Tag Archives: universal credit

Ce să faci dacă ești acuzat de fraudă de beneficii?

În majoritatea cazurilor, cei acuzați de fraudă de beneficii spun că nu înțeleg de ce au fost acuzați sau de ce este o fraudă ceea ce au făcut ei. (fie că au absentat cu lunile din UK in timp ce au încasat UC, fie că s-au dat mame singure, sau că au muncit la negru, etc). Păi hai să vedem ce anume e frauda de beneficii:

Benefit fraud este activitatea ilegală de a solicita plăți de beneficii la care o persoană nu are dreptul. Vei fi acuzat de fraudă privind beneficiile dacă ai folosit în mod deliberat înșelăciunea sau necinstea pentru a obține beneficii ( fie universal credit, housing benefits, child benefit, PIP, income support, disability living allowance, pension credit,etc). Asta se întâmplă prin:

–oferirea unor informații false sau/și documente false care duc la primirea de beneficii necuvenite ( când se declară adrese la care nu locuiți, când se folosesc payslipuri, contracte de închiriere, sick notes falsificate)

–neraportarea schimbărilor de situație( când nu se declară angajarea, mutarea la altă adresă, faptul că vă mutați cu un partener, absențele din UK)

–ascunderea și omiterea deliberată a informațiilor reale( când nu se declară veniturile și sursele de venit, economiile, situația familială, când lipsiți din UK, etc)

-exagerarea falsă a handicapurilor sau problemelor medicale.

Frauda în beneficii poate duce la penalități administrative, amenzi și chiar urmărire penală.

1) Dacă credeți că sunteți acuzat de fraudă în beneficii pentru că v-au oprit beneficiul sau vi s-a cerut să confirmați unele fapte, nu înseamnă neapărat că sunteți investigat pentru fraudă. Adesea, este doar pentru a verifica dacă primiți suma corectă de bani conformă cu situația voastră.

Așa că veți fi întrebat (fie în scris, fie față în față, în cadrul unei întâlniri) cu cine locuiți, dacă v-ați schimbat orele sau locul de muncă, dacă vi s-a îmbunătățit sănătatea, sau despre orice alte schimbări din viața dvs. Răspundeți la orice întrebare cât mai exact posibil. Dacă vi se cere să încărcați copii ale documentelor în jurnalul de UC, ca pașaportul, contractul de închiriere, o fotografie cu tine în fața casei tale, statementuri bancare, faceți ceea ce vă cer. Încercați să aduceți dovezi, de exemplu, o scrisoare de la medicul dvs. care confirmă că starea de sănătate nu s-a schimbat, sau o factură care arată numele și adresa partenerului dvs. pentru a dovedi că nu locuiește cu dvs.

2) Dacă însă, în urma verificărilor, ești suspectat de fraudă, iată la ce te poți aștepta:

În primul rând vei fi notificat că asupra ta este în desfășurare o investigație oficială. Aceasta ar putea fi condusă de către DWP(Department of Work and Pensions ), HMRC, consiliul local sau altă agenție guvernamentală. Puterile lor sunt extinse și poți fi pus sub supraveghere, pot obține copii ale extraselor tale bancare și pot lua legătura să discute cu cunoscuți și apropiați de-ai tăi. Este posibil să fii eliberat sub investigație în timp ce aceștia adună mai multe dovezi împotriva ta. Durata investigațiilor poliției poate fi cât de lungă doresc ei în acest stagiu. Ca parte a investigației, este posibil să fii vizitat de Ofițeri de Investigație a Fraudelor.

!!!Dacă ți se cere să te prezinți la un ” interview under caution“, nu ignora scrisoarea de invitație la interviu și ar fi cazul să iei legatura cu Citizens Advice sau să găsești un avocat. Interview under caution nu se desfășoară după o procedură standard, dar în cadrul lui vei fi înregistrat și orice vei spune poate fi folosit ca probă împotriva ta. Ai dreptul la reprezentare legală și este esențial să soliciți unui avocat specializat în frauda de beneficii să te însoțească.

Ce ai de făcut în situația asta:

-Confirmă primirea notificării și cooperează cu investigația. Dacă nu faci asta agravezi situația.

-Dacă știi că ai comis fapta respectivă și ai văzut dovezile pe care le au, admite totul și acceptă un plan de rambursare al banilor încasați nejustificat prin înșelătorie/ minciună, omisiune sau falsuri.

Dacă crezi că ești suspectat pe nedrept și DWP să fi interpretat greșit situația ta, ceea ce a condus la acuzație, strânge dovezi pentru a-ți demonstra dreptul tău corect la beneficii. Consultă un specialist în beneficii sau un avocat cu experiență în cazurile de benefit fraud pentru a te asigura că drepturile tale sunt protejate. E o idee bună să  verifici ce se poate întâmpla pe GOV.UK și să-ți notezi întrebările pe care le ai.

Investigatorii vor examina claimul, circumstanțele tale, dovezile tale și informațiile adunate de ei pentru a determina dacă ai comis fraudă privind beneficiile.

Dacă ești găsit nevinovat:
Deși ai demonstrat că nu ești vinovat, va trebui să susții că ai avut dreptul la tot ceea ce ai solicitat și că nu trebuie să returnezi nimic. Acest proces se numește ‘challenging an overpayment‘. Este un proces separat de cel în care ai demonstrat că nu ai comis fraudă privind beneficiile – trebuie să îl urmezi, altfel ți se va cere să faci rambursări. Întreabă-ți consilierul sau avocatul ce să faci sau verifică sfaturile privind contestarea unei decizii referitoare la beneficii

Dacă ești găsit vinovat că ai comis sau ai încercat să comiți fraudă:

-va trebui să plătești banii primiți necuvenit
-poți fi dus în instanță sau ți se poate cere să plătești o amendă (între £350 și £5,000) funcție de gravitatea fraudei
-beneficiile tale pot fi reduse sau stopate.

