Tag Archives: UC

Cum afectează student finance plățile de universal credit

Ajutoare Financiare, Beneficii, Cum să, DWP, Finanțe, Ghiduri, informatii utile, Universal Credit, , , , , , , , , , , , , , ,

Ce venituri ale studenților afectează Universal Credit?

Aveți în tabelul de mai jos ce tipuri de venituri sunt luate în considerare:

Tipul venituluiInclus?
Undergraduate maintenance loan/grantDa – suma maximă disponibilă (inclusiv contribuția așteptată de la părinți-parental contribution )
Undergraduate special support element/grantNu
Parents Learning AllowanceNu
Childcare GrantNu
Adult Dependants’ AllowanceDa
Bursele universitățiiNu (costuri legate de curs)
Fondurile de ajutor ale universităților (hardship funds)contactați serviciul de asistență financiară pentru studenți pentru confirmare.
NHS training grantsNu (dacă beneficiați și de maintenance loan)
Postgraduate Master’s loanDa – 30% din suma maximă disponibilă

Elementul/grantul de Suport Special (Special support element/grant)

Elementul sau grantul de suport special este acordat studenților care sunt părinți singuri sau care beneficiază de o indemnizație pentru dizabilitate, cum ar fi Disability Living Allowance/PIP. Acesta crește valoarea totală a sumei pentru întreținere ( maintenance loan) și nu trebuie luat în considerare ca venit în calculul plăților de Universal Credit.

Cum se calculează perioadele în care student income e luat în considerare la UC:

Universal Credit este calculat și plătit lunar pentru perioade de evaluare, care diferă de la o persoană la alta, pentru simplul motiv că sunt funcție de data la care ați facut claimul.

Student income va fi inclus în perioada de evaluare în care începe anul academic, dar nu în perioada de evaluare în care începe vacanța de vară. De obicei, acest venit va fi inclus în 9 sau 10 perioade de evaluare, dar pot fi incluse și în 11 perioade pentru cursuri mai lungi. Un exemplu:

“-Anul academic începe pe 18 septembrie 2023 și vacanța de vară începe pe 28 iunie 2024. Perioada de evaluare la Universal Credit( Universal Credit assessment) se începe de la a 3a zi a lunii până la a 2a zi a lunii următoare.

Student income va fi inclus în perioadele de evaluare: [3 septembrie – 2 octombrie 2023] până la [3 mai – 2 iunie 2024] adică 9 perioade . Student income nu va fi inclus ca venit în timpul vacanței de vară în perioadele de evaluare: [3 iunie – 2 iulie 2024] până la [3 august – 2 septembrie 2024] (3 perioade de evaluare)”.

Cum se face calculul

După ce v-ați stabilit ce student income va fi inclus și numărul de perioade de evaluare pentru care veniturile ar trebui să fie incluse, puteți calcula venitul lunar care va fi luat în considerare, din care se scade lunar suma de £110. De exemplu:

Părinte singur care primește student finance maintenance loan de £11,274 (inclusiv special support element de £4,121).

£11,274 – £4,121 (elementul de suport special este ignorat) = £7,153

Împărțit la nouă perioade de evaluare = £794.77 minus £110 deducere lunară = £684.77 student income care este luat în considerare la calcularea plății lunare de Universal Credit.

Ce informații trebuie să dați la Universal Credit?

Pentru fiecare an academic primiți o nouă scrisoare de acordare a finanțării ( student finance award letter) cu o detaliere a sumelor acordate. Dacă vi s-a acordat elementul/grantul de suport special, acest lucru ar trebui să fie menționat în desfășurătorul sumelor, și Universal Credit trebuie să vadă această informație. Înainte de începutul fiecărui an academic, furnizați la Universal Credit toate paginile de la award letter.

Odată ce UC a evaluat ce student income aveți, verificați cu scrisoarea de award detaliile ca să fiți sigur că a fost inclusă suma corectă din student income și dacă student income e scos din calcul pentru perioada vacanței de vară. Anunțați la UC orice schimbare apărută ulterior în situația personală care ar putea afecta plățile de UC, mai ales ca aveți acest commitment. Dacă nu anunțați o să vă plătească în plus și puteți fi încadrat la fraudă de beneficii și urmărit penal.

Ce să faceți dacă la UC v-au evaluat greșit student income-ul ?

Se întâmplă destul de des ca Universal Credit să evalueze incorect venitul din student finance. iar asta pentru că

  • nu iau în considerare special support element sau parents learning allowance
  • nu aplică deducerea de £110 pe lună
  • nu împart venitul la numărul de luni corect

Dacă vedeți că au greșit la calculele acestui venit, faceți imediat mandatory reconsideration (scrieți mesaj în jurnal sau prin telefon) și cereți să revizuiască calculele pentru student income( puteți să le explicați folosind exemplul de mai sus).

