Category Archives: Acte

Recunoașterea în România a studiilor universitare din străinătate

CNRED este instituția care recunoaște actele de studii universitare prin evaluarea și stabilirea nivelului, domeniului și/sau a specializării actului de studii obținut în străinătate raportat la sistemul românesc de învățământ.

În urma evaluării, CNRED poate recunoaște studiile direct sau prin susținerea de examene de diferenţă sau alte măsuri compensatorii. În vederea îndeplinirii criteriilor de admitere la studii, CNRED recunoaște nivelul diplomei şi domeniul de studii. În cazul în care specializarea obținută în străinătate are corespondent în România, CNRED recunoaște, la cerere, această specializare.

Termenul de recunoaștere pentru diplomele de licență, master și doctor este de 30 zile lucrătoare. Acest termen se poate prelungi în mod corespunzător în cazul efectuării unor verificări suplimentare sau în cazul în care CNRED înaintează dosarul pentru diploma de doctor, spre evaluare, Consiliului Național de Atestare a Titlurilor, Diplomelor și Certificatelor Universitare (C.N.A.T.D.C.U.). Puteți verificați stadiul dosarului accesând Verificare stadiu dosar

Recunoaşterea automată

Recunoașterea automată a diplomelor obținute într-un stat membru al Uniunii Europene, SEE şi Confederaţia Elveţiană asigură accesul la continuarea studiilor în România.

Pentru admiterea în învățământul universitar din România, CNRED colaborează cu instituțiile de învățământ superior în vederea îndeplinirii criteriilor specifice de admitere.

Pentru acces la piața forței de muncă, CNRED recunoaște actele de studii de nivel licenţă, master şi doctorat obținute la universități din UE și universități de prestigiu din alte state, fără a dispune susținerea de examene de diferenţă sau alte măsuri compensatorii. Această prevedere nu se aplică diplomelor care dau acces la exercitarea unei profesii reglementate, caz în care se verifică respectarea prevederilor minime obligatorii stabilite prin legislația europeană și națională.

Pentru Regatul Unit al Marii Britanii și al Irlandei de Nord, aveti aici lista universităților ale căror diplome sunt acceptate de CNRED fără a dispune susținerea de examene de diferenţă :

Aston University
Birkbeck, University of London
Brunel University
City University of London
Heriot-Watt University
Imperial College London
King’s College London
Lancaster University
London School of Economics and Political Science
London School of Hygiene and Tropical Medicine
Loughborough University
Newcastle University (University of Newcastle upon Tyne)
University of Strathclyde
Queen’s University Belfast
Oxford Brookes University
Swansea University
Bangor University
Cardiff University
Queen Mary, U. of London
Royal Holloway, University of London
Ulster University
University College London
University of Aberdeen
University of Bath
University of Birmingham
University of Bristol
University of Cambridge
University of Dundee
University of Durham
University of East Anglia
University of Edinburgh
University of Essex
University of Exeter
University of Glasgow
University of Kent
University of Leeds
University of Leicester
University of Liverpool
University of Manchester
University of Nottingham
University of Oxford
University of Reading
University of Sheffield
University of Southampton
University of St. Andrews
University of Stirling
University of Surrey
University of Sussex
University of Warwick
University of York

Echivalarea studiilor universitare de scurtă durată și licenţă efectuate în străinătate de cetăţenii români

Pentru profesiile reglementate sectorial – medic, medic dentist, farmacist, asistent medical generalist, moașă, medic veterinar și arhitect -, precum și pentru celelalte profesii reglementate și menţionate în Legea nr. 200/2004, cu modificările şi completările ulterioare, diplomele obţinute în statele membre ale Uniunii Europene, ale Spațiului Economic European, precum și în Confederația Elvețiană, care dau dreptul titularului să exercite aceste profesii, vor fi recunoscute de către  autorităţile competente corespunzătoare.

Depunere dosar

Program: Luni-Joi, 09:00-11:00 şi 14:00-16:00  Vineri, 09:00-11:00, Str. Spiru Haret, nr. 12, parter, camera 1, Sector 1, 010176 Bucureşti

Aplică online aici:

Profesii reglementate
Profesii nereglementate

Acte necesare

1. Cerere – pentru depunere dosar în format fizic

2. Actul de studii pentru echivalare/recunoaștere – apostilat/supralegalizat, dacă este cazul

  • copie original și
  • copia traducerii legalizate în limba română pentru actele de studii care nu sunt emise în limba română, engleză, franceză, spaniolă sau italiană

3. Suplimentul la diplomă / Foaia matricolă

  • copie original și
  • copia traducerii legalizate în limba română pentru actele de studii care nu sunt emise în limba română, engleză, franceză, spaniolă sau italiană

4. Alte documente relevante, dacă este cazul

5. Documente personale de identificare, în copie

  • paşaport / actul de identitate – buletin de identitate sau carte de identitate
  • dovada schimbării numelui (dacă este cazul), în copie (limba română/ engleză/ franceză/ spaniolă/ italiană) și traducere legalizată (pentru celelalte limbi)

Autentificare acte de studii supuse recunoaşterii/echivalării

1. diplomele din Republica Moldova emise anterior anului 2008 (cât și diplomele emise după 2008 care nu pot fi verificate prin portal) vor fi însoţite de Adeverinţa de autenticitate eliberată de Ministerul Educaţiei din Republica Moldova, începând cu data de 01.04.2019, în copie;

2. pentru statele care sunt părţi ale Convenţiei privind Apostila de la Haga, actele de studii supuse echivalării/ recunoașterii trebuie vizate cu Apostila de la Haga de către autorităţile competente din ţările emitente; actele de studii din Italia, Grecia, Spania, Portugalia şi Cipru vor fi vizate cu Apostila Convenţiei de la Haga, celelalte state membre UE fiind exceptate;
3. pentru statele care NU sunt părţi ale Convenţiei privind Apostila de la Haga, actele de studii vor fi supralegalizate sau vor fi însoţite de Adeverinţa de autenticitate emisă de către autorităţile competente din ţara de provenienţă; 

