Începând din 25 februarie 2026, vizitatorii din 85 de naționalități, inclusiv Statele Unite, Canada și Franța, care nu au nevoie de viză, nu vor putea călători legal în UK fără ETA.
Asta înseamnă că toți cei care vor să vină în UK trebuie să aibă o permisiune digitală: fie ETA sau o viză electronică (eVisa).
Transportatorii vor verifica persoanele înainte de călătorie.
Cetățenii britanici și irlandezi, inclusiv cei cu dublă cetățenie, sunt exceptați de la obligația de a avea ETA. Guvernul britanic recomandă ferm cetățenilor britanici cu dublă cetățenie să se asigure că au un pașaport britanic valid sau un certificate of entitlement, pentru a evita probleme precum refuzul îmbarcării atunci când călătoresc spre UK începând cu 25 februarie 2026.
Aplicarea pentru ETA este rapidă și simplă prin aplicația oficială UK ETA, iar costul este de £16. În timp ce majoritatea oamenilor primesc decizia automat în câteva minute, se recomandă să se aloce 3 zile lucrătoare pentru numărul mic de cazuri care necesită verificare suplimentară.
Poți verifica ce locuri de muncă se află pe lista salariilor de imigrare ( immigration salary list) în fiecare regiune din UK
Dacă locul tău de muncă se află pe listă, salariul minim este 80% din rata minimă obișnuită a traseului pentru a te califica pentru o viză Skilled Worker sau Health and Care Worker.
Salariile anuale pentru aceste locuri de muncă sunt calculate pe baza unei săptămâni de lucru de 37,5 ore. Acestea trebuie calculate proporțional, pe baza numărului de ore lucrate pe săptămână declarate de angajatorul tău.
Dacă te califici pentru rata standard, deoarece ai obținut certificatul de sponsorizare după 4 aprilie 2024, ar trebui să consulți coloana “standard rate”.
Dacă te califici pentru rata redusă, ar trebui să consulți coloana “lower rate”, la care te califici dacă se aplică oricare dintre următoarele:
aplici pentru o viză Health and Care Worker în anumite ocupații
ai obținut certificat de sponsorizare pentru prima ta viză Skilled Worker înainte de 4 aprilie 2024 și ai deținut continuu una sau mai multe vize Skilled Worker de atunci
Occupation code
Job types included on the immigration salary list
Areas of the UK which qualify
Standard rate
Lower rate
1212
Managers and proprietors in forestry, fishing and related services – only “fishing boat masters”
Scotland only
£30,960 (£15.88 per hour)
£25,200 (£12.92 per hour)
2111
Chemical scientists – only jobs in the nuclear industry
Scotland only
£35,200 (£18.05 per hour)
£29,600 (£15.18 per hour)
2112
Biological scientists – all jobs
UK wide
£38,000 (£19.49 per hour)
£28,100 (£14.41 per hour)
2115
Social and humanities scientists – only archaeologists
UK wide
£36,400 (£18.67 per hour)
£25,200 (£12.92 per hour)
2142
Graphic and multimedia designers – all jobs
UK wide
£30,960 (£15.88 per hour)
£25,100 (£12.87 per hour)
3111
Laboratory technicians – only jobs requiring 3 or more years’ related on-the-job experience. This experience must not have been gained through working illegally.
UK wide
£30,960 (£15.88 per hour)
£25,000 (£12.82 per hour)
3212
Pharmaceutical technicians – all jobs
UK wide
£30,960 (£15.88 per hour)
£25,000 (£12.82 per hour)
3411
Artists – all jobs
UK wide
£32,800 (£16.82 per hour)
£25,900 (£13.28 per hour)
3414
Dancers and choreographers – only skilled classical ballet dancers or skilled contemporary dancers who meet the standard required by internationally recognised UK ballet or contemporary dance companies. The company must be endorsed as being internationally recognised by a UK industry body such as the Arts Councils (of England, Scotland or Wales).
UK wide
£31,200 (£16.00 per hour)
£30,000 (£15.38 per hour)
3415
Musicians – only skilled orchestral musicians who are leaders, principals, sub-principals or numbered string positions, and who meet the standard required by internationally recognised UK orchestras. The orchestra must be a full member of the Association of British Orchestras.
UK wide
£35,300 (£18.10 per hour)
£30,400 (£15.59 per hour)
3416
Arts officers, producers and directors – all jobs
UK wide
£37,500 (£19.23 per hour)
£31,300 (£16.05 per hour)
5119
Agriculture and fishing trades not elsewhere classified – only jobs in the fishing industry
UK wide
£30,960 (£15.88 per hour)
£25,000 (£12.82 per hour)
5213
Welding trades – only high integrity pipe welders, where the job requires 3 or more years’ related on-the-job experience. This experience must not have been gained through working illegally.
UK wide
£31,700 (£16.26 per hour)
£26,400 (£13.54 per hour)
5235
Boat and ship builders and repairers – all jobs
Scotland only
£34,100 (£17.49 per hour)
£26,300 (£13.49 per hour)
5312
Stonemasons and related trades – all jobs
UK wide
£32,400 (£16.62 per hour)
£26,200 (£13.44 per hour)
5313
Bricklayers – all jobs
UK wide
£30,960 (£15.88 per hour)
£25,600 (£13.13 per hour)
5314
Roofers, roof tilers and slaters – all jobs
UK wide
£30,960 (£15.88 per hour)
£25,000 (£12.82 per hour)
5316
Carpenters and joiners – all jobs
UK wide
£30,960 (£15.88 per hour)
£25,200 (£12.92 per hour)
5319
Construction and building trades not elsewhere classified – only retrofitters
UK wide
£30,960 (£15.88 per hour)
£25,500 (£13.08 per hour)
6135
Care workers and home carers – all jobs, except jobs with a working location in England are only eligible in this SOC 2020 occupation code where the sponsor holds registration with the Care Quality Commission and is currently carrying on a regulated activity. Private households or individuals (other than sole traders sponsoring someone to work for their business) cannot sponsor Skilled Worker applicants.
UK wide
£30,960 (£15.88 per hour)
£25,000 (£12.82 per hour)
6136
Senior care workers – all jobs, except jobs with a working location in England are only eligible in this SOC 2020 occupation code where the sponsor holds registration with the Care Quality Commission and is currently carrying on a regulated activity.
