Infractorilor străini nu li se va permite să intre in UK: vor primi refuz de intrare în UK sau le vor fi anulate vizele.
După noile reguli introduse astăzi 5 martie 2026, orice infractor străin care a avut o sentință suspendată de cel puțin 12 luni – fie în țara de origine, fie în străinătate, indiferent de momentul în care a avut loc infracțiunea – va avea permisiunea de intrare în UK refuzată sau anulată (pe lângă puterile deja existente care permit UK să deporteze orice persoană condamnată la închisoare pe 12 luni sau mai mult). Aceasta va intra în vigoare din 26 martie, aducând Regulile de Imigrare în concordanță cu reformele din Sentencing Act 2026.
Orice migrant care dorește să se stabilească în UK trebuie să îndeplinească anumite cerințe de caracter, inclusiv un cazier curat și respectarea cerințelor de imigrare.
Secretarul de Interne Shabana Mahmood a spus:
“Să vii în UK este un privilegiu, nu un drept. Orice cetățean străin cu un istoric de criminalitate și violență nu este binevenit. Dacă reprezinți un risc pentru țara noastră, îți va fi refuzată intrarea sau vei fi îndepărtat.”
Încă de anul trecut, Home Office a anunțat în aprilie că cetățenii străini care comit infracțiuni sexuale vor fi excluși de la protecție pentru azil în UK, (Border Security, Asylum and Immigration Act), în mai – că va coborî pragul pentru ca infractorii străini să fie luați în considerare pentru deportare, și în noiembrie – că vor reorganiza legile privind drepturile omului pentru a face mai ușoară deportarea infractorilor străini.
Guvernul va legifera reformarea Articolului 8 (dreptul la viață de familie) din Convenția Europeană a Drepturilor Omului, astfel încât siguranța publicului britanic să fie prioritizată în fața drepturilor infractorilor străini.
Schimbările apar într‑un context în care deportările migranților ilegali și ale infractorilor străini au crescut până la aproape 60.000 – cea mai mare rată din ultimul deceniu.
Astăzi, 5 martie 2026, a fost prezentat Parlamentului Memorandumul explicativ la schimbările regulilor de imigrație introduse de HC 1691, adoptate în temeiul prevederilor secțiunii 1(4) și secțiunii 3(2) din Immigration Act 1971, folosite pentru a reglementa intrarea și șederea persoanelor în UK.
4.2 Modificările Appendix EU care îi privesc pe cetățenii europeni:
5.53 EU Settlement Scheme (EUSS) permite cetățenilor din UE, din alte state ale European Economic Area (EEA) și cetățenilor elvețieni care locuiau în UK înainte de sfârșitul perioadei de tranziție după ieșirea din UE, la ora 23:00 GMT, la 31 December 2020, precum și membrilor familiilor lor, să obțină statutul de imigrație de care au nevoie pentru a continua să locuiască în UK, în conformitate cu Citizens’ Rights Agreements. EUSS family permit permite membrilor de familie relevanți să călătorească în UK, unde pot aplica la rezidență pentru a rămâne în UK împreună cu sponsorul lor.
5.54) Modificările aduse Immigration Rules pentru EUSS în Appendix EU sunt următoarele:
-Pentru a combate abuzurile identificate prin care cetățeni europeni sponsorizează aplicații la rezidență EUSS depuse de persoane care pretind în mod fals că sunt membri de familie eligibili, se introduce o nouă cerință de suitability, aliniată cu regulile deja existente privind scurtarea permisiunii de ședere(curtailment), care, acolo unde este proporțional să se procedeze așa, va permite respingerea unei aplicații EUSS atunci când este mai probabil decât improbabil că, după sfârșitul perioadei de tranziție, persoana a ajutat în mod fraudulos o altă persoană să obțină sau să încerce să obțină entry clearance ori leave to enter sau remain în UK.
-Să simplifice prevederea actuală care permite unei persoane să depună o nouă aplicație la EUSS în orice moment atunci când deține pre-settled status acordat în cadrul schemei.
-Să extindă prevederea actuală care permite unui solicitant non-european să poată folosi un card de reședință biometric expirat ca dovadă a identității și naționalității, dacă a expirat în ultimele 60 de luni (în loc de 18 luni). Astfel, cetățenii non-EEA pot continua să aplice online, fără să fie nevoiți să meargă la o programare biometrică.
Modificări ale Appendix EU (Family Permit) – cerințe suplimentare de valabilitate
5.55. La mai mult de cinci ani după sfârșitul perioadei de tranziție după ieșirea din UE, se observă în continuare tentative de abuz ale rutei family permit EUSS din partea unor persoane care pretind în mod fals că au un sponsor cetățean EEA eligibil sau o relație de familie eligibilă. Prin urmare, modificările aduse Immigration Rules pentru EUSS family permit în Appendix EU (Family Permit) introduc cerințe suplimentare de valabilitate pentru a permite respingerea aplicațiilor care nu intră în domeniul schemei și îmbunătățirea serviciilor pentru solicitanții pe această rută, după cum urmează:
Solicitantul trebuie să furnizeze dovada statutului EUSS al sponsorului (UAN- Unique Application Number) sau informații ori dovezi care, în opinia ofițerului vamal, indică faptul că sponsorul este „relevant EEA citizen”.
