Tag Archives: refuz la rezidenta

“Am primit refuz la rezidență și am aplicat la viza de familie ca să fiu în ordine”

Acte, Acte Britanice, Articole Imigratie, De la mine pentru voi, Fraudă de imigrație, GOV.UK, Home Office, Informari, informatii utile, Mituri și legende, My two cents, New Immigration Rules, Noul sistem de imigratie in UK, Rezidenta, Romania, Români în Anglia, Vize, , , , , , , , , , , , , , , , , ,

Am văzut destul de des postări în care persoane care au primit refuz la aplicații de rezidență ca membri de familie au continuat să rămână în UK după refuz afirmând că au aplicat pentru viză de familie, ca să fie în ordine cu actele.

Lucrurile stau diferit cu aplicatul pentru viza din interiorul UK și, de fapt, ori nu au aplicat pentru viză de familie ori, pentru ca nu știu legile și nu citesc dinainte pe site-ul guvernului, au fost păcalite și li s-a “vândut” aplicația la rezidență ca fiind pentru viză, de catre diverși “experți”, contabili wannabe, falși avocați sau simpli țepari.

Când nu poți obține o viză de familie
Nu poți aplica pentru o viză de familie sau schimba către o viză de familie când ești în UK cu o viză de vizitator sau o viză pentru 6 luni sau mai puțin.

Va trebui să părăsești UK pentru a aplica pentru o viză de familie:

  • dacă ai permisiunea de a fi în UK ca vizitator (și când treceți ca turiști pe la e-gates tot permisiune de vizitator primiți din partea sistemului, chiar dacă nu aveți standard visitor visa sau ștampilă cu 6 luni în pașaport)
  • dacă viza ta este pentru 6 luni sau mai puțin

Poți schimba către o viză de familie în UK doar dacă ești intrat deja cu o viză de familie de 6 luni ca logodnic, logodnică sau partener civil propus sau dacă ai permisiunea de a rămâne în UK pentru soluționarea unui proces în instanța de familie sau a unui divorț.

La fel, nu poți aplica pentru o viză de familie dacă membrul tău de familie (persoana în baza căreia aplici) se află temporar în UK cu o viză de muncă sau viză de student. În situația asta, poți aplica în schimb pentru a rămâne cu ei ca dependant.

Deci ca să fie lucrurile clare, nu poți să vii ca turist, să aplici la rezidență ca membru de familie și să primești refuz, după care să aplici la viza de familie în timp ce te afli încă în UK.

Sursa: GOV.UK: Family visas: apply, extend or switch

Material de V.Dobrescu&A.Drogoreanu

Ce pățesc cei care angajează ilegali

Articole Imigratie, Țară nouă, moravuri și metehne vechi, Fraudă de imigrație, GOV.UK, Home Office, Immigration Enforcement, Immigration Enforcement, Informari, informatii utile, Liste utile, New Immigration Rules, Noul sistem de imigratie in UK, Români în Anglia, Viata in UK, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

În continuare sunt oameni care vin în UK și caută să își găsească de muncă fără acte, și unii din ei chiar își găsesc o vreme, agățați pe grupuri de diverși, care îi racolează pentru muncă la spălătorii auto, restaurante și magazine de cartier, în constructii, la curățenie și cam pe unde se angajează pe nașpa și unde muncesc pe nimic sau nu-s plătiți de loc și sunt exploatați. Dacă aceștia riscă deportarea în urma raziilor și verificărilor, angajatorii lor în schimb riscă amenzi și închisoare.

Dacă ești angajator și ești găsit vinovat de angajarea unei persoane despre care știai sau aveai „motive rezonabile să crezi” că nu are dreptul de a lucra în UK, poți fi trimis la închisoare pentru 5 ani și amendat nelimitat.

Așa că, dacă știai sau credeai că cei pe care i-ai angajat nu au permisiune de a intra sau de a rămâne în UK, sau ca le-a expirat share code-ul, sau că sunt overstayeri, ba rămași mai mult de 6 luni pe aici, fără acte, ba au continuat să rămână după refuzurile la rezidență, dacă știai că nu au voie să muncească în UK (da, cei intrați cu ETA nu au voie să muncească, că ETA nu e viză și nu le dă niciun drept), sau dacă știai că au documente false sau incorecte – adică aplicațiile alea pe najpa la pre-settled cu care obțin share code, sau au acte “cumpărate” de la alții, ești pasibil de pedepse.

Ca angajator ai obligația să verifici dacă angajații tăi au dreptul de a lucra în UK și să te asiguri că documentele lor sunt valabile.

Poți fi sancționat dacă angajezi o persoană care nu are dreptul de a lucra și nu ai făcut verificările corecte, sau nu le-ai efectuat în mod corespunzător.

Dacă se întâmplă acest lucru, ai putea primi „referral notice” care te informează că cazul tău este luat în considerare și că ai putea fi obligat să plătești o amendă de până la £60,000 pentru fiecare lucrător ilegal.

