Noile costuri ale taxelor de imigrație și naționalitate din 8 aprilie 2026

Home Office percepe taxe de aplicare ( fees) pentru vize UK, diverse aplicații de imigrație și cetățenie, ETA și alte servicii. Cât de mult aveți de plată depinde de tipul vizei pentru care aplicați și de unde anume aplicați.

Vă puteți calcula singuri costul aplicației pentru viză aici : https://www.gov.uk/visa-fees

Aveți mai jos lista tuturor taxelor de imigrație și cetățenie pentru toate aplicațiile făcute din afara și din interiorul UK, valabile din 8 aprilie 2026.

Foarte pe scurt despre cele care privesc în general românii din UK:

ETA va costa £20

Înregistrarea copilului la cetățenie britanică(nationality registration) va fi £1,000 (scade cu £214)

Cetățenia britanică (naturalizare) va costa £1,709

Viza de turist £135

Life in the UK test rămâne £50

Skilled Worker (≤ 3 ani)va costa £819/ si pentru > 3 ani =£1,618

Viza pentru muncă sezonieră £340

Vize și aplicații din afara UK

Fees categoryCurrent feeFee from 8 April 2026Fee change
Visit visa – short up to 6 months£127£135£8
Visit visa – long up to 2 years  [footnote 1]£475£506£31
Visit visa – long up to 5 years£848£903£55
Visit visa – long up to 10 years£1,059£1,128£69
Visiting academic – more than 6 months but no more than 12 months£220£234£14
Private medical treatment visa – more than 6 months but not more than 11 months£220£234£14
Transit visa – (direct airside transit)£39£41.50£2.50
Transit visit visa – (landside transit)£70£74.50£4.50
Visa for the purpose of joining a ship or aircraft as a member of the crew of that ship or aircraft£70£74.50£4.50
Single-entry visa to replace a Biometric Residence Permit (BRP)£154£154£0
Certificate of Entitlement Nationality Right of Abode (outside the UK)£589£589£0
Transfer of Conditions (Vignette Transfer) application made overseas£154£154£0
Other visa£682£726£44
Hong Kong British National (Overseas) for 30 months – main applicant and dependants£193£206£13
Hong Kong British National (Overseas) for 5 years – main applicant and dependants£268£285£17
Route to Settlement£1,938£2,064£126
Route to Settlement – other dependant relative£3,413£3,635£222
Route to Settlement – refugee dependant relative£424£452£28
Indefinite leave to enter the UK as the dependant of an HM Armed Forces service leaver or a member of HM Armed Forces under Appendix HM Armed Forces to the Immigration Rules£3,029£3,226£197
Indefinite leave to enter the UK as an HM Armed Forces service leaver or a member of HM Armed Forces under Appendix HM Armed Forces to the Immigration Rules£3,029£3,226£197
Call out/out of hours fee (per hour/part hour) – service of consular officers£142£142£0
Receiving, preparing and forwarding documents – consular functions£141£141£0
Administrative review£80£80£0
electronic travel authorisation (ETA)£16£20£4
Indefinite leave to enter the UK as a victim of domestic abuse and dependent children under Appendix Victim of Domestic Abuse to the Immigration Rules£3,029£3,226£197

2. Work – aplicații din afara UK

Fees categoryCurrent feeFee from 8 April 2026Fee change
Innovator Founder – main applicant and dependants£1,274£1,357£83
Endorsement fee under Innovator Founder route (payable to endorsing body) excluding VAT£1,000£1,000£0
Contact point meeting with endorsing body under Innovator Founder route (payable to endorsing body) excluding VAT£500£500£0
Start-up – main applicant and dependants£465£495£30
Approval letter from a competent body in respect of an initial application for Global Talent£561£561£0
Global Talent – main applicant – where Approval Letter is required£205£205£0
Global Talent – main applicant – where Approval Letter is not required£766£766£0
Global Talent – dependants only£766£766£0
Tier 1 (Exceptional Talent) – dependants only£766£766£0
Tier 1 (Entrepreneur) – dependants only£1,274£1,357£83
Tier 1 (Investor) – main applicant and dependants£2,000£2,000£0
Skilled Worker, where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for three years or less [footnote 2] – main applicant and dependants£769£819£50
Skilled Worker, where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for over three years [footnote 2] – main applicant and dependants£1,519£1,618£99
Skilled Worker – a job on the Immigration Salary List where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for three years or less [footnote 2] – main applicant and dependants£590£628£38
Skilled Worker – a job on the Immigration Salary List where a certificate of sponsorship has been  issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for over three years [footnote 2] – main applicant and dependants£1,160£1,235£75
Skilled Worker – Health and Care Visa – where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for three years or less  [footnote 2] [footnote 3] – main applicant and dependants£304£324£20
Skilled Worker – Health and Care Visa – where a certificate of sponsorship has been issued or approval to  sponsor under Sponsor a Worker has been given for over three years  [footnote 2] [footnote 3] – main applicant and dependants£590£628£38
Skilled Worker – a job on the Immigration Salary List – Health and Care Visa – where a certificate of sponsorship has been issued or approval to  sponsor under Sponsor a Worker has been given for three years or less [footnote 2] [footnote 3] – main applicant and dependants£304£324£20
Skilled Worker – a job on the Immigration Salary List – Health and Care Visa – where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for over three years [footnote 2] [footnote 3] – main applicant and dependants£590£628£38
T2 Minister of Religion – main applicant and dependants£769£819£50
International Sportsperson, where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for 12 months or less [footnote 2] – main applicant and dependants£319£340£21
International Sportsperson, where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for over 12 months  [footnote 2] – main applicant and dependants£769£819£50
Temporary Work – Seasonal Worker, Religious Worker, Charity Worker, Creative Worker, International Agreement, Government Authorised Exchange, Youth Mobility Scheme and India young professionals scheme visa – main applicant and dependants£319£340£21
Representative of an overseas business – main applicant and dependants£769£819£50
Global Business Mobility – Senior or Specialist Worker – up to 3 years – main applicant and dependants£769£819£50
Global Business Mobility – Senior or Specialist Worker – more than 3 years -main applicant and dependants£1,519£1,618£99
Global Business Mobility – Graduate Trainee – main applicant and dependants£319£340£21
Global Business Mobility – Service Supplier – main applicant and dependants£319£340£21
Global Business Mobility – UK Expansion Worker – main applicant and dependants£319£340£21
Global Business Mobility – Secondment Worker – main applicant and dependants£319£340£21
Scale-up – main applicant and dependants£880£937£57
High Potential Individual – main applicant and dependants£880£880£0