UK wide
£30,960 (£15.88 per hour)
£25,000 (£12.82 per hour)
6129
Animal care services occupations not elsewhere classified – only racing grooms, stallion handlers, stud grooms, stud hands, stud handlers and work riders
UK wide
£30,960 (£15.88 per hour)
£25,000 (£12.82 per hour)
9119
Fishing and other elementary agriculture occupations not elsewhere classified – only deckhands on large fishing vessels (9 metres and above) where the job requires the worker to have at least 3 years’ full-time experience in using their skills. This experience must not have been gained through working illegally.
Cum să plătești o datorie NHS pentru a nu afecta cererea de viză sau intrarea în UK
Facturile de la NHS pentru “vizitatori”(fie părinți aflați în vizită, fie soțiile fără acte sau cu aplicații refuzate) sunt un subiect fierbinte pe grupurile românești. Ceea ce însă nu știu (încă) toți cei care au primit facturi de plată de la NHS, este că dacă ai o datorie către NHS (National Health Service) ea se adaugă la istoricul tău de imigrație și ți se poate refuza acordarea unei vize sau poți fi oprit la intrarea în UK. Cei care au început procedurile pentru spouse visa, de exemplu, sigur știu despre ce este vorba, ca datoriile la NHS sunt o rubrică din această aplicație pentru viză.
Cum ajungi să ai datorii la NHS?
Doar în următoarele situații beneficiezi de servicii medicale gratuite:
dacă ești rezident în UK ( cu settled sau pre-settled);
dacă ai plătit immigration health surcharge(taxa de sănătate) ca parte a vizei cu care te afli în UK;
dacă ești scutit de immigration health surcharge.
Însă dacă nu ești rezident și n-ai nici viză, nu ai acte sau ești turist și ajungi să beneficiezi de tratament, operații, îngrijire medicală într-un spital sau o clinică de specialitate (asistență medicală secundară) din Marea Britanie, trebuie să plătești. În cazul în care ai fost taxat, NHS trust-ul care te-a tratat ar trebui să îți trimită o factură.
În UK, doar asistența medicală primară este gratuită pentru toată lumea, însemnând:
vizite la medicul de familie (GP);
servicii de urgență și accident;
detectarea și tratamentul anumitor boli infecțioase;
Când trebuie să plătești datoria? Ai la dispoziție 2 luni de la data emiterii facturii pentru a face plata. Dacă nu o faci, după 2 luni de neplată a facturii, NHS informează Home Office și datoria poate fi adăugată la dosarul tău de imigrație, în funcție de valoarea ei. Pentru cei din UE, datoria se adaugă dacă are o valoare de £500 sau peste, pentru tratamente primite după 1 iulie 2021. Pentru cetățenii altor țări datoria va fi adăugată la istoricul de imigrație dacă are o valoare de:
£1,000 sau mai mult pentru tratamente primite după 1 noiembrie 2011;
£500 sau mai mult pentru tratamente primite după 6 aprilie 2016.
Cum să plătești: instrucțiunile de plată sunt pe factură, dacă ai primit una și trebuie să plătești NHS trust -ului care te-a tratat.
Dacă n-ai intrat în posesia facturii sau ai pierdut-o, poți căuta NHS trust-ul care te-a tratat și să îi contactezi. Dacă nu poți plăti datoria integral, este posibil să ți se permită să o plătești în rate.
Ce se întâmplă după aceea
Datoria va fi eliminată din istoricul de imigrație după ce ai plătit integral sau ai convenit să plătești în rate. Aceasta înseamnă că nu va afecta cererile de viză sau intrarea în Marea Britanie.
Dacă ai convenit să plătești în rate și nu respecți plățile, datoria poate fi adăugată din nou la dosarul tău de imigrație.
Dacă consideri că o datorie a fost adăugată în mod greșit la dosarul tău de imigrație, poți face o plângere la Home Office.
Parte a procedurilor de aplicare pentru viză, taxa de sănătate IHS (ImmigrationHealth Surcharge) se mărește cu 66% începînd cu data de marți, 6 februarie 2024.
Pe 16 ianuarie, Parlamentul a aprobat creșterea cu 66% a ratei principale a acestei taxe pentru aplicațiile de imigrare în UK, ajungând la suma de £1035 față de £624 pentru fiecare solicitant per an de ședere. Rata redusă a IHS pentru copii, studenți, dependenții acestora și lucrătorii youth mobility workers crește, de asemenea, de la £470 pe an la £776 pentru fiecare solicitant per an.
Cât costă Taxa de Sănătate pentru Imigranți în 2024
Aveți mai jos un tabel comparativ cu costul acestei taxe :
Home Office percepe aplicanților la vize UK o taxă de aplicare ( fee) pentru a le procesa aplicația. Cât de mult aveți de plată depinde de tipul vizei pentru care aplicați și de unde anume aplicați.