Urmărirea penală pentru fraudă în privința beneficiilor: dacă investigatorii consideră că există suficiente dovezi pentru a te condamna pentru fraudă de beneficii, vei fi acuzat oficial. Când problema este considerată gravă, vei primi o citație pentru a te prezenta la tribunal la o anumită dată. Va avea loc o audiere, în timpul căreia vor fi prezentate dovezi. Penalitățile pentru fraudă de beneficii pot fi severe, iar condamnările pot duce la o sentință la închisoare și la o penalitate financiară. Banii primiți incorect pot fi recuperați în baza Proceeds of Crime Act și se poate ajunge și la confiscarea bunurilor tale. Beneficiile tale vor fi, de asemenea, reduse sau suspendate pentru o perioadă de până la trei ani.

Aceste consecințe pot fi devastatoare, atât pentru tine, cât și pentru familia ta.
Consilierul/ avocatul tău te poate sfătui, funcție de gravitatea fraudei, dacă ți se va cere să alegi între a plăti o amendă sau a fi urmărit penal conform criminal law. Mai poți cere ajutorul unui consilier de la Citizens Advice să verifice dacă suma de bani care îți este imputată ca fiind plătită nejustificat este corectă sau să te sfătuiască cum să eviți datoriile în cazul în care vei primi mai puțini bani din beneficii.

Sursa: Gov.uk, Citizens Advice

Material de V.Dobrescu&A.Drogoreanu

Ce este un “interview under caution”

Atunci când DWP suspectează că ai comis o fraudă de beneficii și dovezile pe care le-au obținut confirmă acest lucru, cazul tău poate fi trimis la Counter Fraud Compliance Directorate. În acest stagiu, e posibil să fi chemat la un interview under caution, unde ai ocazia să oferi explicații cu privire la evenimentele care au avut loc. Interviurile under caution sunt înregistrate audio și au loc în conformitate cu legea Police and Criminal Evidence Act 1984. Acest lucru înseamnă că tot ce spui in timpul interviului poate fi folosit împotriva ta în instanță.

Te întrebi dacă trebuie să participi la interviu? Nu, dar dacă nu participi, acest lucru nu face decât să agraveze situația. Dacă refuzi să te prezinți la interviu, Department for Work and Pensions (DWP) în anumite situații are puterea de a dispune la arestarea ta și faptul că nu cooperezi îți poate afecta beneficiile, poate declanșa alte investigații și nu îi va împiedica să ia măsuri cum ar fi să fi pus sub acuzare în Criminal Courts.

Cine va conduce interviul? – De obicei, participă unul sau doi ofițeri din Counter Fraud Team. Acești ofițeri sunt special pregătiți pentru a desfășura interviuri under caution. Dacă investigația s-a desfășurat de către DWP( Department for Work and Pensions) în comun cu consiliul local și chiar HMRC, este posibil să fii intervievat de ofițeri de la ambele instituții.

Cine poate veni cu tine la interviu?
Oricine nu este implicat în investigație te poate însoți la interviu, fie un prieten, un asistent social sau cineva din familie, însă dacă ai cu tine la momentul interviului un copil dependent, interviul nu va mai avea loc. Dacă persoana care te însoțește la interviu nu este un solicitor sau legal advisor, atunci va fi prezentă doar pentru sprijin moral, pentru că nu are dreptul să vorbească, să te sfătuiască sau să pună întrebări în timpul interviului.

Ai dreptul să ai un avocat cu tine. Prezența unui avocat la interviu te va ajuta să eviți să te autoincriminezi. Îți poți alege singur un avocat sau un legal advisor, sau poți apela la Citizens Advice Bureau să te ajute. Dacă engleza nu este limba ta maternă (și ai dificultăți în a înțelege și a răspunde în engleză), primești un translator.

Ce se întâmplă în timpul interviului?
De îndată ce intri în sala de interviu, două casete vor fi desigilate din ambalajul lor în fața ta și vor fi plasate într-un reportofon. Reportofonul va fi apoi pornit și va începe să înregistreze interviul.

Înainte de a pune orice întrebări, ofițerii îți vor explica câteva lucruri, inclusiv:

  • Că interviul este înregistrat pe bandă
  • Că interviul se desfășoară în conformitate cu Police and Criminal Evidence Act 1984 și că o copie a Codurilor de Practică pentru această lege este disponibilă pentru consultare
  • Vei fi avertizat și informat cu privire la drepturile tale (că nu ești arestat, că ești liber să părăsești interviul în orice moment și că poți solicita consiliere juridică în orice moment)
  • De ce ai fost chemat la interviu

Apoi ți se vor pune întrebări legate de claimul tău de beneficii. Ofițerii nu sunt obligați să accepte primul răspuns pe care îl dai. Ei au datoria de a încerca să stabilească adevărul cu privire la ceea ce s-a întâmplat.

La sfârșitul interviului, ți se va cere să semnezi un paper seal, care va fi folosit pentru a sigila una dintre casete. Vei primi un formular care explică cum poți avea acces la o copie a casetei și un formular care arată ce se va întâmpla în continuare.

Dacă în timpul interviului au apărut informații noi, e posibil să urmeze investigații suplimentare și să ți se reexamineze cazul după ce au fost finalizate. Va trebui să te prezinți din nou pentru alt interviu. Dacă te vei afla în situația asta, vei fi informat în scris ce alte acțiuni sunt necesare.

Funcție de natura cazului, de obicei în termen de două luni de la interviu ți se va comunica decizia în scris. Dacă luarea unei decizii va dura mai mult de două luni, te vor informa.

Ce urmează
1)Dacă se consideră că nu există nicio dovadă că a fost comisă o infracțiune (sau, deși există dovezi, nu consideră că este în interesul public să ia măsuri suplimentare), te vor anunța în scris că nu vor lua nicio acțiune oficială împotriva ta(asta nu-i oprește să colecteze orice sume din beneficii care ți-au fost plătite în plus).

