Unde se depun cererile pentru pensie comunitară?

Acte, Acte românești, Cum să, Finanțe, Ghiduri, informatii utile, Pensie, Romania, , , , ,

Pentru stabilirea drepturilor de pensie  pentru limită de vârstă, anticipată, anticipată partială, de invaliditate și de urmas, persoana indreptatită se adresează unei singure instituții, cererea astfel depusă fiind valabilă pentru toate instituțiile la legislația cărora persoana respectivă a fost supusă.

Cererile se depun la instituţia de asigurări sociale din statul de domiciliu, care va transmite în celelalte state documentele necesare în vederea stabilirii drepturilor de pensie; comunicarea între instituţii este asigurată prin intermediul formularelor de legătură:

– dacă solicitantul locuiește pe teritoriul unui stat membru cererea se depune la institutia din statul respectiv;

– dacă solicitantul are domiciliul in România, cererea se depune la casa teritorială de pensii de care aparține cu domiciliul.

Actele necesare pentru înscrierea la pensia pentru limită de vârstă, anticipată, anticipată parțială:

  • formularul de cerere E 202 – vezi si model cerere completată pensie comunitară;
  • formularul E 207;
  • declarația obligatorie pe propria răspundere;
  • actul de identitate Românesc – dacă dețin dubla cetățenie, sau dacă au menținut cetățenia Română;
  • carnetul de muncă original sau în copie certificată de instituțiile competente din străinătate;
  • livretul militar original sau în copie certificată de instituțiile competente din străinătate;
  • diplomă de studii original sau în copie certificată de instituțiile competente din străinătate, sau adeverință din care să rezulte durata normală, perioada studiilor, certificarea absolvirii acestora precum și forma de învățământ;
  • adeverinţă privind sporurile şi adaosurile reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de muncă;
  • anexa nr. 6 – cerere pentru acordarea pensiei pentru limita de vârstă / anticipată / anticipată parțială conform Legii nr. 263/2010
  • actele prevazute pentru acordarea pensiei naționale (a se vedea depunere dosar pensie limită de vârstă / anticipată / anticipată parțială)
  • document din care rezulta ca  persoana a cotizat în străinătate (exemplu codice fiscale / declarație INPS Italia, insurance etc.)

Acte necesare pentru înscrierea la pensia de invaliditate

· formularul de cerere E 204 ;

· formularul E 207 ;

· documente si rapoarte medicale pentru a determina gradul de invaliditate;

· declarația pe propria răspundere ;

· copie dupa actul de identitate românesc – dacă dețin dubla cetățenie sau dacă au menținut cetățenia română ;

· carnetul de muncă original sau in copie certificată de instituțiile competente din străinătate ;

· livretul militar original sau in copie certificată de instituțiile competente din străinătate ;

· diplomă de studii original sau in copie certificată de instituțiile competente din străinătate sau adeverintă din care să rezulte durata normală, perioada studiilor, certificarea absolvirii acestora precum și forma de invățământ;

· adeverinţă privind sporurile şi adaosurile reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de muncă;

Acte necesare pentru înscrierea la pensia de urmaș:

· formularul de cerere E 203 ;

· formularul E 207 ;

· declaratia pe propria raspundere urmasi ;

· adeverinţa de studii (elev sau student);

· copie dupa actul de identitate românesc – daca detin dubla cetatenie, sau daca au mentinut cetatenia Romana ;

· carnetul de muncă original sau in copie certificata de institutiile competente din străinătate al susținătorului decedat ;

· livretul militar original sau in copie certificată de instituțiile competente din străinătate ;

· diplomă de studii original sau in copie certificată de instituțiile competente din străinătate sau adeverință din care să rezulte durata normală, perioada studiilor, certificarea absolvirii acestora precum si forma de invățământ al susținătorului decedat;

Aici aveti o lista de formulare europene in caz ca aveti nevoie : https://cpmb.ro/website-vechi/Pensii/Rom_strain/Formular_E/lista_form_e.htm

Informații despre Pensii Comunitare

Acte, Acte românești, Comunicate, Pensie, Pensie RO, Romania, Români în Anglia, , , , , , ,

Pentru stabilirea drepturilor de pensie în cazul persoanelor care au muncit atât în România, cât și în alte state din Uniunea Europeană, Spațiul Economic European sau în Elveția, România aplică prevederile regulamentelor europene de securitate socială.

Pentru  totalizarea perioadelor de asigurare în vederea stabilirii și acordării drepturilor, instituția competentă ia în considerare atât perioadele de asigurare realizate în propriul stat, cât și perioadele realizate în celelalte state membre, drepturile fiind calculate de fiecare stat, proporțional cu perioada de asigurare;

Casa Națională de Pensii Publice este instituția de legătură pentru stabilirea pensiilor pentru limită de vârstă, pensiilor anticipate, pensiilor anticipate parțiale, pensiilor de invaliditate, pensiilor de urmaș, ajutoarelor de deces, acordarea prestaților în caz de accident de muncă și boală profesională, neavând atribuții legate de stabilirea și plata pensiilor în sistemul public de pensii din România, atribuții ce revin exclusiv caselor teritoriale/sectoriale de pensii care stabilesc și plătesc drepturi de pensie/ajutoare de deces acordate din sistemul public de pensii din România.