Aveti mai jos tabelele cu vizele și costurile lor, revizuit la 15 septembrie, costuri care intră in vigoare din 4 octombrie 2023. (facem update permanent pe măsură ce se schimbă ceva)
Visiting academic – more than 6 months but no more than 12 months
£200
£200
£0
Private medical treatment visa – more than 6 months but not more than 11 months
£200
£200
£0
Transit visa (direct airside transit)
£35
£35
£0
Transit visit visa (landside transit)
£64
£64
£0
Visa for the purpose of joining a ship or aircraft as a member of the crew of that ship or aircraft
£64
£64
£0
Electronic Visa Waiver
£30
£30
£0
Single-entry visa to replace a Biometric Residence Permit (BRP)
£154
£154
£0
Certificate of Entitlement Nationality Right of Abode (outside the UK)
£388
£388
£0
Transfer of Conditions (Vignette Transfer) application made overseas
£154
£154
£0
Other visa
£531
£637
£106
Hong Kong British National (Overseas) for 30 months – main applicant and dependants
£180
£180
£0
Hong Kong British National (Overseas) for 5 years – main applicant and dependants
£250
£250
£0
Route to Settlement
£1,538
£1,846
£308
Route to Settlement – other dependant relative
£3,250
£3,250
£0
Route to Settlement – refugee dependant relative
£388
£404
£16
Indefinite leave to enter the UK as the dependant of a member of the armed forces under Appendix Armed Forces to the Immigration Rules
£2,404
£2,885
£481
Indefinite leave to enter the UK as a foreign or Commonwealth citizen discharged from HM Forces under paragraph 13 of Appendix Armed Forces to the immigration rules
£2,404
£2,885
£481
Call out/ out of hours fee (per hour/part hour) – service of consular officers
£142
£142
£0
Receiving, preparing and forwarding documents – consular functions
£141
£141
£0
Administrative review
£80
£80
£0
2. Work – applications made outside the UK
Fees category
Current Fee
New fee from 4 October 2023
Fee Change
Innovator Founder – main applicant and dependants
£1,036
£1,191
£155
Endorsement fee under Innovator Founder route (payable to endorsing body) excluding VAT
£1000
£1,000
£0
Start-up – main applicant and dependants
£378
£435
£57
Approval letter from a competent body in respect of an initial application for Global Talent
£456
£524
£68
Global Talent – main applicant – where Approval Letter is required
£167
£192
£25
Global Talent – main applicant – where Approval Letter is not required
£623
£716
£93
Global Talent – dependants only
£623
£716
£93
Tier 1 (Exceptional Talent) – dependants only
£623
£716
£93
Tier 1 (Entrepreneur) – dependants only
£1,036
£1,191
£155
Tier 1 (Investor) – main applicant and dependants
£1,638
£1,884
£246
Skilled worker, where a certificate of sponsorship has been issued for three years or less – main applicant and dependants
£625
£719
£94
Skilled Worker, where a certificate of sponsorship has been issued for over three years – main applicant and dependants
£1,235
£1,420
£185
Skilled Worker – shortage occupation where a certificate of sponsorship has been issued for three years or less – main applicant and dependants
£479
£551
£72
Skilled Worker, shortage occupation where a certificate of sponsorship has been issued for over three years – main applicant and dependants
£943
£1,084
£141
Skilled Worker – Health and Care Visa – where a certificate of sponsorship has been issued for three years or less [footnote 2] – main applicant and dependants
£247
£284
£37
Skilled Worker – Health and Care Visa – where a certificate of sponsorship has been issued for over three years [footnote 2] – main applicant and dependants
£479
£551
£72
Skilled Worker – Shortage Occupation – Health and Care Visa – where a certificate of sponsorship has been issued for three years or less [footnote 2] – main applicant and dependants
£247
£284
£37
Skilled Worker – Shortage Occupation – Health and Care Visa – where a certificate of sponsorship has been issued for over three years [footnote 2] – main applicant and dependants
£479
£551
£72
T2 Minister of Religion – main applicant and dependants
£625
£719
£94
International Sportsperson where a certificate of sponsorship has been issued for 12 months or less – main applicant and dependants
£259
£298
£39
International Sportsperson where a certificate of sponsorship has been issued for over 12 months – main applicant and dependants
£625
£719
£94
Temporary Work – Seasonal Worker, Religious Worker, Charity Worker, Creative Worker, International Agreement, Government Authorised Exchange and Youth Mobility Scheme – main applicant and dependants
£259
£298
£39
Representative of an overseas business – main applicant and dependants
£625
£719
£94
Global Business Mobility – Senior or Specialist Worker – up to 3 years – main applicant and dependants
£625
£719
£94
Global Business Mobility – Senior or Specialist Worker – more than 3 years – main applicant and dependants
£1,235
£1,420
£185
Global Business Mobility – Graduate Trainee – main applicant and dependants
£259
£298
£39
Global Business Mobility – Service Supplier – main applicant and dependants
£259
£298
£39
Global Business Mobility – UK Expansion Worker – main applicant and dependants
£259
£298
£39
Global Business Mobility – Secondment Worker – main applicant and dependants
£259
£298
£39
Scale-up – main applicant and dependants
£715
£822
£107
High Potential Individual – main applicant and dependants
£715
£822
£107
3. Study – applications made outside the UK
Fees category
Current Fee
New fee from 4 October 2023
Fee Change
Student – main applicant and dependants
£363
£490
£127
Child Student
£363
£490
£127
Short term student studying English language for more than 6 months but not more than 11 months
£200
£200
£0
4. Optional premium services outside the UK
Fees category
Current Fee
New fee from 4 October 2023
Fee Change
Priority Visa service – Settlement
£573
£500
-£73
Priority Visa service – Non-Settlement
£250
£500
£250
Super Priority Visa service
£956
£1000
£44
User Pays Visa Application service
£55
£76.50
£21.50
The provision of an immigration officer to provide any premium service relating to entry into or transit through the United Kingdom (per hour per officer)
£77.40
£77.40
£0
International Contact Centre – Email Service (per query)
£2.74
£2.74
£0
International Contact Centre – Telephone Helpline (per minute)
£0.69
£0.69
£0
5. Optional premium services in the UK
Fees category
Current Fee
New fee from 4 October 2023
Fee Change
Super Priority service
£800
£1000
£200
Expedited processing – Priority service
£500
£500
£0
On-Demand service (Mobile Biometric Enrolment) (per hour per representative of the contractor providing the service)
£650
£650
£0
The provision of an immigration officer to deliver any premium service, to a Government Department, relating to entry into or transit through the United Kingdom
£57.33
£57.33
£0
The provision of an immigration officer to deliver any premium service, relating to entry into or transit through the United Kingdom (per hour per officer)
£77.40
£77.40
£0
Premium status checks and advice – Administrative Officer (per minute)[footnote 3]
£0.80
£0.80
£0
Premium status checks, advice or training – Executive Officer (inside office hours) (per minute) [footnote 3]
£0.88
£0.88
£0
Premium status checks, advice or training – Executive Officer (outside office hours) (per minute) [footnote 3]
£1.10
£1.10
£0
Premium status checks, advice or training – Higher Executive Officer (inside office hours) (per minute) [footnote 3]
£0.97
£0.97
£0
Premium status checks, advice or training – Higher Executive Officer (outside office hours) (per minute) [footnote 3]
Registered Traveller – Registration of New Documents
£20
£20
£0
Fast Track – Heathrow
£5.20
£5.20
£0
Fast Track – Other ports of entry
£3.00
£3.00
£0
7. Work – applications made in the UK
Fees category
Current Fee
New fee from 4 October 2023
Fee Change
Innovator Founder – main applicant and dependants
£1,292
£1,486
£194
Endorsement fee under Innovator Founder route (payable to endorsing body) excluding VAT
£1000
£1,000
£0
Start-up – main applicant and dependants
£508
£584
£76
Approval letter from a competent body in respect of an initial application for Global Talent
£456
£524
£68
Global Talent – main applicant – where Approval Letter is required