  • supralegalizarea se aplică de către Ministerul Afacerilor Externe din ţara emitentă, Ambasada/Oficiul Consular al României în ţara respectivă și Ministerul Afacerilor Externe din România sau de către Ministerul Afacerilor Externe din ţara emitentă și Ambasada/Oficiul Consular al acesteia în România și Ministerul Afacerilor Externe din România; pentru țările unde nu există misiuni diplomatice ale României sau care nu au misiuni diplomatice în România, actele de studii vor avea viza Ministerului Educației și a Ministerului Afacerilor Externe din ţara emitentă;
  • scutirea de supralegalizare este permisa în temeiul legii, al unui tratat internațional la care România este parte sau pe bază de reciprocitate.

Aici gasiti Lista statelor pentru care se solicită apostilarea sau supralegalizarea

Contacte utile:

Natalia NEAGOE, consilier : Adresa e-mail: natalia.neagoe@edu.gov.ro / Telefon: 021 451 53 03, Fax: 021 313 10 13

Iulian GHEORGHE, consilier: Adresa e-mail: iulian.gheorghe@edu.gov.ro/Telefon 021 405 62 31, Fax 021 313 10 13

Eliberare atestate: E-mail: florica.oancea@edu.gov.ro / Telefon: 021 405 63 23, Fax: 021 313 10 13

Datele de contact ale Centrului Național de Recunoaștere și Echivalare a Diplomelor sunt:
Secretariat
:
Telefon 021 405 63 22, Fax 021 313 10 13
Telefon 021 405 56 59, Fax 021 317 85 17
E-mail cnred@edu.gov.ro
Adresa: Str. Spiru Haret nr. 12, Sector 1, Bucureşti

Aveti si un tutorial video pentru transmiterea online a dosarelor, prin intermediul Punctului de Contact Unic electronic

Sursa: CNRED

Material de A.Drogoreanu&V.Dobrescu

Cum și unde se recunosc studiile făcute în străinătate

Ministerul Educației – prin Centrul Național de Recunoaștere și Echivalare a Diplomelor (CNRED) – evaluează și recunoaște actele de studii ale cetățenilor Uniunii Europene, ai Spațiului Economic European și din Confederația Elvețiană în vederea continuării studiilor în România. CNRED poate recunoaște automat sau prin aplicarea de examene de diferenţă sau alte măsuri compensatorii, nivelul, domeniul de studii și/sau specializarea.

Depunere dosar

Clasele I – XII se recunosc de către Inspectoratele Școlare (aveți lista lor aici), iar dosarele pentru echivalarea perioadelor de studii efectuate în străinătate sunt primite şi evaluate de către inspectoratelele şcolare, în conformitate cu Ordinul de Ministru nr. 5638 / 2020.

Actele necesare pentru dosar:

  • cerere
  • foaie matricolă pentru clasele din România (dacă este cazul)
  • documente școlare din care să rezulte nivelul, durata și promovarea clasei/claselor pentru care se solicită echivalarea
  • document de identificare al elevului
  • alte documente, dacă este cazul (adeverință emisă de autoritatea competentă din țara de origine care să confirme autenticitatea documentelor de studii).

Pentru evaluarea dosarului de echivalare nu se percep taxe.

Inspectoratele școlare stabilesc, prin procedură proprie, forma documentelor(original, copie,
traducere autorizată și/sau legalizată etc.) solicitate aplicantului.

Dosarul pentru echivalarea perioadelor de studii se depune fizic sau online :

  • la Inspectoratele Școlare Județene/Inspectoratul Școlar al Municipiului București
  • la unitatea de învățământ la care elevul participă la cursuri în calitate de audient

Termenul de soluționare a dosarului de echivalare este de 30 de zile calendaristice de la data depunerii dosarului complet la Inspectoratul Școlar Județean.

În evidenţele şcolare ale elevei/elevului se consemnează următoarele: “echivalat clasele …..
(se menționează clasele promovate în străinătate) pe baza atestatului nr. ….(se menționează
numărul atestatului emis de Inspectoratele Școlare Județene/Inspectoratul Școlar al Municipiului București) din data…. (se menționează data emiterii atestatului).

Atestatul de echivalare se eliberează unității de învățământ, titularului, părinților, tutorilor legal instituiți sau unui împuternicit legal, în format fizic sau electronic, cu semnătură digitală, pentru solicitările depuse online și este valabil pentru înscrierea în orice unitate de învățământ preuniversitar din sistemul național de învățământ, la încadrarea pe piața forței de muncă și pentru înscrierea la cursuri de formare profesională.

Date de contact inspectorate școlare:

Datele de contact ale Centrului Național de Recunoaștere și Echivalare a Diplomelor sunt:
Secretariat
:
Telefon 021 405 63 22, Fax 021 313 10 13
Telefon 021 405 56 59, Fax 021 317 85 17
E-mail cnred@edu.gov.ro
Adresa: Str. Spiru Haret nr. 12, Sector 1, Bucureşti

Sursa: CNRED

Material de A.Drogoreanu&V.Dobrescu

De ce sunt întorși la vamă și nu-s lăsați să intre cei cu aplicații de “reîntregirea familiei”

Aplicațiile la rezidență ca membru de familie (JFM) se fac în țara de origine și se așteaptă decizia în țara de origine. Niciodată COA (certificatul de aplicare) obținut ca membru de familie nu a fost document de trecere și nu a acordat drepturi, așa cum cred extrem de mulți, că așa scrie în COA, că au toate drepturile. Și au decupat acel pasaj și-l flutură peste tot, ca în exemplul de mai jos.