3. Study – aplicații din afara UK

Fees categoryCurrent feeFee from 8 April 2026Fee change
Student – main applicant and dependants£524£558£34
Child Student£524£558£34
Short term student studying English language for more than 6 months but not more than 11 months£214£228£14

4. Optional premium services outside the UK

Fees categoryCurrent feeFee from 8 April 2026Fee change
Priority Visa service – Settlement£500£500£0
Priority Visa service – Non-Settlement£500£500£0
Super priority visa service£1,000£1,000£0
User Pays Visa Application service£76.50£76.50£0
The provision of an immigration officer to provide any premium service relating to entry into or transit through the United Kingdom (per hour per officer)£150£150£0
International Contact Centre – Email Service (per query)£2.74£2.74£0
International Contact Centre – Telephone Helpline (per minute)£0.69£0.69£0

5. Optional premium services in the UK

Fees categoryCurrent feeFee from 8 April 2026Fee change
Super Priority service£1,000£1,000£0
Expedited processing – Priority service£500£500£0
On-Demand service (Mobile Biometric Enrolment) (per hour per representative of the contractor providing the service)£650£650£0
Premium status checks and advice – Administrative Officer (per minute) [footnote 4]£0.80£0.80£0
Premium status checks, advice or training – Executive Officer (inside office hours) (per minute) [footnote 4]£0.88£0.88£0
Premium status checks, advice or training – Executive Officer (outside office hours) (per minute) [footnote 4]£1.10£1.10£0
Premium status checks, advice or training – Higher Executive Officer (inside office hours) (per minute) [footnote 4]£0.97£0.97£0
Premium status checks, advice or training – Higher Executive Officer (outside office hours) (per minute) [footnote 4]£1.23£1.23£0

6. Premium services at the border

Fees categoryCurrent feeFee from 8 April 2026Fee change
Registered Traveller (Adult) – Yearly Subscription (per year)£50£50£0
Registered Traveller (Child) – Yearly Subscription (per year)£24£24£0
Registered Traveller – Registration of New Documents£20£20£0
Fast Track – Heathrow£10£10£0
Fast track – Other ports of entry£10£10£0
The provision of an immigration officer to deliver any premium service, to a Government Department, relating to entry into or transit through the United Kingdom£72.27£72.27£0
The provision of an immigration officer to deliver any premium service, relating to entry into or transit through the United Kingdom (per hour per officer)£150£150£0

7. Work – aplicații din UK(pentru cei care dețin deja vizele)

Fees categoryCurrent feeFee from 8 April 2026Fee change
Innovator Founder – main applicant and dependants£1,590£1,693£103
Endorsement fee under Innovator Founder route (payable to endorsing body) excluding VAT£1,000£1,000£0
Contact point meeting with endorsing body under Innovator Founder route (payable to endorsing body) excluding VAT£500£500£0
Start-up – main applicant and dependants£625£666£41
Approval letter from a competent body in respect of an initial application for Global Talent£561£561£0
Global Talent – main applicant – where Approval Letter is required£205£205£0
Global Talent  – main applicant – where Approval Letter is not required£766£766£0
Global Talent – dependants only£766£766£0
Graduate Route – main applicant and dependants£880£937£57
Tier 1 (Exceptional Talent) – dependants only£766£766£0
Tier 1 (Entrepreneur) – main applicant and dependants£1,590£1,693£103
Tier 1 (Investor) – main applicant and dependants£2,000£2,000£0
Skilled Worker, where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for three years or less [footnote 2] – main applicant and dependants£885£943£58
Skilled Worker, where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for over three years [footnote 2] – main applicant and dependants£1,751£1,865£114
Skilled Worker – a job on the Immigration Salary List where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for three years or less [footnote 2] – main applicant and dependants£590£628£38
Skilled Worker – a job on the Immigration Salary List where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for over three years [footnote 2] – main applicant and dependants£1,160£1,235£75
Skilled Worker – Health and Care Visa – where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for three years or less [footnote 2] [footnote 3] – main applicant and dependants£304£324£20
Skilled Worker – Health and Care Visa – where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for over three years  [footnote 2] [footnote 3] – main applicant and dependants£590£628£38
Skilled Worker – a job on the Immigration Salary List – Health and Care Visa – where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for three years or less [footnote 2] [footnote 3] – main applicant and dependants£304£324£20
Skilled Worker – a job on the Immigration Salary List – Health and Care Visa – where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for over three years [footnote 2] [footnote 3] – main applicant and dependants£590£628£38
T2 Minister of Religion  – main applicant and dependants£885£943£58
International Sportsperson, where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for 12 months or less [footnote 2] – main applicant and dependants£319£340£21
International Sportsperson, where a certificate of sponsorship has been issued or approval to sponsor under Sponsor a Worker has been given for over 12 months [footnote 2] – main applicant and dependants£885£943£58
Temporary Work – Seasonal Worker, Religious Worker, Charity Worker, Creative Worker, International Agreement, Government Authorised Exchange and Youth Mobility Scheme – main applicant and dependants£319£340£21
Representative of an overseas business – main applicant and dependants£885£943£58
Global Business Mobility – Senior or Specialist Worker – up to 3 years – main applicant and dependants£885£943£58
Global Business Mobility – Senior or Specialist Worker – more than 3 years – main applicant and dependants£1,751£1,865£114
Global Business Mobility – Graduate Trainee – main applicant and dependants£319£340£21
Global Business Mobility – Service Supplier – main applicant and dependants£319£340£21
Global Business Mobility – UK Expansion Worker – main applicant and dependants£319£340£21
Global Business Mobility – Secondment Worker – main applicant and dependants£319£340£21
Scale-up – main applicant and dependants£880£937£57
High Potential Individual – main applicant and dependants£880£880£0

8. Study – aplicații din UK(pentru cei care dețin deja vizele)

Fees categoryCurrent feeFee from 8 April 2026Fee change
Student – main applicant and dependants£524£558£34
Child student£524£558£34