Stabilirea drepturilor de pensie: Persoanele care au desfășurat activități profesionale în România și în alte state membre pot solicita acordarea drepturilor de pensie atât potrivit legislației în vigoare în România, cât și potrivit legislației celuilalt stat membru implicat.

În România, cadrul legal în domeniul pensiilor este reprezentat, în prezent, de Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările și completările ulterioare, în vigoare de la data de 1 ianuarie 2011.

Stagiul de cotizare prevăzut de lege pentru obținerea drepturilor de pensie din sistemul public de pensii din România, în cazul lucrătorilor migranți, se calculează prin însumarea perioadelor de asigurare realizate în România cu cele de asigurare realizate în alte state membre în care solicitantul a desfășurat activități profesionale și confirmate ca atare de instituțiile competente ale statelor membre implicate.

Drepturile de pensie comunitară sunt calculate proporțional cu perioadele de asigurare realizate în fiecare stat membru implicat, cu respectarea principiului pro rata temporis.

La momentul îndeplinirii condițiilor de pensionare:

În cazul persoanelor stabilite pe teritoriul altor state membre, cererea de acordare a drepturilor de pensie se depune la instituția de asigurări sociale de la locul de domiciliu (loc de ședere permanentă), care face toate demersurile către instituția competentă din România, nefiind necesară deplasarea în România a solicitantului stabilit în străinătate sau la instituția statului membru la a cărui legislație a fost supus ultima dată, dacă solicitantul sau susținătorul decedat, după caz, nu a fost supus legislației pe care o aplică instituția de la locul de domiciliu (loc de ședere permanentă).

Cererea va fi însoțită de toate documentele prevăzute de legislația română în vederea acordării drepturilor de pensie; vor fi prezentate, obligatoriu, actele din care să rezulte perioadele de activitate din România (carnetul de muncă sau adeverințe eliberate, în condițiile legii, de foștii angajatori din România, pentru perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001).

Dovada vechimii în muncă realizată de foștii asigurați ai sistemului de asigurări sociale din România până la data de 1 aprilie 2001, data de la care evidența perioadelor de asigurare în sistemul public de pensii este deținută, în format electronic, de casele teritoriale de pensii, iar la nivel central de CNPP, se face cu carnetul de muncă, carnetul de asigurări sociale sau cu alte acte prevăzute de lege.

Potrivit prevederilor legale în vigoare, în cazul în care solicitantul nu este în posesia acestor documente, este necesar să se adreseze, în nume propriu, foștilor angajatori sau deținătorilor de fonduri arhivistice, în vederea obținerii lor.

Persoanele care nu se află în posesia carnetului de muncă vor solicita eliberarea de adeverințe de vechime în muncă fostelor unități angajatoare sau deținătorilor arhivelor acestora, adeverințe care vor cuprinde obligatoriu cel puțin următoarele elemente:

1.     denumirea angajatorului;

2.     datele de identificare a persoanei;

3.     perioada în care s-a lucrat, cu indicarea datei de începere si de încetare a raportului de muncă;

4.     menționarea temeiului legal în baza căruia a avut loc încadrarea;

5.     funcția, meseria sau specialitatea exercitată;

6.     salariul tarifar de încadrare;

7.     denumirea sporurilor cu caracter permanent, procentul sau suma acordată;

8.     perioada în care a primit sporul și temeiul în baza căruia s-a acordat.

Actele vor avea număr și data de înregistrare, ștampila unității emitente, precum și semnătura celui care angajează unitatea sau a persoanei delegate în acest sens de conducerea unității.

Este necesar să solicitați instituției competente din celălalt stat membru implicat să transmită în România, în copie certificată pentru conformitate cu originalul, documentele menționate mai sus, aflate în posesia dvs., în vederea stabilirii drepturilor de pensie, în conformitate cu prevederile regulamentelor europene din domeniul coordonării sistemelor de securitate socială.

În perioada de tranziție către schimbul electronic de date, comunicarea între organismul de legătura și instituțiile competente din România în materie de pensii cu cele ale altor state este asigurată prin intermediul formularelor europene de legătură, convenite în aplicarea Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 și a Regulamentului (CEE) 574/72, aceste formulare menținându-și rolul și modul de utilizare.

Principalele formulare standard de legătură în materie de pensii sunt următoarele:

1.     E202 – Instrumentarea unei cereri de pensie de bătrânețe

2.     E203 – Instrumentarea unei cereri de pensie de urmaș

3.     E204 – Instrumentarea unei cereri de pensie de invaliditate

4.     E205 – Atestat privind cariera de asigurat în ……… (România)

5.     E207 – Certificat privind cariera asiguratului

6.     E210 – Notificarea deciziei cu privire la o cerere de pensie

7.     E211 – Sumarul deciziilor

8.     E213 – Raport medical detaliat

9.     E001 – Formular de comunicare

După ce instituțiile competente ale statelor membre implicate își comunică, prin intermediul formularelor standard de legătură, toate informațiile necesare, acestea vor emite decizii proprii privind admiterea sau respingerea cererii de pensionare, decizii pe care le vor comunica persoanei interesate și/sau celeilalte/celorlalte instituții competente.

