Tag Archives: razii de imigratie

Câte razii și arestări pentru muncă ilegală au fost în 2019-2025

Articole Imigratie, Brexit, Fraude, Fraudă de imigrație, GOV.UK, Home Office, Immigration Enforcement, Informari, Munca, New Immigration Rules, Români în Anglia, Statistici, Viata in UK, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

Aveți aici evoluția numărului de controale privind munca ilegală desfășurate de Immigration Enforcement și a arestărilor efectuate între 1 ianuarie 2019 și 31 decembrie 2025.

Tabelele includ doar sectoarele de muncă în care au fost făcute cel puțin 100 de controale în acel an.

În anul 2025, au fost emise 2.438 de sancțiuni civile împotriva angajatorilor, cu amenzi în valoare totală de peste £130 de milioane.

Controale privind munca ilegală, pe categorii de activitate

Arestări pentru muncă ilegală, pe categorii de activitate

  • Datele și statisticile au fost extrase din sistemele operaționale active la 22 ianuarie 2026. Nu toate sancțiunile civile sunt rezultatul unui control efectuat la sediul angajatorului. Unele au fost emise în urma unor informații primite de la alte instituții guvernamentale sau ca urmare a schimbului periodic de date cu HM Revenue & Customs (HMRC).

Sursa: Home Office – Illegal working and enforcement activity to the end of December 2025: by illegal working sector – Updated 24 July 2026

Material de V.Dobrescu&A.Drogoreanu

Datele de contact ale echipelor Immigration Enforcement din UK

Crime, justice and the law, Cum sa contactezi, Cum să, Cum să găsești, De la mine pentru voi, GOV.UK, Home Office, Imigratie, Immigration Enforcement, Immigration Enforcement, informatii utile, Liste utile, Români în Anglia, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

În Uk există 19 echipe Immigration Enforcement în diferite zone ale țării, care lucrează cu oamenii din comunitate și colaborează cu poliția, HMRC, autoritățile locale și alte instituții și organizații locale.

Immigration Compliance and Enforcement teams – ICE constituie partea din Home Office care se ocupă, la nivel local, de controlul și aplicarea regulilor de imigrație în interiorul UK. Ei verifică situațiile în care există probleme legate de statutul de imigrare , dacă sunt respectate regulile de imigrație și iau măsuri atunci când acestea sunt încălcate(arestări/deportări). De ex., fac verificări la locuințe sau la firme care angajează persoane fără drept de muncă. și pot urmări persoane despre care autoritățile consideră că nu au dreptul să rămână în UK, fac razii pentru a căuta persoane care se află ilegal în UK.

Nu trebuie confundate cu UK Visas and Immigration (UKVI), care se ocupă în principal de cererile pentru vize și statutul de imigrare. Immigration Enforcement se ocupă mai ales de verificarea și aplicarea regulilor după ce există o problemă.

Fiecare echipă Immigration Enforcement are un coordonator, care este persoana de contact pentru întrebările și solicitările legate de activitatea echipei.

Echipele Reporting and Offender Management (ROM) sunt echipele Home Office care se ocupă de persoanele care trebuie să se prezinte periodic la autoritățile de imigrație. Ele stabilesc și gestionează raportările, verifică dacă persoana se prezintă când trebuie și țin evidența informațiilor despre aceasta, cum ar fi adresa sau datele de contact.

Dacă o persoană nu se prezintă atunci când are această obligație, echipa poate lua măsurile prevăzute de regulile de imigrație. Termenul de „Offender Management” se referă la persoanele aflate sub controlul Home Office și care au obligații de raportare.

În caz că aveți nevoie, găsiți mai jos datele de contact și persoanele de contact desemnate ale ICE și ROM pentru regiunile de sud și de nord :

Immigration compliance and enforcement (ICE) and Reporting offender management (ROM) south region

Immigration Enforcement hotline : 0300 123 7000

Report an immigration crime

Crimestoppers: 0800 555111

Contact Crimestoppers

Central London

ICE lead: Alex Legg

PO Box 81506
London
EC3P 3ET

East of England

ICE lead: Cheryl Daldry

Unit 2
Franklin Court
Stannard Way
Bedford
MK44 3JZ

Custom House
Viewpoint Road
Felixstowe
Suffolk
IP11 3RF

North East London

ICE lead: Chris Fuchter

PO Box 81506
London
EC3P 3ET

Enterprise House
Ground floor
Stansted Airport
Essex
CM24 1SA

South Central

ICE lead: Matt Wilkinson

Eaton House
2nd Floor
581 Staines Road
Hounslow
Middlesex
TW4 5DL

Norman House
2nd Floor
Kettering Terrace
Portsmouth
PO2 7AE

West Point
Ebrington Street
Plymouth
PL4 9LT

South East

ICE lead: Tano Grima

Frontier House
7 Shorncliffe Road,
Folkestone
Kent
CT20 2SH

Ashdown House
Room 150
1st Floor
Gatwick Airport
West Sussex
RH6 0NP

South London

ICE lead: David Tripp

2nd Floor
2 Ruskin Square
Dingwall Road
Croydon
CRO 2WF

West London

ICE lead: Chris Edwards

Eaton House – 2nd Floor
581 Staines Road
Hounslow
Middlesex
TW4 5DL

ICE and ROM north region:

East Midlands

ICE lead: Doug Campbell

Pembroke House
East Midlands Airport
Pegasus Business Park
Castle Donington
East Midlands
DE74 2HN