9. Other applications made in the UK

Fees categoryCurrent feeFee from 8 April 2026Fee change
Visitor Extension – main applicant and dependants£1,100£1,172£72
Leave to enter for persons in the UK who are liable to immigration detention£1,321£1,407£86
Leave to remain – Other£1,321£1,407£86
Hong Kong British National (In-Country) for 30 months – main applicant and dependants£193£206£13
Hong Kong British National (In-Country) for 5 years – main applicant and dependants£268£285£17
Processing an application which is subsequently rejected as invalid£28£30£2
Indefinite leave to remain – main applicant and dependants£3,029£3,226£197
Replacement Biometric Residence Card (issued under the EU Settlement Scheme) which has been lost, stolen, damaged or destroyed£19£19£0
Replacement Biometric Residence Permit which has been lost, stolen, damaged or destroyed£19£19£0
Travel Document – Certificate of travel – adult£300£320£20
Travel Document – Certificate of travel – child£151£161£10
Travel Document – Convention travel document – adult£94.50£102£7.50
Travel Document – Convention travel document – child£61.50£66.50£5
Administrative Review£80£80£0
Life in the UK test£50£50£0

10. Nationality

Fees categoryCurrent feeFee from 8 April 2026Fee change
Naturalisation (British citizenship) [footnote 5]£1,605£1,709£104
Naturalisation British overseas territory citizens£1,070£1,140£70
Nationality registration as a British citizen – adult [footnote 5]£1,446£1,540£94
Nationality registration as a British citizen – child [footnote 6]£1,214£1,000-£214
Nationality registration as a British citizen (under provisions for Irish citizens) – adult [footnote 5]£723£723£0
Nationality Registration as a British citizen (under provisions for Irish citizens) – child [footnote 6]£607£607£0
The arrangement of a citizenship ceremony (including the administration of a citizenship oath and pledge at the ceremony).£130£130£0
The administration of a citizenship oath, or oath and pledge where the oath, or oath and pledge, are not administered at a citizenship ceremony or by a justice of the peace.£5£5£0
Nationality registration – British overseas territory citizen, British overseas citizens, British Subjects, British protected persons – adult£964£1,027£63
Nationality registration – British overseas territory citizen, British overseas citizens, British Subjects, British protected persons – child£810£863£53
Renunciation of nationality£482£513£31
Certificate of Entitlement Nationality Right of Abode (In the UK)£589£589£0
Nationality review£482£513£31
Status Letter (Nationality)£459£489£30
Non-acquisition Letter (Nationality)£459£489£30
Nationality correction to certificate£428£456£28
Nationality – supply of a certified copy of a notice, certificate, order or declaration£428£456£28
Nationality reissued Certificate£428£456£28

11. Sponsorship

Fees categoryCurrent feeFee from 8 April 2026Fee change
The expedited processing of a sponsorship management request made by a Worker sponsor or Temporary worker sponsor£350£350£0
Priority service for expedited processing of sponsor licence applications£750£750£0
Worker sponsor licence (large sponsor )£1,579£1,682£103
Worker sponsor licence (small sponsor)£574£611£37
Student sponsor licence£574£611£37
Temporary Worker sponsor licence£574£611£37
Worker and Temporary Worker sponsor licence (large sponsor)£1,579£1,682£103
Worker and Student sponsor licence (large sponsor)£1,579£1,682£103
Worker, Temporary Worker and Student sponsor licence (large sponsor)£1,579£1,682£103
Temporary Worker and Student sponsor licence£574£611£37
Worker sponsor licence (large sponsor), where sponsor currently holds a Temporary Worker and/or Student Sponsor Licence£1,005£1,071£66
Endorsement fee for a Scale-up sponsor licence under Endorsing Body Pathway (payable to the endorsing body) excluding VAT£1,500£1,500£0
Student sponsor basic compliance assessment£574£574£0
Sponsor action plan£1,579£1,579£0
Certificate of Sponsorship (CoS), or approval under Sponsor a Worker [footnote 2]: Skilled Worker, T2 Minister of Religion, Global Business Mobility – Senior or Specialist Worker£525£525£0
Certificate of Sponsorship (CoS),  or approval under Sponsor a Worker [footnote 2]:- Temporary Worker including Global Business Mobility – Graduate Trainee, UK expansion Worker, Service Supplier and Secondment Worker route and Scale-up route£55£55£0
Certificate of Sponsorship (CoS), or approval under Sponsor a Worker for International Sportsperson route – Over 12 Months [footnote 2]£525£525£0
Certificate of Sponsorship (CoS), or approval under Sponsor a Worker for International Sportsperson route – Up to 12 months or less [footnote 2]£55£55£0
Confirmation of Acceptance for Study (CAS) for student, child student£55£55£0

12. Assessment of an overseas qualification – applications made both outside the UK and in the UK

Fees categoryCurrent feeFee from 8 April 2026Fee change
For a recognised standard of overseas qualification including, if requested, a recognised appropriate level of English language£210£210£0

Sursa: Home Office immigration and nationality fees, 8 April 2026
Updated 18 March 2026

Din 8 aprilie 2026 se scumpesc pașapoartele britanice

Începând cu 8 aprilie 2026, cresc taxele de aplicare pentru pașapoartele britanice.

-costul pentru aplicație standard online făcută din UK va crește la £102 pentru adulți și la £66.50 pentru copii.

-pentru aplicațiile trimise prin poștă, pentru adulți va fi £115.50 și pentru copii va fi £80

-pentru cei care vor pașaport la urgență într-o zi prin Premium Service va costa £239.50

-pentru cei care aplică din străinătate pentru pașaport britanic va crește la £116.50 pentru adulți și £75.50 pentru copii; iar pentru aplicațiile pe hartie, la £130 pentru adulți și £89 pentru copii

Guvernul nu obține niciun profit din costul cererilor de pașaport. Taxele de aplicare contribuie la costurile procesării documentului, la suportul consular în străinătate, inclusiv pentru pașapoarte pierdute sau furate, și la costul procesării cetățenilor britanici la frontierele UK.

Dacă trebuie să călătoriți, aplicați din timp. Anul trecut, 99,7% dintre aplicațiile pentru pașaport din UK au fost procesate în trei săptămâni.