Precizăm că nu este necesar ca solicitantul să îndeplinească simultan condițiile necesare deschiderii drepturilor de pensie în toate statele membre implicate, drepturile de pensie fiind acordate cu respectarea prevederilor legislațiilor naționale în materie.

Revizuirea drepturilor de pensie

O persoană care beneficiază deja de o pensie din sistemul public de pensii din România, dar care a lucrat în mod legal și într-un alt stat membru, poate solicita revizuirea drepturilor de pensie în aplicarea regulamentelor europene. La calculul pensiei comunitare se au în vedere și perioadele de asigurare realizate în celălalt stat membru implicat. După calcularea pensiei comunitare, aceasta se compară cu pensia națională în plată și se acordă pensia stabilită în cuantum mai avantajos.

Drepturile de pensie cuvenite urmează a fi primite, fie în România, fie în statul de domiciliu (loc de ședere permanentă), în acest din urmă caz persoana interesată comunicând direct sau prin intermediul instituției competente în materie de pensii din statul de domiciliu, detaliile contului bancar în care va fi transferată suma cuvenită cu titlu de pensie, din sistemul public de pensii din România.   

Organism de legătură

Casa Națională de Pensii Publice îndeplinește rolul de organism de legătură pentru:

·         stabilirea pensiilor pentru limită de vârstă, pensiilor anticipate, pensiilor anticipate parțiale, pensiilor de invaliditate și a pensiilor de urmaș;

·         acordarea ajutoarelor de deces;

·         prestațiilor în caz de accident de muncă și boală profesională.

Date de contact

ADRESA DE CORESPONDENȚĂ: Casa Națională de Pensii Publice, Direcția Relații Internaționale, str. Latină, nr. 8, sector 2, București, cod poștal 020793.

ADRESA DE E-MAIL: dre@cnpp.ro

TELEFON: 0040 21 311 80 47

Program de audiențe telefonice – Telefon:021.311.80.47

Luni – Vineri: 1000 – 1200

Audiențele acordate de Direcția Relații Internaționale vizează exclusiv furnizarea de informații de specialitate referitoare la aplicarea prevederilor regulamentelor europene de coordonare a sistemelor de securitate socială și acordurilor bilaterale de securitate socială la care România este parte.

Instituții competente

Pentru aplicarea prevederilor Regulamentelor (CE) nr. 883/2004 și 987/2009, precum și ale Regulamentelor (CEE) nr. 1408/71 și 574/72, au fost desemnate ca instituții competente:

1.     casele teritoriale de pensii pentru pensiile pentru limită de vârstă, pensiile anticipate și anticipate parțiale, pensiile de invaliditate, pensiile de urmaș, ajutoarele de deces, precum și pentru prestațiile în bani și în natură acordate în caz de boală profesională și accident de muncă;

2.     casele de pensii sectoriale pentru pensiile pentru limită de vârstă, pensiile anticipate și anticipate parțiale, pensiile de invaliditate, pensiile de urmaș, ajutoarele de deces; 

3.     unitățile specializate ale sistemelor proprii de asigurări sociale, neintegrate sistemului public de pensii pentru acordarea prestațiilor prevăzute de legislația în conformitate cu care își desfășoară activitatea.

*În relațiile dintre statele membre s-au aplicat prevederile Regulamentelor (CEE) nr. 1408/71 și 574/72, până la data de 30 aprilie 2010, înlocuite, începând cu data de 1 mai 2010, de Regulamentul (CE) nr. 883/2004 al Parlamentului European și al Consiliului din 29 aprilie 2004 privind coordonarea sistemelor de securitate socială și de Regulamentul (CE) nr. 987/2009 al Parlamentului European și al Consiliului din 16 septembrie 2009 de stabilire a procedurii de punere în aplicare a Regulamentului (CE) nr. 883/2004.

În relația cu statele Spațiului Economic European (Liechtenstein, Norvegia, Islanda) și cu Elveția Regulamentele (CE) nr. 883/2004 și 987/2009 sunt aplicabile începând cu 01.04.2012, respectiv 01.06.2012.

Data ultimei modificari :J, 04 Apr 2024 12:53:03 +0300

De ce ți se poate refuza ETA

Aplicații, App-uri, Border Force, Conditii de calatorie, ETA, GOV.UK, Home Office, Informari, informatii utile, Intrarea in UK, New Immigration Rules, Noile reguli de imigratie dupa 9 august 2023, Noul sistem de imigratie in UK, Români în Anglia, Viata in UK, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

Sunt întrebat destul de des ce se va întâmpla dacă: “s-a depășit limita de ședere fără acte“/ ” la aeroport mi-au pus ștampilă și mi-au dat voie să intru pentru câteva zile și să plec după, iar eu nu am plecat”, sau “am aplicații refuzate pentru dovezi false”, așa că e cazul să știti că, odată cu intrarea în vigoare a autorizației de călătorie ETA ( Electronic Travel Authorization), adica din 5 martie 2025, solicitarea ei poate fi refuzată din anumite motive. Vă reamintesc că ETA acordă permisiunea de a călători spre UK, nu de a intra în UK, nu este o viză și nu vă acordă drept de muncă.

