£574£611£37
Worker sponsor licence (large sponsor), where sponsor currently holds a Temporary Worker and/or Student Sponsor Licence£1,005£1,071£66
Endorsement fee for a Scale-up sponsor licence under Endorsing Body Pathway (payable to the endorsing body) excluding VAT£1,500£1,500£0
Student sponsor basic compliance assessment£574£574£0
Sponsor action plan£1,579£1,579£0
Certificate of Sponsorship (CoS), or approval under Sponsor a Worker [footnote 2]: Skilled Worker, T2 Minister of Religion, Global Business Mobility – Senior or Specialist Worker£525£525£0
Certificate of Sponsorship (CoS),  or approval under Sponsor a Worker [footnote 2]:- Temporary Worker including Global Business Mobility – Graduate Trainee, UK expansion Worker, Service Supplier and Secondment Worker route and Scale-up route£55£55£0
Certificate of Sponsorship (CoS), or approval under Sponsor a Worker for International Sportsperson route – Over 12 Months [footnote 2]£525£525£0
Certificate of Sponsorship (CoS), or approval under Sponsor a Worker for International Sportsperson route – Up to 12 months or less [footnote 2]£55£55£0
Confirmation of Acceptance for Study (CAS) for student, child student£55£55£0

12. Assessment of an overseas qualification – applications made both outside the UK and in the UK

Fees categoryCurrent feeFee from 8 April 2026Fee change
For a recognised standard of overseas qualification including, if requested, a recognised appropriate level of English language£210£210£0

Sursa: Home Office immigration and nationality fees, 8 April 2026
Updated 18 March 2026

Ce s-a schimbat în regulile de imigrație la rezidența EUSS – 5 martie 2026

Astăzi, 5 martie 2026, a fost prezentat Parlamentului Memorandumul explicativ la schimbările regulilor de imigrație introduse de HC 1691, adoptate în temeiul prevederilor secțiunii 1(4) și secțiunii 3(2) din Immigration Act 1971, folosite pentru a reglementa intrarea și șederea persoanelor în UK.

4.2 Modificările Appendix EU care îi privesc pe cetățenii europeni:

5.53 EU Settlement Scheme (EUSS) permite cetățenilor din UE, din alte state ale European Economic Area (EEA) și cetățenilor elvețieni care locuiau în UK înainte de sfârșitul perioadei de tranziție după ieșirea din UE, la ora 23:00 GMT, la 31 December 2020, precum și membrilor familiilor lor, să obțină statutul de imigrație de care au nevoie pentru a continua să locuiască în UK, în conformitate cu Citizens’ Rights Agreements. EUSS family permit permite membrilor de familie relevanți să călătorească în UK, unde pot aplica la rezidență pentru a rămâne în UK împreună cu sponsorul lor.

5.54) Modificările aduse Immigration Rules pentru EUSS în Appendix EU sunt următoarele:

-Pentru a combate abuzurile identificate prin care cetățeni europeni sponsorizează aplicații la rezidență EUSS depuse de persoane care pretind în mod fals că sunt membri de familie eligibili, se introduce o nouă cerință de suitability, aliniată cu regulile deja existente privind scurtarea permisiunii de ședere(curtailment), care, acolo unde este proporțional să se procedeze așa, va permite respingerea unei aplicații EUSS atunci când este mai probabil decât improbabil că, după sfârșitul perioadei de tranziție, persoana a ajutat în mod fraudulos o altă persoană să obțină sau să încerce să obțină entry clearance ori leave to enter sau remain în UK.

-Să simplifice prevederea actuală care permite unei persoane să depună o nouă aplicație la EUSS în orice moment atunci când deține pre-settled status acordat în cadrul schemei.

-Să extindă prevederea actuală care permite unui solicitant non-european să poată folosi un card de reședință biometric expirat ca dovadă a identității și naționalității, dacă a expirat în ultimele 60 de luni (în loc de 18 luni). Astfel, cetățenii non-EEA pot continua să aplice online, fără să fie nevoiți să meargă la o programare biometrică.