Dacă nu sunteți sigur dacă ați fost plătit corect sau întâmpinați probleme ca să va re-evalueze calculele, contactați Citizens Advice sau Talking Money

Material de V.Dobrescu&A.Drogoreanu

Unde se raportează frauda de beneficii

Beneficii, Cum să, Cum să raportezi, DWP, Fraude, Fraude de beneficii, GOV.UK, How to report, informatii utile, Români în Anglia, Universal Credit, , , , , , , , , , , ,

Se numește fraudă de beneficii (Benefit fraud) dacă o persoană primește beneficii la care nu are dreptul, de exemplu prin neraportarea unei schimbări în situația personală, sau prin furnizarea de informații false sau acte false(contracte false de închiriere, invoice false).

Dacă aveți informații că cineva face o fraudă de beneficii și vreți să o raportați, o puteți face online aici ➤ https://www.report-benefit-fraud.service.gov.uk/public-referral/suspect-details

Oferiți cât mai multe informații despre persoana pe care o raportați: numele, adresa, ce tip de fraudă credeți că face.
Puteți să raportați în mod anonim – nu trebuie să vă dați numele sau detaliile de contact decât dacă vreți.

Pentru a raporta fraude în legătură cu beneficii și plăți administrate de Social Security Scotland, aici ➤ https://www.mygov.scot/benefit-fraud

Ce se întâmplă după ce raportați o persoană:
Department for Work and Pensions Fraud and Error Service va analiza informațiile din raport. Poate să dureze un timp să investigheze raportarea și nu vor putea să vă spună rezultatul investigației lor.
Fraud and Error Service va lua măsuri doar dacă constată că persoana a săvârșit fraudă de beneficii. Măsurile pot include eliminarea beneficiilor persoanei, obligarea acesteia să ramburseze bani și trimiterea în instanță.
Uneori nu se ia nicio măsură. Persoana poate să fi declarat o schimbare în circumstanțele sale sau beneficiul său poate să nu fie afectat de ceea ce ați raportat.

Dacă nu doriți să raportați online, o puteți face:

-prin telefon la National Benefit Fraud Hotline (NBFH): 0800 854 440
-prin poștă la:

Mail Handling Site A
Wolverhampton
WV98 2BP

Sursa: Gov.UK Reporting crimes – Report benefit fraud

Material de V.Dobrescu&A.Drogoreanu

Ce este HRT – Habitual Residence Test

Ajutoare Financiare, Beneficii, Ce este...?, Informari, informatii utile, Români în Anglia, Universal Credit, , , , , , , , , , , , , ,

Pentru ca multi se plang ca le-a fost refuzat claimul de Universal Credit pentru ca nu au trecut HRT, desi ei au pre-settled si nu inteleg de ce, o sa lamurim si ce e cu habitual residence test asta, care nu, nu se refera la rezidenta, ci la faptul ca trebuie demonstrat ca au resedinta efectiv in UK, ca aici sunt stabiliti cu traiul.

Habitual Residence Test, denumit pe scurt HRT Test, se refera la un test pe care Universal Credit il face tuturor celor care nu au cetatenie britanica pt a vedea daca o persoana indeplineste criteriile setate de ei pt a accesa Universal Credit.

Singura exceptie in care se aplica si acest test pt cetatenii britanci e cand ei au petrecut o perioada indelungata in afara UK-ului si s-au reintors recent in UK. Deci nu e cu dedicatie pentru romani, “sa nu le mai dea beneficii”.

Acest test se deruleaza AUTOMAT pt cei care au rezidenta permanenta, settled status, iar informatiile despre acea persoana sunt verificate pe mai multe sisteme: HMRC(pt taxe), Home Office(pt rezidenta) si altele. Daca in urma verificarii automate sistemul genereaza ca sunt satisfacute cerintele necesare, se considera testul trecut. Daca, in urma cautarii nu se gasesc informatii destule se trece la HRT test chiar si pt persoana care are un statut de rezidenta permanenta.

In schimb, pt cei care au pre-settled status, este obligatorie efectuarea in fiecare caz a testului de rezidenta habituala.

HRT-ul este structurat asa incat sa se verifice 2 componente:

1. drept legal de rezidenta in aceasta tara.

Pt noi ca si europeni, asta inseamna sa avem fie pre-settled status sau settled status. Pe baza statusului persoana in cauza este eligibila sa primeasca beneficii de stat.

2. Istoricul de munca

Aplicantul trebuie sa dovedeasca ca lucreaza in prezent sau a lucrat recent (nu mai departe de 3 luni). Aceasta munca trebuie sa fie/fi fost neintrerupta pt cel putin 3 luni de zile, chiar daca asta ar fi insemnat sa se petreaca pt companii diferite/activitati diferite de self-employed. Consecutivitatea neintrerupta de 3 luni in munca este foarte importanta.

Circumstantele fiecaruia sunt luate in considerare. De exemplu o persoana care este afectata de probleme de sanatate trebuie sa duca dovezi in aceasta privinta si se va verifica istoricul de munca dinaintea intrarii in incapacitate de munca din cauza problemelor de sanatate.

La fel se intampla cu femeile gravide, care au nascut recent, sau cele care se ingrijesc de un copil pana in vasta de 3 ani. La cele ce au grija de un copil pana in varsta de 3 ani, si sunt ingrijitorul principal, cei de la UC nu se asteapta sa lucreze, dar la momentul efectuarii testului HRT se va verifica istoricul de munca al acelei persoane.