Refuzul cererilor de ETA pe baza încălcării anterioare a legilor imigrației și a reprezentărilor false:

– cererea pentru ETA se respinge dacă, atunci când solicitantul avea 18 ani sau mai mult, acesta a comis una dintre următoarele fapte:

  1. A depășit permisiunea de ședere
  2. A încălcat o condiție atașată permisiunii de ședere, cu excepția cazului în care intrarea sau permisiunea ulterioară au fost acordate cu cunoștința încălcării.
  3. A fost (sau încă este) un imigrant ilegal.
  4. A folosit înșelăciunea în legătură cu o aplicație de imigrare (dovezi și documente false sau măsluite) – indiferent dacă aplicarea a avut succes sau nu.

– sau se respinge pentru reprezentări false: atunci când, la aplicația pentru ETA (sau altele anterioare) s-a constatat că:

  1. Au fost făcute reprezentări false, sau au fost prezentate documente false sau informații false (indiferent dacă sunt relevante pentru cerere și indiferent dacă solicitantul avea cunoștință despre acestea).
  2. Fapte relevante nu au fost dezvăluite.

De asemenea, ETA se poate refuza pentru motive legate de infracționalitate:

-dacă persoana a fost condamnată pentru o infracțiune penală în UK sau în străinătate cu pedeapsă privativă de libertate de 12 luni sau mai mult, sau dacă a fost condamnată pentru o infracțiune penală în UK sau în străinătate, cu excepția cazului în care au trecut mai mult de 12 luni de la data condamnării.( dacă infracționalitatea se declarară în aplicație, trebuie să dați detalii amanunțite despre ea).

În concluzie:

Cei care solicită autorizația ETA, în special cei ce au primit refuzuri la aplicațiile de rezidență și au continuat să rămână în UK ignorând dispozițiile din decizia de refuz, cei care au depășit data de pe ștampila pusă la vamă, cei care au folosit acte false în aplicațiile de rezidență, să fie conștienți de criteriile stricte pentru această permisiune de călătorie, mai ales în ceea ce privește încălcările anterioare ale legilor imigrației și furnizarea de informații false. Fără ETA nu vă mai puteți lua nici bilet de avion, darămite să vă îmbarcați și să ajungeți la vama din UK.

Pentru mai multe informații, consultați Suitability: false representations, deception, false documents, non-disclosure of relevant facts.

sursa: Gov. UK – Entering and staying in the UK– Electronic travel authorisation:

Material de A.Drogoreanu&V.Dobrescu / updatat 5 March 2025

Cum să raportezi frauda

Cum să, Fraude, Ghiduri, How to report, informatii utile, Viata in UK, , , , , , , , , , , , , , , ,

Dacă ai primit un e-mail, mesaj pe telefon, apel telefonic, sau ai observat un anunț sau site suspect, chiar dacă nu ai pierdut bani sau nu ai răspuns, dacă nu par în regulă, oprește-te și:

  • Nu da clic pe niciun link.
  • Nu oferi detalii personale sau bancare.
  • Întrerupe contactul.
  • Informează-ți familia și prietenii pentru a-i alerta.
  • Dacă ai pierdut bani, raportează la Action Fraud sau sună la Poliția Scoțiană la 101.

Nimeni nu este imun la fraude. Escrocii vizează pe oricine, fie online fie la domiciliu, adesea manipulând emoțional victimele înainte de a le fura bani sau date personale. Într-un singur an, 1 din 17 adulți au fost victime ale fraudelor.

  • dacă primești mailuri suspecte: înainte de a șterge emailul, redirecționează-l la report@phishing.gov.uk.
  • dacă primești apeluri telefonice și mesaje text suspecte: Pentru apeluri, trimite un mesaj text la 7726 cu cuvântul “Call” urmat de numărul apelantului scam. Pentru mesaje: Apasă și ține apăsat pe mesaj până apare opțiunea de ‘Forward’. Când apare câmpul ‘To’, tastează numărul 7726. Apasă pe send. După ce ai trimis, o să trebuiască să trimiți numărul de telefon al mesajului suspect
  • pentru mesajele primite prin aplicații : blochează numărul. Folosește funcția report a aplicației pentru a notifica platforma despre mesajul suspect.
  • dacă vezi anunțuri online false: Raportează anunțurile false la Advertising Standards Authority (ASA) sau pe platforma unde le-ai văzut.
  • dacă vezi site-uri web false: Raportează site-urile web suspecte la National Cyber Security Centre (NCSC) pentru a ajuta la investigarea și eliminarea lor.
  • dacă ai primit ceva suspect prin poștă: Contactează Royal Mail pentru a raporta frauda poștală.

Cum să raportezi :

  1. Raportează la Action Fraud ( centrul de raportare pentru fraude și infracțiuni cibernetice în Anglia, Țara Galilor și Irlanda de Nord) . Dacă ați fost păcălit, fraudat sau ați fost victima unei infracțiuni cibernetică, raportați-o la Action Fraud online sau sunând la 0300 123 2040. Mai multe detalii aici.
  2. Raportează la Poliția Scoțiană: În Scoția, toate cazurile de fraudă și alte infracțiuni financiare trebuie raportate la Poliția Scoțiană sunând la 101.
  3. Anunță-ți banca: Dacă ai pierdut bani sau crezi că un fraudator a accesat contul tău bancar, anunță-ți banca sau furnizorul de servicii de plată cât mai curând posibil pentru a-ți proteja contul și a recupera banii. Contactează-i întotdeauna direct folosind un e-mail sau număr de telefon cunoscut, precum cele afișate pe site-ul lor sau pe spatele cardului tău, sau sună la 159.
  4. Anunță alte organizații relevante: ar trebui să contactezi orice altă organizație dacă numele lor a fost folosit în fraudă, fie un furnizor de energie sau DVLA, fie Facebook sau Google. Spune-le ceea ce s-a întâmplat și cere o investigație.