Doar că oamenii rețin doar ceea ce le convine, pentru că, pe aceeași pagină sub paragraful cu ceea ce au voie să facă, scrie negru pe alb că dacă au aplicat ca membri de familie NU trebuie să intre în UK sau să iasă până nu primesc decizia la rezidență, cu excepția celor care au deja Family permit. Ceea ce înseamnă că pentru această categorie, până la primirea deciziei nu au acele drepturi (care oricum sunt trecute pe COA la modul general, pentru că acest certificat e unul generic, nu specific pentru fiecare categorie de aplicant în parte)

Și pentru ca o grămadă de vreme majoritatea nu au respectat aceste reguli de imigrare pentru membrii de familie și și-au bătut joc de ele, turnând aplicații de reîntregirea familiei la plezneală, Home Office a emis pe 15 iulie ghidul pentru Border Force în care pune lucrurile la punct.

Ca atare, INTRI ÎN UK CU APLICAȚIE ÎN PROCESARE (și COA) CA MEMBRU DE FAMILIE DOAR DACA DEȚII UN FAMILY PERMIT VALABIL, implicând același sponsor. Dacă ai acel family permit expirat, poți să te bazezi pe el ca să intri, atâta timp cât aștepți o decizie din partea Home Office privind aplicația ta rezidență (dar nu dacă acea aplicație a fost respinsă și aștepți rezultatul unei revizuiri administrative sau al unui apel). Fără astfel de dovezi, este posibil să ți se refuze intrarea în UK.

Iar dacă totuși ai intrat în UK ca vizitator și ai aplicat la rezidență ca membru de familie și ieși din UK , este posibil să nu ți se mai permită să reintri cât ești în așteptarea deciziei la rezidență ( inclusiv a oricărui apel). Adică, în traducere liberă, stai acasă, acolo unde trebuia să fii de la început atunci când ai aplicat, și așteaptă decizia acolo.

Mai mult, aveți aici instrucțiunile e x p l i c i t e pentru personalul Border Force, cum să procedeze cu pasagerii care au aplicație în așteptare validă – afirmând că sunt membri de familie.

să le luăm pe rând:

  • persoane cu COA și Family Permit valabil = admit (sunt lăsați să intre) .
  • persoane cu Family Permit valabil = admit .
  • persoane cu Family Permit expirat și aplicație în așteptare care nu a fost refuzată = li se acorda leave outside the Immigration Rules – LOTR (temporary protection) (intrare pe perioadă scurtă limitată)
  • persoane cu Family Permit expirat, fără aplicație = refuse și remove
  • persoane cu Family Permit expirat și aplicație refuzată ( cu apel sau AR) = refuse și remove
  • cu COA și fără Family Permit = refuse și remove
  • fără COA și fără Family Permit = refuse și remove.

Deci, acum sper ca s-a înțeles de ce sunt întorși la vamă și nu-s lăsați să intre membrii de familie cu COA: pentru că nu trebuie să plece spre UK. Trebuie să aștepte rezultatul aplicației în țară, iar COA nu le folosește la nimic în țară. Și cei intrați ca turiști de-au aplicat în UK în baza rudelor lor, la fel. Turiștii nu au voie să muncească sau sa toarne aplicații la rezidență. Toți cei care sunt acum opriți când ies din UK și se plâng că li s-a spus la vamă că ei nu au niciun drept cu COA, când ei știau că au, știau greșit. Având în vedere cazurile pe bandă rulantă cu surori/frați cu aplicație care n-au fost lăsați să intre în UK sau soții/ parteneri/părinți care munceau pe COA și n-au mai putut reintra după ce au plecat în vacanță, și care-s toți nedumeriți și-n șoc cum li se întâmplă așa ceva – li se întâmplă pentru că au ignorat și-au încălcat rândurile alea din Certificatul de aplicare. Pe care statul englez acum le pune în practică în forță, ca să se asigure că lumea citește și restul scris pe COA, și-l respectă.

Nu știu cât o să țină lumea cont de aceste clarificări, clarificări generate nu numai de activitatea de la vamă sau de vaietele de pe grupuri , cât de percepția generală – greșită – despre COA și de modul cum e folosită sau recomandată ca soluție de către binevoitori sau atoateștiutori, inclusiv pentru a beneficia de servicii medicale gratuite nefiind rezident. Adică legende, dezinformare sau răspândire intenționată de informații greșite, dar încurajatoare, din interes.

Sursa: Home Office – Border ForceEntering the UK under the EU Settlement Scheme and EU Settlement Scheme family permit

Material de A.Drogoreanu&V.Dobrescu

Copierea, reproducerea și alterarea conținutului acestui site sunt strict interzise.

Trebuie să informați Home Office atunci când vă separați sau divorțați


Atunci când divorțați sau vă separați de partenerul vostru, trebuie să informați Home Office dacă viza pe care o aveți e bazată pe relația cu acesta.

Viza este considerată legată de relația cu partenerul dacă v-a acordat dreptul de a rămâne în UK ca:
– ca soț/soție ori partener cu o viză de familie.
– persoana dependentă a partenerului care deține viză
dacă aveți pre-settled sau family permit ca dependent al unui cetățean european.

Aceleași reguli se aplică dacă viza fostului partener se bazează pe relația voastră (de exemplu, dacă este dependentul vostru sau dacă sunteți „sponsorul” lui/ei).
Dacă soția/soțul notifică Home Office că relația s-a încheiat, aceasta reprezintă, în fapt, retragerea sponsorizării. Home Office va analiza apoi dacă viza ar trebui scurtată.

Această notificare poate fi făcută printr-o scrisoare scrisă, un e-mail sau online. După primire, oficialii vor revizui cazul, vor verifica afirmația și vor decide dacă relația s-a încheiat în mod autentic. Dacă sunt convinși că relația s-a destrămat, vor emite o Curtailment Notice.