2)Dacă se consideră că există suficiente dovezi pentru a te pune sub acuzare, e la latitudinea lor să aleagă una din următoarele opțiuni, funcție de gravitatea cazului:

–Formal caution – ți se va spune în cadrul unui interviu că comportamentul tău a constituit o infracțiune, dar că de data aceasta sunt dispuși să te avertizeze în loc să te pună sub acuzare. Dosarul cu privire la avertisment va fi păstrat, dar nu este o condamnare.

Pentru a primi un avertisment, trebuie să fii de acord să-l primești și să admiți infracțiunea.

–Administrative penalty – ți se va spune în cadrul unui interviu că comportamentul tău a constituit o infracțiune, dar că în loc să te pună sub acuzare au hotărât să îți ofere o penalitate administrativă ca alternativă la punerea sub acuzare. Aceasta va fi o sumă egală cu 30% din valoarea beneficiului care ți-a fost plătit în plus , iar acest procent este stabilit prin lege și nu este negociabil.

Ți se va cere să semnezi o înțelegere – formal agreement și va trebui să plătești înapoi beneficiul plătit în plus și această sumă suplimentară.

Pentru a primi Administrative penalty, trebuie să fii de acord să o primești, dar nu trebuie să recunoști infracțiunea.

Formal caution și Administrative penalty sunt alternative la punerea sub acuzare. Dacă ți se oferă una dintre aceste alternative și o refuzi, își rezervă dreptul de a te chema în instanță.

–Prosecution( Punerea sub acuzare) – dacă au suficiente dovezi și infracțiunea este suficient de gravă, te pot pune sub acuzare în criminal courts. Cazurile de punere sub acuzare sunt judecate în Magistrates Courts, dar cazurile mai grave sunt judecate la Crown Court.

Chiar dacă recunoști că ai comis infracțiunea, tot poți fi pus sub acuzare. Instituțiile care au condus investigațiile decid pentru ce măsuri să opteze. Decizia lor este definitivă și nu este negociabilă. Nu există drept de apel împotriva deciziei.

Material de A.Drogoreanu&V.Dobrescu

Cum aplici la Maternity allowance – ghid

Maternity Allowance este un ajutor financiar plătit de Jobcentre Plus persoanelor însărcinate care nu pot primi Statutory Maternity Pay (SMP) de la angajator. Poate fi acordat persoanelor angajate, self-employed, celor care au lucrat recent sau celor care ajută fără plată în afacerea soțului sau partenerului. Plata poate fi făcută pentru maximum 39 de săptămâni. Aplicația e gratuită și simplă, nu trebuie să plătiți “contabili” pentru asta. Nu că maternity allowance ar avea vreo legătură cu contabilitatea.

1)Mai întâi verifică dacă îndeplinești condițiile de eligibilitate. În majoritatea cazurilor trebuie să fi lucrat sau să fi fost self-employed cel puțin 26 de săptămâni din perioada de 66 de săptămâni înainte de săptămâna în care este estimată nașterea. Cele 26 de săptămâni nu trebuie să fie consecutive. De asemenea, în mod normal trebuie să fi avut câștiguri medii de cel puțin £30 pe săptămână în 13 săptămâni din această perioadă.

2)Al doilea pas este să obții certificatul MATB1 de la moașă (midwife) sau medic. Acesta este documentul care confirmă sarcina și data estimată a nașterii.

Dacă ești angajată și nu ai dreptul la Statutory Maternity Pay, trebuie să ceri formularul SMP1 de la angajator. Acest formular explică motivul pentru care nu poți primi SMP și trebuie trimis împreună cu aplicația pentru Maternity Allowance.

3)Al treilea pas este completarea formularului MA1. Formularul oficial se descarcă de aici ▶ Maternity Allowance claim form (MA1)

În formular trebuie să completezi datele personale, informațiile despre muncă și venituri și să incluzi perioada de test (“Test Period”), care reprezintă cele 66 de săptămâni înainte de săptămâna estimată a nașterii. Guvernul oferă și un calculator oficial pentru stabilirea acestei perioade.

La aplicație se trimit documentele justificative relevante:

-certificatul MATB1;

-formularul SMP1, dacă este cazul;

-fluturași de salariu (payslips);

-dovezi privind activitatea self-employed, dacă ești în situația asta.

Poți aplica începând cu săptămâna 26 de sarcină. Nu trebuie neapărat să aștepți nașterea copilului. Plățile pot începe cel mai devreme cu 11 săptămâni înainte de data estimată a nașterii sau cel mai târziu din ziua următoare nașterii.

Formularul completat și documentele se trimit prin poștă la adresa indicată în formularul MA1 actual. DWP poate schimba adresa, de aceea trebuie verificată întotdeauna pe versiunea curentă a formularului înainte să îl pui la poștă.

După primirea aplicației, Jobcentre Plus verifică eligibilitatea și documentele. Dacă aplicația este aprobată, vei primi o decizie scrisă care confirmă suma și perioada de plată. Dacă nu îndeplinești condițiile pentru Maternity Allowance, cererea poate fi analizată automat pentru Employment and Support Allowance (ESA), fără a fi nevoie de o nouă aplicație.

Suma pe care o poți primi depinde de situația în care te afli:

-Dacă ești salariată sau ai încetat recent să lucrezi, poți primi până la £194.32 pe săptămână sau 90% din media câștigurilor tale săptămânale, dacă aceasta este mai mică. Plata poate fi făcută pentru maximum 39 de săptămâni.

-Dacă ești self-employed, poți primi între £27 și £194.32 pe săptămână pentru maximum 39 de săptămâni. Suma depinde de câte contribuții Class 2 National Insurance ai plătit în cele 66 de săptămâni înainte de data estimată a nașterii.

