Cetățenii europeni (cei care nu dețin statut de rezident), pot munci la fermele din UK pentru o perioadă de până la 6 luni, dacă dețin o ofertă de muncă de la un sponsor (angajator acreditat) din UK și dacă îndeplinesc condițiile de eligibilitate pentru viza de muncitor sezonier.

• Oferta de muncă se materializează într-un certificat de sponsorizare. Numărul de referință al certificatului de sponsorizare obținut de la angajatorul acreditat este necesar pentru completarea formularului atunci când aplică pentru această viză.
• Certificatul de sponsorizare are valabilitate 3 luni, iar angajatorul are posibilitatea să ofere un certificat de sponsorizare pentru intrare multiplă, astfel ca angajatul să poată reveni repetat pentru a munci pentru acel angajator.
• vârsta lucrătorului trebuie să nu fie mai mică de 18 ani la momentul depunerii cererii.
• Taxa de aplicare pentru viza costă £319.( aici găsiți informații despre taxa de viză: https://www.gov.uk/seasonal-worker-visa.)
• atunci când aplică pentru obținerea vizei, solicitantul trebuie să demonstreze că deține suficienți bani pentru a se întreține în UK, suma minimă necesară fiind £1.270. Acesti bani trebuie să fie disponibili în contul bancar pentru 28 de zile consecutive, în perioada de  31 de zile care include și data de la aplicația pentru viză. Sponsorul poate acoperi această sumă de întreținere pentru prima lună de ședere a lucrătorului sezonier, caz în care acest fapt va trebui menționat în certificatul de sponsorizare la rubrica specifică.
• Lucrătorii sezonieri NU au obligația de a plăti suprataxa de sănătate, acest tip de viză fiind de scurtă durată.
• Documentele necesare pentru obținerea vizei de lucrător sezonier sunt: numărul de referință al certificatului de sponsorizare; document de identitate național pe care poate fi aplicată viza care este de forma unei vignete; extras bancar, ca dovadă a posibilității de întreținere personală în prima lună de ședere, în cazul în care sponsorul nu acoperă această sumă.
• Autoritățile britanice solicită traducerea autorizată a documentelor în limba engleză, cu excepția pașaportului.
• Titularii acestui tip de viză de scurtă durată nu au dreptul să își aducă membrii familiei, nu pot ocupa alt loc de muncă decât cel descris în certificatul de sponsorizare și nu pot aplica pentru obținerea de beneficii de la fondurile de stat.
• Drepturile și condițiile de muncă:
• Orarul de muncă legal este de 48 de ore săptămânal. În cazul în care lucrătorul acceptă să muncească mai mult, angajatorul trebuie să înregistreze și să plătească orele de muncă suplimentare.
• Pentru munca în agricultură se plătește cel puțin Salariul minim național. Pentru perioada 2025/2026 este de £12.21 /oră, pentru cei care au peste 21 de ani, iar pentru cei cu vârste cuprinse între 18 -20 de ani salariul minim este de £10.00/oră .
• Mediul de lucru trebuie să respecte normele de sănătate, securitate și protecție a muncii.
• În ziua de salariu lucrătorul trebuie să primească fluturașul de salariu (pay slip – care afișează salariul brut și cel net, cotizațiile și impozitele plătite).
• Contractul de muncă – dacă angajarea depășește o lună, specifică termenii și condițiile muncii pe care o prestează lucrătorul, valoarea și frecvența salariului, procedurile disciplinare de concediere și de plângere – trebuie să fie furnizat în scris lucrătorului. Aceste condiții nu pot fi schimbate unilateral de către angajator fără acceptul angajatului.
• Pentru informare și consiliere privind ruta lucrătorilor sezonieri în UK, conform noului sistem de imigrație implementat din 1 ianuarie 2021, puteți contacta Atașatul Ministerului Muncii și Protecției Sociale din cadrul Ambasadei României la Londra, la adresa de email londra.social@mae.ro.
• Informații în limba română despre modalitățile de raportare a abuzurilor se găsesc accesând https://www.gla.gov.uk/report-issues/romanian-report-form/.

Pentru situații de urgență este recomandat să fie contactată poliția din UK sunând la numărul 999.

sursa: http://mmuncii.ro/j33/index.php/ro/2014-domenii/afaceri-europene-%C8%99i-rela%C8%9Bii-interna%C8%9Bionale/6222-2021-lucrator-sezonier-uk

informatii updatate la data de 2 mai 2025