£167
£192
£25
Global Talent – main applicant – where Approval Letter is not required
£623
£716
£93
Global Talent – dependants only
£623
£716
£93
Graduate Route – main applicant and dependants
£715
£822
£107
Tier 1 (Exceptional Talent) – dependants only
£623
£716
£93
Tier 1 (Entrepreneur) – main applicant and dependants
£1,292
£1,486
£194
Tier 1 (Investor) – main applicant and dependants
£1,638
£1,884
£246
Skilled Worker, where a certificate of sponsorship has been issued for three years or less – main applicant and dependants
£719
£827
£108
Skilled Worker, where a certificate of sponsorship has been issued for over three years – main applicant and dependants
£1,423
£1,500
£77
Skilled Worker, shortage occupation where a certificate of sponsorship has been issued for three years or less – main applicant and dependants
£479
£551
£72
Skilled Worker, shortage occupation where a certificate of sponsorship has been issued for over three years – main applicant and dependants
£943
£1,084
£141
Skilled Worker – Health and Care Visa – where a certificate of sponsorship has been issued for three years or less [footnote 2] – main applicant and dependants
£247
£284
£37
Skilled Worker – Health and Care Visa – where a certificate of sponsorship has been issued for over three years [footnote 2] – main applicant and dependants
£479
£551
£72
Skilled Worker – Shortage Occupation – Health and Care Visa – where a certificate of sponsorship has been issued for three years or less [footnote 2] – main applicant and dependants
£247
£284
£37
Skilled Worker – Shortage Occupation –Health and Care Visa – where a certificate of sponsorship has been issued for over three years [footnote 2] – main applicant and dependants
£479
£551
£72
T2 Minister of Religion – main applicant and dependants
£719
£827
£108
International Sportsperson where a certificate of sponsorship has been issued for 12 months or less – main applicant and dependants
£259
£298
£39
International Sportsperson where a certificate of sponsorship has been issued for over 12 months – main applicant and dependants
£719
£827
£108
Temporary Worker – Seasonal Worker, Religious Worker, Charity Worker, Creative Worker, International Agreement Worker, Government Authorised Exchange Worker and Youth Mobility Scheme – main applicant and dependants
£259
£298
£39
Representative of an overseas business – main applicant and dependants
£719
£827
£108
Global Business Mobility – Senior or Specialist Worker – up to 3 years – main applicant and dependants
£719
£827
£108
Global Business Mobility – Senior or Specialist Worker – more than 3 years – main applicant and dependants
£1,423
£1,500
£77
Global Business Mobility – Graduate Trainee – main applicant and dependants
£259
£298
£39
Global Business Mobility – Service Supplier – main applicant and dependants
£259
£298
£39
Global Business Mobility – UK Expansion Worker – main applicant and dependants
£259
£298
£39
Global Business Mobility – Secondment Worker – main applicant and dependants
£259
£298
£39
Scale-up – main applicant and dependants
£715
£822
£107
High Potential Individual – main applicant and dependants
£715
£822
£107
8. Study – applications made in the UK
Fees category
Current Fee
New fee from 4 October 2023
Fee Change
Student – main applicant and dependants
£490
£490
£0
Child student
£490
£490
£0
9. Other applications made in the UK
Fees category
Current Fee
New fee from 4 October 2023
Fee Change
Visitor Extension – main applicant and dependants
£1000
£1,000
£0
Leave to enter for persons in the UK who are liable to immigration detention
£1,048
£1,258
£210
Leave to remain– Other
£1,048
£1,048
£0
Hong Kong British National (In-country) for 30 months – main applicant and dependants
£180
£180
£0
Hong Kong British National (In-country) for 5 years – main applicant and dependants
£250
£250
£0
Processing an application which is subsequently rejected as invalid
£25
£25
£0
Indefinite leave to remain – main applicants and dependants
£2,404
£2,885
£481
Replacement Biometric Residence Card (issued under the EU Settlement Scheme) which has been lost, stolen, damaged or destroyed
£19
£19
£0
Replacement Biometric Residence Permit which has been lost, stolen, damaged or destroyed
Naturalisation British overseas territory citizens
£1,000
£1,000
£0
Nationality registration as a British citizen – adult [footnote 4]
£1,126
£1,351
£225
Nationality registration as a British citizen – child [footnote 5]
£1,012
£1,214
£202
The arrangement of a citizenship ceremony (including the administration of a citizenship oath and pledge at the ceremony).
£80
£80
£0
The administration of a citizenship oath, or oath and pledge where the oath, or oath and pledge, are not administered at a citizenship ceremony or by a justice of the peace.
£5
£5
£0
Nationality registration – British overseas territory citizen, British overseas citizens, British Subjects, British protected persons – adult
£901
£901
£0
Nationality registration – British overseas territory citizen, British overseas citizens, British Subjects, British protected persons – child
£810
£810
£0
Renunciation of nationality
£372
£372
£0
Certificate of Entitlement Nationality Right of Abode (In the UK)
£372
£372
£0
Nationality review
£372
£372
£0
Status Letter (Nationality)
£250
£250
£0
Non-acquisition Letter (Nationality)
£250
£250
£0
Nationality correction to certificate
£250
£250
£0
Nationality – supply of a certified copy of a notice, certificate, order or declaration
£250
£250
£0
Nationality reissued Certificate
£250
£250
£0
11. Sponsorship
Fees category
Current Fee
New fee from 4 October 2023
Fee Change
Premium Sponsor Service (12 months) Worker sponsor and Temporary worker sponsor – large sponsors
£25,000
£25,000
£0
Premium Sponsor Service (12 months) Worker sponsor and Temporary worker sponsor – small sponsors
£8,000
£8,000
£0
Premium Sponsor Service (12 months) Student sponsors
£8,000
£8,000
£0
The expedited processing of a sponsorship management request made by a Worker sponsor or Temporary worker sponsor
£200
£200
£0
Priority service for expedited processing of sponsor licence applications
£500
£500
£0
Worker sponsor licence (large sponsor )
£1,476
£1,476
£0
Worker sponsor licence (small sponsor)
£536
£536
£0
Student sponsor licence
£536
£536
£0
Temporary Worker sponsor licence
£536
£536
£0
Worker and Temporary Worker sponsor licence (large sponsor)
£1,476
£1,476
£0
Worker and Student sponsor licence (large sponsor)
£1,476
£1,476
£0
Worker, Temporary Worker and Student sponsor licence (large sponsor)
£1,476
£1,476
£0
Temporary Worker and Student sponsor licence
£536
£536
£0
Worker sponsor licence (large sponsor), where sponsor currently holds a Temporary Worker and/or Student Sponsor Licence
£940
£940
£0
Endorsement fee for a Scale-up sponsor licence under Endorsing Body Pathway (payable to the endorsing body) excluding VAT
£1,500
£1,500
£0
Student sponsor basic compliance assessment
£536
£536
£0
Sponsor action plan
£1,476
£1,476
£0
Certificate of Sponsorship (CoS): Skilled Worker, T2 Minister of Religion, Global Business Mobility – Senior or Specialist Worker
£199
£239
£40
Certificate of Sponsorship (CoS) – Temporary Worker including Global Business Mobility – Graduate Trainee, UK Expansion Worker, Service Supplier and Secondment Worker route, and Scale-up route
£21
£25
£4
Certificate of Sponsorship (CoS) for International Sportsperson route – Over 12 Months
£199
£239
£40
Certificate of Sponsorship (CoS) for International Sportsperson route – Up to 12 months or less
£21
£25
£4
Confirmation of Acceptance for Study (CAS) for student, child student
1) O mulțime de persoane și de firme pretind că fac vize sau rezidență în UK. Ca să vă dați seama că persoana care vă cere bani în schimbul sfaturilor și asistenței pentru servicii de imigrare, are habar de imigrație, e acreditată și lucrează legal, primul lucru întrebați care este numărul de înregistrare OISC. Verificați acel numar de 10 cifre aici: https://portal.oisc.gov.uk/s/adviser-register Dacă pretinde că e avocat ar trebui să vă dea detalii despre înregistrarea cu SRA, Law Society sau BSB, și în aceste cazuri se poate verifica autorizația.