Modificări ale Appendix EU (Family Permit) – cerințe suplimentare de valabilitate

5.55. La mai mult de cinci ani după sfârșitul perioadei de tranziție după ieșirea din UE, se observă în continuare tentative de abuz ale rutei family permit EUSS din partea unor persoane care pretind în mod fals că au un sponsor cetățean EEA eligibil sau o relație de familie eligibilă. Prin urmare, modificările aduse Immigration Rules pentru EUSS family permit în Appendix EU (Family Permit) introduc cerințe suplimentare de valabilitate pentru a permite respingerea aplicațiilor care nu intră în domeniul schemei și îmbunătățirea serviciilor pentru solicitanții pe această rută, după cum urmează:

Solicitantul trebuie să furnizeze dovada statutului EUSS al sponsorului (UAN- Unique Application Number) sau informații ori dovezi care, în opinia ofițerului vamal, indică faptul că sponsorul este „relevant EEA citizen”.

Solicitantul trebuie să furnizeze informații sau dovezi care, în opinia ofițerului vamal, indică faptul că relația de familie cu sponsorul intră în domeniul rutei, de exemplu un certificat de căsătorie sau un certificat de naștere (care, cu excepția cazului în care există îndoieli rezonabile privind autenticitatea, poate fi o copie și nu documentul original). Evaluarea propriu-zisă a faptului dacă acea relație de familie îndeplinește cerințele de eligibilitate pentru un EUSS family permit va continua să fie realizată ca parte a procesului de analiză a cazului pentru o aplicație validă.

***Dacă paragraful 5.54 nu vă este clar, în esență înseamnă că dacă Home Office consideră că sponsorul a ajutat pe altcineva să obțină sau să încerce să obțină fraudulos dreptul de ședere în UK sau o viză (de exemplu pretinzând fals că este membru de familie), atunci îi poate refuza o aplicație pe care o face ulterior, sau îi poate scurta / retrage statutul existent. Regula nu vizează doar solicitantul care minte, ci și persoana care îl ajută sau îl sponsorizează. Dacă ai participat la o fraudă de imigrație pentru a ajuta pe cineva să intre sau să rămână în UK, asta poate afecta propriul tău statut de rezidență în UK.

Sursa: Policy paper – Explanatory memorandum to the statement of changes in the Immigration Rules: HC 1691, 5 March 2026 – Published 5 March 2026

Material de V.Dobrescu&A.Drogoreanu

*****Pun aici completarea oferită de Rob Mar

“Acesta a fost mereu cazul (mai ales din 2022), dar era aproape exclusiv în competența SRU (în cadrul EUSS). Aceste schimbări extind puterile discreționare ale EUCWs și permit ca analiza de suitability făcută atunci când este evaluată o aplicație (similară analizei de „Good Character” din aplicațiile de naturalizare) să poată duce la curtailment.

Așadar, în esență, aceste schimbări extind semnificativ puterile sistemului, per ansamblu, de a se ocupa de (a se citi: de a sancționa corespunzător) pe cei care au comis fraudă de imigrație. Și nu va exista posibilitatea de a te ascunde, decât dacă cineva are o mașină de călătorit în timp… pentru că, dacă ai comis acest tip de fraudă în 2023, nu există nicio modalitate de a o „anula”.

De remarcat (de asemenea, Români în Anglia Grup Oficial) că schimbarea de mai sus, care privește retroactiv infracțiunile de imigrație comise până acum, este întărită suplimentar ca factor de descurajare, deoarece este cuplată cu extinderea domeniului de aplicare al analizei de validity (care, astfel, privește înainte).

Aceasta – analiza mai largă de validity – va avea un impact foarte mare în oprirea JFM falși (joining family members) care depun aplicații succesive fără sens pe baza unor membri de familie fictivi (adică „cumpărarea” de UAN-uri prin intermediul escrocilor). Un solicitant JFM trebuie acum să dovedească încă de la început (adică din etapa de validity) că este rudă sau într-o relație cu sponsorul său, înainte ca aplicația să fie considerată validă. Și la fel cum schimbarea privind analiza de validity din 2023 (și apoi din 2024) a dus la o scădere majoră a numărului de fraude (reducând semnificativ grupul „de la CoA la CoA”), aceste noi schimbări vor închide, în timp, practic ușa pentru astfel de tentative frauduloase.