-Dacă ai fost înregistrată la HMRC cel puțin 26 de săptămâni și ai plătit cel puțin 13 săptămâni de contribuții Class 2, poți primi suma maximă de £194.32 pe săptămână.

-Dacă ai plătit mai puțin de 13 săptămâni de contribuții, suma va fi calculată proporțional cu numărul de săptămâni plătite.

-Dacă nu ai plătit deloc contribuții Class 2, vei primi £27 pe săptămână.

Poți să îți crești valoarea Maternity Allowance, făcând top-up (contribuții suplimentare) la HMRC, după ce aplici. În funcție de contribuțiile adăugate, poți ajunge până la £194.32 pe săptămână, iar diferențele vor fi plătite retroactiv.

-Dacă lucrezi fără plată în afacerea soțului, soției sau partenerului, poți primi £27 pe săptămână pentru maximum 14 săptămâni.

Plata se face la fiecare 2 sau 4 săptămâni, direct în contul bancar.

Maternity allowance afectează celelalte beneficii pe care le ai. Dacă primești Universal Credit, plata Universal Credit va fi redusă cu suma pe care o primești ca Maternity Allowance. În practică, venitul total rămâne de regulă similar sau crește ușor, în funcție de situația familiei. De asemenea, Jobseeker’s Allowance (JSA) încetează dacă începi să primești Maternity Allowance.

Sursa: GOV.UK – Maternity Allowance – GOV.UK – actualizat la zi 6 apr 2026

Material de V.Dobrescu&A.Drogoreanu

Cei care au UC sunt obligați să anunțe toate ieșirile din UK, chiar și cele din trecut

Chiar dacă în contul de Universal Credit scria negru pe alb că orice absență din UK se anunță și că se consideră fraudă de beneficii să nu anunți, majoritatea luau asta ori opțional, ori în derâdere sau o interpretau după chef, sau se lăudau că nu au anunțat niciodată, sau își băteau joc de “corecții” care anunțau.

Ei bine, pentru că lumea a abuzat și fraudat la greu sistemul de beneficii, de la începutul lunii iulie, UC a introdus la Report a Change o rubrică nouă, Going outside Great Britain (GB) , în care trebuie să îi informați despre orice ieșire din UK, trecută, prezentă și viitoare.

Așadar, ce anume trebuie să raportați mai nou, fără scuza de a nu fi știut?

  • dacă veți pleca din UK în următoarele 30 de zile
  • ieșirile din UK de când ați început să primiți Universal Credit
  • dacă vă aflați în prezent în afara UK

Raportați schimbările cât mai curând posibil. Dacă furnizați informații greșite sau incomplete, sau nu raportați schimbările:

-puteți fi acuzat penal
-puteți primi amenzi(penalități)
-vă pot reduce sau suspenda UC
-aveți de restituit bani în cazul în care ați primit prea mult Universal Credit. Sancțiunile cred că vorbesc de la sine și reprezintă măsurile luate pentru combaterea fraudei de beneficii, masuri printre care se află și verificările și revizuirile claimurilor de UC, prin care deja foarte mulți ați trecut.

Material de V.Dobrescu&A.Drogoreanu . Toate articolele de pe acest site care fac referire la subiectele Absențe la UC și Angajamente (commitments) au fost updatate la zi cu aceste informații, atunci când ele au avut loc.


copierea, preluarea, însușirea și alterarea materialelor de pe site e interzisă

Ce este un Claim review call

Un claim review call ( apel de revizuire) este o procedură de verificare standard, random, nimic de îngrijorat, deși unora le dă frisoane. Un solicitant de Universal Credit poate fi verificat oricând de către un reprezentant al echipei de revizuire a cererilor de UC, scopul acestui apel fiind verificarea exactității informațiilor oferite de beneficiar, identificarea eventualelor probleme sau discrepanțe și de a se asigura că plățile pe care le primește sunt corecte.

Uneori, în mesajul primit în cont se menționează ce documente vor să trimiteți – de obicei un ID pentru identificare și extrase de cont bancar, dar dacă nu se specifică nimic, atunci ar trebui să aveți pregătite :

  • Extrasele de cont bancar
  • Documente de identificare (de exemplu, pașaport, carte de identitate)
  • Dovada veniturilor sau a angajării
  • Alte informații financiare relevante în funcție de situația în care vă aflați.

În cadrul convorbirii telefonice puteți fi întrebați despre:

  • venituri și angajare
  • ce economii aveți și despre tranzacțiile financiare pe care le faceți – bani primiți în conturile bancare, plăți către alții, lista locurilor în care ați putea păstra bani (de exemplu, cont la oficiul poștal, acțiuni, ISA, PayPal etc.) pentru a confirma că totul a fost declarat.
  • ce alte beneficii sau venituri primiți
  • ce schimbări în situația voastră au apărut (de exemplu, pierderea locului de muncă, mutare, schimbări în familie, înscrierea la facultate).

E bine să aveți la îndemână documente referitoare la : costurile cu locuința, câștigurile din muncă sau alte tipuri de venituri, self-employment, savings( economii), copii(dacă aveți), costurile cu îngrijirea copiilor, situația medicală (dacă aveți probleme de sănătate), student finance, responsabilități parentale.

Sfaturi: oferiți informații detaliate despre situația voastră financiară și familială, fiți onești și transparenți că nu știți ce informații dețin cei de la DWP despre voi și orice inadvertență ridică suspiciuni, aveți la îndemână documentele justificative și, cel mai important, puneți întrebări dacă nu sunteți siguri că ați înteles corect ceea ce vă întreabă sau despre de vreun aspect al verificării. Claimurile de cuplu sunt intervievate separat și ideal ar fi ca ambii parteneri să aibă cunoștință despre aceleași lucruri.

Chiar dacă aceste verificări vă îngrijorează și vă dau anxietate sau frustrare în timpul apelului din cauza întrebărilor intruzive despre tranzacțiile financiare, potențiale fraude sau greșeli în cerere sau din cauza incertitudinii despre rezultatul revizuirii, trebuie să aveți în minte că echipa de revizuire a claimurilor face aceste verificări pentru a asigura integritatea sistemului UC și pentru a preveni frauda.