Va trebui fie să solicitați permisiunea de a rămâne în UK, fie să plecați din țară.

Aveți aici modalitațile pentru a informa Home Office că vă separați sau divorțați

1) online – aici Tell the Home Office that you’ve separated or divorced

2) prin poștă: trebuie să printați și să semnați unul dintre următoarele formulare:

public statement – dacă nu doriți ca Home Office să comunice fostului partener detalii din scrisoarea dvs ( https://www.gov.uk/government/publications/inform-ukvi-of-a-relationship-breakdown-statement-and-consent-form )

consent form – dacă sunteți de acord ca Home Office să comunice fostului partener detalii din scrisoarea dvs ( https://www.gov.uk/government/publications/inform-ukvi-of-a-relationship-breakdown-statement-and-consent-form )

Apoi trimiteți formularul la Home Office însoțite de o scrisoare ( covering letter se numește) care trebuie să includă numele, data nașterii, adresa, numărul pașaportului, Home Office reference number (îl veți găsi pe scrisorile trimise de Home Office) pentru ambii parteneri ( și ale dvs și ale fostului partener)

Dacă dvs sau fostul partener aveți copii în UK, trebuie să includeți și: numele și datele lor de naștere, numele părinților sau tutorilor și cu cine locuiesc, cât timp petrec cu dvs sau cu fostul partener, câtă întreținere pentru copii (child maintenance) sau ajutor financiar plătiți unul altuia, detalii despre cazuri aflate pe rol la family court în care sunteți implicați (dacă este cazul).

Ce trebuie să faceți dacă decideți să vă împăcați

Dacă decideți să vă împăcați după ce ați informat Home Office că vă separați sau divorțați, trebuie să actualizați informațiile transmise către Home Office.

Puteți fie să anunțați online aici : Tell the Home Office that you’re getting back together with your partner

sau trimiteți prin poștă din nou o scrisoare și o copie a formularului (includeți aceleași informații pe care le-ați pus în prima scrisoare sau formular)


Scrisorile și formularele se trimit la:

UK Visas and Immigration
MARRIAGE BREAKDOWN
Status Review Unit
7th Floor
The Capital
New Hall Place
Liverpool
L3 9PP


* Dacă viza pe care o aveți este bazată pe o relație care s-a încheiat, trebuie să faceți o nouă aplicație dacă doriți să rămâneți în UK. Verificați mai întâi dacă sunteți eligibil pentru un alt tip de viză și aplicați cât mai curând posibil după destrămarea relației. Nu așteptați până când viza actuală expiră.

Sursa: Visas when you separate or divorce

Material de V.Dobrescu&A.Drogoreanu

Ajutoare pentru îngrijirea copilului

Am observat de multe ori că lumea întreabă ce ajutoare financiare pot primi pentru îngrijirea copilului, așa că pun mai jos lista tuturor ajutoarelor pe acest subiect

1) Tax-free childcare

Puteți primi până la £500 la fiecare 3 luni (până la £2,000 pe an) pentru fiecare dintre copiii dvs. pentru a ajuta la acoperirea costurilor de îngrijire a copilului. Informații despre tax-free childcare, aici : tax-free childcare .

2) 30 de ore de îngrijire a copilului

Familiile eligibile care lucrează în Anglia și au copii de 3 și 4 ani pot primi 30 de ore de îngrijire a copilului pe săptămână.

Vizitați Childcare Choices pentru mai multe informații

3) 15 ore de îngrijire a copilului

Părinții eligibili care lucrează și au copii de 2 ani – în Anglia, sau cei care primesc alte forme de suport guvernamental, pot primi 15 ore de îngrijire a copilului pe săptămână.

Toate familiile cu copii de 3 și 4 ani pot accesa, de asemenea, 15 ore de îngrijire a copilului pe săptămână.

Vizitați Childcare Choices pentru mai multe informații

4) Child Benefit

Puteți solicita alocația pentru copil ( Child Benefit) dacă sunteți responsabil pentru creșterea unui copil care este:

  • sub 16 ani
  • sub 20 de ani dacă rămân în educație sau formare

Doar o persoană poate primi Child Benefit pentru un copil. Este plătit la fiecare 4 săptămâni și nu există limită pentru câți copii puteți alocația. Despre cum se aplica pentru alocație, aici: https://www.gov.uk/child-benefit/how-to-claim

5) Universal Credit Childcare Support

Este posibil să puteți primi înapoi până la 85% din costurile de îngrijire a copilului, dacă sunteți eligibil pentru Universal Credit, cu până la £951 rambursați lunar pentru un copil sau £1,630 pentru 2 sau mai mulți copii. Informații găsiti aici: https://www.gov.uk/guidance/universal-credit-childcare-costs

6) Aplicați pentru mese gratuite la școală

Mesele gratuite la școală sunt disponibile pentru elevii din Anglia în timpul semestrului dacă părinții primesc anumite beneficii. Verificați dacă copilul dvs. poate primi mese gratuite la școală

7) Programul de activități și alimentație în timpul vacanțelor

Puteți obține acces la activități și alimente gratuite pentru copiii dvs. în vacanțe dacă primesc mese gratuite la școală. Programul se desfășoară pe parcursul vacanțelor de Paște, vară și Crăciun în acest an. Pentru a afla mai multe vizitați Education Hub sau contactați Consiliul local

8) National Breakfast Clubs

Toate școlile participante vor primi un subvenționare de 75% din partea guvernului pentru programul de mic dejun, cu 25% din alte surse de finanțare. Informații găsiti aici: National School Breakfast Programme

9) Voucherele Healthy Start

Dacă sunteți însărcinată în peste 10 săptămâni sau aveți un copil sub 4 ani, este posibil să puteți obține ajutor pentru a cumpăra alimente sănătoase și lapte. Verificați dacă sunteți eligibilă pentru vouchere Healthy Start

9) Ajutor pentru costurile de maternitate – Sure Start Maternity Grant

Aceasta este o plată unică de £500 pentru a ajuta la acoperirea costurilor cu nașterea copilului. Verificați dacă sunteți eligibilă pentru Sure Start Maternity Grant

Sursa: GOV.UK – Help for Households

Ce este certificatul de viață?