Și, revenind la primul punct: pentru jumătatea din grupul „de la CoA la CoA” care chiar sunt rude sau într-o relație cu sponsorul lor EEA relevant (deci nu au „cumpărat” pur și simplu UAN-ul cuiva de la un escroc), prima parte a schimbărilor (cea în care analiza de suitability poate duce la curtailment) ar trebui să fie un factor de descurajare major.

Nu mai există „hai să aplicăm pentru că e gratis și nu se întâmplă nimic”… cu aceste schimbări, orice sponsor relevant EEA/EU ar trebui să se gândească de două ori (de trei, patru, cinci ori) înainte să accepte să sponsorizeze pe cineva în cadrul EUSS.”

Schimbările regulilor de imigrație pe 2026 și datele de la care intră în vigoare

Aveți aici un rezumat cu principalele schimbări ale regulilor de imigrație introduse prin HC 1691, din Memorandumul explicativ din 5 martie 2026, adoptate în temeiul prevederilor secțiunii 1(4) și secțiunii 3(2) din Immigration Act 1971, folosite pentru a reglementa intrarea și șederea persoanelor în UK.

Schimbări ale Immigration Rules (HC 1691) și datele de aplicare

ModificareCând devine aplicabilă
Introducerea Visa Brake5 martie 2026, ora 15:00 GMT (cu efect imediat)
Reducerea duratei permisiunii de ședere pentru refugiați și protecție umanitarăÎncepând cu 26 martie 2026
Persoanele cărora li s‑a refuzat azilul – procedură și drepturi de apel8 aprilie 2026
Divulgarea informațiilor despre cererile de azil atunci când cazurile implică interes public26 martie 2026
Cerința de viză de vizitator pentru cetățenii din Nicaragua și St Lucia5 martie 2026, ora 15:00 GMT (trece printr‑o perioadă tranzitorie)
Modificări privind restricțiile de muncă din Part 11B8 aprilie 2026
Modificări privind ofițerii de închisoare în ruta Skilled Worker8 aprilie 2026
Clarificarea circumstanțelor în care un copil poate primi settlement pentru a se alătura unei „rude” în UK26 martie 2026 (ca parte din implementare generală)
Modificări privind criminalitatea în Part Suitability22 martie 2026 pentru condamnări cu suspendare de ≥12 luni, parte din noile prevederi aplicabile începând de atunci*
Extinderea suplimentară a Ukraine Permission Extension (UPE) Scheme8 aprilie 2026
Appendix Visitor: Permit Free Festival List26 martie 2026 (în paralel cu celelalte actualizări)
Global Business Mobility – Service Supplier modificări pentru a include prevederi pentru cetățenii indieni8 aprilie 2026
Global Business Mobility – Secondment Worker reducerea perioadei de angajare calificată în străinătate de la 12 la 6 luni8 aprilie 2026
Appendix EU changes (inclusiv EUSS)Începând cu 26 martie 2026 (parte din implementarea generală)*
Appendix EU (Family Permit) changes – cerințe suplimentare privind valabilitateaDin 8 aprilie 2026 pentru partea legată de data de aplicare sponsor evidence; alte elemente urmează aceeași schemă generală)
Youth Mobility Scheme – modificări ale cotelor pentru țările partenere pentru 202626 martie 2026
Cerințe de identitate (actualizarea regulilor pentru depunerea unei aplicații valide și reutilizarea identității)26 martie 2026
Modificări la Appendix Victim of Domestic Abuse26 martie 2026
Modificare a cerințelor de limbă engleză26 martie 2027 (cerință B2)

Locul unde această declarație de schimbări produce efect practic in Immigration Rules este întregul UK.

