Tag Archives: DEpartment for Work and Pensions

Vremuri grele pentru cei care fac fraude de beneficii

Bănuiesc că toată lumea știe cine e și ce face DWP: ei dau beneficiile și pensiile în UK.

Iar ei spun că la Department for Work and Pensions sunt hotărâți să nu permită ca persoanele care fraudează sistemul de beneficii să scape nepedepsite. Majoritatea solicitanților sunt cinstiți, așa că de ce ar trebui ca toți ceilalți să plătească prețul? Vor folosi toate resursele disponibile pentru a-i descoperi pe cei care comit fraude și pentru a-i face să suporte consecințele.

Așa că vor să îi prindă în flagrant pe cei care fraudează, identificând fraudele de beneficii în toată țara, regiune cu regiune, prin câteva metode

  • cu echipe operative antifraudă care vizează zone locale
  • folosind camere ascunse
  • colaborând strâns cu HMRC și autoritățile locale
  • prin verificări încrucișate cu băncile și agențiile de credit reference (Equifax, Experian și TransUnion)
  • folosind unități mobile de supraveghere sub acoperire

Sancțiuni dure

Persoanele care sunt prinse că ascund deliberat informații necesare pentru claimul de benefit sunt considerate fraudatori și suportă consecințele pentru acțiunile lor:

  • pot fi obligate să returneze toți banii
  • le pot fi oprite sau reduse beneficiile
  • li se pot confisca locuința și/sau bunurile
  • pot primi criminal record
  • pot face închisoare.

De ce să strici o vacanță frumoasă?

Chiar și solicitanții care respectă legea pot avea probleme dacă uită să anunțe că pleacă în vacanță. Este important să verificați cât timp puteți lipsi, deoarece durata permisă variază în funcție de beneficiul pe care îl primiți (UC, PIP, Child benefit,etc).

Dacă aveți nelămuriri legate de claim, puteți să îi contactați https://www.gov.uk/contact-jobcentre-plus/existing-benefit-claims

Dacă bănuiți pe cineva că face fraudă de beneficii, îl puteți raporta anonim, online. Sau sunați la 0800 854 440.

*Cele mai frecvente fraude de beneficii sunt: furnizarea de informații false, documente false( payslipuri și facturi falsificate, dovezi false privind chiria), necomunicarea schimbărilor în situația personală care afectează plata beneficiilor – unde intră de la mamele singure (declararea falsă că locuiește singură atunci când este susținută financiar de un partener), până la nedeclararea absențelor din UK, solicitarea de beneficii în timp ce persoana lucrează la negru, necomunicarea tuturor veniturilor sau declarații false despre venituri, economii sau capital, neinformarea autorităților despre schimbări precum mutarea într-o altă locuință, moștenirea unor sume de bani sau mutarea partenerului în locuință.

Sursa: DWP Guidance “We’re targeting benefit cheats

Material de V.Dobrescu&A.Drogoreanu

Noi legi pentru a combate fraudele de beneficii

În această sesiune parlamentară Guvernul va prezenta legea Fraud, Error and Debt Bill pentru combaterea fraudelor din sistemul de beneficii sociale.

Frauda și erorile din sistemul de beneficii costă în prezent contribuabilii aproape £10 miliarde pe an și, de la pandemie, nivelul fraudelor a ajuns la un total de £35 de miliarde. De altfel, fraudatorii și rețelele organizate de fraude de beneficii găsesc metode din ce în ce mai sofisticate, ceea ce înseamnă că, fără noi puteri legale, DWP nu poate ține pasul în mod corespunzător.

Noua legislație va acorda Departamentului pentru Muncă și Pensii (DWP) mai multe puteri de căutare și confiscare, pentru a opri frauda de la început, de a recupera datoriile de la persoanele care pot returna banii, dar au evitat să facă acest lucru și de a solicita băncilor și instituțiilor financiare să le transmită date care ar putea indica potențiale plăți excedentare de beneficii.

Vom reveni cu detalii suplimentare despre cum se vor aplica aceste măsuri atunci când proiectul de lege va fi implementat.

Sursa: Department for Work and Pensions

Material de V.Dobrescu&A.Drogoreanu

Ce este un Claim review call

Un claim review call ( apel de revizuire) este o procedură de verificare standard, random, nimic de îngrijorat, deși unora le dă frisoane. Un solicitant de Universal Credit poate fi verificat oricând de către un reprezentant al echipei de revizuire a cererilor de UC, scopul acestui apel fiind verificarea exactității informațiilor oferite de beneficiar, identificarea eventualelor probleme sau discrepanțe și de a se asigura că plățile pe care le primește sunt corecte.