Ce este certificatul de viață și când trebuie transmis la casa de pensii care deține dosarul de pensie al persoanei care locuiește în străinătate?

Atunci când se solicită transferul drepturilor de pensie în străinatate, pensionarul este obligat să transmită semestrial formularul “Certificat de viață”. Acest formular se utilizează exclusiv în cazul pensionarilor nerezidenți care încasează pensia în conturi  bancare din străinătate sau din România și nu au mandatari desemnati cu procură specială care au obligația, conform procurii speciale, să anunțe casele de pensii din Romania despre orice schimbare survenită în ceea privește situația pensionarului (ex. deces, schimbare adresă de domiciliu etc.)

1. Ce este acest certificat? : un instrument de verificare administrativă, pentru evitarea efectuării de plăți necuvenite catre beneficiarii care nu mai locuiesc in România, dovada pe baza căreia se continuă plata drepturilor cuvenite pensionarilor nerezidenţi.

2. De unde îl luați? – teoretic, casa teritorială de pensii competentă trebuia să emită şi să transmită beneficiarilor nerezidenți acest formular în dublu exemplar în versiune bilingvă. În realitate, potrivit noii legi a pensiilor, în vigoare din 1 septembrie 2024, casele teritoriale de pensii nu vor mai trimite formularele prin poștă. Beneficiarul trebuie să își descarce singur certificatul de pe site-ul casei de pensii și să îl transmită semestrial, din proprie inițiativă până cel târziu la data de 31 martie, respectiv până la data de 30 septembrie a fiecărui an.

3. Cum se completează?

PARTEA „A”se completează de către pensionar ÎN FAŢA AUTORITĂŢII LEGALE cu: datele Casei teritoriale de pensii aferente, datele personale ale pensionarului– nume prenume, număr decizie de acordare a pensiei, CNP, adresa de domiciliu/locului de ședere permanentă, numele și adresa băncii, cod de identificare bancară (BIC/SWIFT/SORT CODE), IBAN, declarația și semnătura pensionarului.

PARTEA „B” – se completează de către autoritatea în faţa căreia se prezintă beneficiarul nerezident ale cărui date personale sunt înscrise la partea „A”. Autoritățile legale pot fi instituții de pensii ori de securitate socială, autorități administrative locale, misiuni diplomatice, oficii consulare, notari publici, avocați, consilieri juridici, medici de familie de pe teritoriul statului de domiciliu, respectiv reședință, asociații de români cu personalitate juridică din diverse state.

4)Formularul poate fi transmis prin poștă, prin email sau prin fax la Casa Judeteana de Pensii de care aparțineți, aveti aici lista lor https://www.cnpp.ro/casele-teritoriale-de-pensii.
În situația în care nu se prezintă certificatul de viață în termenul indicat, plata drepturilor de pensie va fi suspendată, începând cu luna următoare expirării termenelor prevăzute mai sus (de 31 martie, respectiv 30 septembrie a fiecărui an).

Reluarea plății drepturilor de pensie se va face după transmiterea certificatului de viață, de la data suspendării, cu respectarea termenului general de prescripție.

În cazul noilor beneficiari nerezidenți, dacă între data depunerii cererii de pensionare și data primei plăți a pensiei stabilite prin decizia de acordare a unor drepturi de pensie s-au scurs mai mult de 6 luni, casa teritorială de pensii competentă va transmite, împreună cu decizia de acordare a pensiei și cu o adresă de informare, un exemplar al certificatului de viață, urmând ca prima plată a drepturilor de pensie să se efectueze, în acest caz, după primirea exemplarului completat al certificatului, semnat și ștampilat, care atestă faptul că beneficiarul este în viață.

În cazul beneficiarilor nerezidenți aflați în plată, primul certificat de viață se va transmite până la data de 30 septembrie 2024.

Sursa: CNPP : Casa Nationala de Pensii Publice/ articol updatat la 1 sept 2024

Material de A.Drogoreanu&V.Dobrescu

Ce să faci dacă ai pierdut certificatul de naștere

1) Dacă ați pierdut certificatul de naștere britanic: aveți informațiile despre obținerea unei copii, aici: https://romaniinangliagrup.co.uk/2023/06/25/afla-cum-poti-obtine-oricand-copii-dupa-certificatul-de-nastere-britanic/

2)Dacă certificatul de naştere este românesc, puteți obține un duplicat fie aflându-vă în UK, fie din România:

a) Direct din UK: Pentru obţinerea unui duplicat al certificatului de naştere, titularul se poate adresa Consulatului General al României la Londra, Consulatului General Manchester (http://manchester.mae.ro) sau Consulatului General Edinburgh (http://edinburgh.mae.ro).

Depunerea cererii se face numai pe bază de programare pe  www.econsulat.ro. Programările sunt gratuite.

Certificatele de naştere se eliberează numai la cererea titularilor lor.

Persoanele interesate trebuie să completeze cererea de obţinere a actului, la care se adaugă copia paşaportului românesc sau a unui alt act de identitate.

Consulatele României transmit aceste cereri autorităţilor competente din România. Durata de procesare a acestor cereri este de aproximativ 6 luni.

Consulatele României pun la dispoziție formularele corespunzătoare cererilor de obţinere a acestor documente, acestea fiind semnate la ghișeu de către titulari. 