Schimbările la Appendix EU, care privesc cetățenii europeni și implicit românii, sunt expuse separat aici ➤ https://romaniinangliagrup.co.uk/2026/03/05/ce-s-a-schimbat-in-regulile-de-imigratie-la-rezidenta-euss-5-martie-2026/

Sursa: Policy paper – Explanatory memorandum to the statement of changes in the Immigration Rules: HC 1691, 5 March 2026 – Published 5 March 2026

Material de V.Dobrescu&A.Drogoreanu

Toți cetățenii UE, ceilalți cetățeni EEA și elvețieni, și membrii lor de familie, cu EUSS status, vor fi tratați ca având drepturi în UK conform Agreements atât timp cât dețin EUSS status

Astăzi a fost publicat acest Policy paper care ne privește direct pe noi, cetățenii europeni cu rezidență în UK
Implementarea secțiunii 45 din Border Security, Asylum and Immigration Act 2025

O nouă lege numită Border Security, Asylum and Immigration Act 2025 a intrat acum în vigoare. Secțiunea 45 din această lege, confirmă că toți cetățenii UE, ceilalți cetățeni EEA și elvețieni, precum și membrii lor de familie, cu EUSS status, vor fi tratați ca având drepturi conform Withdrawal Agreement cu UE, Separation Agreement cu celelalte state EEA (Islanda, Liechtenstein și Norvegia) sau Swiss Citizens’ Rights Agreement.

La crearea acestei scheme EUSS, UK a fost mai flexibilă decât cereau aceste agreementuri. Astfel, există două grupuri de persoane cu status EUSS:

– “true cohort” – cei care locuiau în UK respectând regulile de liberă circulație (de exemplu, lucrau sau studiau)la finalul perioadei de tranziție, la 11pm pe 31 decembrie 2020
– “extra cohort” – cei care locuiau în UK la acel moment, dar nu în conformitate cu regulile de liberă circulație.

Deși politica UK a fost întotdeauna ca ambele grupuri să fie tratate la fel, doar “true cohort” avea drepturi garantate prin Agreements. Noua lege spune clar că ambele grupuri sunt tratate în mod egal în legislația UK.

Secțiunea 45 nu schimbă statusul de rezidență EUSS pe care îl are o persoană. Dar stabilește că toți cetățenii UE, ai EEA și ai Elveției, precum și membrii lor de familie, cu status EUSS, vor fi considerați ca având drepturi în UK conform Agreements, atât timp cât dețin status EUSS. Acest lucru se aplică chiar dacă înainte nu erau acoperiți de aceste Agreements.

*Schema de rezidență EUSS a oferit status de imigrație pentru 5,8 milioane de cetățeni ai UE, ai celorlalte țări din EEA și ai Elveției, precum și membrilor lor de familie, pentru a putea continua să locuiască și să muncească în UK după ieșirea din Uniunea Europeană.

Când o aplicație la rezidență EUSS este aprobată, aplicanții primesc fie „pre-settled status”, fie „settled status”:

Pre-settled status (înseamnă 5 years’ limited leave to enter or remain) de obicei este acordat acordat atunci când solicitantul a avut reședința în UK mai puțin de 5 ani
Settled status (indefinite leave to enter or remainILR) este acordat atunci când solicitantul a avut reședința în UK cel puțin 5 ani.

Sursa: Home OfficeBorder Security, Asylum and Immigration Act 2025: section 45

Material de V.Dobrescu&A.Drogoreanu


“Am primit refuz la rezidență și am aplicat la viza de familie ca să fiu în ordine”

Am văzut destul de des postări în care persoane care au primit refuz la aplicații de rezidență ca membri de familie au continuat să rămână în UK după refuz afirmând că au aplicat pentru viză de familie, ca să fie în ordine cu actele.

Lucrurile stau diferit cu aplicatul pentru viza din interiorul UK și, de fapt, ori nu au aplicat pentru viză de familie ori, pentru ca nu știu legile și nu citesc dinainte pe site-ul guvernului, au fost păcalite și li s-a “vândut” aplicația la rezidență ca fiind pentru viză, de catre diverși “experți”, contabili wannabe, falși avocați sau simpli țepari.

Când nu poți obține o viză de familie
Nu poți aplica pentru o viză de familie sau schimba către o viză de familie când ești în UK cu o viză de vizitator sau o viză pentru 6 luni sau mai puțin.