Solicitantul trebuie să furnizeze informații sau dovezi care, în opinia ofițerului vamal, indică faptul că relația de familie cu sponsorul intră în domeniul rutei, de exemplu un certificat de căsătorie sau un certificat de naștere (care, cu excepția cazului în care există îndoieli rezonabile privind autenticitatea, poate fi o copie și nu documentul original). Evaluarea propriu-zisă a faptului dacă acea relație de familie îndeplinește cerințele de eligibilitate pentru un EUSS family permit va continua să fie realizată ca parte a procesului de analiză a cazului pentru o aplicație validă.
***Dacă paragraful 5.54 nu vă este clar, în esență înseamnă că dacă Home Office consideră că sponsorul a ajutat pe altcineva să obțină sau să încerce să obțină fraudulos dreptul de ședere în UK sau o viză (de exemplu pretinzând fals că este membru de familie), atunci îi poate refuza o aplicație pe care o face ulterior, sau îi poate scurta / retrage statutul existent. Regula nu vizează doar solicitantul care minte, ci și persoana care îl ajută sau îl sponsorizează. Dacă ai participat la o fraudă de imigrație pentru a ajuta pe cineva să intre sau să rămână în UK, asta poate afecta propriul tău statut de rezidență în UK.
“Acesta a fost mereu cazul (mai ales din 2022), dar era aproape exclusiv în competența SRU (în cadrul EUSS). Aceste schimbări extind puterile discreționare ale EUCWs și permit ca analiza de suitability făcută atunci când este evaluată o aplicație (similară analizei de „Good Character” din aplicațiile de naturalizare) să poată duce la curtailment.
Așadar, în esență, aceste schimbări extind semnificativ puterile sistemului, per ansamblu, de a se ocupa de (a se citi: de a sancționa corespunzător) pe cei care au comis fraudă de imigrație. Și nu va exista posibilitatea de a te ascunde, decât dacă cineva are o mașină de călătorit în timp… pentru că, dacă ai comis acest tip de fraudă în 2023, nu există nicio modalitate de a o „anula”.
De remarcat (de asemenea, Români în Anglia Grup Oficial) că schimbarea de mai sus, care privește retroactiv infracțiunile de imigrație comise până acum, este întărită suplimentar ca factor de descurajare, deoarece este cuplată cu extinderea domeniului de aplicare al analizei de validity (care, astfel, privește înainte).
Aceasta – analiza mai largă de validity – va avea un impact foarte mare în oprirea JFM falși (joining family members) care depun aplicații succesive fără sens pe baza unor membri de familie fictivi (adică „cumpărarea” de UAN-uri prin intermediul escrocilor). Un solicitant JFM trebuie acum să dovedească încă de la început (adică din etapa de validity) că este rudă sau într-o relație cu sponsorul său, înainte ca aplicația să fie considerată validă. Și la fel cum schimbarea privind analiza de validity din 2023 (și apoi din 2024) a dus la o scădere majoră a numărului de fraude (reducând semnificativ grupul „de la CoA la CoA”), aceste noi schimbări vor închide, în timp, practic ușa pentru astfel de tentative frauduloase.
Și, revenind la primul punct: pentru jumătatea din grupul „de la CoA la CoA” care chiar sunt rude sau într-o relație cu sponsorul lor EEA relevant (deci nu au „cumpărat” pur și simplu UAN-ul cuiva de la un escroc), prima parte a schimbărilor (cea în care analiza de suitability poate duce la curtailment) ar trebui să fie un factor de descurajare major.
Nu mai există „hai să aplicăm pentru că e gratis și nu se întâmplă nimic”… cu aceste schimbări, orice sponsor relevant EEA/EU ar trebui să se gândească de două ori (de trei, patru, cinci ori) înainte să accepte să sponsorizeze pe cineva în cadrul EUSS.”
Aveți aici un rezumat cu principalele schimbări ale regulilor de imigrație introduse prin HC 1691, din Memorandumul explicativ din 5 martie 2026, adoptate în temeiul prevederilor secțiunii 1(4) și secțiunii 3(2) din Immigration Act 1971, folosite pentru a reglementa intrarea și șederea persoanelor în UK.
Schimbări ale Immigration Rules (HC 1691) și datele de aplicare
Modificare
Când devine aplicabilă
Introducerea Visa Brake
5 martie 2026, ora 15:00 GMT (cu efect imediat)
Reducerea duratei permisiunii de ședere pentru refugiați și protecție umanitară
Începând cu 26 martie 2026
Persoanele cărora li s‑a refuzat azilul – procedură și drepturi de apel
8 aprilie 2026
Divulgarea informațiilor despre cererile de azil atunci când cazurile implică interes public
26 martie 2026
Cerința de viză de vizitator pentru cetățenii din Nicaragua și St Lucia
5 martie 2026, ora 15:00 GMT (trece printr‑o perioadă tranzitorie)
Modificări privind restricțiile de muncă din Part 11B
8 aprilie 2026
Modificări privind ofițerii de închisoare în ruta Skilled Worker
8 aprilie 2026
Clarificarea circumstanțelor în care un copil poate primi settlement pentru a se alătura unei „rude” în UK
26 martie 2026 (ca parte din implementare generală)
Modificări privind criminalitatea în Part Suitability
22 martie 2026 pentru condamnări cu suspendare de ≥12 luni, parte din noile prevederi aplicabile începând de atunci*
Extinderea suplimentară a Ukraine Permission Extension (UPE) Scheme
8 aprilie 2026
Appendix Visitor: Permit Free Festival List
26 martie 2026 (în paralel cu celelalte actualizări)
Global Business Mobility – Service Supplier modificări pentru a include prevederi pentru cetățenii indieni
8 aprilie 2026
Global Business Mobility – Secondment Worker reducerea perioadei de angajare calificată în străinătate de la 12 la 6 luni
8 aprilie 2026
Appendix EU changes (inclusiv EUSS)
Începând cu 26 martie 2026 (parte din implementarea generală)*
Appendix EU (Family Permit) changes – cerințe suplimentare privind valabilitatea
Din 8 aprilie 2026 pentru partea legată de data de aplicare sponsor evidence; alte elemente urmează aceeași schemă generală)
Youth Mobility Scheme – modificări ale cotelor pentru țările partenere pentru 2026
26 martie 2026
Cerințe de identitate (actualizarea regulilor pentru depunerea unei aplicații valide și reutilizarea identității)
26 martie 2026
Modificări la Appendix Victim of Domestic Abuse
26 martie 2026
Modificare a cerințelor de limbă engleză
26 martie 2027 (cerință B2)
Locul unde această declarație de schimbări produce efect practic in Immigration Rules este întregul UK.