Dacă aveți nevoie într-un termen mai scurt, puteți solicita eliberarea lor prin intermediul unui mandatar din România, care se va adresa direct autorităţilor române competente (Directia de evidenta a Persoanelor si Administrarea bazelor de Date, în cazul actelor de stare civilă ). Mandatarul trebuie să fie în posesia unei procuri autentificate de Consulatul României din ţara în care locuieşte solicitantul actului sau, dacă nu este autentificată de Consulat, trebuie să fie autentificată de un notar local şi legalizată sau apostilata de autorităţile statului respectiv, conform legislaţiei acestui stat şi convenţiilor internaţionale aplicabile.

Acest serviciu este scutit de taxe consulare.

ÎN ATENȚIA PERSOANELOR CARE AU PLASTIFIAT DOCUMENTELE!
în conformitate cu legea 105/2022, certificatele de stare civilă plastifiate ori modificate sau completate fără drept sunt NULE. Persoanele care depun cerere pentru un duplicat, ca urmare a plastifierii, trebuie să predea documentul vechi pentru a fi anulat.

Toate serviciile consulare se prestează numai pe bază de programare prealabilă. 

b) Din România: în cazul pierderii sau distrugerii certificatului de naștere, poți obține un duplicat de la Starea Civilă a primăriei sau sectorului în care ai fost înregistrat la naștere.

duplicatul certificatului de naștere se eliberează pe loc

NU SE PERCEPE NICIO TAXĂ DE ELIBERARE.

  • certificatul de naștere se eliberează doar titularului sau persoanei mandatate prin procura notarială speciala;
  • în cazul minorilor ce nu au acte de identitate, certificatul de naștere se eliberează părinților sau reprezentantului legal;

Actele necesare în vederea eliberărarii certificatelor duplicat:

  • cerere tip;
  • actul de identitate (carte de identitate, buletin, adeverintă de identitate provizorie pentru cetățenii români);
  • pașaportul – pentru cetățenii români cu domiciliul în străinătate;
  • procura specială. Procura se poate întocmi la orice notar din țară, iar dacă este făcută într-o altă țară este necesar să fie apostilată sau supralegalizată, dupa caz.

Procura trebuie să cuprindă:

-obiectul mandatului (precizarea unor date suplimentare cu privire la locul și data incheierii actului).

-nume, prenume și domiciliul mandatorului;

-nume, prenume și domiciliul celui mandatat;

Material de V.Dobrescu&A.Drogoreanu

Ce e COA

Ca de obicei, circulă o mulțime de dezinformări și de mituri legate de aplicațiile la rezidență, printre care și despre COA. Unii nu-și citesc acest certificat, alții citesc doar partea care le convine (cea cu drepturile) și foarte mulți, mai ales cei veniți după Brexit, neeligibili pentru rezidență, sunt convinși că e viză de muncă pe 6 luni, sau rezidență temporară pe 6 luni, sau drept de muncă pe 3 luni, pentru că așa au fost păcăliți de diverse personaje pe care le-au plătit să le facă “actele de Anglia”.

Dar ce este COA asta? E un Certificat de Aplicare, un document digital emis de Home Office către persoanele care au depus o aplicație validă în cadrul EU Settlement Scheme (EUSS), care confirmă că aplicația a fost primită și este în curs de procesare.

(După ce ați aplicat, Home Office verifică aplicația dacă este validă, adică dovada identității, datele biometrice, dreptul de a aplica din afara UK (dacă este cazul), intrarea legală în UK (dacă sunteți un membru al familiei care se alătură) și motivele rezonabile pentru întârzierea aplicării (dacă este cazul). Dacă aplicația este validă, veți primi acest certificat de aplicare.) CoA de obicei este emis la scurt timp după ce cererea este depusă. Cu toate acestea, începând cu 9 august 2023, Home Office și-a schimbat politica, iar CoA va fi emis doar după ce Home Office a evaluat și acceptat motivele rezonabile pentru depunerea unei aplicații întârziate.

La ce servește CoA? e o dovadă că aveți o aplicație în așteptare și confirmă generic că drepturile celui care a aplicat sunt protejate cât timp ce cererea este în curs de procesare. Și este valabilă până la primirea unei decizii la aplicația de rezidență sau la apelul făcut după primirea deciziei.

Cui anume protejează drepturile?

1)celor care au aplicat până la termenul limită de 30 iunie 2021 și 2)celor care au fost în UK la data ieșirii UK din Uniunea Europeană – 31 Dec. 2020 și au continuat să fie prezenți aici, dar nu au aplicat la timp din motive întemeiate – ei vor avea drepturile pe care le aveau înainte de acea dată protejate în așteptarea deciziei. Acest lucru este prevăzut în Citizens’ Rights (Application Deadline and Temporary Protection) (EU Exit) Regulations 2020.

Pe COA scrie pentru ce îl puteți folosi în timp ce așteptați decizia – aveți dreptul de a trăi în UK, de a munci (după ce angajatorul vă verifică la Home Office), dreptul de a închiria (la fel, după ce sunteți verificați), dreptul de a avea acces la servicii medicale NHS, de a deschide un cont bancar și de a revendica anumite beneficii dacă sunteți eligibili pentru ele.

Celor care aplică însă ca membru de familie care se alătură, această COA nu vă acordă drepturi și nu are ce drepturi să vă protejeze, pentru că nu le-ați avut anterior, netrăind în UK; drepturile le veți dobândi în urma aprobării aplicației ca membru de familie. Pot călători, munci și studia doar cei care au și Family permit pe lângă certificatul de aplicare.

Membrii de familie care se alătură, pot totuși călători în UK dacă intră strict ca vizitatori, ceea ce înseamnă că trebuie să aveți intenția de a părăsi din nou țara și nu puteți avea intenția de a lucra. De asemenea, rețineți că, dacă sunteți cetățean al unei țări care necesită viză pentru a intra în UK, va trebui mai înainte să obțineți o viză de vizitator.