Sursa: HM Passport Office New fees for passport applications -Published 18 March 2026

Material de V.Dobrescu&A.Drogoreanu

ETA se poate anula pentru datorii la NHS

Dacă ai deja ETA și ai datorii către NHS de cel puțin £500 pentru servicii medicale primite ca vizitator în UK, autorizația ta ETA poate fi anulată. Aceasta se întâmplă după ce NHS notifică oficial Secretary of State că nu ai plătit costurile datorate.

Poate această informație e relevantă pentru sutele de mămici care au născut în UK, nefiind rezidente și care au costuri considerabile de plătit, pentru care nu au făcut un plan de restituire. Mai ales pentru cele care s-au folosit de un certificat de aplicare (CoA) obținut pentru ca au aplicat la rezidență (chiar dacă nu întruneau condițiile de aplicare), ca să nu plăteasca facturile datorate nașterii în UK, ca overseas visitor, aplicație soldată cu refuz ulterior.
Așa cum se aprobă ETA, la fel se poate și anula.

Sursa: Immigration Rules Appendix Electronic Travel Authorisation – Appendix Electronic Travel Authorisation

Material de V.Dobrescu&A.Drogoreanu

Câte persoane cu Universal Credit au capacitate de muncă limitată din motive de sănătate sau dizabilitate

DWP a publicat statisticile care arată numărul persoanelor care primesc Universal Credit și au o condiție de sănătate sau o dizabilitate care le limitează capacitatea de muncă.

În decembrie 2025, din total persoane cu Universal Credit, 42% au capacitate de muncă limitată din motive de sănătate – UC health, adică 3,5 milioane persoane – în creștere cu 1 milion într-un an (dar 74% din creștere provine din transferuri de la Employment and Support Allowance (ESA)).

În funcție de stagiul evaluării:

  • 2,7 milioane (78%) au limited capability for work and work-related activity (LCWRA)
  • 440.000 (13%) au limited capability for work (LCW)
  • 321.000 (9%) – sunt înainte de evaluare (pre-WCA), cu dovezi medicale acceptate

53% dintre beneficiari sunt femei, 42% au peste 50+ ani, 7% au sub 25 ani.

Între aprilie 2019 – noiembrie 2025 s-au dat 4,5 milioane decizii de incapacitate de muncă WCA:

  • 12%No Limited Capability for Work (NLCW) – persoana nu mai este considerată ca fiind incapabilă să muncească
  • 16%Limited Capability for Work (LCW) – capacitate limitată de muncă
  • 72%Limited Capability for Work and Work-Related Activity (LCWRA)
    (nu pot lucra și nu sunt obligați la activități legate de muncă)

Tipuri de afecțiuni medicale

Între ianuarie 2022 – noiembrie 2025, din 2.158.000 decizii de capacitate de muncă pentru Universal Credit (fără tranziție din ESA), condițiile medicale sunt: tulburări mentale și comportamentale – 1.538.300 (71%) , boli ale sistemului musculo-scheletic și ale țesutului conjunctiv – 1.067.400, boli ale sistemului digestiv – 514.400, boli ale sistemului circulator – 463.100, boli ale sistemului respirator – 410.300, boli endocrine, nutriționale și metabolice – 355.200, boli ale sistemului nervos – 347.300, boli ale sistemului genito-urinar – 317.300, simptome, semne și rezultate clinice sau de laborator anormale neclasificate în altă parte – 253.700, boli ale ochiului și anexelor – 230.800, boli ale pielii și țesutului subcutanat – 157.700, boli ale urechii și procesului mastoid – 144.900, iar pentru 365.100 cazuri nu există informații despre condiția medicală.

Per zone, Scoția are cel mai mare număr de persoane cu Universal Credit și element de UC health, cu 51% din total beneficiari. În Anglia, regiunea cu cea mai mare proporție este North-East (47%), iar cea mai mică este în Londra (34%).

*Notă explicativă: “UC health” acoperă toți beneficiarii de Universal Credit care sunt în sistemul de evaluare medicală cu

LCWRA – Limited Capability for Work and Work-Related Activity
evaluarea a stabilit că nu poate lucra și nici nu participă la activități legate de muncă
primește și elementul suplimentar LCWRA în Universal Credit

pre-WCA
persoana a declarat o problemă de sănătate și a trimis fit note / dovezi medicale, dar nu a fost încă evaluată

LCW – Limited Capability for Work
evaluarea a stabilit că are capacitate limitată de muncă și poate avea obligații de a se pregăti pentru muncă

Sursa: DWPUniversal Credit – Work Capability Assessment (WCA) statistics – Published 12 March 2026

Material de A.Drogoreanu&V.Dobrescu


Câte familii fără statut legal au fost returnate din UK între 1 ianuarie 2023 și 31 decembrie 2025

Această notă prezintă câte familii – inclusiv infractori străini condamnați (FNO) și alte persoane fără statut legal – au fost returnate din UK între 1 ianuarie 2023 și 31 decembrie 2025.

Datele și statisticile din această informare sunt provizorii și provin din sisteme operaționale active, la data de 23 februarie 2026, ulterior cifrele pot fi updatate. Următorul raport trimestrial immigration system statistics va fi publicat la 21 mai 2026 și va include statistici complete despre numărul returnărilor din UK.

Returnări

Între 1 ianuarie 2023 și 31 decembrie 2025 au fost înregistrate 2.437 returnări ale unor grupuri familiale (atât returnări forțate, cât și de bunăvoie), în total 7.575 de persoane.

AnTip returnareForțateVoluntare (asistate/controlate)Alte returnări verificateTotal
2023Grupuri familiale139028419
Numărul total de persoane din aceste familii21.200831.285
2024Grupuri familiale982327859
Numărul total de persoane din aceste familii282.559832.670
2025Grupuri familiale171.123191.159
Numărul total de persoane din aceste familii543.509573.620

Un grup familial înseamnă mai multe persoane legate de același dosar de returnare, iar cel puțin o persoana din grup are sub 18 ani la momentul plecării. În sistemul Home Office, legătura dintre persoane și dosare se face manual; de aceea este posibil ca unele returnări ale unor familii să nu fie încă incluse în aceste cifre.

Unele persoane cărora li s-a cerut să părăsească UK nu anunță Home Office când pleacă. În astfel de cazuri, poate trece o perioadă până când Home Office află despre plecare și actualizează sistemul. Din acest motiv, datele pentru perioadele mai recente pot arăta inițial mai puține returnări decât au fost în realitate, iar cifrele cresc ulterior când cazurile sunt înregistrate retrospectiv. Categoria „alte returnări verificate” (care face parte din returnările voluntare) este afectată în mod special de acest lucru.