Aplicatiile comune care vizeaza un cuplu, pot rezulta in situatia in care unul din parteneri sa treaca de HRT test, iar celalalt nu. Acel partener se va numi partener ne-eligibil, si va avea obligatia sa raporteze cati bani incaseaza, pt a de determina clar cati bani sa primeasca acel cuplu ca ajutor de la UC.

Este important de retinut, ca acel istoric de munca se verifica meticulos. Se cer dovezi precum contract de munca, payslipuri, extrase de cont bancar si orice alte dovezi care se pot arata. Multe probleme au fost depistate la cei care au lucrat ca si self-employed. Nu au putut arata destule dovezi ca au avut acea munca din motive variate. Unii luau banii in mana, nu ii treceau in contul bancar si nu puteau astfel arata cati bani au incasat. Nu au avut nici chitante, facturi sau contracte de prestari servicii.

La acest capitol, al dovedirii istoricului de munca s-au inregistrat multe probleme. Au fost persoane care au lucrat pt firme mai mici sau mai mari care nu au inregistrat angajatul sa i se plateasca contributiile la NINO si la taxe, astfel nu aparea in sistemele celor de la HMRC. Sunt situatii in care nu s-a primit un contract de munca, chiar nici payslipuri si din aceasta cauza nu s-a putut dovedi perioada de munca.

In linii mari, HRT Testul se pica de cele mai multe ori pt ca nu sunt satisfacute conditiile privitoare la istoricul de munca. Pt o persoana sanatoasa cu capacitate de munca, este foarte important: 1) sa lucreze in prezent/sa fi lucrat recent si 2) acel loc de munca/locuri de munca sa aibe o consecutivitate de minim 3 luni.

Iarasi, este bine sa stiti faptul ca la momentul efectuarii testului de rezidenta habituala aplicantului I se vor cere urmatoarele informatii:

– data la care a venit pt prima oara in UK

– daca in ultimii 2 ani a parasit teritoriul UK pt o perioada mai mare de o luna de zile calendaristica

– NINO (National Insurance Number (daca are un astfel de numar)

– un share code valid privind statutul de rezidenta. (multi ofera un share code expirat, de aceea sa aibe in vedere acest lucru)

– daca e cazul, incasarile pe ultimele 3 luni muncite (citite de pe payslips sau din contul bancar direct)

– daca au membrii din familie (vorbim de relatii de familie intre parinti – copii, copii-parinti, sot-sotie casatoriti legali cu acte) care indeplinesc simultan urmatoarele doua conditii: 1). sunt pe teritoriul UK cu statut de rezidenta in regula si lucreaza in prezent si 2). care le ofera sprijin concret (bani sau mancare). Motivul acestei intrebari, este legat de faptul ca daca aplicantul nu este in masura sa satisfaca cerintele privitoare la istoricul de munca al testului HRT, aplicantul poate fi totusi considerat acceptat pe baza legaturii de rudenie/casatorie daca persoanele respective indeplinesc cele 2 conditii mentionate mai sus.

De multe ori aplicantul se sperie cand este intrebat daca are membrii din familie in UK care lucreaza si le ofera sprijin, crezand ca aplicatia ii va fi afectata din aceasta cauza, dar de fapt aceasta intrebare este adresata cu totul si cu totul alt scop.

In legatura cu Testul de Rezidenta Habituala, confuzia prin care trec multi e legata de numele in sine al testului – Test de rezidenta habituala. Astfel, multi se duc cu gandul la faptul ca e vorba doar despre rezidenta. Nu, nu e vorba doar de rezidenta, ci de resedinta si de verificarea istoricului de munca.

Veti auzi de multe ori, angajati la diverse autoritati aducand in discutie in diferite circumstante ca este nevoie sa se verifice daca aplicantul a contribuit la platirea taxelor si a contributiilor NINO. Despre asta e vorba cand se face o verificare a istoricului de munca, se verifica astfel daca a contribuit sau nu. Aplicantul cere un ajutor de la stat, dar si statul il verifica daca si-a adus si el contributia.

Iar pentru cei care intreaba cum sa treaca acest test, dupa ce au fost refuzati: solutia este sa munceasca minim 3 luni ca sa aiba contributii in sistem.