În Universal Credit Act 2025, guvernul a anunțat câteva schimbări la Universal Credit care vor afecta pe toată lumea, din aprilie 2026:
Standard allowance crește pentru toți (de ex. single ≥25 de la £400.14 la £424.90)
Limitarea de 2 copii la child element din Universal Credit dispare – se plătește pentru toți copiii eligibili.
LCWRA pentru noii beneficiari este redus la aproximativ jumătate
Childcare element rămâne calculat la 85% din costuri, dar plafoanele maxime se indexează cu inflația.
1) Standard allowance (alocația standard, care e funcție de vârstă și dacă locuiești cu un partener ) crește pentru toți beneficiarii UC, din 6 aprilie 2026. Suma pe care fiecare persoană o primește va fi mai mare decât înainte, peste rata inflației.
Universal Credit standard allowance – rate lunare 2025/26 vs din aprilie 2026
Categoria
2025/26
Din aprilie 2026 (nou)
Standard allowance – single <25
£316.98
£338.58
Standard allowance – single ≥25
£400.14
£424.90
Standard allowance – cuplu ambii <25
£497.55
£528.34
Standard allowance – cuplu unu sau ambii ≥25
£628.10
£666.97
2) Child element
Categorie
2025/26
din aprilie 2026
Primul copil (unde se aplică rata mai mare)
£339.00
£339.00
Fiecare alt copil
£292.81
£292.81
Disabled child addition – lower rate
£158.76
£158.76
Disabled child addition – higher rate
£495.87
£495.87
3) LCWRA ( „limited capability for work-related activity” – suma suplimentară pentru cei cu afecțiuni de sănătate pe termen lung sau o dizabilitate):
Cei care primesc deja elementul LCWRA dinainte de 6 aprilie 2026, vor păstra rata actuală de £423.27, suma nu va scădea din cauza schimbărilor din aprilie 2026.
Cei care încep să primească LCWRA după 6 aprilie 2026, vor primi noua rată de £217.26, care va fi îngheţată până în 2029/30, fără indexare automată cu inflaţia.
Așa că, atenție! Dacă nu aveți elementul LCWRA și sunteți eligibili pentru el, raportați condiția medicală sau dizabilitatea cât mai repede, pentru că există o perioadă de așteptare de 3 luni înainte de a-l primi. Dacă se aprobă și începeți să îl primiți înainte de 6 aprilie 2026, veți avea suma LCWRA actuală, mai mare. Ultima șansă de a raporta afecțiunea de sănătate va fi între 6 decembrie 2025 și 5 ianuarie 2026. Depinde de situația fiecăruia.
*Nu are legatură cu Universal Credit, dar informativ pentru cei care primesc Personal Independence Payment (PIP): guvernul a propus schimbări pentru cine poate primi PIP, modificarea descriptorilor de activitați sau a evaluarilor. Acestea s-au materializat încă, dar vor fi luate în considerare schimbări viitoare. Este posibil să se întâmple în 2026. Dacă vă gândiți să aplicați pentru PIP, ar trebui să o faceți. Sunt șanse mai mari să primiți PIP pe vechile reguli. Evident, verificați înainte de a aplica, dacă sunteți eligibili.
Astăzi a fost publicat acest Policy paper care ne privește direct pe noi, cetățenii europeni cu rezidență în UK Implementarea secțiunii 45 din Border Security, Asylum and Immigration Act 2025
O nouă lege numită Border Security, Asylum and Immigration Act 2025 a intrat acum în vigoare. Secțiunea 45 din această lege, confirmă că toți cetățenii UE, ceilalți cetățeni EEA și elvețieni, precum și membrii lor de familie, cu EUSS status, vor fi tratați ca având drepturi conform Withdrawal Agreement cu UE, Separation Agreement cu celelalte state EEA (Islanda, Liechtenstein și Norvegia) sau Swiss Citizens’ Rights Agreement.
