Tag Archives: LCWRA

Dreptul de a încerca

Beneficii, Ce este...?, Definitii, Dictionar de termeni, DWP, GOV.UK, Informari, informatii utile, PIP, Policy paper, Povestiri din lumea noua, Români în Anglia, Universal Credit, Viata in UK, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

Regulile „Right to Try” au fost introduse în regulamentele Universal Credit, Personal Independence Payment and Employment and Support Allowance (Amendment) Regulations 2026 și intră în vigoare pe 30 aprilie 2026.

Right to Try înseamnă că poți încerca să lucrezi sau să faci voluntariat fără să riști automat să ți se reanalizeze sau să ți se taie beneficiile doar din acest motiv.

Scopul acestui DREPT DE A ÎNCERCA este să ofere mai multă protecție pentru persoanele cu dizabilități sau probleme de sănătate pe termen lung și să îi ajute să își încerce capacitatea de a munci fără să se teamă ca pierd beneficiile respective.

Cui i se aplică: persoanelor care primesc PIP, celor cu Limited Capability for Work (LCW) sau Limited Capability for Work Related Activity (LCWRA) la Universal Credit, și celor care au New Style Employment and Support Allowance (New Style ESA) și sunt în Work Related Activity Group sau Support Group.

Se aplică și persoanelor care primesc atât UC, cât și New Style ESA și au același rezultat de evaluare LCW sau LCWRA.

Cui nu i se aplică : Nu se aplică persoanelor care fac o nouă cerere de UC sau New Style ESA și încă așteaptă prima evaluare a capacității de muncă.

Right to Try nu schimbă regulile existente despre munca permisă sau acceptată. Nu schimbă:

-regulile de „permitted work” pentru New Style ESA, inclusiv orele permise și limita de venit
-regulile deja existente care permit unor persoane să muncească fără să le fie afectat beneficiul
-dreptul de a face voluntariat în timp ce primești beneficii
-obligația de a anunța schimbările de situație când este necesar

Acest Drept de a încerca nu oprește reevaluările din alte motive. Faptul că începi să muncești sau faci voluntariat nu blochează o reevaluare. Dacă o reevaluare a capacității de muncă era deja programată, ea va avea loc.

O reevaluare poate avea loc și în cadrul verificărilor obișnuite. Tipul de muncă pe care o faceți poate fi luat în calcul la evaluări viitoare, dacă este relevant pentru capacitatea funcțională de a munci. Puteți fi reevaluat dacă starea de sănătate se schimbă, dacă dacă există o îmbunătățire clară a capacității de funcționare sau dacă există suspiciuni de fraudă.

Contactați DWP (Department for Work and Pensions) dacă aveți întrebări despre cum se aplică Right to Try.

Pentru cei cu PIP: aveți datele de contact din ultima scrisoare de decizie sau informațiile de pe GOV.UK.

Pentru cei cu UC: trimiteți mesaj în jurnalul din contul de UC. Dacă nu se poate, sunați la linia de asistență Universal Credit.

Pentru New Style ESA: contactați linia de asistență folosind datele din scrisoarea de acordare.

Sursa: DWP – Right to Try: summary Published 20 April 2026

Material de A.Drogoreanu&V.Dobrescu

Noile rate la Universal credit pentru 2026-2027

Ajutoare Financiare, Beneficii, DWP, Români în Anglia, Universal Credit, Viata in UK, , , , , , , , , , , , , ,

Universal Credit (UC)

Standard AllowanceRate 2025/26Rate 2026/27
Persoană singură sub 25 ani316.98338.58
Persoană singură 25 ani sau peste400.14424.90
Cuplu – ambii sub 25 ani497.55528.34
Cuplu – unul sau ambii 25+628.10666.97
Child elementRate 2025/26Rate 2026/27
Primul copil (născut înainte de 6 aprilie 2017)339.00351.88
Primul copil (născut la sau după 6 aprilie 2017 / al doilea copil și următorii copii (unde se aplică o excepție sau prevedere tranzitorie))292.81303.94
Disabled child additionsRate 2025/26Rate 2026/27
Nivel inferior158.76164.79
Nivel superior495.87514.71
Rate 2025/26Rate 2026/27
Limited Capability for Work 158.76158.76
Suma pentru LCWRA423.27217.26
Suma pentru LCWRA (beneficiar înainte de 2026, criterii de afecțiuni severe sau boală terminală)423.27429.80
Carer elementRate 2025/26Rate 2026/27
Carer amount201.68209.34
Childcare costs elementRate 2025/26Rate 2026/27
Maxim pentru un copil1031.881071.09
Maxim pentru doi sau mai mulți copii1768.941836.16
Rate 2025/26Rate 2026/27
Non-dependants’ housing cost contributions93.0296.55
Work allowancesRate 2025/26Rate 2026/27
Work allowances (fără costuri de locuință) – unul sau mai mulți copii dependenți sau capacitate limitată de muncă684.00710.00
Work allowances – unul sau mai mulți copii dependenți sau capacitate limitată de muncă411.00427.00