HRT Test – Testul de rezidenta habituala – material oferit de de @Raul Englezu – interpreter for DWP and Home Office

Pentru informatii si suport gratuit despre beneficii in UK accesati grupul de suport : Universal Credit – ce și cum

Universal Credit – a doua tranșă de ajutor financiar “Cost of Living” 2023-2024

Comunicate, Cost of Living, DWP, informatii utile, , , , , , , , , , , , , ,

S-a anunțat data pentru a doua plată de Cost of Living

This image has an empty alt attribute; its file name is uk-logo.png

Dacă ați fost eligibili și nu ați primit prima tranșă de plată pentru Cost Of living trebuie sa contactați DWP aici: https://secure.dwp.gov.uk/report-a-missing-cost-of-living-payment/welcome

Pentru cea de a doua tranșă, dacă considerați că sunteți eligibili, puteți raporta dacă vă lipsește plata începând cu 20 nov.2023

material de VD&AD

Angajamentele pe care au beneficiarii de UC (Claimant commitment) și schimbările de circumstanță

Cum să, DWP, informatii utile, Universal Credit, Viata in UK, , , , , , , , , , ,

Dupa cum stiti cu totii, la Universal Credit aveti angajamente (commitment), care sunt responsabilitățile pe care vă angajați sa le acceptati în schimbul primirii UC. Plățile dvs. de UC pot fi tăiate dacă nu vă îndepliniți responsabilitățile, iar claimul ar putea fi oprit sau redus dacă nu raportați imediat o schimbare a circumstanțelor (sau de situație).

Printre angajamente, cele mai importante sunt cele referitoare la schimbări în viața /situația voastră (Change of circumstances), schimbari care trebuiesc raportate astfel încât să continuați să primiți suma corectă de bani în fiecare lună. Trebuie să raportezi schimbările imediat ce apar. Orice întârziere poate duce la primirea unei sume prea mari de bani, ceea ce va însemna că vei fi nevoit să returnezi suma primită în plus.

Schimbarile de situatie care trebuiesc raportate:

-găsirea sau terminarea unui job

-nasterea unui copil

-cand va mutati cu partenerul (sau va separati de el)

– cand incepeti sa aveti un copil in ingrijire

– cand va mutati la alta adresa- va schimbati locuinta

– cand va schimbati detaliile bancare

– cand va creste sau va scade chiria

– cand vi se schimba starea de sanatate- va imbolnaviti si nu mai puteti munci la fel sau deloc

-schimbari in veniturile pe care le aveti

-cand incepeti sau terminati studiile ( voi sau copiii voștri)

–atunci cand iesiti din UK (parasiti tara temporar, fie si pentru o zi, vacanta sau de tot). Recent( iun 2024) a apărut obligația de a raporta inclusiv de câte ori ați plecat din UK de când ați început să primiți Universal Credit. Si s-a creat rubrica specială pentru a anunța ieșirile din UK:  Going outside Great Britain (GB).

Schimbările de situație se raportează conectându-vă la contul dvs. de UC online, aici: https://www.gov.uk/sign-in-universal-credit.

Material de A.Drogoreanu&V.Dobrescu

Updatat la 1 iulie 2024

Cum stă treaba cu „lăsați și pe alții să mănânce gratis, că nu le dați din buzunarul vostru”

Ajutoare Financiare, Beneficii, DWP, Evaziune fiscala, Țară nouă, moravuri și metehne vechi, Fraude, Fraude de beneficii, informatii utile, Mituri și legende, Povestiri din lumea noua, Probleme fiscale, Români în Anglia, Social Media, Universal Credit, Viata in UK, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

Mă tot țin de ceva timp să vă aduc în atenție niște treburi, pentru că nu-i postare de la Dumnezeu la care să nu apară minim câte o persoană (și mulți alții care fac galerie și dau cu like) care sare iritată cu veșnicul „ lăsați și pe alții sa mănânce gratis, că nu le dați din buzunarul vostru” și care încurajează apelarea la minciună și falsuri pentru a primi beneficii. Pai ia să vorbim despre cele 3 aspecte:

1)ÎNCURAJAREA ȘI COMPLICITATEA LA FRAUDAREA SISTEMULUI DE BENEFICII

Când vă mai bate gându’ să îndemnați și să încurajați accesul și fraudarea sistemului de beneficii și vă apucă „bunătatea sufletească” să „ajutați” pe alții, reflectați la chestia asta: încurajarea și complicitatea la fraudarea sistemului de beneficii sunt infracțiuni și sunteți pasibili de urmărire penală. ( „The person concerned assisted or encouraged others to commit offences“).

Situații în care un caz este deferit la CPS (The Crown Prosecution Service) în urma unei anchete penale de către DWP(FES și SFIS) și HMRC împreună cu autoritățile locale:

-S-au folosit identități sau detalii personale false
-Au fost utilizate documente false sau falsificate;
-Documentele oficiale au fost modificate sau falsificate;
-Persoana în cauză a ocupat o poziție de încredere;
–Persoana în cauză a asistat sau a încurajat pe alții să comită infracțiuni;
-Există dovezi de premeditare sau fraudă organizată;

-Plățile UC de recuperat, așa cum au fost decise de factorul de decizie (inclusiv Housing Benefit și Council Tax Benefit și tax credite ) sunt de 5.000 de lire sau peste.
-Persoana în cauză a fost anterior condamnată pentru fraudă de beneficii sau a primit o pedeapsă pentru fraudă de beneficii;
-Oferta unei pedepse administrative nu este acceptată

E inutil să menționez de cate ori nu apar astea în postarile de pe grupurile de UC.