La crearea acestei scheme EUSS, UK a fost mai flexibilă decât cereau aceste agreementuri. Astfel, există două grupuri de persoane cu status EUSS:
– “true cohort” – cei care locuiau în UK respectând regulile de liberă circulație (de exemplu, lucrau sau studiau)la finalul perioadei de tranziție, la 11pm pe 31 decembrie 2020 – “extra cohort” – cei care locuiau în UK la acel moment, dar nu în conformitate cu regulile de liberă circulație.
Deși politica UK a fost întotdeauna ca ambele grupuri să fie tratate la fel, doar “true cohort” avea drepturi garantate prin Agreements. Noua lege spune clar că ambele grupuri sunt tratate în mod egal în legislația UK.
Secțiunea 45 nu schimbă statusul de rezidență EUSS pe care îl are o persoană. Dar stabilește că toți cetățenii UE, ai EEA și ai Elveției, precum și membrii lor de familie, cu status EUSS, vor fi considerați ca având drepturi în UK conform Agreements, atât timp cât dețin status EUSS. Acest lucru se aplică chiar dacă înainte nu erau acoperiți de aceste Agreements.
*Schema de rezidență EUSS a oferit status de imigrație pentru 5,8 milioane de cetățeni ai UE, ai celorlalte țări din EEA și ai Elveției, precum și membrilor lor de familie, pentru a putea continua să locuiască și să muncească în UK după ieșirea din Uniunea Europeană.
Când o aplicație la rezidență EUSS este aprobată, aplicanții primesc fie „pre-settled status”, fie „settled status”:
Pre-settled status (înseamnă 5 years’ limited leave to enter or remain) de obicei este acordat acordat atunci când solicitantul a avut reședința în UK mai puțin de 5 ani Settled status (indefinite leave to enter or remain –ILR) este acordat atunci când solicitantul a avut reședința în UK cel puțin 5 ani.
Guvernul desfășoară o consultare privind modul în care sistemul actual de settlement ar trebui reformat și modul în care aceste reforme ar trebui implementate. Această consultare se închide la 11:59pm, în data de 12 februarie 2026.
White Paper-ul UK Immigration 2025, Restoring Control over the Immigration System, a introdus reformarea semnificativă a modului în care migranții pot obține settlement în UK. Settlement nu va mai fi acordat automat după o perioadă fixă de prezență. În schimb, migranții vor trebui să îl obțină demonstrând o conduită bună constant, contribuție și integrare.
S-a propus aplicarea acestor schimbări tuturor celor care se află în UK astăzi și care nu au primit deja indefinite leave to remain. Asta ar însemna că acei care urmează să ajungă la settlement în lunile și anii următori vor fi supuși noilor cerințe pentru earned settlement, imediat ce regulile de imigrare vor fi schimbate.
Și pentru ca toate aceste măsuri ne îngrijorează pe toți cei care suntem în UK pe schema de rezidență EUSS, am cules din documentul A FAIRER PATHWAY TO SETTLEMENT publicat astăzi 20 nov.2025, pasajele care fac trimitere la situația noastră:
“În conformitate cu obligațiile UK în temeiul Withdrawal Agreement, settled status în cadrul EU Settlement Scheme (EUSS) nu intră în domeniul acestei consultări și nici al reformelor planificate. Acordările de settlement legate de Windrush Scheme sunt, de asemenea, în afara domeniului acestei consultări și al reformelor planificate. Nu vor fi implementate modificări pentru niciuna dintre aceste scheme în legătură cu reformele privind settlement.
Persoanele care dețin deja settled status sunt, de asemenea, în afara domeniului măsurilor de reformare a acordării settlement și, prin urmare, în afara acestei consultări.”
În document se precizează că: Nu vor lua, și nu ar lua niciodată, settled status de la cei cărora le-a fost deja acordat. Acestor oameni li s-a făcut o promisiune când li s-a acordat settlement. În acel moment au fost primiți aici permanent și nu își vor încălca promisiunile.
*Settlement se referă la dreptul unei persoane de a locui în UK permanent, fără nicio restricție de imigrare. Este cunoscut și ca Indefinite Leave to Remain (ILR).
Update: Ieri IMA a confirmat că această declarație îi acoperă și pe cei cu pre-settled status, pe cei cu aplicații în curs și pe cei care sunt eligibili să aplice pentru EUSS, nu numai pe cei care dețin în prezent settled status. Aceasta îi include și pe cei care sunt eligibili să aplice pentru EUSS, dar nu intră sub protecția Withdrawal and Separation Agreements (cunoscute ca ‘extra cohort’).
Consilierilor neautorizați care se dau drept avocați în imigrație, fraudând sistemul, li se vor confisca banii obținuți ilegal.
Guvernul britanic ia măsuri împotriva persoanelor care oferă sfaturi ilegale în materie de imigrație, pretinzând în mod fals că sunt avocați sau consilieri autorizați, pentru a opri exploatarea oamenilor vulnerabili de către persoane neautorizate și pentru a descuraja criminalitatea organizată din domeniul imigrației.
Conform propunerilor prezentate de Home Office, noile competențe prevăzute de Proceeds of Crime Act vor fi extinse către Immigration Advice Authority (IAA), permițându-le acestora să confiște profiturile infracționale ale consilierilor lipsiți de scrupule. Totodată, Border Security, Asylum and Immigration Bill prevede amenzi de până la 15.000 £ pentru persoanele care se dau drept avocați în imigrație.