Sursa: DWP – Benefit and pension rates 2026 to 2027 – Updated 16 February 2026

Câte persoane cu Universal Credit au capacitate de muncă limitată din motive de sănătate sau dizabilitate

Ajutoare Financiare, Beneficii, Comunicate Britanice, DWP, GOV.UK, Informari, informatii utile, Statistici, Universal Credit, , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

DWP a publicat statisticile care arată numărul persoanelor care primesc Universal Credit și au o condiție de sănătate sau o dizabilitate care le limitează capacitatea de muncă.

În decembrie 2025, din total persoane cu Universal Credit, 42% au capacitate de muncă limitată din motive de sănătate – UC health, adică 3,5 milioane persoane – în creștere cu 1 milion într-un an (dar 74% din creștere provine din transferuri de la Employment and Support Allowance (ESA)).

În funcție de stagiul evaluării:

  • 2,7 milioane (78%) au limited capability for work and work-related activity (LCWRA)
  • 440.000 (13%) au limited capability for work (LCW)
  • 321.000 (9%) – sunt înainte de evaluare (pre-WCA), cu dovezi medicale acceptate

53% dintre beneficiari sunt femei, 42% au peste 50+ ani, 7% au sub 25 ani.

Între aprilie 2019 – noiembrie 2025 s-au dat 4,5 milioane decizii de incapacitate de muncă WCA:

  • 12% – No Limited Capability for Work (NLCW) – persoana nu mai este considerată ca fiind incapabilă să muncească
  • 16% – Limited Capability for Work (LCW) – capacitate limitată de muncă
  • 72% – Limited Capability for Work and Work-Related Activity (LCWRA)
    (nu pot lucra și nu sunt obligați la activități legate de muncă)

Tipuri de afecțiuni medicale

Între ianuarie 2022 – noiembrie 2025, din 2.158.000 decizii de capacitate de muncă pentru Universal Credit (fără tranziție din ESA), condițiile medicale sunt: tulburări mentale și comportamentale – 1.538.300 (71%) , boli ale sistemului musculo-scheletic și ale țesutului conjunctiv – 1.067.400, boli ale sistemului digestiv – 514.400, boli ale sistemului circulator – 463.100, boli ale sistemului respirator – 410.300, boli endocrine, nutriționale și metabolice – 355.200, boli ale sistemului nervos – 347.300, boli ale sistemului genito-urinar – 317.300, simptome, semne și rezultate clinice sau de laborator anormale neclasificate în altă parte – 253.700, boli ale ochiului și anexelor – 230.800, boli ale pielii și țesutului subcutanat – 157.700, boli ale urechii și procesului mastoid – 144.900, iar pentru 365.100 cazuri nu există informații despre condiția medicală.

Per zone, Scoția are cel mai mare număr de persoane cu Universal Credit și element de UC health, cu 51% din total beneficiari. În Anglia, regiunea cu cea mai mare proporție este North-East (47%), iar cea mai mică este în Londra (34%).

*Notă explicativă: “UC health” acoperă toți beneficiarii de Universal Credit care sunt în sistemul de evaluare medicală cu

–LCWRA – Limited Capability for Work and Work-Related Activity
evaluarea a stabilit că nu poate lucra și nici nu participă la activități legate de muncă
primește și elementul suplimentar LCWRA în Universal Credit

–pre-WCA
persoana a declarat o problemă de sănătate și a trimis fit note / dovezi medicale, dar nu a fost încă evaluată

–LCW – Limited Capability for Work
evaluarea a stabilit că are capacitate limitată de muncă și poate avea obligații de a se pregăti pentru muncă

Sursa: DWP – Universal Credit – Work Capability Assessment (WCA) statistics – Published 12 March 2026

Material de A.Drogoreanu&V.Dobrescu


Universal Credit în 2026

Ajutoare Financiare, Beneficii, DWP, Finanțe, GOV.UK, Informari, informatii utile, Legi britanice, Români în Anglia, Universal Credit, , , , , , , , , , , ,

În Universal Credit Act 2025, guvernul a anunțat câteva schimbări la Universal Credit care vor afecta pe toată lumea, din aprilie 2026:

  • Standard allowance crește pentru toți (de ex. single ≥25 de la £400.14 la £424.90)
  • Limitarea de 2 copii la child element din Universal Credit dispare – se plătește pentru toți copiii eligibili.
  • LCWRA pentru noii beneficiari este redus la aproximativ jumătate
  • Childcare element rămâne calculat la 85% din costuri, dar plafoanele maxime se indexează cu inflația.