2) “Nu le dați din buzunarul vostru” : Universal Credit este un beneficiu contributiv, la care aveți acces dacă ați contribuit la sistemul de asigurări sociale din Uk. Părerea generală ca UC e un săcotei cu bani în care bagi mâna și iei după plac, abia venit sau fără să fi muncit, e falsă. La sistemul de asigurari sociale contribuie toată lumea care muncește legal și beneficiază doar când sunt în nevoie: când rămân fără muncă temporar sau când au venituri mici sub limita de subzistență. Dacă te tragi pe coor și muncești la negru sau n-ai muncit în viața ta în Uk și n-a intrat un chior din banii tăi la contribuția pt nino, din ce vrei benefit?

3) Mentalitatea asta să „lăsați și pe alții să mănânce” care induce ideea că UC e o pomană, halim toți. Oameni care ajung să plătească pe alții să le mânărească hârtii ( contracte false de casa, payslipuri si sick notes false) ca să „mănânce” și ei. Văd că se ignoră deliberat ce înseamnă Universal Credit și pentru cine e conceput: e o formă de ajutor, un supliment pentru cei cu venituri mici sau fără venituri din motive ca boala, maternitatea, concedierea, etc. NU E UN MOD DE VIATA! Nu vine la pachet cu salariul, nici cu rezidența, mai rău, cu COA, cum cred unii. Nu e un bonus și nici o metodă de strâns bani, sau cum povestea un coleg, de subvenționat vacanțe în Dubai.


În concluzie: ăștia care mai săriți cu „nu le dați de la voi”, dacă sunteți așa darnici, dați-le de la voi din cont, să vedeți cum e. Nu din al altora.

Aveți grijă ce vorbiți, la ce îndemnați sau mai bine, țineți-vă părerile și îndemnurile pentru voi.

* Material de citit cand va plictisiti seara la culcare si vreti sa va largiti orizonturile cunoasterii : Prosecuting Welfare and Health Fraud Cases (Prosecution guidance)

Material de V.Dobrescu&A.Drogoreanu

Pentru cei care au beneficii și cred că sistemul nu are acces la conturile lor bancare -1

DWP, Fraude, informatii utile, Povestiri din lumea noua, Universal Credit, , , , , , , , , , , , , , ,

Ținând cont că mulți sunt beneficiari ai sistemului de welfare (beneficii) din UK și strâng și “bănuții” de depozit pentru o casă din Universal Credit, sau stau cu lunile prin România, sau nu declară banii de la student finance, sau nu declară veniturile sau muncesc la negru și prezintă paylipuri măsluite, timp în care banu’ din beneficii intră în cont, iaca:

Pentru cei care o țin sus si tare că cei la UC/DWP nu vad ce au ei prin conturi sau pe unde sunt, niste vești proaste: nu numai că pot vedea și o și fac, (asa cum o faceau si inainte, dar aveau personal putin), primind informații de la HMRC, bănci, companii de utilități, childcare providers, landlorzi și agenții și furnizorii de referințe de credit, dar mai au si alte puteri.

“DWP will directly look into bank accounts to see if the claimants have too many savings or are living abroad which would make them ineligible for UC “

“Investigators are also to be given powers to raid people’s homes, make arrests themselves, search the properties and seize evidence”

“Fighting Fraud in the Welfare System” se numeste programul guvernamental și au primit atât fonduri cât și puteri sporite și tehnologie și au și angajat mii de investigatori – încă 1400 de angajați în echipele anti-fraudă și încă 2000 dedicați doar pentru revizuirea claimurilor existente de Universal Credit.

Rapoartele DWP pe anul trecut estimeaza £6.3 billioane pentru welfare fraud si tinta lor e să reducă nivelul fraudelor pe viitor. Cel mai mare procent din fraude este constituit din declarațiile false de venituri ca self employed, nedeclararea partenerului ( “mamele singure”) și nedeclararea economiilor și capitalului.

Pentru cei care comit fraudă de beneficii există și un sistem de penalizări proporționale cu fapta și dimensiunea fraudei, bazat pe circumstanțe individuale, plecând de la o penalizare fixă pentru oferirea de informații incorecte până la criminal prosecution în cele mai serioase cazuri .

sursa: Fighting Fraud in the Welfare System – Presented to Parliament by the Secretary of State for Work and Pensions by Command of Her Majesty – May 2022

VD.12 aug.2022

copierea, preluarea, însușirea și alterarea materialelor de pe site e interzisă

Benefit cap la Universal Credit

Ajutoare Financiare, Beneficii, Ce este...?, Dictionar de termeni, informatii utile, Universal Credit, , , , , , , , , ,

Benefit cap: Plafonul de beneficii înseamnă, practic, că există o limită maxima a beneficiilor pe care le poate primi solicitantul de vârstă activă, care nu muncește.

Plafonul se aplica la valoarea totală a beneficiilor pe care le poate primi un solicitant, scopul fiind ca cei care primesc beneficii si nu muncesc, sa nu primeasca din beneficii mai mult decat salariul mediu saptamanal national( fara taxe si nino).