Această măsură va opri consilierii neautorizați să-și umple buzunarele oferind sfaturi ilegale în materie de imigrație. Pentru prima dată, IAA va putea să urmărească și să înghețe active, să recupereze câștigurile ilegale și să aducă infractorii în fața justiției fără a depinde de sprijinul poliției.
Cine sunt „avocații” falși și cum acționează
Așa-zișii „avocați” în imigrație sunt persoane care nu au calificare sau autorizație legală, dar care se prezintă ca experți și acționează ca intermediari pentru cei care doresc să abuzeze de sistemul de imigrație. Ei oferă, contra cost sfaturi neprofesioniste ori pur și simplu frauduloase privind imigrația și păcălesc oamenii folosindu-se de situațiile lor dificile, cerând sume considerabile pentru ajutor în completarea aplicațiilor de viză sau status, obținerea prelungirii dreptului de ședere sau contestarea deciziilor de deportare.
Falșii avocați, immigration adviseri sau contabili “experți in imigrație” câștiga mii de lire din „serviciile” lor. Într-un caz, un advisor fals a obținut peste jumătate de milion de lire profitând de oameni disperați. Într-un alt caz, trei consilieri de imigrație neautorizați au încasat peste 3 milioane de lire vizând victime în spațiul online și oferind sfaturi privind cererile de viză și modalitățile de contestare a deportărilor.
Banii confiscați vor fi reinvestiți în măsuri de securitate, cum ar fi finanțarea Multi Agency Cash Cell de la frontieră – un centru care reunește mai multe agenții guvernamentale și de aplicare a legii pentru a bloca fluxurile de bani provenite din activități criminale. Practic, banii murdari vor fi folosiți pentru a distruge rețelele ilegale pe care le-au finanțat.
De asemenea, Home Office a raportat că peste 35.000 de persoane fără drept de ședere în UK au fost returnate.
Border Security, Asylum and Immigration Bill estelegea care reglementează securitatea frontierelor, imigrația și azilul, schimbul de date de la frontieră, articolele folosite pentru infracțiuni grave, și de asemenea, reglementează taxele plătite pentru recunoașterea, comparabilitatea sau evaluarea calificărilor advisorilor de imigrație.
În cadrul acestei legi, IAA (Immigration Advice Authority) va putea aplica măsuri împotriva consilierii ilegale sau de slabă calitate în domeniul imigrației:
Sancțiuni financiare: Capacitatea de a aplica amenzi de până la £15.000 atât adviserilor acreditați, cât și celor neînregistrați, pentru oferirea de consiliere neautorizată sau nerespectarea cerințelor legale.
Rambursarea taxelor și compensații: Poate dispune restituirea comisioanelor plătite și plata de compensații către clienți, în limita a £250.000.
Suspendarea sau anularea imediată a acreditării: Se aplică în circumstanțe specifice în care există un risc imediat pentru clienți sau pentru sistemul de imigrație.
Obligația de cooperare: Poate investiga plângeri (inclusiv împotriva foștilor adviseri), poate obliga la furnizarea de informații și poate emite amenzi pentru neconformare.
Supraveghere: Împiedică persoanele interzise să ofere consiliere în materie de imigrație atunci când sunt sub supervizare.
Proiectul de lege este în prezent în curs de examinare în Parlament. După ce legea va primi Aprobarea Regală (Royal Assent), IAA va actualiza implementarea și termenele prin intermediul site-ului său .
Înainte ca fiecare nouă competență să intre în vigoare, IAA va pune la dispoziție Ghiduri pe site și prin buletine informative IAA și comunicări regulate, pentru a sprijini adviserii și organizațiile în înțelegerea și pregătirea pentru noile cerințe.
Toți furnizorii de consiliere în materie de imigrație, trebuie să respecte Commissioner’s Code of Standards.
Înaintea oricărei sancțiuni financiare, se va emite un Aviz de Intenție (Notice of Intent) și toate amenzile vor avea drept de apel la First-tier Tribunal (Immigration Services).
Home Office va monitoriza :
numărul sancțiunilor financiare emise
ordinele de compensație dispuse
cazurile în care foști consilieri au fost obligați să coopereze
Dacă primeşti Universal Credit (sau urmează să aplici pentru el), trebuie să ştii că toți banii și toate economiile și investițiile unei persoane – atât în UK, cât și în străinătate – sunt luate în calcul pentru stabilirea dreptului la beneficii. DWP ține cont de următoarele 18 tipuri de capital, care se se însumează pentru a vedea dacă totalul lor este sub limita de £16,000 pentru a fi eligibil:
numerar
bani în conturile bancare
conturi curente și conturi digitale (ex. PayPal)
conturi de economii la bănci, building societies, credit unions, Help to Save, Post Office, NS&I
economii pentru copii în numele tău
bani care aparțin altcuiva, dar sunt în numele tău
economii pentru lucrări de construcție esențiale (cu excepția granturilor sau împrumuturilor)
economii pentru tratamente medicale
ISAs (Individual Savings Accounts): cash, stocks and shares, Innovative Finance, Help to Buy și Lifetime ISAs
Premium Bonds, dividende, acțiuni
active cripto (cryptoassets)
proprietăți pe care le deții, dar în care nu locuiești
proprietăți, terenuri și economii din străinătate
moșteniri primite
conturi și active ale unor afaceri închise de peste 6 luni
bani din fonduri de tip trust (cu anumite excepții)
beneficii necheltuite, cum ar fi Child Benefit, PIP și DLA
venituri necheltuite
DWP a specificat că datoriile și valoarea bunurilor personale nu sunt luate în considerare la calculul totalului de capital și că beneficiarii nu trebuie să declare obiecte personale sau bunuri de uz zilnic.