Călătoria în și din Marea Britanie
Dacă nu aveți încă statut în cadrul EUSS și nici Family Permit, pe perioada procesării aplicației nu ar trebui să călătoriți în și din Marea Britanie până când nu vi se acordă statutul, altfel riscați să vi se refuze intrarea.

Ce nu e COA:

– CoA nu confirmă că o persoană are un statut de imigrare în Marea Britanie, ci servește doar ca dovadă a aplicației în așteptare.

– CoA nu este document de călătorie

Consultați următorul ghid pe GOV.UK pentru informații despre ce aveți nevoie pentru a intra în UK cu statut de rezidență sau cu o aplicație în așteptare: Entering the UK under the EU Settlement Scheme and EU Settlement Scheme family permit – GOV.UK

Material de A.Drogoreanu&V.Dobrescu

Formularul MAT B1 – Ce este și când trebuie să-l obții?

Formularul MAT B1, sau Certificatul de Maternitate, este documentul oficial care atestă sarcina și data estimată a nașterii copilului.

Vei avea nevoie de un formular MAT B1 pentru a solicita plata și beneficiile de maternitate, indiferent dacă ești angajată(full time sau part time), șomeră, self-employed: Statutory Maternity Pay (SMP) de la angajator, sau Maternity Allowance (MA) sau ajutorul Sure Start Maternity Grant (SSMG) de la Jobcentre Plus.

Formularul MAT B1 poate fi, de asemenea, folosit pentru a beneficia de locuri prioritare în trenuri sau de tratamente medicale gratuite, cum ar fi prescripțiile și tratamentele dentare gratuite.

Când obțin formularul MAT B1?

– odată ce ați ajuns la 20 de săptămâni de sarcină. Formularul nu poate fi emis mai devreme de 20 de săptămâni înainte de săptămâna estimată a nașterii copilului.

De unde pot obține formularul MAT B1?

Nu se poate obține un formular MAT B1 online. Formularul MAT B1 este un certificat medical emis de o moașă sau un medic care confirmă data estimată a nașterii. Moașa ta ar trebui să îți ofere automat un formular MAT B1 la consultația prenatală care are loc după ecografia de 20 de săptămâni, dar s-ar putea să fie nevoie să îl soliciți – este disponibil fie de la moașa ta, fie de la medicul tău. Aceștia trebuie să completeze formularul cu datele voastre și să-l semneze – nu vă pot furniza formularul înainte de cele 20 de săptămâni de sarcină.

Acest serviciu este gratuit, nu se percepe nicio taxă pentru obținerea formularului.

Ce trebuie să fac după ce am obținut formularul MAT B1?

Odată ce primești formularul, va trebui să îl semnezi, să faci o copie – sau mai multe copii (păstrați cel puțin una pentru voi) și apoi, înainte de a avea 25 de săptămâni de sarcină, va trebui să îl predai angajatorului tău (fie managerului tău, fie la HR). Dacă lucrezi în două locuri de muncă, va trebui să oferi o copie a formularului MAT B1 ambilor angajatori.

După ce l-ai predat angajatorului tău, poți începe să îți aranjezi plata și beneficiile de maternitate.

Ce altceva trebuie să îi spun angajatorului meu când sunt însărcinată?

Fie într-o scrisoare, fie într-un e-mail (verifică cu departamentul de HR politica companiei tale), trebuie să îi spui șefului tău data estimată a nașterii și data la care dorești să începi concediul și SMP. Reglementările actuale stipulează că pentru a solicita SMP, trebuie să informezi angajatorul cu cel puțin 28 de zile înainte de data la care doresti să înceapă indemnizația de maternitate.

Reține că nu poți lua timp liber pentru consultațiile și controalele prenatale până nu ți-ai informat angajatorul despre sarcină.

Cine se califică pentru SMP?

SMP este disponibil doar dacă îndepliniți următoarele condiții:

  • Ați lucrat continuu pentru angajatorul dvs cel puțin 26 de săptămâni înainte de săptămâna a 15-a înainte de data nașterii
  • Câștigați în medie cel puțin £120 pe săptămână brut (înainte de taxe)

Dacă nu îndepliniți aceste criterii, poate fi posibil să solicitați Maternity Allowance.

Pentru a fi eligibilă pentru Maternity Allowance, va trebui să:

  • Fii înregistrată ca self employed pentru cel puțin 26 de săptămâni în cele 66 de săptămâni înainte de data estimată a nașterii și să plătești Class 2 National Insurance
  • Fii angajată pentru cel puțin 26 de săptămâni în cele 66 de săptămâni înainte de data estimată a nașterii
  • Fii angajată, dar nu te încadrezi pentru Statutory Maternity Pay (SMP).

Cât timp pot solicita indemnizația de maternitate?

Ambele SMP și MA se acordă pentru o perioadă de până la 39 de săptămâni, putând solicita începerea plăților chiar din 11 săptămâni înainte de data nașterii.

Dacă ajungi să îți pierzi formularul, poți solicita medicului sau moașei un duplicat, dar acest lucru poate dura ceva timp și poate întârzia lucrurile. Pentru a evita această situație și pentru a nu risca să întârziați solicitarea de SMP, este recomandat să faceți cel puțin o copie a formularului MAT B1 imediat ce-l primiți și să o păstrați într-un loc sigur.

Am nevoie de un formular MAT B1 pentru concediul de paternitate?

În UK, formularul MAT B1 este utilizat de obicei pentru a oferi dovada sarcinii în scopul concediului și plății de maternitate. Nu există un echivalent al formularului Mat B1 pentru tați, dar va trebui să completezi un formular online și să furnizezi diferite tipuri de dovezi pentru a fi eligibil pentru Statutory Paternity Pay (SPP) sau una/două săptămâni de concediu și plată de paternitate.

Material de V.Dobrescu&A.Drogoreanu

Cum să creezi un cont UKVI și să ai acces la viza electronică eVisa (video)

Sistemul UK border and immigration devine digital.
Documentele fizice sunt înlocuite de vize electronice (eVisas).