Vei primi o „civil penalty notice” dacă ești găsit responsabil, iar tu vei avea la dispoziție 28 de zile pentru a răspunde.

Notificarea îți va spune cum să plătești, ce să faci în continuare și cum să formulezi o obiecție față de decizie.

Detaliile despre firma ta vor fi publicate de către Immigration Enforcement ca un avertisment pentru alte afaceri să nu angajeze lucrători ilegali. Lista angajatorilor care au primit amenzi de la Home Office pentru angajare de ilegali in UK se publică trimestrial și se actualizează permanent: https://romaniinangliagrup.co.uk/2025/04/13/lista-angajatorilor-care-au-primit-amenzi-pentru-angajarea-de-ilegali/

Dacă poți demonstra că ai efectuat verificările corecte ale „dreptului de a munci în UK” nu va trebui să plătești amenda.

Aici găsești informații despre penalitățile pentru muncă ilegală.

Dacă ai nevoie de ajutor și consiliere privind prevenirea muncii ilegale, sună sau trimite un e-mail la:

Telefon : 0300 790 6268
Luni până joi, 9:00 – 16:45
Vineri, 9:00 – 16:30
E-mail
businesshelpdesk@homeoffice.gov.uk – dacă ești angajator sau Tier 1 investor
educatorshelpdesk@homeoffice.gov.uk – dacă ești dintr-o instituție de învățământ sau ești sponsor pentru studenți

Sursa: Penalties for employing illegal workers

Home Office intră și în „avocații” falși care oferă sfaturi ilegale de imigrație

Acte, Articole Imigratie, Comunicate, Fraudă de imigrație, GOV.UK, Home Office, Informari, informatii utile, Legi, Legi britanice, New Immigration Rules, Noul sistem de imigratie in UK, OISC, Rezidenta, Români în Anglia, Viata in UK, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

Nu e o noutate pentru nimeni că pe facebook și tiktok, la orice postare despre probleme cu rezidența se face coadă de ajutători și recomandări, toți călare pe “pradă” – fie “contabili” specialiști, ba persoane care se dau drept avocați de imigrație, fie scameri&țepari care pretind că pot rezolva aplicațiile datorită „accesului special” la Home Office, înșelând victimele să plătească mii de lire în avans și colectând documentele lor personale de identitate. Partea bună e că Home Office e la curent cu această situație și știe despre indivizii care folosesc rețelele sociale pentru a înșela oamenii, așa că ia măsuri.  

Statul englez deține tot mai multe dovezi despre cum acești „avocați” falși acționează ca intermediari pentru cei care încearcă să abuzeze de sistemul de imigrație pentru a rămâne în UK sau care încearcă să profite de disperarea oamenilor, oferind consiliere de slabă calitate sau complet frauduloasă în domeniul imigrației.

Persoanele care se dau ilegal drept avocați și consilieri în imigrație, care oferă „sfaturi” frauduloase, vor primi amenzi de până la £15,000 prin noile măsuri din proiectul de lege privind Border Security, Asylum, and Immigration Bill.

Oferirea de consiliere în imigrație fără o înregistrare adecvată la Immigration Advice Authority (IAA) sau la un organism legal de reglementare recunoscut reprezintă o infracțiune penală care poate duce la închisoare, iar IAA va primi noi puteri pentru a aplica și amenzi de până la £15,000 firmelor și persoanelor frauduloase care pretind că sunt consilieri în imigrație.

Eliminarea consilierilor falși în imigrație face parte din acțiunile acestui guvern de a crea un sistem în care regulile sunt respectate și aplicate strict și care și-a intensificat activitățile de aplicare a legii împotriva muncii ilegale, împotriva celor care exploatează migranții vulnerabili și a celor care subminează sistemul de imigrație.

Ministrul pentru Securitatea Frontierei, Dame Angela Eagle, a declarat:

„Indivizii lipsiți de rușine care oferă consiliere în imigrație complet ilegal trebuie trași la răspundere.

De aceea introducem aceste sancțiuni financiare dure pentru firmele și consilierii frauduloși, protejând integritatea sistemului nostru de imigrație, precum și persoanele vulnerabile care au nevoie reală de consiliere.”

Tot prin proiectul de lege Border Security, Asylum, and Immigration Bill, IAA va putea trage la răspundere advisorii și organizațiile înregistrate, suspendând imediat pe cei suspectați de abuzuri flagrante asupra sistemului de imigrație sau de prejudicierea persoanelor vulnerabile care caută consiliere, și să îi investigheze despre comportamentul lor anterior pe cei care nu mai sunt înregistrați. Această activitate era deja desfășurată de echipa de experți Professional Enabler Disruptions (PED) din cadrul Home Office, care ajută la eliminarea acestui tip de criminalitate.

Sursa: Home Office și Dame Angela Eagle DBE MP
Publicat: 27 aprilie 2025

Material de A.Drogoreanu&V.Dobrescu