Din cauza unor declaraţii incorecte sau incomplete privind economiile, proprietățile şi investiţiile, beneficiarii pot primi mai mulți bani în mod incorect, iar DWP poate să descopere cazurile în care cei care au Universal Credit nu respectă criteriile de eligibilitate sau fraudează, printr-o nouă măsură legislativă: „eligibility verification”, în cadrul proiectului de lege Public Authorities (Fraud, Error and Recovery) Bill.
Această măsura permite DWP să emită Eligibility Verification Notices către bănci şi instituţii financiare, prin care le cere să-și verifice bazele de date şi să raporteze conturile care îndeplinesc anumiți indicatori de eligibilitate stabiliţi de DWP (de ex. deținerea unui anumit capital), adică obliga băncile și alte instituții financiare să trimită informații care ajută la descoperirea cazurilor în care o persoană nu îndeplinește criteriile de eligibilitate sau este suspectă de fraudă.
Așadar, băncile și alte instituții financiare vor analiza datele pe care le dețin despre conturi în care se încasează plăți de la DWP (ex. Universal Credit) şi vor compara acele conturi cu indicatorii specificaţi în notice. Dacă contul corespunde indicatorilor și se întrunesc criteriile, banca va raporta către DWP informaţii limitate precum sort code & account number, numele titularului, data naşterii şi un scurt răspuns dacă contul îndeplineşte indicatorul.
Măsurile se aplică doar pe conturile care primesc plăţi de la DWP (sau conturi legate de ele) — DWP nu va scana conturi aleatoriu.
Măsura va fi introdusă gradual, tip „test & learn”, pentru a verifica procesele şi a minimiza erorile de implementare.
Eligibility Verification Notices trimise băncilor specifica informațiile exacte care trebuie furnizate și includ criteriile specifice pe care băncile trebuie să le verifice la conturile respective, indicatori ce vor fi folosiți pentru a determina dacă informațiile ar trebui trimise la DWP. Verificările efectuate de DWP asupra conturilor bancare vor urmări cei 18 indicatori, care arată dacă o persoană încalcă regulile sau nu privind aplicarea sau încasarea de Universal Credit.
DWP nu va partaja nicio informație personală. Aceste măsuri pot fi folosite doar pentru a obține informații despre conturile care primesc un anumit beneficiu de la DWP și despre orice conturi legate de acel cont de beneficii, dacă acestea corespund indicatorilor de eligibilitate stabiliți de DWP.
Ca exemplu, un indicator tipic: limita de capital pentru Universal Credit (£16,000) — dacă un cont sau conturi legate arată capital peste plafonul aplicabil, banca ar marca acel cont pentru DWP.
Orice conturi identificate vor fi analizate ulterior de DWP pentru investigații suplimentare, dacă este necesar. Nicio decizie privind dreptul la beneficii nu va fi luată doar pe baza acestor informații. Dacă se impun investigații, DWP va conduce procesul, așa cum face și în prezent. Un om (nu AI) va fi întotdeauna implicat în orice decizie ulterioară care ar putea afecta acordarea sau eligibilitatea pentru beneficii, așa cum se procedează și acum. Nicio decizie privind dreptul la beneficii nu va fi luată doar pe baza acestor informații.
Ce beneficii sunt vizate: Universal Credit, Pension Credit şi Employment and Support Allowance (ESA) – beneficii la care nivelul plăților incorecte/fraudelor este în prezent cel mai mare. (State Pension este exclusă în mod expres și nu poate fi adăugată prin reglementări). Alte beneficii ar putea fi adăugate în viitor cu aprobarea Parlamentului.
Atunci când informațiile obținute de DWP ca răspuns la un Eligibility Verification Notice ajută ulterior la identificarea unui solicitant ca neeligibil pentru un anumit beneficiu, DWP poate folosi informațiile pentru a verifica eligibilitatea solicitantului la alte beneficii.
De exemplu, dacă un solicitant este eligibil pentru Pension Credit, acesta poate fi automat eligibil și pentru Housing Benefit. Dacă informațiile primite conduc DWP la concluzia că un solicitant nu mai este eligibil pentru Pension Credit, îi va revizui, de asemenea, dreptul lui la plăți pentru Housing Benefit.
Important de reținut este că Nu va exista acces automat la istoricul tranzacţiilor (ce anume ai cumpărat) și Nu se vor transmite date sensibile („special category data”: sănătate, etnie, opinii politice etc.).
Conform DWP, această măsură va contribui la efectuarea unor plăți mai corecte, la detectarea mai rapidă a erorilor și la identificarea din timp a cazurilor suspecte de fraudă. Ca efecte, așa ar putea identifica 50,000–100,000 overpayments pe an și se estimează economii substanţiale de până la £940m în 5 ani, și cam ~£500m anual după implementarea completă. GOV.UK
Sursă : DWP — DWP’s Eligibility Verification powers in the Public Authorities (Fraud, Error and Recovery) Bill: Factsheet (actualizat 19 iunie 2025). GOV.UK
Astăzi, guvernul a anunțat modificarea regulilor privind absențele pentru persoanele cu pre-settled status. Cei cu pre-settled vor putea obține statutul de settled dacă pot dovedi că au locuit în UK cel puțin 30 de luni din ultimele 60 de luni. Oricare 30 DE LUNI. Modificarea va intra în vigoare pe 16 iulie.