Care este riscul când apelați la persoane sau firme care pretind că fac rezidențe și vize, dar care nu sunt autorizate și calificate pentru așa ceva?
Păi, unii sunt simpli țepari sau scammeri care vă încântă cu promisiuni și vă luați țeapă pentru banii plătiți. Eventual vă și blochează, vă șantajează și vă amenință. Vă folosesc datele personale și documentele pe care le-ați dat de bunăvoie ca să facă fraude și infracțiuni în numele vostru.
Acele persoane nu au cunoștințe despre legea și practica imigrației și vă complică și vă agravează situația.
Primiți refuz la aplicații
Declarațiile false, înșelătoare pe care le fac în numele vostru pentru obținerea rezidenței (settled sau pre-settled status), actele și documentele falsificate, măsluite sau nereale pe care vi le fac, vă produc diferite situații /consecințe printre care:
– refuzul aplicației de rezidență
– anularea rezidenței, pentru că Home Office poate anula statusul unei persoane care a obținut rezidența cu falsuri, atunci când falsul/declaratiile nereale sunt verificate după emiterea deciziei.
– folosind falsuri, refuzul afectează negativ și aplicațiile următoare, chiar și pe cele ale rudelor apropiate și pun în pericol și rezidența deținută de membrii de familie în cazul în care vi se aplică în baza relației de rudenie cu ei.
– interdicția de a intra în UK pe o perioada de 10 ani.
– închisoare.
– deportare.
Feriti-vă de mesaje private de la conturi dubioase sau de abordări și anunțuri gen “iți fac eu rezidență”, “lucrez cu Home Office/am prieteni la Home Office”, “aplic cu aprobare garantată” și nu le dați datele personale, documentele și actele în privat.
Verificați de fiecare dată cine e persoana cu care vorbiți. Immigration advisorii și avocații pe imigrație acreditați OISC nu stau pe grupuri să vă vâneze prin comentarii și nici nu se ocupă cu producerea de dovezi sau contracte.
2)Dacă aveți nevoie de un immigration advisor să vă ajute cu aplicația, urmați 3 pași simpli
Cea mai des întâlnită intrebare și situatie pe grupurile de români este: “nu am mai fost niciodata în Anglia și vreau sa vin. Daca aplic pentru Pre-settle îmi aprobă sau nu?”. Pentru că așa li se spune, că actul de care au nevoie ca să muncească în UK e pre-settled. Plus confuzia dintre pre-settled si viza de muncă, creată și întreținută în special de către făcătorii de aplicații contracost, care prezintă oamenilor certificatul de aplicare la rezidență ca fiind viză de muncă pe 6 luni.
Hai sa le mai lamurim odata:
imigratia cetatenilor europeni in UK se imparte in doua, cu punct de referinta 1 ian 2021, care este data la care UK a iesit oficial din Uniunea Europeana. Asadar, pentru toti cei care au locuit pana in acea data in UK si au intrunit conditiile de aplicare, se aplica schema de rezidenta EUSS, iar pentru cei care au venit dupa acea data – se aplica sistemul de vize. [din pacate, datorita părerismelor si interesului anumitor persoane care au de profitat din necunoasterea acestor informatii, lumea nu face diferenta intre cele 2 rute, ba din contra, majoritatea sunt convinși că își cumpără aplicarea la viză, aplicând de fapt pentru rezidenta temporară.]
Sa le luam pe rand pe scurt:
Schema de rezidenta EUSS, cu cele 2 forme de rezidenta: permanenta (SETTLED) si temporara (PRE-SETTLED). Cetatenii europeni care au locuit in UK pana la data de 31 dec 2020 si care nu au avut intrerupta continuitatea prezentei in Uk, au drepturile anterioare protejate si pot continua sa traiasca si sa munceasca in UK in baza uneia din cele 2 forme de rezidenta, functie de durata prezentei lor aici. Si alaturi de ei, si membrii lor de familie apropiati(parinti/soti/parteneri/copii eligibili). Aplicarea la aceasta schema este gratuita si inca se mai pot face aplicatii intarziate, daca exista un motiv legitim de intarziere si se intrunesc toate celelalte conditii. Ca să puteți aplica ar trebui să aveți:
1) un motiv serios pentru care nu ați aplicat la timp;
2) prezența în UK în ultimele 6 luni din 2020;
3) continuitatea neîntreruptă de atunci pâna azi (sau motiv pentru a explica întreruperea continuității – motiv care nu poate fi demonstrat cu aceleași documente ca la punctul 1)
Daca nu sunt toate trei îndeplinite degeaba aplicați. Rețineți că aceasta schema nu este pentru noii veniți. Și nici certificatul de aplicare la pre-settled nu e viza temporară pe 6 luni.
Daca am lamurit ca pre-settled si viza nu sunt același lucru, raspunsul la intrebarea din enunț, este : dacă nu ai mai fost niciodata in uk și nici nu ai aici un membru de familie eligibil cu care sa te reunesti , trebuie sa aplici pentru viza de muncă, dacă intrunești conditiile.
Prin membri apropiați ai familiei se înțeleg următoarele categorii:
✅ soț sau soție, parteneri civili și parteneri necăsătoriți într-o relație durabilă (care a început cel târziu la 31 decembrie 2020)
✅ părinți și bunici aflați în întreținere
✅ copii și nepoți.