Sursa: Home OfficeReturns from the UK and enforcement activityFamily returns from the UK between 1 January 2023 and 31 December 2025 – actualizat la 5 martie 2026

Material de V.Dobrescu&A.Drogoreanu

Călătoria în UK: Ce trebuie să știe cetățenii UE și EFTA (SEE)

ETA este acum complet implementată, iar pentru a clarifica toate nelămuririle, IMA a creat un ghid al schimbărilor privind cerințele de călătorie în Marea Britanie, în atenția cetățenilor UE și EFTA (SEE) și membrilor familiilor lor care locuiesc în UK.

De reținut

  • Dacă aveți statut de rezidență EUSS, adică pre-settled sau settled, nu aveți nevoie de ETA. Deja dețineți eVisa, care permite transportatorilor să vă autorizeze călătoria.
  • Home Office a confirmat că, începând cu 14 ianuarie 2026, cetățenii care nu au nevoie de viză și care dețin CoA vor primi un mesaj de „permisiune de îmbarcare” atunci când transportatorii verifică documentele înainte de călătorie. Dacă contul vostru de imigrație UKVI este legat de pașaportul actual, nu este necesară ETA, însă la granița britanică vi se pot cere dovezi suplimentare.
  • Nu există nicio schimbare pentru cetățenii care aveau nevoie de viză; aceștia trebuie să aibă în continuare o viză valabilă sau un document de scutire de viză, cum ar fi un EUSS family permit valid, pentru a putea călători în UK, chiar și atunci când aplicația lor la rezidență este în procesare. Un Certificate of Application sau Acknowledgement of an Application nu este o viză și nu oferă scutire de viză.
  • Asigurați-vă că pașaportul sau documentul de identitate curent este legat de contul vostru de imigrație UKVI și că aveți la voi toate documentele necesare pentru călătorie, inclusiv dovezile suplimentare care ar putea fi cerute.
  • Dacă nu vă puteți actualiza contul UKVI cu pașaportul sau documentul de identitate nou înainte de călătorie, trebuie să obțineți un share code folosind serviciul View and Prove și să fiți pregătit să-l prezentați transportatorilor dacă vi se cere.

Cronologie

  • 11 august 2025 – IMA semnalează public dificultățile de călătorie ale celor care au aplicat la rezidență și aveau CoA, inclusiv informații contradictorii și posibile probleme la frontieră.
  • 24 decembrie 2025 – Clarificarea Home Office: cei care dețin CoA vor putea călători (sub condițiile obișnuite) atunci când aplicarea ETA începe în februarie 2026.
  • 30 ianuarie 2026 – IMA salută intenția Home Office de a elimina formularea „nu călătoriți” de pe CoA emise începând cu 18 februarie 2026; noul sfat se aplică tuturor deținătorilor de CoA.
  • 6 februarie 2026 – GOV.UK actualizează informațiile pentru a arăta că transportatorii (companii aeriene, feriboturi) pot confirma că cetățenii UE și EFTA (SEE) cu CoA au permisiunea de a călători.
  • 18 februarie 2026 – CoA încep să fie emise fără textul „nu călătoriți”, schimbarea se aplică tuturor deținătorilor de CoA.
  • 25 februarie 2026 – ETA devine obligatoriu pentru cetățenii care nu au nevoie de viză, inclusiv pentru cei din UE și EFTA (SEE) care nu dețin statut de imigrare în Marea Britanie. Deținătorii de status de rezidență EUSS sau cei cu aplicație în curs nu au nevoie de ETA. Deținătorii CoA pot călători cu acceptul transportatorului dacă contul lor UKVI este legat de documentul de călătorie curent.
SubiectSituație înainteSituație după
Ghid pentru cei care au CoAAnterior, CoA-urile și unele ghiduri recomandau solicitanților să nu călătorească în timp ce cererea lor EUSS era în curs.Începând cu 18 februarie 2026, formularea „nu călătoriți” a fost eliminată de pe CoA; noul sfat se aplică tuturor deținătorilor de CoA. Cerințele privind dovezile la frontieră rămân neschimbate.
Îmbarcarea celor care au CoAexista riscul ca cetățenii UE/EFTA (SEE) cu CoA să nu poată urca în avion sau ferry odată cu aplicarea ETA, deoarece nu erau eligibili pentru ETA și nu dețineau o altă permisiune digitală de călătorie.Sistemul digital Home Office va notifica transportatorii să permită îmbarcarea deținătorilor de CoA care nu necesită viză, începând cu data aplicării ETA, cu condiția ca documentul dvs. de identitate valid să fie legat de contul UKVI.
Obligația de a avea ETAETA a fost introdus pentru cetățenii UE/EFTA (SEE), dar nu a fost aplicat încă.
Deținătorii de statut EUSS nu au nevoie de ETA.
Aplicarea ETA începe 25 februarie 2026.
Deținătorii de statut EUSS nu au avut niciodată nevoie de ETA.
Deținătorii de CoA care nu necesită viză nu au nevoie de ETA, dar li se poate cere să prezinte dovezi suplimentare la frontieră.

Pentru a menține acest ghid actualizat, dacă ați întâmpinat dificultăți la călătorie și sunteți deținător de CoA, puteți scrie la: travel@ima-citizensrights.org.uk

Informații despre cerințele privind dovezile, găsiți aici: If you’re from the EU, Iceland, Liechtenstein, Norway or Switzerland – GOV.UK

Sursa: IMATravel changes summary guide – 10 martie 2026

Din aprilie se lansează Online Crime Centre

Guvernul britanic a lansat noua strategie împotriva fraudei și criminalității online prin care va desființa centrele și rețelele de scam din străinătate și va proteja publicul de cea mai răspândită infracțiune din UK.

Începând din aprilie, noul Online Crime Centre va reuni specialiști din guvern, poliție, agenții de informații, bănci, rețele mobile ( VodafoneThree, BT/EE, Sky, TalkTalk, Tesco Mobile, Virgin Media O2) și mari companii tehnologice ( Google, Meta), pentru a coordona acțiuni împotriva fraudei.