Înainte de a raporta, strânge cât mai multe detalii despre ce s-a întâmplat. Notează:

  • Detaliile celui care a făcut contactul – nume, număr de telefon, adresă web, adresă de email sau URL-ul profilului de pe rețelele sociale
  • Documente sau dovezi de susținere, inclusiv emailuri, mesaje text sau capturi de ecran
  • Modul în care ai plătit orice sumă de bani, de exemplu card de credit, card de debit sau transfer bancar
  • Ce te-a alertat în legătură cu frauda sau te-a făcut suspicios.

Sursa: GOV.UK – Stop! Think Fraud

Eu cu cine votez?

Consilii Locale, Cum să, De la mine pentru voi, Ghiduri, informatii utile, Liste utile, Tools, Viata in UK, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

Dacă nu știti când au loc alegerile în UK și care sunt candidații, aveți aici un instrument foarte util care vă permite să vedeți listele de candidați, precum și informații despre ei și datele lor de contact, folosind doar postcode-ul: https://whocanivotefor.co.uk/ .

Această bază de date acoperă toate alegerile din UK, de la cele locale pentru consilieri și primari, până la cele pentru UK Parliament, Scottish Parliament și Parlamentul European sau referendumuri. Pentru a vizualiza toate alegerile, apăsați pe : All Elections.

Acest instrument digital pus la dispoziție de către Democracy Club face informațiile despre alegeri mult mai accesibile și disponibile online, conținând date despre toate alegerile din 2016 încoace. Înainte de Democracy Club, aceste informații erau limitate și greu de găsit. Democracy Club este o organizație non-partisan și non-profit, înființată în 2015, bazată pe o incredibilă comunitate de voluntari(12,200 de persoane), pentru a ajuta votanții să găsească informațiile de care au nevoie, indiferent de cum votează.

Si daca vreti sa stiti pentru ce alegeri aveti dreptul de a vota – un tabel de la House of Commons Library

Material de V.Dobrescu&A.Drogoreanu

Dacă ne apreciezi munca și ți-am fost de folos vreodată, ne poți oferi o bere aici: https://buymeacoffee.com/romaniinanglia

Copierea, reproducerea, alterarea materialelor de pe acest site, însușirea și preluarea lor în scopul obținerii de clientelă sunt strict interzise.


Anunțuri de muncă scam versus anunțuri de muncă reale

De la mine pentru voi, informatii utile, My two cents, Povestiri din lumea noua, Social Media, Viata in UK, , , , , , , , , , , ,

După cum unii dintre voi știți deja, printre altele, administrez și câteva grupuri de locuri de munca.

Ca să găsesc locuri de muncă reale pentru oamenii din grupurile mele, am devenit urmăritor la sute de agenții și am intrat să fac research in aproape toate grupurile posibile si imposibile de joburi din UK, englezesti si romanesti, pe orase sau specializari, precum și în grupurile comunitatilor locale. E inutil sa spun ca m-am dezamăgit, că pe grupurile alea, care sunt lasate la liber, continutul e 99.99% scam: boti de porn si de bitcoin, lucru de acasă: ambalări, asamblare pixuri, plicuri sau alte rahaturi, locuri de muncă cu salarii atractive zilnice dar unde nu trebuie sa faci nimic, împrumuturi rapide, permise și acte false, încărcări carduri, aplicatii ca sa castigi bani fantoma, formulare CocaCola, Tesco sau Zara, video virale si tot ce vrei.

Numai locuri de muncă de la angajatori seriosi, așa cum te-ai aștepta sa găsești pe un grup dedicat joburilor, nu prea. Pagini fake care fura logo-urile si uneori si anunturile agentiilor reale ca sa tepuiasca oamenii, anunțuri copiate de la firme de recrutare adevărate și postate de scammeri doar pentru a va accesa detaliile personale, falsi angajatori fara nume de firma, fara locatii, fara nimic, doar cu un uațap in cel mai bun caz, ca toti sunt cu mesaje in privat, tepe tepe tepe si scam. Pentru că toate vor informații personale care vor fi folosite de ei în scopuri ilegale, detalii bancare si/sau acces la telefonul tău „de la distanță”, sau transfer de bani pentru DBS sau „procesare dosar de angajare”.