Membrii de familie ai cetățenilor europeni rezidenți în UK, dacă îndeplinesc condițiile prevăzute de procedura EU Settlement Scheme, pot aplica pentru rezidență oricând în viitor și indiferent de naționalitatea acestora (cetateni UE sau non-UE).
În situația în care membrii de familie sunt cetățeni ai unui stat UE, aceștia pot aplica direct pentru obtinerea statutului de rezident UK. În situația în care membrii familiei au cetățenia unui stat din afara UE, vor putea aplica mai întâi pentru permisul de familie EUSS(family permit).
PS. Aveți grijă pe cine contactați când vedeți anunturi cu promisiuni de obținere garantată a rezidenței sau viză. Nu există așa ceva și nu e nimeni pe felie cu Home Office să vă dea ceva pe sub mână.
Orice aplicant care întrunește criteriile de eligibilitate prezentate mai jos poate obține o viză de Lucrător calificat (Skilled worker visa).
Viza se acordă pentru o perioadă de 5 ani. La expirarea vizei se poate solicita prelungirea sau se poate aplica pentru obținerea statutului de rezident permanent IRL (‘indefinite leave to remain’) dacă se întrunesc condițiile.
1. Pentru a obține pentru o viză de muncitor calificat, trebuie: – să ai o ofertă de muncă de la un angajator din UK cu licență de sponsor. -să ai un „certificat de sponsorizare” de la acel angajator cu informații despre jobul care ți s-a oferit în UK – să faci o muncă care se află pe lista ocupațiilor eligibile (eligibilitatea depinde de jobul dvs) -să fii plătit cel puțin cu salariul minim pentru tipul de job pentru care aplici- cât anume depinde de tipul de muncă pe care o desfășurați -să cunoști limba engleză ( trebuie să fii capabil sa vorbești, să citești, să scrii și să înțelegi engleza la nivel B1, atașand documentele care confirmă acest nivel )
Fiecare solicitant trebuie să obțină 70 de puncte pentru a f eligibil. Primele 50 de puncte se obțin pe criterii fixe/obligatorii, iar următoarele 20 au caracter tranzacțional.
Criteriile fixe pentru obținerea a 50 puncte sunt:
oferta de muncă din partea unui angajator “sponsor” autorizat de Home Office, la nivelul de calificare corespunzător = 20 de puncte
nivelul școlarizării – minim nivelul RQF3/nivelul A ( Bacalaureat în România) =20 de puncte
Dacă aplicantul câştigă doar salariul minim (pragul minim de salariu pentru toţi lucrătorii calificaţi) nu primește nici un punct pentru a-și întregi punctajul. Doar în cazul în care aplicantul este persoană nou-intrată pe piaţa muncii din Marea Britanie, cerinţa salariului va fi cu 30% mai scăzută decât cea pentru lucrătorii cu experienţă.
Cetățenii europeni (cei care nu dețin statut de rezident), pot munci la fermele din UK pentru o perioadă de până la 6 luni, dacă dețin o ofertă de muncă de la un sponsor (angajator acreditat) din UK și dacă îndeplinesc condițiile de eligibilitate pentru viza de muncitor sezonier.
Oferta de muncă se materializează într-un certificat de sponsorizare. Numărul de referință al certificatului de sponsorizare obținut de la angajatorul acreditat este necesar pentru completarea formularului atunci când aplică pentru această viză.
Certificatul de sponsorizare are valabilitate 3 luni, iar angajatorul are posibilitatea să ofere un certificat de sponsorizare pentru intrare multiplă, astfel ca angajatul să poată reveni repetat pentru a munci pentru acel angajator.
vârsta lucrătorului trebuie să nu fie mai mică de 18 ani la momentul depunerii cererii.
atunci când aplică pentru obținerea vizei, solicitantul trebuie să demonstreze că deține suficienți bani pentru a se întreține în UK, suma minimă necesară fiind £1.270. Acesti bani trebuie să fie disponibili în contul bancar pentru 28 de zile consecutive, în perioada de 31 de zile care include și data de la aplicația pentru viză. Sponsorul poate acoperi această sumă de întreținere pentru prima lună de ședere a lucrătorului sezonier, caz în care acest fapt va trebui menționat în certificatul de sponsorizare la rubrica specifică.
Lucrătorii sezonieri NU au obligația de a plăti suprataxa de sănătate, acest tip de viză fiind de scurtă durată.
Documentele necesare pentru obținerea vizei de lucrător sezonier sunt: numărul de referință al certificatului de sponsorizare; document de identitate național pe care poate fi aplicată viza care este de forma unei vignete; extras bancar, ca dovadă a posibilității de întreținere personală în prima lună de ședere, în cazul în care sponsorul nu acoperă această sumă.
Autoritățile britanice solicită traducerea autorizată a documentelor în limba engleză, cu excepția pașaportului.
Titularii acestui tip de viză de scurtă durată nu au dreptul să își aducă membrii familiei, nu pot ocupa alt loc de muncă decât cel descris în certificatul de sponsorizare și nu pot aplica pentru obținerea de beneficii de la fondurile de stat.
Drepturile și condițiile de muncă:
Orarul de muncă legal este de 48 de ore săptămânal. În cazul în care lucrătorul acceptă să muncească mai mult, angajatorul trebuie să înregistreze și să plătească orele de muncă suplimentare.
Pentru munca în agricultură se plătește cel puțin Salariul minim național. Pentru perioada 2025/2026 este de £12.21 /oră, pentru cei care au peste 21 de ani, iar pentru cei cu vârste cuprinse între 18 -20 de ani salariul minim este de £10.00/oră .
Mediul de lucru trebuie să respecte normele de sănătate, securitate și protecție a muncii.
În ziua de salariu lucrătorul trebuie să primească fluturașul de salariu (pay slip – care afișează salariul brut și cel net, cotizațiile și impozitele plătite).
Contractul de muncă – dacă angajarea depășește o lună, specifică termenii și condițiile muncii pe care o prestează lucrătorul, valoarea și frecvența salariului, procedurile disciplinare de concediere și de plângere – trebuie să fie furnizat în scris lucrătorului. Aceste condiții nu pot fi schimbate unilateral de către angajator fără acceptul angajatului.
Pentru informare și consiliere privind ruta lucrătorilor sezonieri în UK, conform noului sistem de imigrație implementat din 1 ianuarie 2021, puteți contacta Atașatul Ministerului Muncii și Protecției Sociale din cadrul Ambasadei României la Londra, la adresa de email londra.social@mae.ro.