Acest Centru va identifica conturile, site-urile și numerele de telefon pe care se bazează grupările de criminalitate organizată și le va închide la scară largă, blocând SMS-uri frauduloase, înghețând conturile bancare folosite pentru fraude, eliminând conturi de social media folosite pentru escrocherii și perturbând operațiunile direct la sursă.

Sunt vizați infractorii care provoacă cele mai mari prejudicii, cei care coordonează operațiuni internaționale pentru a fura bani de la cetățenii britanici. Peste două treimi dintre escrocherii provin din afara UK, din centrele de escrocherii din străinătate care operează din Asia de Sud-Est, Africa de Vest, Europa de Est, India și China – locuri unde fraudele sunt organizate și scalate pentru a viza simultan mii de victime.

1 din 14 adulți și 1 din 4 companii au devenit victime ale fraudei, fenomen care costă economia peste 14 miliarde £ pe an.

Strategia stabilește, de asemenea, modul în care autoritățile vor sprijini forțele de ordine să utilizeze AI (inteligența artificială) pentru a detecta noi tipare de fraudă, pentru a opri transferurile bancare suspecte și pentru a folosi chatboturi care păcălesc escrocii pentru a obține informații, ce pot fi apoi folosite pentru a-i aduce în fața justiției.

Victimele vor primi un sprijin mai puternic, prin stabilirea unor standarde naționale clare privind modul în care fiecare victimă este tratată, care vor stabili timpii de răspuns, rambursarea și recuperarea banilor, pentru ca publicul să primească același nivel de servicii indiferent unde locuiește.

De la: Home Office, National Crime AgencyNew disruption unit launched in crackdown on fraud
Publicat: 9 March 2026

Material de V.Dobrescu&A.Drogoreanu

UK va oferi între £10.000 – £40.000 per familie de azilanți refuzați, pentru a pleca de bunăvoie înapoi

Astăzi 5 martie, a fost publicat acel discurs privind reformele în domeniul imigrației susținut de Home Secretary Shabana Mahmood, la Institute for Public Policy Research din Londra.

E, și în acest discurs, destul de lung, ministrul de interne a evidențiat printre altele că numai anul trecut, au fost cheltuite £4 miliarde pentru cazarea celor care cer azil în UK, că au rămas 100.000 de persoane care trăiesc acum la costuri care pun presiune pe contribuabili, și că din acest motiv, vor testa modelul Danemarcei care a oferit stimulente financiare pentru întoarcerea voluntară a solicitanților de azil sau a persoanelor respinse, prin care 95% din ei au plecat voluntar.

Ca atare, a anunțat că guvernul britanic va testa un model asemănător, pentru familiile cărora li s-a respins cererea de azil, inclusiv pentru zecile de mii care nu au avut un motiv întemeiat să ceară azil în UK, și care doar și-au încercat norocul aici, oferindu-le o sumă de £10.000 pentru fiecare persoană și până la maxim £40.000 pentru fiecare familie, pentru a pleca de bunăvoie din UK.

Pentru context, o familie de 3 persoane cazată într-un hotel pentru solicitanți de azil costă până la £158.000 pe an. Așa că, dacă aceste stimulente vor da rezultate, ele vor aduce economii importante pentru contribuabili.

În cazul în se refuză plecarea voluntară, se va trece la îndepărtarea forțată pentru cei care pot fi returnați în siguranță în țara lor de origine.

Este în desfășurare consultarea privind cum trebuie realizată îndepărtarea familiilor cu copii, astfel încât să fie umană și eficientă; chiar dacă faptul că UK nu a aplicat reguli drastice pentru cei cu azilul respins, a stimulat în continuare nenumărate familii cu copii să traverseze cu bărcile spre UK.

Părinții din aceste familii care se pot întoarce în siguranță în țara lor de origine ar trebui să accepte plata stimulent, în loc să ajungă să fie înlăturați forțat.

Asta e oferta din discurs, e doar pentru azilanții refuzați, cei care vin cu bărcile la noroc și pomană din banul public din UK.

Update 10 martie 2026: Am rămas profund surprins să vad cum ajung aceste informații distorsionate pe social media, FB și TikTOK, de către creatori de conținut leșinați după vizualizări și trafic, unii complet iresponsabili, alții simpli analfabeți funcțional, care nu înțeleg un text citit, au văzut și ei titlurile la alții/ziare și au rostogolit știrea că se dau 40000 de lire celor care vor să plece definitiv din UK. Nope, nu se dau. Iar chestia asta cam intră la communications offences din Online Safety Act 2023, aplicabile din 31 ian 2024 -“false information intended to cause non-trivial harm”.

Sursa: Home OfficeHome Secretary’s speech on immigration: 5 March 2026

Material de A.Drogoreanu&V.Dobrescu

Infractorii străini vor primi refuz de intrare în UK sau vor avea vizele anulate

Infractorilor străini nu li se va permite să intre in UK: vor primi refuz de intrare în UK sau le vor fi anulate vizele.

După noile reguli introduse astăzi 5 martie 2026, orice infractor străin care a avut o sentință suspendată de cel puțin 12 luni – fie în țara de origine, fie în străinătate, indiferent de momentul în care a avut loc infracțiunea – va avea permisiunea de intrare în UK refuzată sau anulată (pe lângă puterile deja existente care permit UK să deporteze orice persoană condamnată la închisoare pe 12 luni sau mai mult).
Aceasta va intra în vigoare din 26 martie, aducând Regulile de Imigrare în concordanță cu reformele din Sentencing Act 2026.

Orice migrant care dorește să se stabilească în UK trebuie să îndeplinească anumite cerințe de caracter, inclusiv un cazier curat și respectarea cerințelor de imigrare.

Secretarul de Interne Shabana Mahmood a spus:

“Să vii în UK este un privilegiu, nu un drept.
Orice cetățean străin cu un istoric de criminalitate și violență nu este binevenit.
Dacă reprezinți un risc pentru țara noastră, îți va fi refuzată intrarea sau vei fi îndepărtat.”

Încă de anul trecut, Home Office a anunțat în aprilie că cetățenii străini care comit infracțiuni sexuale vor fi excluși de la protecție pentru azil în UK, (Border Security, Asylum and Immigration Act), în mai – că va coborî pragul pentru ca infractorii străini să fie luați în considerare pentru deportare, și în noiembrie – că vor reorganiza legile privind drepturile omului pentru a face mai ușoară deportarea infractorilor străini.