Așa ca grupurile mele au rămas singurele in care nu exista scam si tepe, virale și rahaturi care nu au legătura cu joburile și nici nu accept reclama platita de la angajatori fantoma ca alții, sau postari cu „angajam orice, detalii in privat” si atat, ca nu pot gira înșelatoriile. Si unde, daca vreau sa fie anunturi de munca, trebuie sa le caut personal ore in sir pe net, sa verific daca exista agentia sau firma, daca are site si daca joburile sunt si pe site sau pe site-urile specializate de joburi. Sa ma abonez la toate consiliile locale din UK, ca sa vad ce posturi au, sa caut pe google companii de constructii sau agricultura sau IT. Să mă duc în mailurile primite sa văd ce mai are agentia respectiva de munca și unde, ca poate găsesc ceva pentru grup. Daca ma intrebi pe mine, e munca de ocnas, neplatita, doar ca sa fiu sigur ca oamenii nu vor fi pacaliti, ca n-am vazut pe nimeni care sa faca genul asta de activitate.

Dar nu asta e scopul postarii mele.

Posibil ca unii dintre voi sa fiți angajații agentiilor de munca sau recruteri, sau sa lucrati in HR pt diverse companii. Și aș fi vrut, dacă se poate, sa aduceți în discuție la sedintele de la munca următorul aspect:

1) majoritatea agentiilor au pagini inactive, “moarte” si site-uri la fel, au sub-pagini zonale unde se sau nu se posteaza joburi curent si efectiv anunturile de munca se posteaza direct in grupuri de catre recruteri, si daca clickai pe numele lor sau pe al agentiei, jobul ala nu apare nicaieri. Nici nu ai de unde să îți dai seama dacă e real sau nu, decât daca te apuci sa suni personal agenția să întrebi dacă x-ulescu care a postat lucrează la ei si jobul e pe bune. Unele grupuri nu au distribuirea ca optiune si oricum anunturile distribuite nu ar fi vizibile in alt grup, daca membrii nu-s in ambele grupuri. Iarasi, unele dintre aceste anunturi, chiar daca sunt pe bune, arata ca cele de scam (“job la fabrica de flori din X, scrie-ti pe whatsapp sau DM”), si cum scamul a atins cote maxime, cum ar putea omul obisnuit sa le diferentieze? O soluție ar fi ca joburile postate de pe profilul recruterilor să poată fi regăsite și pe pagina agentiei mamă/site-ul agenției.

2) Alt aspect ar fi ca un profil de recrutare de tip Gina Staffline, Nelu Accept, etc. de ex, nu spune nimic, si ca scammerii de obicei isi fac conturi cu genul asta de titulatura ca sa prinda oamenii in plasa, pentru ca lumea e obișnuită cu acest gen de nume de profil. Iarasi, posibilitatea de identificare reala si de verificare e minima, daca pe acel profil nu sunt datele de contact ale agentiei.

Astept o discutie reala – pentru o problema reala, poziții, feedback si pareri despre ce se poate face si nu se poate face, ca e si in interesul agentiilor/recrutorilor sa umple pozitiile cu lucratori, si al celor care isi cauta de munca.

Poți să-ți schimbi numele pe cale administrativă

Acte românești, Cum să, informatii utile, Romania, ,

Cetățenii români își pot schimba atât numele de familie, cât și prenumele pe cale administrativă. Condițiile schimbării numelui pe cale administrativă sunt reglementate de OG 41/2003 privind dobândirea și schimbarea pe cale administrativă a numelor persoanelor fizice.

Pentru a putea da curs acestei proceduri, persoanele interesate trebuie să depună o cerere la serviciul public comunitar de evidență a persoanelor din subordinea consiliului local al comunei, orașului, municipiului sau al sectorului municipiului București în a cărui rază teritorială domiciliază.

Motivul depunerii cererii de schimbare a numelui de familie sau a prenumelui pe cale administrativă trebuie să fie unul întemeiat. Simplul fapt că nu îți place numele primit la naștere nu poate justifica cererea de schimbare a numelui.

Alineatele (2) și (3) ale articolului 4 din OG 41/2003 enumeră cazurile întemeiate de schimbare a numelui pe cale administrativă:

  • numele pe care persoana interesată dorește să îl schimbe este dăunător pentru imaginea sa, adică e format din cuvinte obscene, expresii ridicole sau transformat prin traducere/prin alt mod;
  • persoana interesată s-a făcut cunoscută în profesia pe care o exercită cu numele pe care vrea să îl obțină;
  • numele pe care persoana în cauză vrea să îl schimbe e compus din mai multe cuvinte;
  • solicitantul vrea să își schimbe prenumele pentru că este specific sexului opus;
  • solicitantului i-a fost aprobată schimbarea sexului prin hotărâre judecătorească rămasă definitivă și irevocabilă;
  • persoana interesată vrea să poarte același nume cu ceilalți membri ai familiei;
  • adoptantul dorește ca adoptații minori să aibă un alt prenume;
  • soțul supraviețuitor solicită să revină la numele de familie purtat anterior căsătoriei ori la numele de familie dobândit la naștere;
  • fostul soț dorește să poarte numele de familie pe care l-a avut în căsătorie, pentru a avea un nume comun cu copiii încredințați spre creștere și educare (pentru aceasta, e necesar consimțământul fostului soț, dat în formă autentică).

Toate motivele considerate întemeiate pentru schimbarea numelui pe cale administrativă sunt menționate aici.