Uneori, în mesajul primit în cont se menționează ce documente vor să trimiteți – de obicei un ID pentru identificare și extrase de cont bancar, dar dacă nu se specifică nimic, atunci ar trebui să aveți pregătite :

  • Extrasele de cont bancar
  • Documente de identificare (de exemplu, pașaport, carte de identitate)
  • Dovada veniturilor sau a angajării
  • Alte informații financiare relevante în funcție de situația în care vă aflați.

În cadrul convorbirii telefonice puteți fi întrebați despre:

  • venituri și angajare
  • ce economii aveți și despre tranzacțiile financiare pe care le faceți – bani primiți în conturile bancare, plăți către alții, lista locurilor în care ați putea păstra bani (de exemplu, cont la oficiul poștal, acțiuni, ISA, PayPal etc.) pentru a confirma că totul a fost declarat.
  • ce alte beneficii sau venituri primiți
  • ce schimbări în situația voastră au apărut (de exemplu, pierderea locului de muncă, mutare, schimbări în familie, înscrierea la facultate).

E bine să aveți la îndemână documente referitoare la : costurile cu locuința, câștigurile din muncă sau alte tipuri de venituri, self-employment, savings( economii), copii(dacă aveți), costurile cu îngrijirea copiilor, situația medicală (dacă aveți probleme de sănătate), student finance, responsabilități parentale.

Sfaturi: oferiți informații detaliate despre situația voastră financiară și familială, fiți onești și transparenți că nu știți ce informații dețin cei de la DWP despre voi și orice inadvertență ridică suspiciuni, aveți la îndemână documentele justificative și, cel mai important, puneți întrebări dacă nu sunteți siguri că ați înteles corect ceea ce vă întreabă sau despre de vreun aspect al verificării. Claimurile de cuplu sunt intervievate separat și ideal ar fi ca ambii parteneri să aibă cunoștință despre aceleași lucruri.

Chiar dacă aceste verificări vă îngrijorează și vă dau anxietate sau frustrare în timpul apelului din cauza întrebărilor intruzive despre tranzacțiile financiare, potențiale fraude sau greșeli în cerere sau din cauza incertitudinii despre rezultatul revizuirii, trebuie să aveți în minte că echipa de revizuire a claimurilor face aceste verificări pentru a asigura integritatea sistemului UC și pentru a preveni frauda.

Dacă nu participați la interviul telefonic anunțat, plățile de UC vă pot fi oprite.

Material de V.Dobrescu&A.Drogoreanu

Ghid pentru a deveni reprezentantul legal(appointee) pentru cineva care solicită beneficii

Acest ghid îți va oferi informații despre cum să devii un reprezentant legal pentru o persoană care nu-și poate administra singură beneficiile din cauza unei capacități mentale reduse sau a unei dizabilități severe. Acest proces este supravegheat de Departamentul pentru Muncă și Pensii (Department for Work and Pensions – DWP) din Marea Britanie.

Reprezentant legal (appointee) poate fi o persoană apropiată, de ex. un prieten sau cineva din familie; sau organizație (un charity, un avocat sau un consiliu local) desemnată să acționeze în numele unei persoane care are dreptul la beneficii, dar care nu poate gestiona aceste beneficii singură.

Ca apointee ai următoarele responsabilități:

-să faci claimul de beneficii și să îl semnezi în numele titularului

-să anunți orice schimbare care afectează suma pe care reclamantul o primește ( mutare, cresterea chiriei, absenta din UK, nasterea unui copil, etc)

-să cheltui banii din beneficii în interesul beneficiarului. Beneficiile vor fi plătite direct ție, dar trebuie să le cheltui doar în cel mai bun interes al beneficiarului.

-să anunți dacă nu mai vrei să fii reprezentant legal, indiferent din ce motive.

Dacă situația se schimbă și beneficiarul își poate gestiona singur beneficiile trebuie să anunți biroul de beneficii. În funcție de circumstanțe, poți fi făcut responsabil dacă beneficiile au fost acordate în mod eronat.

Ca să aplici pentru a deveni reprezentant legal, mai întâi trebuie să contactezi departamentul relevant în funcție de tipul de beneficiu pentru care îl vrei reprezenta:

Pentru Attendance Allowance, contactează linia de asistență Attendance Allowance la Disability Service Centre aici Disability Service Centre
Pentru Disability Living Allowance, contactează Disability Service Centre aici Disability Service Centre
Pentru State Pension, contactează Pension Service aici Pension Service
Pentru Personal Independence Payment (PIP), contactează aici PIP new claims line.
Pentru alte beneficii, contactează Jobcentre Plus aici Jobcentre Plus
Notă: Procesul este diferit în cazul tax credit.

Următorii pași

1)DWP va aranja o vizită de evaluare la reclamant ca să stabilească dacă se impune un reprezentant legal.

2)DWP îți va lua un interviu ca să se asigure că ești potrivit.