1) Standard allowance (alocația standard, care e funcție de vârstă și dacă locuiești cu un partener ) crește pentru toți beneficiarii UC, din 6 aprilie 2026. Suma pe care fiecare persoană o primește va fi mai mare decât înainte, peste rata inflației.

Universal Credit standard allowance – rate lunare 2025/26 vs din aprilie 2026

Categoria2025/26 Din aprilie 2026 (nou)
Standard allowance – single <25£316.98£338.58
Standard allowance – single ≥25£400.14£424.90
Standard allowance – cuplu ambii <25£497.55£528.34
Standard allowance – cuplu unu sau ambii ≥25£628.10£666.97

2) Child element

Categorie2025/26din aprilie 2026
Primul copil (unde se aplică rata mai mare)£339.00£339.00
Fiecare alt copil£292.81£292.81
Disabled child addition – lower rate£158.76£158.76
Disabled child addition – higher rate£495.87£495.87

3) LCWRA ( „limited capability for work-related activity” – suma suplimentară pentru cei cu afecțiuni de sănătate pe termen lung sau o dizabilitate):

Cei care primesc deja elementul LCWRA dinainte de 6 aprilie 2026, vor păstra rata actuală de £423.27, suma nu va scădea din cauza schimbărilor din aprilie 2026.

Cei care încep să primească LCWRA după 6 aprilie 2026, vor primi noua rată de £217.26, care va fi îngheţată până în 2029/30, fără indexare automată cu inflaţia.

Așa că, atenție! Dacă nu aveți elementul LCWRA și sunteți eligibili pentru el, raportați condiția medicală sau dizabilitatea cât mai repede, pentru că există o perioadă de așteptare de 3 luni înainte de a-l primi. Dacă se aprobă și începeți să îl primiți înainte de 6 aprilie 2026, veți avea suma LCWRA actuală, mai mare. Ultima șansă de a raporta afecțiunea de sănătate va fi între 6 decembrie 2025 și 5 ianuarie 2026. Depinde de situația fiecăruia.

*Nu are legatură cu Universal Credit, dar informativ pentru cei care primesc Personal Independence Payment (PIP): guvernul a propus schimbări pentru cine poate primi PIP, modificarea descriptorilor de activitați sau a evaluarilor. Acestea s-au materializat încă, dar vor fi luate în considerare schimbări viitoare. Este posibil să se întâmple în 2026. Dacă vă gândiți să aplicați pentru PIP, ar trebui să o faceți. Sunt șanse mai mari să primiți PIP pe vechile reguli. Evident, verificați înainte de a aplica, dacă sunteți eligibili.

Sursa: Universal Credit Act 2025 https://www.legislation.gov.uk/ukpga/2025/22/enacted

Material de A.Drogoreanu&V.Dobrescu

Noile rate la beneficii si PIP pentru 2025-2026

Ajutoare Financiare, Beneficii, DWP, informatii utile, Universal Credit, , , , , , , , , , ,

Noile rate lunare pentru Universal Credit pentru anul fiscal 2025-2026

Rates 2024/25Rates 2025/26
UC Minimum Amount0.010.01
UC Amounts – Standard allowance  
Single sub 25 ani311.68316.98
Single peste 25 393.45400.14
Cuplu –ambii sub 25 ani489.23497.55
Cuplu – unul sau ambii peste 25 ani617.60628.10
Elementul pentru copii  
Primul copil (nascut pana la 6 April 2017)333.33339.00
Primul copil (nascut dupa 6 April 2017)/ al doilea si urmatorii (where an exception or transitional provision applies)287.92292.81
Disabled child additions  
Lower rate addition156.11158.76
Higher rate addition487.58495.87
Limited Capability for Work amount156.11158.76
Limited Capability for Work and Work-Related Activity amount416.19423.27
Carer amount198.31201.68
Childcare costs amount  
Maximum for one child1014.631031.88
Maximum for two or more children1739.371768.94
Non-dependants’ housing cost contributions91.4793.02
Work allowances  
Higher work allowance (no housing amount) – one or more dependent children or limited capability for work673.00684.00
Lower work allowance – one or more dependent children or limited capability for work404.00411.00

Personal Independence Payment

Rates 2024/25Rates 2025/26
Daily living component  
Enhanced108.55110.40
Standard72.6573.90
   
Mobility component  
Enhanced75.7577.05
Standard28.7029.20

Sursa: https://www.gov.uk/government/publications/benefit-and-pension-rates-2025-to-2026

Material de A.Drogoreanu&V.Dobrescu