Pentru a călători în UK, fie ca să studiezi, să lucrezi, să vizitezi sau să te alături familiei, este posibil să ai nevoie de o viză. Alegerea tipului corect de viză depinde de o serie de factori, inclusiv țara de origine, scopul călătoriei, durata șederii și circumstanțele tale personale.
1. Alege tipul de viză
Următorii factori influențează tipul de viză necesară:
Originea: Țara din care provii poate influența dacă ai nevoie sau nu de o viză pentru a intra în Marea Britanie.
Scopul: Motivele pentru care dorești să călătorești în Marea Britanie (vacanță, muncă, studii etc.).
Durata șederii: Perioada pentru care intenționezi să rămâi în UK.
Circumstanțe personale: Abilitățile, calificările și alte condiții personale pot influența tipul de viză necesar.
Înainte de a aplica, verifică aici dacă ai nevoie de viză.
Dacă dorești să vizitezi UK:
Pentru a vizita UK pentru o perioadă de până la 6 luni, trebuie să aplici pentru o Standard Visitor visa pentru: vacanțe sau vizite la prieteni și familie, călătorii de afaceri sau întâlniri, cursuri pentru studii de scurtă durată. Românii ca deținători de pașapoarte europene pot veni ca turiști fără viză de vizitator. Cu toate acestea, unii ar trebui să aplice pentru această viză, mai ales cei care au aplicații la rezidență refuzate și ștampile de refuz intrare și mai ales CEI CARE PLANUIESC SA FIE 6 LUNI IN RO SI 6 LUNI IN UK, CU ANII. Viza, care poate fi pe 6 luni, pe 1, 2, 5, sau 10 ani, oferă EXPLICIT permisiunea din partea Regatului Unit să vină să stea câte 6 luni pe an în UK.
Dacă intenționezi să te vii în vizită ca să te căsătorești în UK, trebuie să aplici pentru Marriage Visitor visa. Cu o viză de turist, nu ai dreptul de a lucra în UK.
Dacă tranzitezi prin Marea Britanie
Poți avea nevoie de o viză dacă tranzitezi prin UK în drum spre o altă țară, de exemplu, dacă ai o escală între zboruri. În acest caz, trebuie să aplici pentru o viză de tranzit.
Dacă dorești să studiezi în Marea Britanie
Tipul de viză de care ai nevoie pentru a studia în UK depinde de lungimea cursului, tipul și locul de desfășurare a acestuia:
Standard Visitor visa: Permite efectuarea unui curs scurt de studiu de până la 6 luni.
Short-term study visa: Pentru cursuri de limbă engleză de peste 6 luni, dar nu mai mult de 11 luni.
Student visa: necesară pentru cursuri lungi. Trebuie să fii sponsorizat de un colegiu sau o universitate autorizată și să ai un loc confirmat.
Child Student visa: Pentru copii cu vârste între 4 și 17 ani care doresc să studieze la o școală independentă. Dacă ai peste 16 ani, această viză îți poate permite să lucrezi parțial.
Dacă dorești să lucrezi în Marea Britanie
Pentru a lucra, pe termen scurt sau lung, poți aplica pentru o viză de muncă work visa. Există mai multe tipuri de vize de muncă, în funcție de:
Abilitățile și calificările tale.
Dacă ai o ofertă de muncă și un sponsor.
Dacă dorești să aduci familia cu tine.
Activitatea pe care o vei desfășura (de exemplu, muncă sportivă, caritabilă sau religioasă).
Dacă ești soț, partener sau un membru de familie al unei persoane cu cetățenie britanică sau cu drept de ședere în UK, poți aplica pentru o viză de familie( family visa). Familia ta trebuie să demonstreze că te poate susține financiar.
Dacă membrul familiei tale este în UK în baza unei vize
Poți aplica pentru o viză pentru a te alătura unui membru al familiei care este deja în Marea Britanie pe baza unei vize, fie
Soțul sau partenerul tău.
Părintele tău, dacă ai sub 18 ani.
Verifică ce tip de viză ai nevoie pentru a te alătura lor.
Rezidenți care se întorc
Dacă ai avut settled și ai părăsit Marea Britanie pentru mai mult de 5 ani la rând, sau ai IRL(‘indefinite leave to remain’) și ai lipsit din Uk mai mult de 2 ani, vei avea nevoie de o returning resident visa pentru a te întoarce.
2. Pregătește aplicația
Pentru viză se aplică și se plătește online. Dacă ai persoane în întreținere(dependenți) care vor să vină cu tine în UK, fiecare persoană trebuie să aplice și să plătească separat.
Când să aplici
Vize de vizită: Cu 3 luni înainte de data planificată a călătoriei.
Vize de muncă: Cu 3 luni înainte de data de începere a locului de muncă.
Vize de studiu: Cu 6 luni înainte de data de începere a cursului.
Cât durează să primești un răspuns
Durata pentru obținerea unei decizii depinde de tipul de viză pentru care aplici. Poți plăti pentru un răspuns mai rapid, în funcție de viză și de locația din care aplici.
Taxe
Pentru fiecare viză se plătesc taxele de aplicare(fees), iar costul depinde de tipul de viză pentru care aplici. Taxele sunt aceleași pentru fiecare membru al familiei care aplică să vină cu tine în UK.
Aplici pentru o viză de muncă, studiu sau pentru a te alătura familiei.
Aplici pentru o ședere de peste 6 luni.
Nu aplici pentru rezidență permanentă în UK.
Poți săaplici pentru viză pentru altcineva
de exemplu pentru un copil sau pentru un membru al familiei care nu are acces la un calculator. Trebuie să ai permisiunea scrisă a persoanei respective sau a tutorelui legal, dacă persoana are sub 18 ani.
Dovada că nu ai tuberculoză (TB): cetățenii români nu au nevoie de un test TB pentru aplicația de viză.
Modificarea sau anularea aplicațieide viză
Dacă vrei să modifici ceva în aplicația ta după ce ai trimis-o, contactează UK Visas and Immigration (UKVI). Poți să retragi aplicația, dar banii plătiți penru taxa de aplicare vor fi returnați doar dacă UKVI nu a început procesarea.
3. Dovedește-ți identitatea
va trebui să-ți dovedești identitatea și să furnizezi documente care să demonstreze eligibilitatea ta. Acest proces depinde de unde ești și ce tip de pașaport ai. Se poate face la un centru de aplicare pentru vize sau cu‘UK Immigration: ID Check’ smartphone app. Despre care din ele trebuie să folosești afli atunci când începi aplicația.