Dacă nu participați la interviul telefonic anunțat, plățile de UC vă pot fi oprite.

Material de V.Dobrescu&A.Drogoreanu

Cum afectează student finance plățile de universal credit

Ce venituri ale studenților afectează Universal Credit?

Aveți în tabelul de mai jos ce tipuri de venituri sunt luate în considerare:

Tipul venituluiInclus?
Undergraduate maintenance loan/grantDa – suma maximă disponibilă (inclusiv contribuția așteptată de la părinți-parental contribution )
Undergraduate special support element/grantNu
Parents Learning AllowanceNu
Childcare GrantNu
Adult Dependants’ AllowanceDa
Bursele universitățiiNu (costuri legate de curs)
Fondurile de ajutor ale universităților (hardship funds)contactați serviciul de asistență financiară pentru studenți pentru confirmare.
NHS training grantsNu (dacă beneficiați și de maintenance loan)
Postgraduate Master’s loanDa – 30% din suma maximă disponibilă

Elementul/grantul de Suport Special (Special support element/grant)

Elementul sau grantul de suport special este acordat studenților care sunt părinți singuri sau care beneficiază de o indemnizație pentru dizabilitate, cum ar fi Disability Living Allowance/PIP. Acesta crește valoarea totală a sumei pentru întreținere ( maintenance loan) și nu trebuie luat în considerare ca venit în calculul plăților de Universal Credit.

Cum se calculează perioadele în care student income e luat în considerare la UC:

Universal Credit este calculat și plătit lunar pentru perioade de evaluare, care diferă de la o persoană la alta, pentru simplul motiv că sunt funcție de data la care ați facut claimul.

Student income va fi inclus în perioada de evaluare în care începe anul academic, dar nu în perioada de evaluare în care începe vacanța de vară. De obicei, acest venit va fi inclus în 9 sau 10 perioade de evaluare, dar pot fi incluse și în 11 perioade pentru cursuri mai lungi. Un exemplu:

“-Anul academic începe pe 18 septembrie 2023 și vacanța de vară începe pe 28 iunie 2024. Perioada de evaluare la Universal Credit( Universal Credit assessment) se începe de la a 3a zi a lunii până la a 2a zi a lunii următoare.

Student income va fi inclus în perioadele de evaluare: [3 septembrie – 2 octombrie 2023] până la [3 mai – 2 iunie 2024] adică 9 perioade . Student income nu va fi inclus ca venit în timpul vacanței de vară în perioadele de evaluare: [3 iunie – 2 iulie 2024] până la [3 august – 2 septembrie 2024] (3 perioade de evaluare)”.

Cum se face calculul

După ce v-ați stabilit ce student income va fi inclus și numărul de perioade de evaluare pentru care veniturile ar trebui să fie incluse, puteți calcula venitul lunar care va fi luat în considerare, din care se scade lunar suma de £110. De exemplu:

Părinte singur care primește student finance maintenance loan de £11,274 (inclusiv special support element de £4,121).

£11,274 – £4,121 (elementul de suport special este ignorat) = £7,153

Împărțit la nouă perioade de evaluare = £794.77 minus £110 deducere lunară = £684.77 student income care este luat în considerare la calcularea plății lunare de Universal Credit.

Ce informații trebuie să dați la Universal Credit?

Pentru fiecare an academic primiți o nouă scrisoare de acordare a finanțării ( student finance award letter) cu o detaliere a sumelor acordate. Dacă vi s-a acordat elementul/grantul de suport special, acest lucru ar trebui să fie menționat în desfășurătorul sumelor, și Universal Credit trebuie să vadă această informație. Înainte de începutul fiecărui an academic, furnizați la Universal Credit toate paginile de la award letter.

Odată ce UC a evaluat ce student income aveți, verificați cu scrisoarea de award detaliile ca să fiți sigur că a fost inclusă suma corectă din student income și dacă student income e scos din calcul pentru perioada vacanței de vară. Anunțați la UC orice schimbare apărută ulterior în situația personală care ar putea afecta plățile de UC, mai ales ca aveți acest commitment. Dacă nu anunțați o să vă plătească în plus și puteți fi încadrat la fraudă de beneficii și urmărit penal.

Ce să faceți dacă la UC v-au evaluat greșit student income-ul ?

Se întâmplă destul de des ca Universal Credit să evalueze incorect venitul din student finance. iar asta pentru că

  • nu iau în considerare special support element sau parents learning allowance
  • nu aplică deducerea de £110 pe lună
  • nu împart venitul la numărul de luni corect

Dacă vedeți că au greșit la calculele acestui venit, faceți imediat mandatory reconsideration (scrieți mesaj în jurnal sau prin telefon) și cereți să revizuiască calculele pentru student income( puteți să le explicați folosind exemplul de mai sus).

Dacă nu sunteți sigur dacă ați fost plătit corect sau întâmpinați probleme ca să va re-evalueze calculele, contactați Citizens Advice sau Talking Money

Material de V.Dobrescu&A.Drogoreanu

Ce se întâmplă atunci când ești investigat pentru fraudă la beneficii

“Revizuirea contului din partea RISK REVIEW TEAM – RRT (enhanced review team). E verificare de frauda? Ce intrebari o sa imi fie adresate? Am gresit cu ceva?


✅Departamentul de Risk review team, deasemenea numit Enhanced review team, se ocupa cu verificarea informatiilor detinute pe un cont de Universal Credit, pentru a stabili daca sunt corecte si pentru a se asigura ca se platesc doar cati bani merita fiecare.

✅Pentru a da un exemplu, sintagma “mama singura” e celebra, pentru ca multe descendente ale Evei, au cazut in pacat si au gustat din marul dulce al declararii pe fals ca locuiesc singure, au grija copiilor si barbatul e dus cu pluta in lume.