Va trebui să părăsești UK pentru a aplica pentru o viză de familie:

  • dacă ai permisiunea de a fi în UK ca vizitator (și când treceți ca turiști pe la e-gates tot permisiune de vizitator primiți din partea sistemului, chiar dacă nu aveți standard visitor visa sau ștampilă cu 6 luni în pașaport)
  • dacă viza ta este pentru 6 luni sau mai puțin

Poți schimba către o viză de familie în UK doar dacă ești intrat deja cu o viză de familie de 6 luni ca logodnic, logodnică sau partener civil propus sau dacă ai permisiunea de a rămâne în UK pentru soluționarea unui proces în instanța de familie sau a unui divorț.

La fel, nu poți aplica pentru o viză de familie dacă membrul tău de familie (persoana în baza căreia aplici) se află temporar în UK cu o viză de muncă sau viză de student. În situația asta, poți aplica în schimb pentru a rămâne cu ei ca dependant.

Deci ca să fie lucrurile clare, nu poți să vii ca turist, să aplici la rezidență ca membru de familie și să primești refuz, după care să aplici la viza de familie în timp ce te afli încă în UK.

Sursa: GOV.UK: Family visas: apply, extend or switch

Material de V.Dobrescu&A.Drogoreanu

Cât timp se păstrează informațiile personale atunci când aplici pentru ETA

Home Office deține și procesează informații personale din:

  • aplicațiile pentru ETA ( autorizația electronică de călătorie ) care vă oferă permisiunea de a călători spre UK
  • serviciul „check your ETA

Cât timp păstrează informațiile personale

Datele biometrice faciale vor fi păstrate, de obicei, timp de 3 ani, cu excepția cazurilor în care există motive pentru a păstra imaginea facială pentru o perioadă mai lungă.

Datele biografice și datele personale vor fi păstrate timp de 15 ani după ultima acțiune efectuată în cadrul procedurii, conform perioadelor de păstrare aplicabile vizelor.

-Aplicația mobilă, după transmiterea cu succes a cererii, nu va păstra niciun fel de date.

-Următoarele informații introduse în serviciul „check your ETA” vor fi păstrate timp de 30 de minute de la ultima activitate sau mai puțin, dacă selectați opțiunea de a încheia și părăsi serviciul:

  • naționalitatea
  • numărul pașaportului
  • data expirării pașaportului, dacă ați introdus-o
  • data nașterii

Aceste informații vor fi, de asemenea, incluse în datele de jurnal de acces („access log data”) pentru „check your ETA”, care conțin adresa voastră IP și care sunt șterse după 30 de zile.

Home Office revizuiește continuu perioadele de păstrare pentru a se asigura că acestea corespund rolului de a securiza frontiera Regatului Unit

Sursa:
🔗 https://www.gov.uk/government/publications/electronic-travel-authorisation-eta-privacy-information-notice/electronic-travel-authorisation-privacy-information-notice

Material de V.Dobrescu&A.Drogoreanu

CONVENȚIA dintre România și UK pentru eliminarea dublei taxări

Prezenta Convenție se aplică persoanelor care sunt rezidente ale unuia sau ale ambelor state contractante. În UK produce efecte de la:

1 aprilie 2026 pentru Corporation Tax
6 aprilie 2026 pentru Income Tax și Capital Gains Tax

-În România a intrat în aplicare de la 1 ianuarie 2026 pentru celelalte taxe.

CONVENȚIE din 13 noiembrie 2024
între România și Regatul Unit al Marii Britanii și Irlandei de Nord pentru eliminarea dublei impuneri cu privire la impozitele pe venit și pe câștiguri de capital și prevenirea evaziunii fiscale și a evitării plății impozitelor – Publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 996 din 29 octombrie 2025.
(Ratificată prin LEGEA nr. 169 din 29 octombrie 2025, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 996 din 29 octombrie 2025).


