Tag Archives: turist in UK

Motivele pentru care se anulează ETA

ETA este o autorizație electronică de călătorie pentru UK. Nu este viză și nu oferă automat drept de intrare în țară, nici de ședere sau muncă. Este folosită în principal pentru vizite scurte, cum ar fi turism, vizite la familie, călătorii de afaceri sau tranzit.

Practic, este o verificare făcută de Home Office înainte ca persoana să călătorească spre UK. Sistemul verifică identitatea persoanei și dacă există probleme legate de imigrație, condamnări, încălcări ale regulilor sau alte motive pentru care persoana ar putea fi refuzată să călătorească spre UK.

Persoanele din anumite țări( de ex. cei europeni, implicit și românii) care puteau intra în UK fără viză pentru vizite scurte au acum nevoie de ETA înainte să urce în avion, autocar sau ferry către UK.

Chiar dacă o persoană are ETA , asta nu garantează intrarea în UK. La frontieră, Border Force poate să permită sau să refuze intrarea.

Persoanele care au deja viză, settled status, pre-settled status sau alt tip de permisiune de tip stay/enter nu au nevoie de ETA.

ETA poate fi anulată automat de Home Office în mai multe situații prevăzute în regulile de imigrare:

ETA 5.1) ETA se anulează dacă persoana are ordin de deportare, ordin de excludere din UK sau dacă Secretary of State a decis personal excluderea persoanei din țară.

ETA 5.2) ETA se anulează și pentru motive penale( criminality grounds). Asta se aplică dacă persoana a fost condamnată în UK sau în altă țară și a primit o pedeapsă cu închisoare de cel puțin 12 luni sau a fost condamnată pentru o infracțiune penală în UK sau în străinătate, cu excepția cazului în care au trecut mai mult de 12 luni de la data condamnării.

ETA 5.3) Home Office poate anula ETA dacă se consideră că prezența persoanei în UK nu este favorabilă binelui public din cauza comportamentului, caracterului, anturajului, activităților sau alte motive considerate problematice, inclusiv condamnări care nu intră în categoria infracțiunilor grave.

ETA 5.4) ETA poate fi anulată pentru încălcarea regulilor de imigrare. De exemplu, dacă persoana a rămas în UK după expirarea dreptului legal de ședere, a încălcat condițiile permisiunii de intrare sau a avut probleme legate de statusul său de imigrare, a intrat ilegal în țară sau a folosit înșelăciune într-o aplicație de imigrare, indiferent dacă acea înșelăciune a avut succes sau nu.

ETA 5.5) Dacă în cadrul aplicației pentru ETA, au fost făcute declarații false, au fost prezentate documente falsificate sau informații false, chiar dacă nu aveau legătură directă cu aplicația sau chiar dacă persoana nu știa că documentele erau false, sau dacă nu au fost declarate fapte relevante care ar fi trebuit comunicate în aplicație, ETA se va anula.

ETA 5.6) Un alt motiv este existența unor facturi NHS neachitate, de cel puțin £500.

ETA 5.7) ETA poate fi anulată și dacă persoana nu a plătit cheltuieli de judecată care au fost stabilite în favoarea Home Office, într-un proces.

ETA 5.8) Home Office poate anula ETA și dacă descoperă că persoana nu îndeplinea condițiile necesare pentru ETA fie la momentul aplicației, fie ulterior, după emiterea permisunii (cerințele de la ETA 1.1 care stabilesc „cine are voie să aplice”, și ETA 1.2 care stabilesc „dacă persoana este acceptabilă din punct de vedere al imigrației și securității”).

Sursa oficială: Immigration Rules Appendix Electronic Travel Authorisation – Cancellation of an ETA / actualizat la data de 29 April 2026

Material de V.Dobrescu&A.Drogoreanu

Cum poți să vii legal la muncă în UK după 1 ianuarie 2021 – ghidul noului venit

Pentru cei care vor să vină să muncească în UK

dacă n-ai mai fost niciodată în UK sau ai fost mai demult în trecere, și ești tentat să vii sau te-a chemat careva aici, trebuie să știi că regulile s-au schimbat și nu mai intri direct pe piața muncii ca înainte, când veneai ca turist și te angajai pe baza de buletin/pașaport și nino. Din 1 ianuarie 2021, ai nevoie de viză de muncă.

Ce înseamnă asta pentru tine:

  • Nu poți lucra fără viză dacă ai venit după 1 ianuarie 2021.
  • Ai nevoie de o calificare din lista agreată de guvern și de o ofertă de muncă de la o firmă din UK care este autorizată să sponsorizeze. Firma îți dă un document numit certificat de sponsorizare.
  • Trebuie să aplici pentru viză înainte să vii în UK. Totul se face online, din țara de origine.

Ce ar trebui să faci mai întâi? Să te informezi cum stau lucrurile, ce înseamnă sistemul de vize, cum se aplică, dacă meseria în care ești calificat e eligibilă pentru sponsorizare, ce documente îți trebuie, cât te costă viza, cum să te ferești de scam cu actele, de promisiunile țeparilor, unde să găsești informații oficiale și unde să găsești suport.

Ce să nu faci: în primul rând să nu te pui la drum fără actele necesare. Să nu ceri pe social media să ți se facă acte, să nu abordezi triliardele de pagini de facebook care promit acte în UK, că nu așa se fac vizele, să nu te încrezi în promisiunile unora și altora că îți fac ei vize și îți dau și job. Să verifici tot ce ți se spune, la sursă, pe site-ul guvernului, nu cu ChatGPT și să verifici pe oricine te abordează dacă pretinde că e contabil, avocat, consilier de imigrație care se ocupa cu acte, să nu răspunzi la mesaje suspecte pe care nu le-ai solicitat, să nu trimiți nimănui în privat documentele tale personale și date sensibile, să nu trimiți bani în avans pentru acte în conturile care ți se dau în privat, pentru că taxele pentru aplicația de viză nu se plătesc decât la Home Office, online. Nu tot ce zboară se mănâncă.

Aici găsești :

Lista tuturor firmelor cu licență de sponsor care pot angaja străini: https://www.gov.uk/government/publications/register-of-licensed-sponsors-workers

Ce viză îți trebuie: gov.uk/check-uk-visa

Toate tipurile de vize: gov.uk/work-visas

Iar aici ai o listă de ghiduri utile în română, care acoperă cam tot ce ai nevoie să știi și să îți poți face o imagine de ansamblu:

Și nu uita că ETA, autorizația de călătorie fără de care nu poți călători spre UK, nu e viză și nu îți dă drept de muncă.

Unde ceri ajutor:

Material de V.Dobrescu&A.Drogoreanu