✅Asadar cei de la Risk review team se ocupa in acest caz printre altele, sa stabileasca daca intr-adevar “mama singura” e singura si indoliata cum zice, sau exista si un partener care locuieste cu ea. Intr-un fel, acest departament se poate numit anti-frauda, pentru ca cei care incalca regulile la Universal Credit si primesc pe nedrept bani in plus se numesc fraudatori. Fraudatorii pot fi pedepsiti cu sanctiuni financiare, adica sa li se ceara banii inapoi sau cu sanctiuni penale, sa fie dusi in fata judecatorului si sa primeasca o sentinta.

✅Cei de la risk review team stabilesc daca cineva a fraudat si, cel mai important, stabilesc CU CATI BANI a fraudat sistemul. Poate Georgel a declarat pe fals ca are copii cu el in intretinere, cand de fapt erau in Romania, dar primea bani de la Universal Credit (UC) pentru ei.

Situatiile de frauda sunt foarte multe. Si daca pleci din UK intr-o alta tara si stai mai mult de 28 de zile odata, fara un motiv de exceptie, tot fraudare se numeste, pt ca primesti bani pe care nu ii meriti.
Sa mai enumar cateva situatii de fraudare ? Pai, ganditi-va la tot ce poate genera bani primiti dar nemeritati, asa ca putem avea:

  1. Georgel lucreaza, dar nu s-a obosit sa declare acest lucru in contul lui online sau la programari la job center. In acest caz el primeste bani nemeritati de la UC, pt ca ei asuma ca Georgel are venit zero, si ii calculeaza un benefit pe baza acestui venit. Daca si-ar fi declarat venitul, el ar fi primit bani mai putini de la Universal Credit.
  2. Georgel are o amanta cu care locuieste. Scuze, o partenera cu care locuieste, dar nu o declara in contul lui ca locuieste cu ea. Cei de la UC asuma ca e singur, si ii aplica o rata de ajutor conform persoanelor singure. Daca raporta ca e intr-un concubinaj cu reprezentanta Evei, trebuia sa declare si ea ce venituri are si sa fie adaugata pe aplicatia lui Georgel, rezultand ca veniturile amandurora urmau sa fie luate in considerare. Nefacand acest lucru, Georgel, cu toate ca se jura ca nu fura, a devenit oficial fraudator al sistemului de beneficii din UK.
  3. Georgel s-a saturat de vremea ploioasa din UK si a mers in Romania. Initial pt 2 saptamani. I-a placut, a mers si pe la stranduri, la o bere cu baietii, la o shaworma ieftina cu de toate, si a decis sa mai stea inca 3 saptamani, fara sa anunte la UC si fara sa aibe un motiv de exceptie (decesul unui membru din familie, operatii medicale in anumite conditii etc.). Pentru ca a depasit regula celor 28 de zile petrecute intr-o singura ocazie in afara UK-ului, Georgel a primit bani de la UC intr-o perioada in care nu trebuia sa primeasca si anume diferenta de zile in plus fata de cele 28 de zile.

Sa revenim.
Unii se intreaba de ce a picat “necazul” pe ei sa fie verificati de cei de la Risk review team. Motivele efectuarii verificarilor sunt urmatoarele:

1) verificari de rutina, fara ca cineva sa fie targetat in mod specific. Pentru ca cei de la acel departament pot si cu asta se ocupa in fiecare zi. Nu au nevoie de ceva special sa o faca, o fac pentru ca e o metoda de a scapa de uscaciuni si fraudatori din sistemul public de beneficii din UK. Nu ca Georgel ar fi, nu e pana la proba contrarie :))
2)din cauza ca multe aplicatii (claim-uri), de ordinul sutelor de mii, nu au fost fost verificate pe durata pandemiei si acuma le vine randul.

3)sunt suspiciuni privind adevarul informatiilor de pe claim.

✅Cum se desfasoara o verificare de acest gen cu cei de la Universal Credit?

Se desfasoara telefonic, iar in anumite situatii de exceptie cand frauda este foarte mare au loc si programari fata in fata.
Este important de retinut ca orice beneficiar poate cere traducator gratuit la astfel de verificari. Daca cineva nu se descurca asa de bine cu engleza e bine sa ceara, pt ca astfel de interviuri dureaza intre 30 min – 1 ora si 30 min.

✅Ce intrebari sunt adresate?
Pai inainte sa explic ce intrebari sunt adresate vreau sa lamuresc ca ei, cei de la risk review team, au deja toate informatiile despre beneficiarul de UC. Asa ca, cei care vor sa “se dea destepti” si sa comita falsuri in declaratii vor pica singuri in gropa pe care si-o sapa. Fiind un departament guvernamental, cei de la DWP care au in subordine Universal Credit, au acces la o gramada de informatii si anume:

  • acces la contul bancar
  • acces la informatiile de tranzit ale unei persoane de la sistemul vamal Border Control
  • acces la sistemul de taxe HMRC pt a se vizualiza daca cineva a lucrat
  • acces la informatiile detinute de o primarie locala unde este inregistrat beneficiarul.

Ei vor analiza informatiile la care au acces cu informatiile trecute pe contul online al benficiarului si cu informatiile declarate in timpul interviului, alaturi de dovezile incarcate dupa interviu.
Dupa analizarea tuturor acest informatii si dovezi se va stabili daca Georgel a pacatuit sau nu. Cel mai probabil a pacatuit, fiind un descendent al lui Adam. Dar, pacatul recunoscut e pe jumatate iertat. Asa ca nu e nici un rost sa se minta in astfel de interviuri pt ca ei deja au informatia despre beneficiar.

✅Intrebarile din timpul interviului sunt structurate pe mai multe categorii si sunt in functie de circumstantele personale ale fiecaruia. Voi prezenta un caz clasic, un Georgel cu o amanta declarata, si copii in intretinere care locuiesc cu ei.

