Tag Archives: right to work

Toate vizele de muncă pentru a putea munci în UK după 1 ianuarie 2021

1. După 1 ianuarie 2021, toți europenii, inclusiv românii, care vin în UK cu intenția de a munci, a studia, a locui sau a dezvolta propria afacere, și care nu se califică pentru schema EU Settlement Scheme (EUSS), trebuie să respecte noul sistem de imigrație britanic și să obțină o viză de muncă.

Înainte de a aplica, verificați dacă aveți nevoie de viză pentru a lucra în UK. Solicitanţii vor plăti o taxă pentru viză. Lista taxelor poate fi consultată la: https://www.gov.uk/government/publications/visa-regulations-revised-table/home-office-immigration-and-nationality-fees-4-october-2023

Categorii de vize pentru muncă:
Vize pe termen lung:
Vize pentru lucrători calificați (Skilled Worker visa)
Vize pentru lucrători calificați în domeniul sănătății și îngrijirii (Health and Care Worker visa)
Vize de transfer intern în cadrul companiilor cu filiale în UK (Intra-company visas)
Vize pentru meserii religioase (Minister of Religion visa)
Vize pentru sportivi și antrenori înalt calificați (Sportsperson visa)

Vize pe termen scurt:

Vize pentru lucrători temporari – acțiuni caritabile (Charity Worker visa)
Vize pentru lucrători temporari – acțiuni creative și sportive (Creative and spoting visa)
Vize pentru lucrători temporari în cadrul schimburilor de experiență guvernamentale (Government authorised exchange visa)
Vize pentru lucrători temporari – activități în cadrul acordurilor internaționale (International Agreement Worker visa)
Vize pentru lucrători temporari – acțiuni religioase (Religious Worker visa)
Vize pentru muncitorii sezonieri la ferme (Seasonal Worker visa)
Schema de vize pentru mobilitatea tinerilor (Youth Mobility Scheme visa)

Alte tipuri de vize:

Vize pentru inovatori (Innovator visa)
Vize pentru înființare Start-up (Start-up visa)
Vize destinate aplicanților cu recunoaștere universală în lumea academică, cultură și artă, cercetare, tehnologie digitală (Global Talent visa)
Vize pentru investitori (Investor visa).
Există și categorii speciale de vize ca de exemplu Viza pentru lucrătorii domestici.

2. Cererea (aplicația) pentru obținerea vizei se face online pe site-ul GOV.UK şi aplicantul va trebui să demonstreze că îndeplinește criteriile, respectiv punctajul necesar tipului de viză pentru care se aplică.
Fiecare tip de viză are criterii specifice de eligibilitate.

Viza pentru lucrători calificați (Skilled Workers), va fi probabil cea mai accesată, la ea încadrându-se toți cetățenii români care dețin o diplomă de bacalaureat, absolvenții de studii superioare și toți cei cu o calificare (de la instalatori, frizeri, cofetari, ospătari de exemplu până la contabili, medici, ingineri, etc).
Lucrătorii ce au ocupații eligibile din domeniul sănătății și au o ofertă de muncă din partea NHS (National Health Service), din partea sectorului social sau de îngrijire sau din partea unei organizații care prestează servicii către NHS, fac de asemenea parte din categoria lucrătorilor ce trebuie să solicite o viză pentru Lucrători calificați. Pentru că în UK domeniul sănătății și îngrijirii este în deficit de personal calificat, aceștia au o serie de avantaje, cele mai importante fiind timpul redus de așteptare al vizei, taxele de viză mai mici, exceptarea de la plata asigurării de sănătate.

Ruta lucrătorilor calificați (Skilled Worker visa)
https://www.gov.uk/skilled-worker-visa
Nu există un plafon pentru numărul de aplicanți. Orice aplicant care întrunește criteriile de eligibilitate prezentate mai jos poate obține o viză de Lucrător calificat (Skilled worker visa). Viza se acordă pentru o perioadă de 5 ani. La expirarea vizei se poate solicita prelungirea sau se poate aplica pentru obținerea statutului de rezident permanent (‘indefinite leave to remain’).
În baza îndeplinirii criteriilor generale de eligibilitate se acordă un punctaj:
Punctajul maxim pentru a fi eligibil este de 70 de puncte. Primele 50 de puncte se obțin pe criterii fixe/obligatorii, iar următoarele 20 au caracter tranzacțional. Criteriile fixe pentru obținerea a 50 puncte sunt: 20 de puncte – oferta de muncă din partea unui angajator “sponsor” cu sediul în Marea Britanie, autorizat de Ministerul de Interne britanic (Home Office), la nivelul de calificare corespunzător; 20 de puncte – nivelul școlarizării – minim nivelul RQF3/nivelul A (în România, Bacalaureat); 10 puncte – nivelul de limba engleză – nivelul minim este intermediar B1 (aşa cum este definit în Cadrul Comun European de Referinţă pentru limbi străine). https://www.coe.int/en/web/common-european-framework-reference-languages/table-1-cefr-3.3-common-reference-levels-global-scale .