Guvernul va legifera reformarea Articolului 8 (dreptul la viață de familie) din Convenția Europeană a Drepturilor Omului, astfel încât siguranța publicului britanic să fie prioritizată în fața drepturilor infractorilor străini.

Schimbările apar într‑un context în care deportările migranților ilegali și ale infractorilor străini au crescut până la aproape 60.000 – cea mai mare rată din ultimul deceniu.

Sursa: Home OfficeForeign criminals excluded from UK under strict new rules
Publicat: 5 martie 2026

Material de V.Dobrescu&A.Drogoreanu

Ce s-a schimbat în regulile de imigrație la rezidența EUSS – 5 martie 2026

Astăzi, 5 martie 2026, a fost prezentat Parlamentului Memorandumul explicativ la schimbările regulilor de imigrație introduse de HC 1691, adoptate în temeiul prevederilor secțiunii 1(4) și secțiunii 3(2) din Immigration Act 1971, folosite pentru a reglementa intrarea și șederea persoanelor în UK.

4.2 Modificările Appendix EU care îi privesc pe cetățenii europeni:

5.53 EU Settlement Scheme (EUSS) permite cetățenilor din UE, din alte state ale European Economic Area (EEA) și cetățenilor elvețieni care locuiau în UK înainte de sfârșitul perioadei de tranziție după ieșirea din UE, la ora 23:00 GMT, la 31 December 2020, precum și membrilor familiilor lor, să obțină statutul de imigrație de care au nevoie pentru a continua să locuiască în UK, în conformitate cu Citizens’ Rights Agreements. EUSS family permit permite membrilor de familie relevanți să călătorească în UK, unde pot aplica la rezidență pentru a rămâne în UK împreună cu sponsorul lor.

5.54) Modificările aduse Immigration Rules pentru EUSS în Appendix EU sunt următoarele:

-Pentru a combate abuzurile identificate prin care cetățeni europeni sponsorizează aplicații la rezidență EUSS depuse de persoane care pretind în mod fals că sunt membri de familie eligibili, se introduce o nouă cerință de suitability, aliniată cu regulile deja existente privind scurtarea permisiunii de ședere(curtailment), care, acolo unde este proporțional să se procedeze așa, va permite respingerea unei aplicații EUSS atunci când este mai probabil decât improbabil că, după sfârșitul perioadei de tranziție, persoana a ajutat în mod fraudulos o altă persoană să obțină sau să încerce să obțină entry clearance ori leave to enter sau remain în UK.

-Să simplifice prevederea actuală care permite unei persoane să depună o nouă aplicație la EUSS în orice moment atunci când deține pre-settled status acordat în cadrul schemei.

-Să extindă prevederea actuală care permite unui solicitant non-european să poată folosi un card de reședință biometric expirat ca dovadă a identității și naționalității, dacă a expirat în ultimele 60 de luni (în loc de 18 luni). Astfel, cetățenii non-EEA pot continua să aplice online, fără să fie nevoiți să meargă la o programare biometrică.

Modificări ale Appendix EU (Family Permit) – cerințe suplimentare de valabilitate

5.55. La mai mult de cinci ani după sfârșitul perioadei de tranziție după ieșirea din UE, se observă în continuare tentative de abuz ale rutei family permit EUSS din partea unor persoane care pretind în mod fals că au un sponsor cetățean EEA eligibil sau o relație de familie eligibilă. Prin urmare, modificările aduse Immigration Rules pentru EUSS family permit în Appendix EU (Family Permit) introduc cerințe suplimentare de valabilitate pentru a permite respingerea aplicațiilor care nu intră în domeniul schemei și îmbunătățirea serviciilor pentru solicitanții pe această rută, după cum urmează:

Solicitantul trebuie să furnizeze dovada statutului EUSS al sponsorului (UAN- Unique Application Number) sau informații ori dovezi care, în opinia ofițerului vamal, indică faptul că sponsorul este „relevant EEA citizen”.

Solicitantul trebuie să furnizeze informații sau dovezi care, în opinia ofițerului vamal, indică faptul că relația de familie cu sponsorul intră în domeniul rutei, de exemplu un certificat de căsătorie sau un certificat de naștere (care, cu excepția cazului în care există îndoieli rezonabile privind autenticitatea, poate fi o copie și nu documentul original). Evaluarea propriu-zisă a faptului dacă acea relație de familie îndeplinește cerințele de eligibilitate pentru un EUSS family permit va continua să fie realizată ca parte a procesului de analiză a cazului pentru o aplicație validă.

***Dacă paragraful 5.54 nu vă este clar, în esență înseamnă că dacă Home Office consideră că sponsorul a ajutat pe altcineva să obțină sau să încerce să obțină fraudulos dreptul de ședere în UK sau o viză (de exemplu pretinzând fals că este membru de familie), atunci îi poate refuza o aplicație pe care o face ulterior, sau îi poate scurta / retrage statutul existent. Regula nu vizează doar solicitantul care minte, ci și persoana care îl ajută sau îl sponsorizează. Dacă ai participat la o fraudă de imigrație pentru a ajuta pe cineva să intre sau să rămână în UK, asta poate afecta propriul tău statut de rezidență în UK.

Sursa: Policy paper – Explanatory memorandum to the statement of changes in the Immigration Rules: HC 1691, 5 March 2026 – Published 5 March 2026

Material de V.Dobrescu&A.Drogoreanu

*****Pun aici completarea oferită de Rob Mar

“Acesta a fost mereu cazul (mai ales din 2022), dar era aproape exclusiv în competența SRU (în cadrul EUSS). Aceste schimbări extind puterile discreționare ale EUCWs și permit ca analiza de suitability făcută atunci când este evaluată o aplicație (similară analizei de „Good Character” din aplicațiile de naturalizare) să poată duce la curtailment.

Așadar, în esență, aceste schimbări extind semnificativ puterile sistemului, per ansamblu, de a se ocupa de (a se citi: de a sancționa corespunzător) pe cei care au comis fraudă de imigrație. Și nu va exista posibilitatea de a te ascunde, decât dacă cineva are o mașină de călătorit în timp… pentru că, dacă ai comis acest tip de fraudă în 2023, nu există nicio modalitate de a o „anula”.