🚧1. IDENTITATE – orice interviu incepe cu intrebari legate de identitate. Nume, prenume, adresa, varsta, data de nastere. Apoi se intreaba ce documente oficiale de identitate detine beneficiarul.

🚧2. STATUTUL DE REZIDENTA – mentionarea statutului, cand a venit beneficiarul prima oara in UK si cu cine.

🚧3. ISTORICUL DE ADRESE – toate adresele unde a locuit pe perioada beneficierii de UC, si adresa de dinainte de a beneficia de UC.

🚧4. RELATII – cu cine locuieste in casa, si daca are sau nu o amanta, iubita, partenera sau si mai rau, o sotie. Deasemenea daca are copii, iar daca asa e, ce documente de identitate are pt copii, precum certificate de nastere si pasapoarte. Daca are copii, e important ca copiii sa fie inregistrati pt CHILD BENEFIT.

🚧5. HOUSING (locuinta, gospodarie, casa ta) – daca Georgel are contract de inchiriere, facturi pe numele lui, daca are council tax si ce dovada are ca plateste chiria – poate fi si extrasul de cont bancar.

🚧6. MUNCA – dovezi ca lucreaza, daca asa e cazul. Beneficiarul va fi intrebat daca dispune de payslip-uri, contract de munca, si documente pt cei care sunt self employed precum UTR, inchideri financiare, chitante si facturi. Se cere tot istoricul de munca pe perioada beneficierii de UC. Adica toate companiile unde a lucrat, ce nume oficial au si ce adresa au acele companii.

🚧7. DOVEZI DE SEDERE IN UK – se va intreba beneficiarul la ce clinica a doctorului de familie e inregistrat, numele scolii copilului sau copiilor, numele primariei de care apartine si daca detine o factura de la council tax. Se va intreba beneficiarul daca pe perioada beneficierii de UC a fost plecat in alta tara si sa stea intr-o ocazie mai mult de 28 de zile. Se poate ajunge ca pt orice calatorie, indiferent ca a fost pt 1 zi sau 3 zile sa fie cerute dovezi ca durat chiar atat – bilete de avion, bilete la ferry, bilete la autocar, extrase de cont bancar etc.

✅Aceste intrebari din cele 7 categorii de mai sus vor fi adresate pe durata interviului ce poate dura, cum am zis destul de mult, intre 30 min – 1ora 30 min. Dupa intrebari, la final i se va explica benficiarului de documente trebuie sa incarce in contul sau online la sectiunea TO DO LIST. Va avea la dispozitie 14 zile sa incarce aceste documente. Vor fi dovezi ca sa confirme cele mentionate pe durata interviului precum documente de identitate, de casa – precum contract si facturi, de munca, de sedere in aceasta tara, precum scrisoare de la GP ca este inregistrat acolo alaturi de copii daca e cazul, scrisoare de la scoala pt copii, si altele precum extrase de cont bancar.

In perioada verificarii contul va fi suspendat si nici o plata nu va fi efectuata pana cand cei de la Risk review team nu primesc documentele incarcate de beneficiar si pana cand nu le verifica ei. Acest proces dureaza cateva saptamani bune, uneori chiar si peste o luna. Asa ca inarmati-va cu rabdare, pt ca in acest timp nu veti primi banii de la UC. Ca sa grabiti lururile, faceti incarcarea cat de repede, nu asteptati pana la finalul celor 14 zile.

✅Dupa finalizarea verificarilor, daca totul este in regula se va da drumul la cont si la eliberarea platilor. Daca ceva nu a fost in regula, se pot produce overpayments. Adica bani ce trebuie dati inapoi pe o anumita perioada specifica, referitor la anumite elemente din cadrul platii. De ex. cineva a fraudat privind chiria, acolo se va stabili privind elementul de ajutor cu bani de chirie din cadrul platii cat trebuie sa se recupereze de la beneficiar, ramanand ca restul de bani pt indemnizatie standard si copii de ex, sa ramana intact.

✅Risk review team nu poate fi contactat direct. Beneficiarul poate in schimb sa lase un mesaj in Jurnal selectand categoria plati (payments) si sa intrebe ce se intampla cu verificarea lui. Selectand categoria payments mesajul lui va ajunge la un case manager care va putea lua legatura cu cei de la Risk review team. O alta alternativa ar fi sa se sune la linia de asistenta de la UC la nr de tel – 0800 328 5644 si sa intrebe ce se intampla, iar agentii de la linia de asistenta vor lua legatura cu cei de la Risk review team. Cand sunati la acel nr de asistenta puteti cere oricand traducator gratuit.

Asta a fost povestea lui Georgel “bagat la risc.”

Material oferit de @Raul Englezu – interpreter for DWP and Home Office

A treia tranșă de ajutor financiar “Cost of Living” 2023-2024 pentru cei pe Universal Credit

S-a anunțat data pentru a treia plata de Cost of Living pentru cei cu Universal Credit

Persoanele eligibile vor primi cea de a treia plată pentru Cost of Living, în valoare de £299, între 6 februarie și 22 februarie 2024 .

Pentru a fi eligibil pentru această plată trebuie să fi avut dreptul la o plată UC în perioada 13 noiembrie 2023 și 12 decembrie 2023.

Nu trebuie să aplicați pentru aceste plăți. Dacă vă calificați, cei £299 vor fi plătiți direct și automat în contul în care vă intră plățile de Universal Credit ( referința plății = DWP COLP)

Dacă primiți vreun mesaj în care vi se cere să aplicați sau să contactați pe cineva pentru a primi această plată, acesta este scam. La fel, dacă sunteți abordați de contabili care să vă aplice pentru această plată.

Aceste plăți nu sunt taxabile și nu vă afectează beneficiile pe care le primiți.