Melbourne House
Etruria Office Village
Forge Lane
Etruria
Stoke on Trent
ST1 5RQ

Boston Police Station
Lincoln Lane
Boston
PE21 8QS

North East Yorkshire and Humberside

ICE lead: Theresa Gregory

Link House
Melbourne Street
Newcastle-Upon-Tyne
NE1 2JQ

Waterside Court 1
471 Kirkstall Road
Leeds
LS4 2QB

Vulcan House Steel (VHS)
Riverside Exchange
Sheffield
S3 8NU

North West

ICE lead: Alan Bushnell

The Capital
New Hall Place
Liverpool
L3 9PP

Unit 1-2, Dallas Court
South Langworthy Road
Salford
M50 2GF

Scotland and Northern Ireland

Scotland ICE lead: Brian Gillespie

Festival Court
200 Brand Street
Glasgow
G51 1DH

Northern Ireland ICE lead: Paul McHarron

Drumkeen House
1 Drumkeen Complex
Upper Galwally
BT8 6TB

Wales and West of England

ICE lead: Richard Johnson

General Buildings
31-33 Newport Road
Cardiff
CF24 0AB

E Block
Heol Pentrefelin
Morriston
Swansea
SA6 7HG

Unit D
Conference House
Portishead Office Park
Conference Avenue
BS20 7LZ

West Midlands

ICE lead: Matthew Foster

Sandford House
Homer Road
Solihull
West Midlands
B91 3QJ

Sursa: GOV.UK – Immigration Enforcement – Contact details for immigration compliance and enforcement teams

Material de V.Dobrescu&A.Drogoreanu

Ce pățesc cei care angajează ilegali

Articole Imigratie, Țară nouă, moravuri și metehne vechi, Fraudă de imigrație, GOV.UK, Home Office, Immigration Enforcement, Immigration Enforcement, Informari, informatii utile, Liste utile, New Immigration Rules, Noul sistem de imigratie in UK, Români în Anglia, Viata in UK, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

În continuare sunt oameni care vin în UK și caută să își găsească de muncă fără acte, și unii din ei chiar își găsesc o vreme, agățați pe grupuri de diverși, care îi racolează pentru muncă la spălătorii auto, restaurante și magazine de cartier, în constructii, la curățenie și cam pe unde se angajează pe nașpa și unde muncesc pe nimic sau nu-s plătiți de loc și sunt exploatați. Dacă aceștia riscă deportarea în urma raziilor și verificărilor, angajatorii lor în schimb riscă amenzi și închisoare.

Dacă ești angajator și ești găsit vinovat de angajarea unei persoane despre care știai sau aveai „motive rezonabile să crezi” că nu are dreptul de a lucra în UK, poți fi trimis la închisoare pentru 5 ani și amendat nelimitat.

Așa că, dacă știai sau credeai că cei pe care i-ai angajat nu au permisiune de a intra sau de a rămâne în UK, sau ca le-a expirat share code-ul, sau că sunt overstayeri, ba rămași mai mult de 6 luni pe aici, fără acte, ba au continuat să rămână după refuzurile la rezidență, dacă știai că nu au voie să muncească în UK (da, cei intrați cu ETA nu au voie să muncească, că ETA nu e viză și nu le dă niciun drept), sau dacă știai că au documente false sau incorecte – adică aplicațiile alea pe najpa la pre-settled cu care obțin share code, sau au acte “cumpărate” de la alții, ești pasibil de pedepse.

Ca angajator ai obligația să verifici dacă angajații tăi au dreptul de a lucra în UK și să te asiguri că documentele lor sunt valabile.

Poți fi sancționat dacă angajezi o persoană care nu are dreptul de a lucra și nu ai făcut verificările corecte, sau nu le-ai efectuat în mod corespunzător.

Dacă se întâmplă acest lucru, ai putea primi „referral notice” care te informează că cazul tău este luat în considerare și că ai putea fi obligat să plătești o amendă de până la £60,000 pentru fiecare lucrător ilegal.

Vei primi o „civil penalty notice” dacă ești găsit responsabil, iar tu vei avea la dispoziție 28 de zile pentru a răspunde.

Notificarea îți va spune cum să plătești, ce să faci în continuare și cum să formulezi o obiecție față de decizie.

Detaliile despre firma ta vor fi publicate de către Immigration Enforcement ca un avertisment pentru alte afaceri să nu angajeze lucrători ilegali. Lista angajatorilor care au primit amenzi de la Home Office pentru angajare de ilegali in UK se publică trimestrial și se actualizează permanent: https://romaniinangliagrup.co.uk/2025/04/13/lista-angajatorilor-care-au-primit-amenzi-pentru-angajarea-de-ilegali/

Dacă poți demonstra că ai efectuat verificările corecte ale „dreptului de a munci în UK” nu va trebui să plătești amenda.

Aici găsești informații despre penalitățile pentru muncă ilegală.

Dacă ai nevoie de ajutor și consiliere privind prevenirea muncii ilegale, sună sau trimite un e-mail la:

Telefon : 0300 790 6268
Luni până joi, 9:00 – 16:45
Vineri, 9:00 – 16:30
E-mail
businesshelpdesk@homeoffice.gov.uk – dacă ești angajator sau Tier 1 investor
educatorshelpdesk@homeoffice.gov.uk – dacă ești dintr-o instituție de învățământ sau ești sponsor pentru studenți

Sursa: Penalties for employing illegal workers