Limita se aplică tuturor cererilor noi de UC. Există un calculator pentru plafonul de beneficii disponibil pe site-ul web GOV.UK : https://www.gov.uk/benefit-cap

Pe scurt, pt ce se aplica aceasta plafonare benefit cap: sa nu primesti nemuncind, din beneficii, mai mult decat salariul mediu pe economie pe care l-ar castiga o persoana care munceste .

Cum se aplică pentru avansuri la Universal Credit

Ajutoare Financiare, Beneficii, Cum să, DWP, Finanțe, Ghiduri, informatii utile, Universal Credit, Viata in UK, , , , , , , , , , , ,

Pentru cei care au Universal Credit:
In situatia in care aveti nevoie de niște bani în avans, căruia multi ii spuneti imprumut:

  1. Intrati in contul de UC, și luati si voi de curiozitate butoanele alea la clickăit, sa vedeti ce fac ele.
  2. Inainte de a aplica, e bine să verificați daca sunteti eligibili pentru un avans, nu invers: intai aplicati si dupa aia va mirati ca nu sunteti acceptati, sau sa intrebati ce se cere sau cât se dă. Pe pagina principala (HOME) e buton de How to manage your Universal Credit claim. Click pe el. Acolo veti descoperi o lista de chestii pe care le puteti face pe cont, alegeti Advances.
  3. Sunt doua feluri de avansuri :
    – Avans inainte de prima plata de UC(advance).
    Cum se aplica? Ori lăsați mesaj în contul dvs online /sau vorbiti cu work coach-ul dvs de la Jobcentre Plus/sau sunati la Universal Credit helpline : 0800 328 5644.
    Cat puteti primi? Avansul poate fi de pana la 100% din plata estimată pt Universal Credit.
    – Avans pe parcursul UC (dupa ce intrati in plată) = adica Budgeting advance, e un imprumut pentru costuri urgente in casa (de ex daca vi s-a stricat aragazul/ frigiderul, sa il inlocuiti), pentru cheltuieli pe care trebuie sa le faceti ca sa va gasiti job, costuri legate de decesul unei persoane din familie. Nu e pentru plata facturilor sau chirie.
    Cum se aplica? Sunati la 0800 328 5644 sau lasati mesaj in jurnal ca vreti sa aplicati pentru acest avans.
    Cea mai mica suma pe care o puteti imprumuta e £100, iar maximul e de £348(daca sunteti single), £464 (cuplu), £812(daca aveti copii). Cat de mult puteti primi depinde de capacitatea de a plati inapoi imprumutul si daca aveti economii de peste £1,000 (se reduce nivelul sumei oferite cu cate £1 pentru fiecare £1 pe o aveti peste limita de £1000).
    Ca sa va calificati pt Budgeting Advance, trebuie: sa aveti UC sau alta forma de beneficii de mai mult de 6 luni, sa fi castigat mai putin de £2,600 (£3,600 pt cuplu) in ultimele 6 luni si sa fi platit inapoi orice alt imprumut anterior(daca e cazul)
    Ambele tipuri de avansuri se restituie, banii vor fi platiti inapoi in transe egale lunare pana ce imprumutul va fi achitat integral.
    Daca din vreun motiv anume incetati sa mai primiti plati de la universal credit(fie ca ati renuntat la el, fie ca vi l-au oprit ei), o sa primiti o scrisoare care va instiinteaza cat le mai datorati si vi se va cere sa contactati DWP Debt Management Contact Centre ca sa faceti aranjamentele pentru restituirea banilor. E important sa nu ignorati acea scrisoare. Daca nu faceti aceste intelegeri privitoare la restituire, DWP poate sa recupereze suma datorata fie:
    -contactand angajatorul(daca aveti unul) ca sa aranjeze recuperarea banilor din salariu.
    -apeland la o agentie independenta de recuperare debite ca sa colecteze acesti bani in numele lor si atunci trebuie sa negociati direct cu acea agentie pentru plata datoriei.
  4. In situatia in care va este refuzat avansul, aceasta poate fi pentru ca:
    -nu ati avut identitatea verificata la Jobcentre
    -v-au ramas destui bani pana la urmatoarea plata de UC
    -traiti impreuna cu parintii, rude sau prieteni
    -aveti economii la care puteti apela
    -aveti salarii compensatorii sau salarii finale
    Puteti solicita ca decizia de refuz sa fie reconsiderata, dar nu aveti dreptul sa faceti apel.

Imprieteniti-va cu contul dvs de Universal Credit si cititi, ca toate raspunsurile le gasiti scrise acolo. Nu aveți nevoie de contabili ca să va aplice pentru împrumuturi la UC.

https://www.gov.uk/guidance/universal-credit-advances

autori: @VictorDobrescu & Alice Drogoreanu
Ii gasiti aici https://www.facebook.com/groups/romaniinangliagrupoficial

Ce trebuie să stiti dacă trebuie să apelati la un contabil

informatii utile, Rezidenta, , , , , , , , , , , , , , , , , ,

Multi dintre voi ati apelat la “contabili” mai mult sau mai putin autorizati, sau la simple conturi anonime de pe facebook, de făcători si aplicatori, pentru tot felul de probleme: sa va aplice pentru rezidenta, sa va “faca UTR” ca self employed, sa va “intoarca taxele”, sa va aplice pentru Universal Credit, permis, maternity, permis de parcare, incheiere contracte pt utilitati, inscriere copil la scoala, ba chiar si pentru programare pasaport si orice chestie pe care nu va pricepeati sau nu intelegeati sa o faceti singuri.