Acest video este pentru persoanele care dețin Biometric Residence Permit (BRP ) sau un alt document fizic de statut de imigrare – precum vignette visa (autocolant de viză) în pașaport.

Dacă nu înțelegeți pentru că nu știți engleză, lăsați un mesaj în comentarii și voi atașa și traducerea la video.

Sursa: Home Office

Cum se poate transfera o pensie în străinătate?

Procedura de transfer a drepturilor de pensie in strainatate presupune :

1. deschiderea unui cont la orice bancă de pe teritoriul statului de domiciliu (nu este necesară deschiderea contului la o bancă apartinând Grupului Citi, dar această optiune poate conduce la achitarea unor taxe de transfer bancar mai reduse);

2. comunicarea detaliilor bancare (adresa completă a beneficiarului, denumirea si adresa băncii beneficiarului, codul SWIFT/BIC al băncii beneficiarului, acolo unde e cazul, precum și numărul de cont internațional bancar) către instituția plătitoare (casa teritorială de pensii in evidența căreia se află dosarul de pensie) prin intermediul declarației de transfer.

Declarația de transfer in străinătate a drepturilor cuvenite beneficiarilor sistemului public de pensii, insoțită de documentul care confirmă detaliile bancare și de copia actului de identitate al titularului care atestă domiciliul său actual se pot depune direct de catre titularul drepturilor sau prin mandatar desemnat cu procură specială în acest sens, la sediul casei teritoriale de pensii in a cărei evidență se află dosarul de pensie. Aceste documente pot fi expediate cu și poșta, la sediul casei teritoriale de pensii sau prin e-mail (scanate) transmise la adresa de mail oficială a casei teritoriale de pensii, postată de instituția menționată pe site-ul acesteia.

Lista caselor teritoriale de pensii o găsiți aici: https://romaniinangliagrup.co.uk/2024/04/06/lista-caselor-teritoriale-de-pensii-din-romania/

Sursa: CNPP

Unde se depun cererile pentru pensie comunitară?

Pentru stabilirea drepturilor de pensie  pentru limită de vârstă, anticipată, anticipată partială, de invaliditate și de urmas, persoana indreptatită se adresează unei singure instituții, cererea astfel depusă fiind valabilă pentru toate instituțiile la legislația cărora persoana respectivă a fost supusă.

Cererile se depun la instituţia de asigurări sociale din statul de domiciliu, care va transmite în celelalte state documentele necesare în vederea stabilirii drepturilor de pensie; comunicarea între instituţii este asigurată prin intermediul formularelor de legătură:

– dacă solicitantul locuiește pe teritoriul unui stat membru cererea se depune la institutia din statul respectiv;

– dacă solicitantul are domiciliul in România, cererea se depune la casa teritorială de pensii de care aparține cu domiciliul.

Actele necesare pentru înscrierea la pensia pentru limită de vârstă, anticipată, anticipată parțială:

  • formularul de cerere E 202 – vezi si model cerere completată pensie comunitară;
  • formularul E 207;
  • declarația obligatorie pe propria răspundere;
  • actul de identitate Românesc – dacă dețin dubla cetățenie, sau dacă au menținut cetățenia Română;
  • carnetul de muncă original sau în copie certificată de instituțiile competente din străinătate;
  • livretul militar original sau în copie certificată de instituțiile competente din străinătate;
  • diplomă de studii original sau în copie certificată de instituțiile competente din străinătate, sau adeverință din care să rezulte durata normală, perioada studiilor, certificarea absolvirii acestora precum și forma de învățământ;
  • adeverinţă privind sporurile şi adaosurile reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de muncă;
  • anexa nr. 6 – cerere pentru acordarea pensiei pentru limita de vârstă / anticipată / anticipată parțială conform Legii nr. 263/2010
  • actele prevazute pentru acordarea pensiei naționale (a se vedea depunere dosar pensie limită de vârstă / anticipată / anticipată parțială)
  • document din care rezulta ca  persoana a cotizat în străinătate (exemplu codice fiscale / declarație INPS Italia, insurance etc.)

Acte necesare pentru înscrierea la pensia de invaliditate

· formularul de cerere E 204 ;

· formularul E 207 ;

· documente si rapoarte medicale pentru a determina gradul de invaliditate;

· declarația pe propria răspundere ;

· copie dupa actul de identitate românesc – dacă dețin dubla cetățenie sau dacă au menținut cetățenia română ;

· carnetul de muncă original sau in copie certificată de instituțiile competente din străinătate ;

· livretul militar original sau in copie certificată de instituțiile competente din străinătate ;

· diplomă de studii original sau in copie certificată de instituțiile competente din străinătate sau adeverintă din care să rezulte durata normală, perioada studiilor, certificarea absolvirii acestora precum și forma de invățământ;

· adeverinţă privind sporurile şi adaosurile reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de muncă;

Acte necesare pentru înscrierea la pensia de urmaș:

· formularul de cerere E 203 ;

· formularul E 207 ;

· declaratia pe propria raspundere urmasi ;

· adeverinţa de studii (elev sau student);

· copie dupa actul de identitate românesc – daca detin dubla cetatenie, sau daca au mentinut cetatenia Romana ;

· carnetul de muncă original sau in copie certificata de institutiile competente din străinătate al susținătorului decedat ;

· livretul militar original sau in copie certificată de instituțiile competente din străinătate ;

· diplomă de studii original sau in copie certificată de instituțiile competente din străinătate sau adeverință din care să rezulte durata normală, perioada studiilor, certificarea absolvirii acestora precum si forma de invățământ al susținătorului decedat;

Aici aveti o lista de formulare europene in caz ca aveti nevoie : https://cpmb.ro/website-vechi/Pensii/Rom_strain/Formular_E/lista_form_e.htm