De asemenea, art. 4 alin. (2) lit. m) din OG 41/2003 face ca enumerarea prevăzută de lege să nu fie una limitativă prin faptul că prevede că cererile de schimbare a numelui pe cale administrativă pot fi întemeiate și în ”alte asemenea cazuri temeinic justificate”.

Documente necesare:

Nu este suficient ca motivul invocat pentru cererea de schimbare a numelui să fie unul justificat, ci această cerere trebuie să fie însoțită de actele prevăzute de art. 6 alin. (2) din OG 41/2003. Acestea sunt:

  • copii legalizate de pe certificatele de stare civilă ale persoanei care solicită schimbarea numelui;
  • un exemplar al Monitorului Oficial al României, Partea a III-a, în care a fost publicat, potrivit art. 10 din OG 41/2003, extrasul din cererea de schimbare a numelui, exemplar de la publicarea căruia sa nu fi trecut mai mult de un an;
  • consimțământul, dat în forma autentică, al celuilalt soț, în cazul schimbării numelui de familie comun purtat în timpul căsătoriei;
  • copie de pe decizia de aprobare a autorității tutelare, în cazurile prevăzute de art. 7 din OG 41/2003;
  • cazierul judiciar și cazierul fiscal ale solicitantului;
  • orice alte documente pe care solicitantul le consideră a fi relevante.

Potrivit articolului 12 din OG 41/2003, cererea este trimisă spre soluționare către serviciul public județean sau către serviciul public al Municipiului București, după caz.

Serviciul public județean, respectiv al Municipiului București soluționează cererea în termen de 60 de zile de la primirea ei, după ce a analizat temeinicia acesteia.

Schema Mesaj în Sticluță – Informații de Urgență în Frigider

Cum să, De la mine pentru voi, Ghiduri, informatii utile, Povestiri din lumea noua, Viata in UK, , , , , , , , , , , , , , ,

Pentru cine este schema Mesaj în Sticluță (Message in a Bottle) : pentru oricine.

Chiar dacă este deosebit de utilă pentru persoanele vulnerabile, care nu pot comunica serviciilor de urgență informații despre sănătatea lor ( persoane cu dizabilități de învățare, probleme de memorie sau demență), persoane care vorbesc engleza ca limbă secundară sau altă limbă, în principiu e de folos oricui, fie și în eventualitatea unui accident acasă. Toate serviciile de urgență sunt la curent cu această schemă și dacă aveți stickerul verde pe ușă, le este ușor să localizeze sticluța și să folosească formularul cu informații din ea ca să fiți tratat corect, să salveze timp și să vă salveze viața. 

În cazul în care ai un accident sau o boală bruscă acasă, sticluța verde înseamnă că serviciile de urgență au acces la informațiile tale medicale importante și la detalii de contact. A fost ales frigiderul pentru a stoca sticluțele, deoarece majoritatea oamenilor au unul, este ușor de găsit, iar în caz de incendiu, conținutul frigiderului supraviețuiește de obicei.

Ce conține sticluța? Veți primi un pachet care conține: o sticluță verde cu alb din plastic + un formular de informații medicale de bază + etichete – stickere.

Ce aveți de făcut:

  1. Completați formularul de informații medicale și puneți-l în sticluță.
  2. Asigurați-vă că includeți: informațiile medicale/afecțiunile dvs., două persoane de contact în caz de urgență, alergiile și medicamentele actuale/rețetele curente. Dacă sunteți carer, includeți detaliile persoanei pe care o aveți în îngrijire.
  3. Puneți sticluța în frigider, de preferat pe ușă să poată fi văzută ușor.
  4. Lipiți o etichetă pe interiorul ușii de la intrare, ca să fie vizibilă clar oricărui serviciu de urgență.
  5. Lipiți cealaltă etichetă pe frigider sau pe ușa din spate. Etichetele verzi sunt recunoscute de către serviciile de urgență.
  6. Nu lipiți o etichetă pe exteriorul proprietății . Serviciile de urgență vor ști să caute una în interiorul ușii de intrare.
  7. Dacă mai mult de o persoană din casă are o sticluță, atașați o fotografie la formularul dvs. medical, astfel încât serviciile de urgență să poată identifica ușor care sticluță vă aparține.

De unde să obțineți o sticluță : de la GP local, de la farmacii, de la cluburile locale Lions Club, de la serviciile de ambulanță locale. Sunt gratuite.

Caring Hands oferă pachete de sticluțe, destinate persoanelor de peste 50 de ani care locuiesc în propria lor casă și au probleme de sănătate.

Alte informații utile -> LifeBook – o cărticică gratuită unde puteți scrie informații importante și folositoare despre viața voastră, de la ce asigurator ai la mașină, până la unde ai pus licența TV. The LifeBook te ajută să fii organizat și poate fi de un real ajutor familiei sau prietenilor dacă au nevoie să caute informații importante despre tine, în caz de urgență. O puteți descărca de aici: https://www.ageuk.org.uk/globalassets/age-uk/media/legacy/id204608-0321-age-uk-lifebook.pdf

sursa: yourcircle.org.uk

Material de V.Dobrescu&A.Drogoreanu

Ce să faci dacă ești victima furtului de identitate

Cum să, Fraude, informatii utile, Viata in UK, , , , , , , , , , , , , ,

Identity theft (furtul de identitate) este atunci când unei persoane i se fură informații personale și financiare. Aceste informații pot fi găsite online, pot fi furate documente fizice, ca permisul de conducere, cardul sau pașaportul, și nu în ultimul rând va sunt furate și folosite datele personale pe care le-ați oferit de bună voie ba unor “contabili” sau “avocați”, ba diverșilor care să vă dea acte, carduri, muncă sau să va aplice pentru una alta. La fel de bine datele voastre pot fi furate din și gunoi, de unde vi se pot lua detalii personale de pe plicuri, extrase bancare, facturi și chitanțe.