In afara de faptul ca unele din aceste aceste persoane sau entitati pe care le plateati nu au nicio legatura cu contabilitatea si uneori nici nu au cunostinte despre aplicatia respectiva si unii v-ati trezit cu ditai gogomaniile pe cont, cu sume imense de returnat, sau cu conturile blocate, cu fraude facute in numele vostru, cu conturi sau credite deschise cu datele voastre, cu datele voastre schimbate pe conturi, blocati, mintiti, furati, scamati, cu necazuri in general, esentialul e ca v-ati pus datele la dispozitie unor neaveniti, si i-ati mai si platit.

Nu orice nume/pagina de pe facebook Gicu, John sau Nutza Contabil, e si contabil. Oricine poate sa isi faca cont pe FB si sa puna o poza de pe gov sau una cu taxe si sa spameze grupurile cu anunturi in cautare de fraieri. Si nici unii “contabili” care si-au facut un LTD ca sa fie “legali” si sa va ia ochii cu asta, nu au la obiectul de activitate servicii de contabilitate, de acreditari sau calificari nu mai vorbim. Si nici unii dintre acei contabili care promit rezidente sau va “dau vize” nu sunt acreditati OISC (Office of the Immigration Services Commissioner ).

Nu va mai repeziti sa abordati persoanele care vă promit rezidență sau vize, UC garantat sau sume la UC garantate, shared code instant si nino la pachet, granturi garantate, sume garantate pentru tax return sau vat, fie chiar si daca apropiatii vostri au facut “treaba” cu ei si vi i-au recomandat.

Daca e chiar musai sa apelati la contabili, luati in considerare niste reguli simple, de bun simt, ca sa va protejati si datele si banii si viitorul:

1. Faceți o verificare a identității persoanei la care apelați pentru servicii (recuperarea taxelor/aplicat la UC/inregistrare ca self-employed/etc.) Persoana sau compania pe care o alegeți, trebuie neapărat să fie autorizata, sa aibă un istoric în domeniul recuperărilor de taxe(ca tot vine sezonul recuperarilor si e FB plin de promisiuni tentante) sau serviciul de care aveti voi nevoie. Cautati sa aflati din ce an are contul de Facebook, daca are birou fizic, daca are site. Dacă da, de când anume? De acum o zi, o lună, de un an? Nu orice cont de fb Neluta contabila este contabil autorizat.

!!!! Nu uitati ca contabilii se ocupa de contabilitate, nu de rezidente si vize.

2. Nu dați informații personale prin Messenger, WhatsApp sau telefon: numele complet, National Insurance Number, data nașterii, adresa din Anglia și numele companiei la care aţi lucrat. Daca vi le cer pe mess, inchideti discutia, ca nu-i in regula.

3. Folositi formularul 64-8 care comunica HMRC ca autorizezi un agent sa actioneze in numele tau. Il gasiti aici: https://assets.publishing.service.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment_data/file/815650/authorise_agent_64-8.pdf

Acest formular permite unui contabil să trateze cu HMRC în numele dvs. Este un document important care va protejeaza de fraudă.

Formularul 64-8 este cel mai important document de care aveti nevoie atunci cand apelati la contabili sau firme de contabilitate sa va faca tax return sau sa va reprezinte la fisc din punct de vedere contabil. Acesta este documentul care le permite să acționeze ca „agent” oficial al dvs în relația cu cu HMRC, si permite fiscului să vorbească cu ei în loc să trateze cu dvs personal. Daca contabilul vostru refuza completarea acestui document, renuntati la acel contabil.

4. Nu acceptați servicii de la “contabili” care nu va pun la dispoziție, înainte de orice, un contract de prestări servicii contabile in care sunt identificate clar părțile, serviciile și costurile aferente acestora.

5. Un contabil autorizat la HMRC nu cere niciodată datele de logare ale clienților si nu are dreptul sa le detina. Multi clienti se trezesc si reusesc sa se informeze si sa isi schimbe datele de logare, iar “contabilii” afla asta si ii lasa balta si nu le mai raspund la telefon.

Si nu uitati ca tot ce va trebuie sa stiti e pe GOV.UK si totul e scris si facut de asa natura, simplificat, indrumat si explicat incat sa puteti face singuri aproape orice aplicatie. Plus ca vi se pun la dispozitie linii telefonice de suport.