Ca să nu existe confuzii: această schimbare nu înseamnă ca poți aplica de settled de îndată ce ai 30 de luni in UK. Regula că trebuie să fi locuit în UK timp de 5 ani întregi a rămas, doar modul în care sunt calculate absențele s-a schimbat. În acești 5 ani (60 de luni) trebuie să demonstrați că ați locuit aici cel puțin 30 de luni.
Măsurile prezentate în documentul publicat de către Home Office, astăzi pe 12 mai, vor remodela sistemul britanic de imigrație, restabilind ordinea într-un sistem eșuat care a dus la cvadruplarea migrației nete între 2019 și 2023.
În rezumat, politicile-cheie din planul de 82 de pagini, intitulat Restoring Control over the Immigration System, includ următoarele:
Reducerea imigrației
Reducerea numărului de imigranți cu aproximativ 100.000 de persoane pe an
Va fi introdusă legislație care să precizeze clar că Guvernul și Parlamentul, nu instanțele de judecată, decid cine are dreptul să rămână în UK – vizând abuzul de Articolul 8 (right to family life) folosit pentru a bloca deportările.
Măsuri privind munca ilegală și criminalitatea
Se vor înăspri regulile aplicate atât la frontieră, cât și în sistemul de imigrație, pentru a refuza intrarea sau azilul celor care încalcă legea.
Atunci când o persoană încalcă regulile sau legile, să existe puteri mai mari de aplicare a legii, inclusiv localizare, arestare și deportare.
Cetățenii străini condamnați pentru infracțiuni vor fi marcați chiar și dacă nu au primit pedeapsă cu închisoarea; noile praguri pentru deportare vor reflecta gravitatea faptelor, inclusiv violența împotriva femeilor și fetelor.
Procedurile de deportare a infractorilor străini vor fi simplificate, cu măsuri suplimentare împotriva celor care comit infracțiuni curând după sosire.
Migranții vor fi obligați să dețină identitate digitală (eVize), care vor înlocui cardurile BRP – Biometric Residence Permits.
Controale mai stricte pentru cei care abuzează sistemul de imigrație sau care vin cu intenția de a cere azil fără un motiv real, când nu există o schimbare semnificativă în țara lor de origine.
Se continuă combaterea muncii ilegale, inclusiv în gig economy, folosind vizele electronice(eVisa) și tehnologie biometrică în razii sprijinite de cei 1.000 de angajați relocați către executare și deportări.
Controalele bancare vor fi actualizate pentru a reflecta schimbările tehnologice și a combate frauda, inclusiv evaziunea fiscală.
Se va face presiune asupra guvernelor străine care refuză să-și primească cetățenii înapoi.
Vor putea fi impuse sancțiuni financiare și pedepse sponsorilor (angajatori sau instituții) care abuzează sistemul de imigrație.
Reforme privind munca
Muncitorii calificați vor trebui să aibă diplome universitare pentru a veni în UK, iar pragul salarial va crește.
Taxa de competențe pentru imigrație – plătită de angajatorii sponsori – va crește cu 32%, pentru prima dată din 2017, conform inflației.
Se vor închide vizele pentru health care pentru noii solicitanți; persoanele deja în UK cu drept de muncă pot prelungi sau schimba viza până în 2028, sub rezerva unei revizuiri.
Se va crea un nou Grup de Evidență a Pieței Muncii (Labour Market Evidence Group), care va folosi date îmbunătățite în baza cărora se vor lua deciziile privind locurile de muncă și politica de migrație.
Accesul la sistemul de imigrație bazat pe puncte va fi limitat la ocupațiile deficitare pe termen lung, pentru o perioadă limitată de timp, acolo unde Comitetul Consultativ pentru Migrație (MAC) recomandă că este justificat și unde există o strategie pentru forța de muncă din sectoarele cheie care se bazează puternic pe recrutarea internațională. Angajatorii care doresc să recruteze din străinătate trebuie să crească recrutarea din forța de muncă internă.
Se va introduce o Listă Temporară a Deficitului de Forță de Muncă, care va permite acces limitat în timp la sistemul de imigrație pe bază de puncte pentru rolurile sub nivelul RQF 6.
Immigration Salary List (lista salariilor pentru imigrație), care oferea reduceri de la pragurile salariale, va fi desființată
Anumiți refugiați recunoscuți de ONU și persoane strămutate cu competențele necesare vor putea aplica prin ruta muncitorilor calificați.
Se vor deschide mai multe rute pentru persoane cu înaltă calificare să lucreze în UK.
Reforme privind studiile
Absolvenții internaționali vor putea rămâne în UK doar 18 luni după finalizarea studiilor din UK, față de 2 ani în prezent.
Se ia în considerare o taxă pe veniturile generate de studenții internaționali, iar fondurile ar putea fi direcționate către formarea forței de muncă locale.
Instituțiile care sponsorizează studenți vor avea condiții mai stricte pentru a putea recruta din străinătate.
Nota de trecere pentru indicatorii de conformitate va crește cu 5%, astfel încât sponsorii vor trebui să aibă o rată de înscriere de cel puțin 95% și o rată de finalizare de 90%.