Odată ce un infractor are datele tale, poate comite identity fraud deschizând conturi sau firme în numele tau, preluând controlul contului tău bancar sau aplicând pentru beneficii și credite pe care nu are intenția de a le plăti.

Dacă bănuiești sau ai fost înștiințat că cineva are informații despre tine și le folosește pentru a se da drept tine:

Protejează-ți conturile:

  • Contactează-ți băncile și cere-le să blocheze tranzacțiile în așteptare.
  • Întreabă-ți banca despre procesul lor pentru reclamații.
  • Contactează orice companii/conturi care au fost afectate (de ex. companii de carduri de credit, carduri de magazin, companii de telefonie și utilități).
  • Schimbă-ți parolele și PIN-urile, inclusiv pentru adresele de email și conturile de pe rețelele sociale.
  • Contactează Action Fraud pentru a le spune despre frauda care a avut loc împotriva ta.

Pentru documente pierdute sau furate raportează furtul la organizațiile care le-au emis și la poliție unde trebuie să ceri un crime reference number :

  • dacă permisul de conducere este pierdut sau furat, contactează DVLA;
  • dacă pașaportul este pierdut, furat sau compromis, contactează HMPO;
  • dacă beneficiile tale au fost afectate, contactează DWP;
  • dacă compania ta a fost afectată, contactează Companies House.

Ca afli dacă au fost deschise conturi fără consimțământul tău, folosește o agenție de referință de credit să-ți verifici credit score ( Experian, Equifax și Transunion) și cere-le să-ți monitorizeze contul. O verificare a creditului este gratuită și nu-ți va afecta credit score, așa că poate merită să verifici cu toate trei.

  • Înregistrează-te la Cifas – pentru £25 poți obține Protective Registration pentru 2 ani, care le spune tuturor organizațiilor Cifas (care includ majoritatea băncilor, furnizorilor de credite și companiilor de telecomunicații) să facă verificări suplimentare ori de câte ori numele sau detaliile tale sunt folosite.

Pentru tranzacții/ plăți suspecte pe extrasul tău bancar? anunță imediat banca.

Pentru credit luat în numele tău – anunță imediat banca sau creditorul. Raportează orice activitate frauduloasă la poliție și cere un număr de referință.

Pentru cereri de credit suspecte – raportează agențiilor de referință pentru credit, care vor alerta creditorul respectiv. Creditorul o să facă investigații și îți va aproba  solicitarea să șteargă aplicația pentru credit din istoricul tău. Acest proces poate dura câteva săptămâni, așa că, cu cât raportezi mai repede, cu atât mai repede va fi actualizată situația ta.

Pune fraud alert pe credit report-ul tău: creditorii vor face extra verificări de identitate înainte de a oferi credit în numele tău

Pune Notice of Correction password – poate fi adăugată la raportul tău de credit gratuit. Asigură-te că alegi ceva ce nu poate ghici nimeni. Dacă cineva aplică pentru credit în numele tău – inclusiv tu – creditorul trebuie să ceară această parolă înainte de a aproba împrumutul.

Contactează Fraud Victim Support , Action Fraud sau Citizens Advice

Nu uita să îți anunți prietenii și familia că ți-a fost furată identitatea.

Material de V.Dobrescu&A.Drogoreanu

Taxa de sănătate Immigration Health Surcharge se majorează din 6 Feb. 2024

Comunicate, Home Office, informatii utile, NHS, Noul sistem de imigratie in UK, Vize, , , , , , , , , , , , , , , ,

Parte a procedurilor de aplicare pentru viză, taxa de sănătate IHS (Immigration Health Surcharge) se mărește cu 66% începînd cu data de marți, 6 februarie 2024.

Pe 16 ianuarie, Parlamentul a aprobat creșterea cu 66% a ratei principale a acestei taxe pentru aplicațiile de imigrare în UK, ajungând la suma de £1035 față de £624 pentru fiecare solicitant per an de ședere. Rata redusă a IHS pentru copii, studenți, dependenții acestora și lucrătorii youth mobility workers crește, de asemenea, de la £470 pe an la £776 pentru fiecare solicitant per an.

Cât costă Taxa de Sănătate pentru Imigranți în 2024

Aveți mai jos un tabel comparativ cu costul acestei taxe :

Înainte de a aplica pentru viză, vă puteți calcula singuri costurile cu această taxă de sănătate, folosind acest calculator: https://www.immigration-health-surcharge.service.gov.uk/checker/type

Solicitanților de vize li se recomandă, pe cât posibil, să-și finalizeze aplicația înainte ca noile tarife să intre în vigoare la data de 6 februarie.

Material de V.Dobrescu&A.Drogoreanu