Aveti grija cu cine lucrati si ce acceptati sa va faca. Voi trageti ponoasele. ^VD&AD^

autori: @VictorDobrescu & A. Drogoreanu
Ii gasiti aici https://www.facebook.com/groups/romaniinangliagrupoficial

Nu e musai dacă trăiești în UK să și primești beneficii doar pentru că ai pre-settled sau copil sau ești mamă singură

Ajutoare Financiare, Beneficii, De la mine pentru voi, Țară nouă, moravuri și metehne vechi, Mituri și legende, Povestiri din lumea noua, Rezidenta, Universal Credit, , , , , , , , , , , , , , , , ,

Nu e musai dacă traiesti in UK să și primesti beneficii doar pentru ca: ai pre-settled sau copil sau esti mamă singură.

Mulți cred ca beneficiile sunt obligatorii și vin la pachet odată cu intrarea în UK. Că dacă ești in UK primesti bani de la stat, că ai copil, ca ai 1600 -2000 -3000 salariu , că te-ai hotarat sa vii la sot in uk si stai acasa cu copiii. Aș intreba de unde credeti voi asta? Pentru ca asa vi s-a spus, asa ati inteles, asa ati vazut la altii, asa ati fost momiti, asa vi s-a promis.

Intre ce scrie pe gov.uk explicit si simplu despre sistemul de ajutoare sociale si ceea ce vi se spune, mai degraba credeti ce vi se spune, decat ceea ce este de fapt, in lege. Daca nu intelegeti sistemul de acordare si menirea beneficiilor in UK, pentru ca nu va duceti sa cititi cu ochii vostri, e normal ca va loviti de refuzuri, probleme si neintelegeri. Mai stiu și ca e inutil sa recomand sa cititi pe gov inainte de a aplica la orice in UK, pentru ca e greu, pentru ca pare lung, pentru ca engleza, desi gov.uk e biblia legislatiei in tara asta, iar cei care va raspund pertinent sau au cunostinte legate de ceea ce intrebati, de pe gov le au.

Ceea ce remarc e ca indiferent de situatia refuzului sau problemei, solicitantii se considera lezati si considera ca li s-a facut o nedreptate lor personal, ii irita ca “nu li se dă“, sau “au ghinion“. Ei nu cred că nu primesc pentru ca nu intrunesc conditiile, ci pentru ca sunt români. Chiar daca au aplicat la plezneala fara sa sa se informeze gen “io aplic, imi dă – bine, nu-mi dă, macar am incercat” și fara sa isi adune documentele inainte de a aplica (asa cum sunt sfatuiti pe gov daca ar citi instructiunile pt UC), chiar daca nu se incadreaza, chiar daca le-a aplicat nutza din share house, toti au aceeasi perceptie ca are cineva ceva cu ei. Cand problema sta de fapt la baza, in lipsa de informare si in ignoratul informatiilor oficiale, in faptul ca se aplica pe sistemul “toti iau, eu de ce sa nu iau, daca se da”, “aplica domle ca ai dreptu”, “te invat io cum sa faci ca sa iei”, “ti-aplic io te costa atat, lasa ce zic rautaciosii” si tot asa. Din acest tip de incurajari din partea anturajului sau din interes apar aceste perceptii ca : tre sa-mi dea ca am pre-settled/copil/sunt mama singura/am drepturi/toti iau, eu nu-s mai prost.

Dragii mei: nu! Nu exista drepturi by default, există situații si condiții la care vă calificați sau nu. Nu există niciun : bine ai venit in Uk, ce ne bucuram ca ai pre-settled, uite iti agățam de clanță niste bani. Si nu uitati ca daca va cauta, va suna, va pun sa veniti la job centre, va pun sa faceti poza in dreptul strazii/usii, vin peste voi la usa sa va verifice, e doar pentru ca ani de zile si in special in ultimii 2 ani s-a facut jaf, exploatand un sistem construit pentru toti cei in nevoie (subliniez in nevoie). Chestiile astea umilitoare se intampla pentru ca zeci de mii inaintea voastra au facut tot felul de mânării, învârteli și subrefugii ca să se califice să primeasca bani, deși nu se încadrau.

In incheiere va arat un model de caz despre ce inseamna si ce face UC, poate asa o sa aveti o imagine clara. Persoana singura, peste 25 de ani, cu chirie 1 studio /£600 luna, fara copii, e concediat si ramane brusc fara munca si pana gaseste alt job aplica pentru  UC si i se aproba.

– are dreptul la £324.84(standard allowance)

– primeste contravaloarea chiriei de £600

total 924.84. Din astia isi achita chiria de 600 si ii mai raman 324 sa plateasca council tax, facturile la utilitati, sa manance si sa se imbrace, sa isi plateasca transportul cand il cheama la job centre. Da, vedeti bine, statul considera ca te ajuta sa nu mori de foame cu 324 de lire pe luna. Dar ai unde pune capu’ jos. Sau cel putin sa iti platesti facturile si de restul apelezi la bank food , te priveste. Pana iti gasesti munca. Cam asta face UC, e un ajutor pentru cei cu venituri mici, care nu au temporar muncă, sunt bolnavi si nu pot munci, e un supliment, o completare pt supravietuire pentru cei cu joburi part time insuficiente sa traiesti la pragul minim.

@VictorDobrescu& AliceDrogoreanu
Îi găsiți aici https://www.facebook.com/groups/romaniinangliagrupoficial