Se va introduce un sistem de rating Roșu-Galben-Verde care va arăta nivelul de conformitate al fiecărui sponsor.
Sponsorii aflați în risc de neconformitate pot fi supuși unor planuri de acțiune și restricții privind numărul de studenți internaționali pe care îi pot aduce.
Instituțiile care folosesc agenți de recrutare din străinătate vor trebui să se înscrie în Cadrul de Calitate pentru Agenți, pentru a garanta standarde ridicate.
Universitățile și colegiile vor trebui să demonstreze că au luat în considerare impactul local atunci când planifică recrutarea de studenți internaționali.
Organismele care acreditează cursuri de studiu pe termen scurt vor fi revizuite pentru a întări controalele înainte și în timpul acreditării.
Măsuri pentru integrare și coeziune socială
Cerințele de limbă engleză pentru lucrătorii calificați și alte categorii vor crește de la nivelul B1 la B2 (utilizator independent conform CEFR).
Dependenții adulți ai lucrătorilor și studenților vor trebui să atingă cel puțin nivelul A1, cu planuri de creștere treptată.
La prelungirile de viză se va cere dovada progresului spre nivelul A2, iar pentru stabilirea permanentă va fi necesar nivelul B2.
Majoritatea rutelor de settlement vor avea ca cerință nivelul B2, în loc de B1.
Crește perioada standard necesară pentru obținerea statutului de rezident permanent la zece ani, pentru cei veniți pe sistemul de imigrație Points-Based System(cu vize de muncă)
Cei care aduc contribuții semnificative la economia sau societatea britanică ar putea obține stabilire și cetățenie mai rapid.
Membrii de familie ai cetățenilor britanici pot obține rezidență permanentă după cinci ani, iar protecțiile pentru victimele violenței domestice rămân în vigoare.
Părinții copiilor britanici sau cu statut stabilit care mor vor putea rămâne permanent în UK imediat.
Testul „Viața în UK” (necesar pentru cetățenie sau stabilire) va fi revizuit și îmbunătățit, iar costurile pentru cetățenie britanică ar putea fi reduse pentru tinerii care au trăit în UK cea mai mare parte a vieții.
Tinerii care au crescut în UK fără statut legal vor fi sprijiniți să obțină drept de ședere permanent, cu ajutor suplimentar pentru cei din sistemul de protecție a copilului.
Nu e o noutate pentru nimeni că pe facebook și tiktok, la orice postare despre probleme cu rezidența se face coadă de ajutători și recomandări, toți călare pe “pradă” – fie “contabili” specialiști, ba persoane care se dau drept avocați de imigrație, fie scameri&țepari care pretind că pot rezolva aplicațiile datorită „accesului special” la Home Office, înșelând victimele să plătească mii de lire în avans și colectând documentele lor personale de identitate. Partea bună e că Home Office e la curent cu această situație și știe despre indivizii care folosesc rețelele sociale pentru a înșela oamenii, așa că ia măsuri.
Statul englez deține tot mai multe dovezi despre cum acești „avocați” falși acționează ca intermediari pentru cei care încearcă să abuzeze de sistemul de imigrație pentru a rămâne în UK sau care încearcă să profite de disperarea oamenilor, oferind consiliere de slabă calitate sau complet frauduloasă în domeniul imigrației.
Persoanele care se dau ilegal drept avocați și consilieri în imigrație, care oferă „sfaturi” frauduloase, vor primi amenzi de până la £15,000 prin noile măsuri din proiectul de lege privind Border Security, Asylum, and Immigration Bill.
Oferirea de consiliere în imigrație fără o înregistrare adecvată la Immigration Advice Authority (IAA) sau la un organism legal de reglementare recunoscut reprezintă o infracțiune penală care poate duce la închisoare, iar IAA va primi noi puteri pentru a aplica și amenzi de până la £15,000 firmelor și persoanelor frauduloase care pretind că sunt consilieri în imigrație.
Eliminarea consilierilor falși în imigrație face parte din acțiunile acestui guvern de a crea un sistem în care regulile sunt respectate și aplicate strict și care și-a intensificat activitățile de aplicare a legii împotriva muncii ilegale, împotriva celor care exploatează migranții vulnerabili și a celor care subminează sistemul de imigrație.
Ministrul pentru Securitatea Frontierei, Dame Angela Eagle, a declarat:
„Indivizii lipsiți de rușine care oferă consiliere în imigrație complet ilegal trebuie trași la răspundere.
De aceea introducem aceste sancțiuni financiare dure pentru firmele și consilierii frauduloși, protejând integritatea sistemului nostru de imigrație, precum și persoanele vulnerabile care au nevoie reală de consiliere.”
Tot prin proiectul de lege Border Security, Asylum, and Immigration Bill, IAA va putea trage la răspundere advisorii și organizațiile înregistrate, suspendând imediat pe cei suspectați de abuzuri flagrante asupra sistemului de imigrație sau de prejudicierea persoanelor vulnerabile care caută consiliere, și să îi investigheze despre comportamentul lor anterior pe cei care nu mai sunt înregistrați. Această activitate era deja desfășurată de echipa de experți Professional Enabler Disruptions (PED) din cadrul Home Office, care ajută la eliminarea acestui tip de criminalitate.
Sursa: Home Office și Dame Angela Eagle DBE MP Publicat: 27 aprilie 2025