România și Regatul Unit al Marii Britanii și Irlandei de Nord,[…] au convenit după cum urmează:
Articolul 1: Persoane vizate

  1. Prezenta convenție se aplică persoanelor care sunt rezidente ale unuia sau ale ambelor state contractante.
  2. În sensul prezentei convenții,veniturile sau câștigurile realizate de sau printr-o entitate care este tratată ca fiind, în întregime sau în parte transparentă, sau printr-un aranjament care este tratat ca fiind, în întregime sau în parte transparent, din punct de vedere fiscal conform legislației fiscale a oricărui stat contractant, sunt considerate ca fiind veniturile sau câștigurile unui rezident al unui stat contractant, dar numai în măsura în care venitul sau câștigul este considerat, în scopul impozitării de către acel stat, ca fiind venitul sau câștigul unui rezident al acelui stat.
  3. Prezenta convenție nu afectează impozitarea, de către un stat contractant, a rezidenților săi, cu excepția beneficiilor acordate în baza paragrafului 3 al articolului 7, paragrafului 2 al articolului 9, paragrafului 2 al articolului 17 și articolelor 18, 19, 21, 22, 23 și 26.

Articolul 2: Impozite vizate

  1. Prezenta convenție se aplică impozitelor pe venit și pe câștiguri de capital stabilite în numele unui stat contractant sau al unităților sale administrativ-teritoriale, subdiviziunilor sale politice sau autorităților sale locale, indiferent de modul în care acestea sunt percepute.
  2. Sunt considerate impozite pe venituri și pe câștiguri de capital toate impozitele stabilite pe venitul total ori pe elementele de venit, inclusiv impozitele pe câștigurile provenite din înstrăinarea proprietății mobiliare sau imobiliare.
  3. Impozitele existente asupra cărora se aplică convenția sunt, în special:
    a) în cazul României:
    (i) impozitul pe venit;
    (ii) impozitul pe profit;
    (denumite în continuare “impozit român”);
    b) în cazul Regatului Unit:
    (i) impozitul pe venit;
    (ii) impozitul pe corporație;
    (iii) impozitul pe câștigurile de capital;
    (denumite în continuare “impozit al Regatului Unit”).
  4. Convenția se aplică, de asemenea, oricăror impozite identice sau în mod substanțial similare care sunt stabilite după data semnării convenției, în plus sau în locul impozitelor existente. Autoritățile competente ale statelor contractante se vor informa reciproc asupra oricăror modificări semnificative care au fost făcute în legislațiile lor fiscale.

Gasiti aceasta Conventie in integralitate, aici:

Romania – CONVENȚIE din 13 noiembrie 2024

GOV. UK – 2024 UK-Romania Double Taxation Agreement — not in force / Updated 19 January 2026

Cum poți să vii legal la muncă în UK după 1 ianuarie 2021 – ghidul noului venit

Pentru cei care vor să vină să muncească în UK

dacă n-ai mai fost niciodată în UK sau ai fost mai demult în trecere, și ești tentat să vii sau te-a chemat careva aici, trebuie să știi că regulile s-au schimbat și nu mai intri direct pe piața muncii ca înainte, când veneai ca turist și te angajai pe baza de buletin/pașaport și nino. Din 1 ianuarie 2021, ai nevoie de viză de muncă.

Ce înseamnă asta pentru tine:

  • Nu poți lucra fără viză dacă ai venit după 1 ianuarie 2021.
  • Ai nevoie de o calificare din lista agreată de guvern și de o ofertă de muncă de la o firmă din UK care este autorizată să sponsorizeze. Firma îți dă un document numit certificat de sponsorizare.
  • Trebuie să aplici pentru viză înainte să vii în UK. Totul se face online, din țara de origine.

Ce ar trebui să faci mai întâi? Să te informezi cum stau lucrurile, ce înseamnă sistemul de vize, cum se aplică, dacă meseria în care ești calificat e eligibilă pentru sponsorizare, ce documente îți trebuie, cât te costă viza, cum să te ferești de scam cu actele, de promisiunile țeparilor, unde să găsești informații oficiale și unde să găsești suport.