3) La interviu veți completa împreună formularul de aplicare ca appointee Form BF56

4)Dacă DWP îți acceptă aplicația, o să primești formularul BF57 care confirmă oficial numirea ta ca reprezentant legal. Până nu primești acest formular, nu ai calitatea de appointee. Odată ce te-a autorizat, DWP va monitoriza situația pentru a se asigura că este potrivită pentru ambele părți: pentru tine și pentru beneficiar.

Când dorești să renunți la calitatea de reprezentant legal, trebuie să contactezi imediat DWP. Numărul departamentului relevant de beneficii va fi menționat în toate scrisorile primite de la ei.

Când se retrage calitatea de reprezentant legal ?:

-dacă nu actionezi conform termenilor stabiliți de această autorizare

-dacă beneficiarul devine capabil să se descurce singur

-dacă devii și tu incapabil – trebuie să informezi imediat DWP.

sursa: Gov.uk

Material de V.Dobrescu&A.Drogoreanu

Universal Credit – a doua tranșă de ajutor financiar “Cost of Living” 2023-2024

S-a anunțat data pentru a doua plată de Cost of Living

This image has an empty alt attribute; its file name is uk-logo.png

Dacă ați fost eligibili și nu ați primit prima tranșă de plată pentru Cost Of living trebuie sa contactați DWP aici: https://secure.dwp.gov.uk/report-a-missing-cost-of-living-payment/welcome

Pentru cea de a doua tranșă, dacă considerați că sunteți eligibili, puteți raporta dacă vă lipsește plata începând cu 20 nov.2023

material de VD&AD

Cum să aplici pentru Sure Start Maternity Grant – ghid

1. Sure Start Maternity Grant este un ajutor unic de £500 pentru a contribui la costurile aferente nașterii unui copil, acordat de DWP (Department for Work and Pensions).
Dacă locuiești în Scoția, nu poți primi Sure Start Maternity Grant. Poți aplica în schimb pentru Pregnancy and Baby Payment.

Pentru acest ajutor trebuie să îndeplinești ambele condiții : 1) ești la primul copil și 2) tu (sau partenerul tău) primești deja anumite beneficii ( Universal Credit, Income Support,
income-based Jobseeker’s Allowance, income-related Employment and Support /Allowance, Pension Credit, Child Tax Credit, Working Tax Credit cu element de dizabilitate inclus )

Poți să aplici pentru acest grant în termen de 11 săptămâni înainte de data preconizată a nașterii sau în termen de 6 luni de la nașterea copilului, sau de la data adoptării unui copil.

2. Cum aplici :

-completezi formularul SF100 de aici:  Sure Start Maternity Grant (SF100) claim form.

-atașezi o confirmare a sarcinii sau nașterii din partea unui healthcare visitor, moașă sau doctor : care poate fi ori formularul MAT B1 ori o scrisoare-declarație care confirma sarcina sau nașterea.

-trimiți formularul completat la această adresă Freepost DWP SSMG
Nu ai nevoie de postcode sau de timbru.

Sure Start Maternity Grant este £500, nu trebuie returnat și nu afectează alte beneficii sau credite fiscale. Banii intră în contul tău bancar. În termen de 28 de zile de la primirea formularului și a dovezilor de către DWP, vei primi o scrisoare în care te anunță dacă primești sau nu grantul. Dacă ai făcut recent claim pentru Universal Credit, ar putea dura mai mult.

În ce situații mai este posibil să primești acești bani, dacă ai deja copii sub 16 ani:

– aștepți o naștere multiplă( gemeni sau tripleți). Cât vei primi depinde de câți copii ai deja.

– ai în îngrijire copilul altcuiva (nu al partenerului), sau dacă adopți sau devii foster carer și copilul avea mai mult de 12 luni când ți s-a acordat în grijă
-soliciți grantul pentru un membru al familiei care locuiește cu tine și are sub 16 ani sau are între 16-19 ani și urmează o formă de învățământ.

-ai statut de refugiat sau ești sub protecție umanitară

Dacă ai nevoie de ajutor cu aplicarea, sună la linia de asistență Sure Start Maternity Grant: Telefon: 0800 169 0140
Textphone: 0800 169 0286 (luni- vineri, între 8am și 5pm)
Poți de asemenea să contactezi Jobcentre Plus.

Dacă nu ești de acord cu decizia, o poți contesta aici: https://www.gov.uk/mandatory-reconsideration

Puteți consulta un ghid DWP aici : https://assets.publishing.service.gov.uk/media/64fb1eb357e8840013e1279d/how-to-claim-sure-start-maternity-grant-easy-read.pdf

Sursa: https://www.gov.uk/browse/benefits/families

Material de A.Drogoreanu&V.Dobrescu – updatat la 30 aprilie 2024

Copierea, reproducerea și însușirea conținutului acestui site este INTERZISĂ.