Dacă ați fost eligibili și nu ați primit a doua tranșă de plată pentru Cost Of living trebuie sa contactați DWP aici: https://secure.dwp.gov.uk/report-a-missing-cost-of-living-payment/welcome

material de VD&AD

Unde se raportează frauda de beneficii

Se numește fraudă de beneficii (Benefit fraud) dacă o persoană primește beneficii la care nu are dreptul, de exemplu prin neraportarea unei schimbări în situația personală, sau prin furnizarea de informații false sau acte false(contracte false de închiriere, invoice false).

Dacă aveți informații că cineva face o fraudă de beneficii și vreți să o raportați, o puteți face online aici ➤ https://www.report-benefit-fraud.service.gov.uk/public-referral/suspect-details

Oferiți cât mai multe informații despre persoana pe care o raportați: numele, adresa, ce tip de fraudă credeți că face.
Puteți să raportați în mod anonim – nu trebuie să vă dați numele sau detaliile de contact decât dacă vreți.

Pentru a raporta fraude în legătură cu beneficii și plăți administrate de Social Security Scotland, aici ➤ https://www.mygov.scot/benefit-fraud

Ce se întâmplă după ce raportați o persoană:
Department for Work and Pensions Fraud and Error Service va analiza informațiile din raport. Poate să dureze un timp să investigheze raportarea și nu vor putea să vă spună rezultatul investigației lor.
Fraud and Error Service va lua măsuri doar dacă constată că persoana a săvârșit fraudă de beneficii. Măsurile pot include eliminarea beneficiilor persoanei, obligarea acesteia să ramburseze bani și trimiterea în instanță.
Uneori nu se ia nicio măsură. Persoana poate să fi declarat o schimbare în circumstanțele sale sau beneficiul său poate să nu fie afectat de ceea ce ați raportat.

Dacă nu doriți să raportați online, o puteți face:

-prin telefon la National Benefit Fraud Hotline (NBFH): 0800 854 440
-prin poștă la:

Mail Handling Site A
Wolverhampton
WV98 2BP

Sursa: Gov.UK Reporting crimes – Report benefit fraud

Material de V.Dobrescu&A.Drogoreanu

Winter Fuel Payment – ajutor cu încălzirea pentru vârstnici

Persoanele născute înainte de 23 septembrie 1958, pot primi fie £200, fie £300 ca ajutor pentru plata facturilor de încălzire pentru iarna 2024-2025. Acest ajutor pentru cei în vârstă este cunoscut sub numele de „Winter Fuel Payment”.

Trei condiții trebuie îndeplinite pentru banii ăștia:

-dacă sunteți născut înainte de 23 septembrie 1958.

-să locuiți în Anglia, Țara Galilor sau Irlanda de Nord

–să primiți unul dintre următoarele beneficii: pension credit, universal credit, Income-related Employment and Support Allowance (ESA), Income-based Jobseeker’s Allowance (JSA), Income Support, Child Tax Credit, Working Tax Credit. (Trebuie să fi primit un beneficiu în săptămâna de referință 16-22 septembrie 2024.)

Dacă sunteți eligibil, veți primi o scrisoare în octombrie sau noiembrie care vă va spune cât veți primi, iar majoritatea plăților intră automat în cont, în noiembrie sau decembrie. Suma depinde de data nașterii și dacă locuiți singuri sau cu cineva în perioada de referință 16-22 septembrie 2024.

Dacă locuiți singur:

  • £200 pentru cei născuti între 23 septembrie 1944 și 22 septembrie 1958.
  • £300 pentru cei născuți înainte de 23 septembrie 1944.

Dacă locuiți cu un partener și primiți împreună beneficii, unul dintre voi va primi:

  • £200 dacă unul sau amândoi v-ați născut între 23 septembrie 1944 și 22 septembrie 1958.
  • £300 dacă unul sau amândoi v-ați născut înainte de 23 septembrie 1944.

Dacă locuiți într-un care home:

  • £200 dacă v-ați născut între 23 septembrie 1944 și 22 septembrie 1958.
  • £300 dacă v-ați născut înainte de 23 septembrie 1944.

Orice sumă primită este scutită de taxe și nu va afecta celelalte beneficii pe care le primiți.

Majoritatea persoanelor eligibile primesc Winter Fuel Payment automat și nu trebuie să aplicați dacă primiți beneficiile din listă.

Dacă nu primiți o scrisoare sau banii nu au fost plătiți în cont până la 29 ianuarie 2025, contactați Winter Fuel Payment Centre (tel 0800 731 0160) .

Dacă nu primiți o scrisoare, dar credeți că sunteți eligibil, verificați dacă trebuie să aplicați.

Persoanele din Scoția nu primesc Winter Fuel Payment, ele pot fi eligibile pentru o plată similară oferită de Guvernul Scoției. Aceasta va fi plătită de Department for Work and Pensions (DWP).

Persoanele care au fost internate în spital pentru tratament gratuit mai mult de un an, cei care au fost în închisoare în săptămâna 16-22 septembrie 2024 și cei care au locuit într-un care home toată perioada 24 iunie – 22 septembrie 2024, nu sunt eligibile pentru acest ajutor.

*Atenție: Nu se mai primește plata suplimentară „Pensioner Cost of Living Payment” acordată în 2022 și 2023. Aceasta s-a oprit în iarna 2023.


Alte ajutoare pentru facturile de încălzire

  • Cold Weather Payment – dacă primiți anumite beneficii și temperatura scade la zero grade Celsius sau mai jos timp de 7 zile consecutiv.
  • Warm Home Discount – o reducere de £150 la facturile dumneavoastră dacă primiți Pension Credit sau locuiți într-o gospodărie cu venituri mici.
  • Ajutor Household Support Fund, dacă sunteți eligibil conform regulilor consiliului local – verificați pe site-ul consiliului vostru.

Material de V.Dobrescu&A.Drogoreanu – updatat la zi la data de 28 nov. 2024