Ce să nu faci: în primul rând să nu te pui la drum fără actele necesare. Să nu ceri pe social media să ți se facă acte, să nu abordezi triliardele de pagini de facebook care promit acte în UK, că nu așa se fac vizele, să nu te încrezi în promisiunile unora și altora că îți fac ei vize și îți dau și job. Să verifici tot ce ți se spune, la sursă, pe site-ul guvernului, nu cu ChatGPT și să verifici pe oricine te abordează dacă pretinde că e contabil, avocat, consilier de imigrație care se ocupa cu acte, să nu răspunzi la mesaje suspecte pe care nu le-ai solicitat, să nu trimiți nimănui în privat documentele tale personale și date sensibile, să nu trimiți bani în avans pentru acte în conturile care ți se dau în privat, pentru că taxele pentru aplicația de viză nu se plătesc decât la Home Office, online. Nu tot ce zboară se mănâncă.

Aici găsești :

Lista tuturor firmelor cu licență de sponsor care pot angaja străini: https://www.gov.uk/government/publications/register-of-licensed-sponsors-workers

Ce viză îți trebuie: gov.uk/check-uk-visa

Toate tipurile de vize: gov.uk/work-visas

Iar aici ai o listă de ghiduri utile în română, care acoperă cam tot ce ai nevoie să știi și să îți poți face o imagine de ansamblu:

Și nu uita că ETA, autorizația de călătorie fără de care nu poți călători spre UK, nu e viză și nu îți dă drept de muncă.

Unde ceri ajutor:

Material de V.Dobrescu&A.Drogoreanu

În atenția celor care au rezidența în UK obținută cu buletinul

Un reminder pentru cei care au statusul de rezidență obținut cu buletinul și nu și-au făcut încă pașaport: mai puteti folosi buletinul ca sa intrati in UK pana la data de 31 decembrie 2025. Nu mai este mult timp, asa ca luati masuri din vreme. Dupa obtinerea pasaportului, actualizati-va noul act in contul de imigratie, ca sa aveti statusul de rezidenta legat de pasaport. O puteti face aici: Update your details in your UKVI account.

Nu poți folosi un card de identitate național al UE, SEE sau Elveției pentru a intra în UK decât dacă:

  • ai statut de settled sau pre-settled în cadrul EU Settlement Scheme, sau al schemelor de stabilire ale Jersey, Guernsey sau Insulei Man
  • ai Family permit ( permis de familie) în cadrul EU Settlement Scheme, sau echivalentul acestuia din Jersey, Guernsey sau Insula Man
  • ai un permis de lucrător de frontieră (frontier worker permit)
  • ești un Vizitator S2 Healthcare
  • ești cetățean elvețian și ai o viză de prestator de servicii din Elveția (Service Provider from Switzerland visa)

În aceste cazuri, poți continua să folosești cardul de identitate pentru a intra în Marea Britanie până cel puțin la 31 decembrie 2025. Nu vei avea nevoie de ETA.

Pentru cei care așteptați decizia la aplicația pentru settled sau pre-settled, la care ați aplicat cu buletinul, puteți folosi în continuare cardul de identitate pentru a intra în UK dacă toate cele de mai jos sunt adevărate:

  • ai aplicat pentru statut settled sau pre-settled în cadrul EU Settlement Scheme, sau al schemelor de stabilire ale Jersey, Guernsey sau Insulei Man
  • ți s-a emis o confirmare că cererea ta este valabilă
  • nu aplici ca membru de familie care se alătură(join family member)

Trebuie să aveți documentele corecte pentru a le prezenta la granița dacă călătoriți în UK. Nu puteți folosi niciun document care nu este menționat aici pentru a intra în Marea Britanie.

Sursa: Visiting the UK as an EU, EEA or Swiss citizen

Material de V.Dobrescu&A.Drogoreanu

Home Office intră și în „avocații” falși care oferă sfaturi ilegale de imigrație

Nu e o noutate pentru nimeni că pe facebook și tiktok, la orice postare despre probleme cu rezidența se face coadă de ajutători și recomandări, toți călare pe “pradă” – fie “contabili” specialiști, ba persoane care se dau drept avocați de imigrație, fie scameri&țepari care pretind că pot rezolva aplicațiile datorită „accesului special” la Home Office, înșelând victimele să plătească mii de lire în avans și colectând documentele lor personale de identitate. Partea bună e că Home Office e la curent cu această situație și știe despre indivizii care folosesc rețelele sociale pentru a înșela oamenii, așa că ia măsuri.  