Dacă trebuie să mergi la un centru de aplicare a vizelor
Centrele de aplicare a vizelor sunt operate de companii externe. Vei primi un link către site-ul lor unde poți programa o întâlnire pentru a-ți furniza informațiile biometrice (amprente și fotografie).
Dacă nu îți dovedești identitatea în termen de 240 de zile de la trimiterea aplicației online, va trebui să începi o nouă aplicație.
Poți alege să utilizezi un serviciu standard sau să plătești în plus pentru servicii opționale, însă plătind pentru servicii opționale nu înseamnă că aplicația ta va avea mai multe șanse de succes.
Copiii sub 16 ani trebuie să meargă la întâlnirea la centrul de aplicare a vizelor însoțiți de un adult. Trebuie să ai documente care dovedesc că ești tutorele lor legal.
4. Primirea deciziei la aplicația de viză
Decizia va veni pe mail sau prin poștă. Dacă aplicația esteaprobată, vei primi:
-un sticker în pașaport (vignette) – dacă ai dat datele biometrice la un centru de vize. -acces ca să vizualizezi statusul de imigratie online- dacă ai folosit app-ul din telefon ca să-ți demonstrezi identitatea Vigneta sau statusul online de imigrație îți vor arăta ce viză ți s-a acordat, data până când e valabilă și condițiile vizei care îți spun ce poți și ce nu poți face în UK ( de exemplu : ‘No access to public funds’ – nu poți solicita beneficii, ‘No work’ – nu poți munci, ‘Restricted work’ – poți munci doar pentru sponsor). Dacă ai vignetă în pașaport și vii în UK pentru mai mult de 6 luni, trebuie să îți colectezi un biometric residence permit (BRP) după ce ajungi în UK în termen de 10 zile de la data sosirii.
Dacă aplicația ta este refuzată, vei primi un mail care explică de ce aplicația a fost respinsă. Scrisoarea de refuz va menționa dacă ai dreptul la administrative review sau immigration decision appeal, dar nu toate tipurile de vize permit aceste contestații.
Dacă ai nevoie de asistență suplimentară, este recomandat să consulți un consilier în imigrație autorizat.
Cu toate acestea, cetățenii români care doresc să muncească în cele 6 luni trebuie să obțină, în prealabil, o viză de intrare.
Totodată, începând cu data de 1 ianuarie 2021, cetățenii români nerezidenți care doresc să se deplaseze pe teritoriul Regatului Unit pentru o durată mai mare de șase luni (pentru activități de muncă, pentru studii etc.) au nevoie de viză de intrare. Pentru orice persoană care are mențiuni înscrise în cazierul judiciar, precum și cele cărora le-a fost refuzată, în trecut, intrarea pe teritoriul Regatului Unit, autoritățile britanice recomandă depunerea unei cereri pentru obținerea vizei și pentru deplasările de scurtă durată (sub 6 luni), potrivit datelor comunicate prin intermediul portalului https://www.gov.uk/browse/visas-immigration.
Până la data de 30 septembrie 2021, cetățenii români nerezidenți pot utiliza cartea de identitate pentru a intra în Regatul Unit al Marii Britanii și Irlandei de Nord. După această dată, intrarea în Regatul Unit al Marii Britanii și Irlandei de Nord va fi posibilă doar în baza pașaportului (simplu electronic sau simplu temporar). Cetățenii români care intră sub incidența Programului de Înregistrare a Cetățenilor UE (EU Settlement Scheme) vor putea să călătorească în Regatul Unit folosind documentele naționale de identitate până la 31 decembrie 2025.
Cetățenii români nerezidenți care se deplasează în Regatul Unit de la 1 ianuarie 2021 în scop turistic NU mai pot lucra în Regatul Unit. Printre activitățile permise ca vizitator se numără: vizitarea rudelor sau a prietenilor; desfășurarea de activități de voluntariat care nu depășesc 30 de zile; participarea la cursuri care nu depășesc 30 de zile (o listă detaliată găsiți la: https://www.gov.uk/guidance/immigration-rules/immigration-rules-appendix-visitor-permitted-activities
Pentru mai multe detalii, accesați ghidul elaborat de autoritățile britanice pentru vizitatori, care include noile reguli aplicabile de la 1 ianuarie 2021:
-Mai pot călători în UK cu buletinul?Da, până la data de 31 septembrie 2021. După această dată, intrarea va fi posibilă doar în baza pașaportului (simplu electronic sau simplu temporar).Cetățenii români care intră sub incidența Programului de Înregistrare a Cetățenilor UE (EU Settlement Scheme) vor putea să călătorească în Regatul Unit folosind documentele naționale de identitate până la 31 decembrie 2025.
-Voi avea nevoie de viză ca turist? Trebuie să o obțin anterior călătoriei sau o pot solicita la intrarea în UK?Cetățenii români nerezidenți vor putea călători spre Regatul Unit al Marii Britanii și Irlandei de Nord în scop turistic/ vizită pe o perioadă de până la 6 luni într-un an, fără a necesita o viză. Mai multe detalii găsiți aici – https://www.gov.uk/…/visiting-the-uk-from-1-january-2021 .
-Câte zile pot rămâne în UK ca turist?Cetățenii români nerezidenți vor putea călători spre Regatul Unit al Marii Britanii și Irlandei de Nord în scop turistic/ vizită până la șase luni într-un an fără a necesita o viză ( https://www.gov.uk/…/visiting-the-uk-from-1-january-2021 ). Mai multe informații privind condițiile de intrare și ședere și documentele în baza cărora este permisă intrarea în UK începând cu 1 ianuarie 2021 în scop turistic sunt disponibile pe pagina web a Guvernului britanic: https://www.gov.uk/guidance/visiting-the-uk-after-brexit
In câteva minute vă lămuriți în ce situație vă aflați și ce vă trebuie.
Instrumentul “Check if you need a UK visa” este serviciul oficial al guvernului britanic care te ajută să afli rapid dacă ai nevoie de viză sau de o autorizație electronică de călătorie (ETA) pentru a intra în UK. După ce răspunzi la câteva întrebări despre cetățenie, scopul călătoriei și durata șederii, sistemul îți spune ce tip de permisiune ai nevoie și te direcționează către pașii următori.
Acest instrument a fost introdus de Home Office în cadrul modernizării serviciilor de imigrație și este unul dintre cele mai accesate servicii privind vizele de pe GOV.UK.