De remarcat (de asemenea, Români în Anglia Grup Oficial) că schimbarea de mai sus, care privește retroactiv infracțiunile de imigrație comise până acum, este întărită suplimentar ca factor de descurajare, deoarece este cuplată cu extinderea domeniului de aplicare al analizei de validity (care, astfel, privește înainte).

Aceasta – analiza mai largă de validity – va avea un impact foarte mare în oprirea JFM falși (joining family members) care depun aplicații succesive fără sens pe baza unor membri de familie fictivi (adică „cumpărarea” de UAN-uri prin intermediul escrocilor). Un solicitant JFM trebuie acum să dovedească încă de la început (adică din etapa de validity) că este rudă sau într-o relație cu sponsorul său, înainte ca aplicația să fie considerată validă. Și la fel cum schimbarea privind analiza de validity din 2023 (și apoi din 2024) a dus la o scădere majoră a numărului de fraude (reducând semnificativ grupul „de la CoA la CoA”), aceste noi schimbări vor închide, în timp, practic ușa pentru astfel de tentative frauduloase.

Și, revenind la primul punct: pentru jumătatea din grupul „de la CoA la CoA” care chiar sunt rude sau într-o relație cu sponsorul lor EEA relevant (deci nu au „cumpărat” pur și simplu UAN-ul cuiva de la un escroc), prima parte a schimbărilor (cea în care analiza de suitability poate duce la curtailment) ar trebui să fie un factor de descurajare major.

Nu mai există „hai să aplicăm pentru că e gratis și nu se întâmplă nimic”… cu aceste schimbări, orice sponsor relevant EEA/EU ar trebui să se gândească de două ori (de trei, patru, cinci ori) înainte să accepte să sponsorizeze pe cineva în cadrul EUSS.”

Schimbările regulilor de imigrație pe 2026 și datele de la care intră în vigoare

Aveți aici un rezumat cu principalele schimbări ale regulilor de imigrație introduse prin HC 1691, din Memorandumul explicativ din 5 martie 2026, adoptate în temeiul prevederilor secțiunii 1(4) și secțiunii 3(2) din Immigration Act 1971, folosite pentru a reglementa intrarea și șederea persoanelor în UK.

Schimbări ale Immigration Rules (HC 1691) și datele de aplicare

ModificareCând devine aplicabilă
Introducerea Visa Brake5 martie 2026, ora 15:00 GMT (cu efect imediat)
Reducerea duratei permisiunii de ședere pentru refugiați și protecție umanitarăÎncepând cu 26 martie 2026
Persoanele cărora li s‑a refuzat azilul – procedură și drepturi de apel8 aprilie 2026
Divulgarea informațiilor despre cererile de azil atunci când cazurile implică interes public26 martie 2026
Cerința de viză de vizitator pentru cetățenii din Nicaragua și St Lucia5 martie 2026, ora 15:00 GMT (trece printr‑o perioadă tranzitorie)
Modificări privind restricțiile de muncă din Part 11B8 aprilie 2026
Modificări privind ofițerii de închisoare în ruta Skilled Worker8 aprilie 2026
Clarificarea circumstanțelor în care un copil poate primi settlement pentru a se alătura unei „rude” în UK26 martie 2026 (ca parte din implementare generală)
Modificări privind criminalitatea în Part Suitability22 martie 2026 pentru condamnări cu suspendare de ≥12 luni, parte din noile prevederi aplicabile începând de atunci*
Extinderea suplimentară a Ukraine Permission Extension (UPE) Scheme8 aprilie 2026
Appendix Visitor: Permit Free Festival List26 martie 2026 (în paralel cu celelalte actualizări)
Global Business Mobility – Service Supplier modificări pentru a include prevederi pentru cetățenii indieni8 aprilie 2026
Global Business Mobility – Secondment Worker reducerea perioadei de angajare calificată în străinătate de la 12 la 6 luni8 aprilie 2026
Appendix EU changes (inclusiv EUSS)Începând cu 26 martie 2026 (parte din implementarea generală)*
Appendix EU (Family Permit) changes – cerințe suplimentare privind valabilitateaDin 8 aprilie 2026 pentru partea legată de data de aplicare sponsor evidence; alte elemente urmează aceeași schemă generală)
Youth Mobility Scheme – modificări ale cotelor pentru țările partenere pentru 202626 martie 2026
Cerințe de identitate (actualizarea regulilor pentru depunerea unei aplicații valide și reutilizarea identității)26 martie 2026
Modificări la Appendix Victim of Domestic Abuse26 martie 2026
Modificare a cerințelor de limbă engleză26 martie 2027 (cerință B2)

Locul unde această declarație de schimbări produce efect practic in Immigration Rules este întregul UK.

Schimbările la Appendix EU, care privesc cetățenii europeni și implicit românii, sunt expuse separat aici ➤ https://romaniinangliagrup.co.uk/2026/03/05/ce-s-a-schimbat-in-regulile-de-imigratie-la-rezidenta-euss-5-martie-2026/

Sursa: Policy paper – Explanatory memorandum to the statement of changes in the Immigration Rules: HC 1691, 5 March 2026 – Published 5 March 2026

Material de V.Dobrescu&A.Drogoreanu

Unde poți să verifici cât mai ai ETA valabilă

Verifică autorizația electronică de călătorie (ETA)

Poți să intri aici ➜ Check your electronic travel authorisation (ETA) ca să verifici dacă ai ETA sau când îți expiră.

ETA este valabilă timp de 2 ani și este legată de pașaportul tău. Dacă ți-ai schimbat pașaportul sau a expirat, trebuie să aplici pentru o nouă ETA.

Verifică ETA online

O să ai nevoie de pașaportul pe care l-ai folosit atunci când ai aplicat pentru ETA.

Nu poți să folosești acest serviciu dacă ai aplicat recent pentru ETA și încă nu ai primit-o. Dacă au trecut 3 zile lucrătoare și nu ai primit o decizie, contactează UKVI .

Dacă ți-a expirat ETA, poți aplica pentru una nouă.

Nu ai nevoie de ETA dacă ai deja permisiunea de a fi în UK – adică dacă ai o viză UK, indefinite leave to remain sau status settled sau pre-settled.

Sursa: Visit the UK – Check your electronic travel authorisation (ETA)

Material de V.Dobrescu&A.Drogoreanu