Statul englez deține tot mai multe dovezi despre cum acești „avocați” falși acționează ca intermediari pentru cei care încearcă să abuzeze de sistemul de imigrație pentru a rămâne în UK sau care încearcă să profite de disperarea oamenilor, oferind consiliere de slabă calitate sau complet frauduloasă în domeniul imigrației.

Persoanele care se dau ilegal drept avocați și consilieri în imigrație, care oferă „sfaturi” frauduloase, vor primi amenzi de până la £15,000 prin noile măsuri din proiectul de lege privind Border Security, Asylum, and Immigration Bill.

Oferirea de consiliere în imigrație fără o înregistrare adecvată la Immigration Advice Authority (IAA) sau la un organism legal de reglementare recunoscut reprezintă o infracțiune penală care poate duce la închisoare, iar IAA va primi noi puteri pentru a aplica și amenzi de până la £15,000 firmelor și persoanelor frauduloase care pretind că sunt consilieri în imigrație.

Eliminarea consilierilor falși în imigrație face parte din acțiunile acestui guvern de a crea un sistem în care regulile sunt respectate și aplicate strict și care și-a intensificat activitățile de aplicare a legii împotriva muncii ilegale, împotriva celor care exploatează migranții vulnerabili și a celor care subminează sistemul de imigrație.

Ministrul pentru Securitatea Frontierei, Dame Angela Eagle, a declarat:

„Indivizii lipsiți de rușine care oferă consiliere în imigrație complet ilegal trebuie trași la răspundere.

De aceea introducem aceste sancțiuni financiare dure pentru firmele și consilierii frauduloși, protejând integritatea sistemului nostru de imigrație, precum și persoanele vulnerabile care au nevoie reală de consiliere.”

Tot prin proiectul de lege Border Security, Asylum, and Immigration Bill, IAA va putea trage la răspundere advisorii și organizațiile înregistrate, suspendând imediat pe cei suspectați de abuzuri flagrante asupra sistemului de imigrație sau de prejudicierea persoanelor vulnerabile care caută consiliere, și să îi investigheze despre comportamentul lor anterior pe cei care nu mai sunt înregistrați. Această activitate era deja desfășurată de echipa de experți Professional Enabler Disruptions (PED) din cadrul Home Office, care ajută la eliminarea acestui tip de criminalitate.

Sursa: Home Office și Dame Angela Eagle DBE MP
Publicat: 27 aprilie 2025

Material de A.Drogoreanu&V.Dobrescu

Card de identitate cu domiciliul în străinătate

CETATENII DIN DIASPORA POT SOLICITA CARD DE IDENTITATE CU DOMICILIUL IN STRAINATATE.

Pe 27 martie a fost emisa OUG nr. 17 care modifica legea actelor de identitate: https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocumentAfis/295935

*art 28 (1) este articolul despre dovada adresei de domiciliu

Articolul 28^1(1) Cetățeanul român care locuiește în străinătate poate solicita eliberarea cărții electronice de identitate fără domiciliu în România.(2) Pentru obținerea cărții electronice de identitate, cetățeanul care locuiește în străinătate trebuie să prezinte un pașaport simplu electronic sau un pașaport simplu temporar cu menționarea țării de domiciliu, aflat în termen de valabilitate, ori documente eliberate de autoritățile străine, în original, din care să rezulte că locuiește în acea țară, împreună cu traducerea autorizată în limba română, după caz, și să dețină un cont validat în Platforma HUB de servicii de la nivelul Ministerului Afacerilor Interne.(3) Prin excepție de la alin. (2), condiția deținerii unui cont validat în Platforma HUB de servicii de la nivelul Ministerului Afacerilor Interne nu se aplică în cazul cetățenilor români care nu au împlinit vârsta de 18 ani.(4) Informațiile cuprinse în documentele eliberate de autoritățile străine prezentate de cetățean se colectează și se stochează în mapa electronică.(5) Procedura de eliberare a cărții electronice de identitate fără domiciliu în România și documentele care trebuie prezentate de solicitant se stabilesc prin normele metodologice de aplicare unitară a prevederilor prezentei ordonanțe de urgență.