Eligibilitatea pentru o viză de muncă depinde de tipul meseriei și ca să știți dacă o anume meserie este eligibilă trebuie să aflați codul ocupațional. Folosiți acest instrument pentru codurile meseriilor (calificărilor) din UK, trebuie doar să tastați numele meseriei în câmpul de căutare.

Vize de muncă închise noilor aplicanți:

Aici gasiti categoriile de vize : https://www.gov.uk/browse/visas-immigration/work-visas

Sursa : Visas and immigration

Material updatat la data de 24 iulie 2024

Ce e NINO si ce e REZIDENTA


Văd de foarte multa vreme că extrem de multi confundă nino cu rezidenta(settlement)

Când UK a părăsit UE, multi europeni și-au schimbat planurile și au plecat acasă unde au stat cu anii, crezând că:

  1. dacă au Nino se pot intoarce înapoi oricând, avand drepturile asigurate.
  2. nu trebuie să aplice inca pentru rezidentă, știind ca au nino deci pot munci.

Doar că Nino ala pe care il au si care le da siguranta ca pot veni si munci cu el, a fost obtinut când aveau drept de ședere in Uk, in baza conditiilor Uniunii Europene, pentru faptul că erau cetateni europeni , iar UK era membru UE. Pentru ca UK a parasit UE, conditiile s-au schimbat, deci nu se mai aplica avantajele date de apartenenta la Uniunea Europeană. Nino poate fi obtinut doar in conditiile in care poti locui si ai drept de munca in UK. Dreptul de a locui &munci in UK este oferit de settlement sau viza .

Pai, ce e Nino?

Nino este un fel de CNP britanic (un cnp fiscal), nr de asigurare sociala – unic- pe baza lui se plătesc asigurările sociale. Poti obtine nino daca traiesti in Uk si ai dreptul de a munci in Uk. (” You can apply for a National Insurance number if you live in the UK and have the right to work in the UK”)

-Nino nu e rezidenta, nu va confera drept de munca si nu este un permis pentru munca.

-De Nino ai nevoie în țara asta când muncești, așa vei avea pensie de stat și consultații/tratament gratuit NHS. Fara Nino nu poti lucra legal, nu poti solicita beneficii, nu poti deschide un cont bancar, nu te poti inregistra la Council in Electoral Roll, nu vei primi pensie pentru ca nu platesti contributii sociale, nu platesti impozit pe venit. Pentru rezidentii britanici, Nino este emis automat la împlinirea vârstei de 16 ani. -E gratis. Nino nu se cumpara si nu se vinde. E unic si e pe viata.

Dar ce e rezidenta?

Rezidenta/Settlement pe schema EUSS ( EU Settlement Scheme) este un nou sistem de rezidență care are ca scop asigurarea unui statut legal cetățenilor UE in Marea Britanie, și care le permite să continue să locuiască și să lucreze în Marea Britanie după Brexit. Rezidenta e de 2 feluri: pre-settled = rezidentă temporară pe 5 ani, si settled= rezidentă permanentă. Rezidenta vă acordă dreptul de a munci si de a locui in Uk. Criteriul principal de eligibilitate pentru a obține pre-settled sau settled status: -dacă tu sau familia ta sunteți din Uniunea Europeană, Elveția, Norvegia, Islanda sau Liechtenstein si ați fost în UK înainte de 31 Decembrie 2020 , sau sunteti membru de familie de gradul 1 al unei persoane din UK cu rezidenta.

Concluzie: Nu puteti obtine Nino daca nu aveti rezidenta, pentru ca nu aveti drept de munca. Si daca aveti Nino, nu inseamna ca aveti rezidentă, dacă nu ati aplicat pentru ea. Unul nu e celalalt.

autori: @VictorDobrescu & Alice Drogoreanu
Ii gasiti aici https://www.facebook.com/groups/romaniinangliagrupoficial

#nino #rezidenta #settlement

Loading