Category Archives: Brexit

Măsurile anunțate în Immigration White Paper

Măsurile prezentate în documentul publicat de către Home Office, astăzi pe 12 mai, vor remodela sistemul britanic de imigrație, restabilind ordinea într-un sistem eșuat care a dus la cvadruplarea migrației nete între 2019 și 2023.

În rezumat, politicile-cheie din planul de 82 de pagini, intitulat Restoring Control over the Immigration System, includ următoarele:

Reducerea imigrației

  • Reducerea numărului de imigranți cu aproximativ 100.000 de persoane pe an
  • Va fi introdusă legislație care să precizeze clar că Guvernul și Parlamentul, nu instanțele de judecată, decid cine are dreptul să rămână în UK – vizând abuzul de Articolul 8 (right to family life) folosit pentru a bloca deportările.

Măsuri privind munca ilegală și criminalitatea

  • Se vor înăspri regulile aplicate atât la frontieră, cât și în sistemul de imigrație, pentru a refuza intrarea sau azilul celor care încalcă legea.
  • Atunci când o persoană încalcă regulile sau legile, să existe puteri mai mari de aplicare a legii, inclusiv localizare, arestare și deportare.
  • Cetățenii străini condamnați pentru infracțiuni vor fi marcați chiar și dacă nu au primit pedeapsă cu închisoarea; noile praguri pentru deportare vor reflecta gravitatea faptelor, inclusiv violența împotriva femeilor și fetelor.
  • Procedurile de deportare a infractorilor străini vor fi simplificate, cu măsuri suplimentare împotriva celor care comit infracțiuni curând după sosire.
  • Migranții vor fi obligați să dețină identitate digitală (eVize), care vor înlocui cardurile BRP – Biometric Residence Permits.
  • Controale mai stricte pentru cei care abuzează sistemul de imigrație sau care vin cu intenția de a cere azil fără un motiv real, când nu există o schimbare semnificativă în țara lor de origine.
  • Se continuă combaterea muncii ilegale, inclusiv în gig economy, folosind vizele electronice(eVisa) și tehnologie biometrică în razii sprijinite de cei 1.000 de angajați relocați către executare și deportări.
  • Controalele bancare vor fi actualizate pentru a reflecta schimbările tehnologice și a combate frauda, inclusiv evaziunea fiscală.
  • Se va face presiune asupra guvernelor străine care refuză să-și primească cetățenii înapoi.
  • Vor putea fi impuse sancțiuni financiare și pedepse sponsorilor (angajatori sau instituții) care abuzează sistemul de imigrație.

Reforme privind munca

  • Muncitorii calificați vor trebui să aibă diplome universitare pentru a veni în UK, iar pragul salarial va crește.
  • Taxa de competențe pentru imigrație – plătită de angajatorii sponsori – va crește cu 32%, pentru prima dată din 2017, conform inflației.
  • Se vor închide vizele pentru health care pentru noii solicitanți; persoanele deja în UK cu drept de muncă pot prelungi sau schimba viza până în 2028, sub rezerva unei revizuiri.
  • Se va crea un nou Grup de Evidență a Pieței Muncii (Labour Market Evidence Group), care va folosi date îmbunătățite în baza cărora se vor lua deciziile privind locurile de muncă și politica de migrație.
  • Accesul la sistemul de imigrație bazat pe puncte va fi limitat la ocupațiile deficitare pe termen lung, pentru o perioadă limitată de timp, acolo unde Comitetul Consultativ pentru Migrație (MAC) recomandă că este justificat și unde există o strategie pentru forța de muncă din sectoarele cheie care se bazează puternic pe recrutarea internațională. Angajatorii care doresc să recruteze din străinătate trebuie să crească recrutarea din forța de muncă internă.
  • Se va introduce o Listă Temporară a Deficitului de Forță de Muncă, care va permite acces limitat în timp la sistemul de imigrație pe bază de puncte pentru rolurile sub nivelul RQF 6.
  • Immigration Salary List (lista salariilor pentru imigrație), care oferea reduceri de la pragurile salariale, va fi desființată
  • Anumiți refugiați recunoscuți de ONU și persoane strămutate cu competențele necesare vor putea aplica prin ruta muncitorilor calificați.
  • Se vor deschide mai multe rute pentru persoane cu înaltă calificare să lucreze în UK.

Reforme privind studiile

  • Absolvenții internaționali vor putea rămâne în UK doar 18 luni după finalizarea studiilor din UK, față de 2 ani în prezent.
  • Se ia în considerare o taxă pe veniturile generate de studenții internaționali, iar fondurile ar putea fi direcționate către formarea forței de muncă locale.
  • Instituțiile care sponsorizează studenți vor avea condiții mai stricte pentru a putea recruta din străinătate.
  • Nota de trecere pentru indicatorii de conformitate va crește cu 5%, astfel încât sponsorii vor trebui să aibă o rată de înscriere de cel puțin 95% și o rată de finalizare de 90%.
  • Se va introduce un sistem de rating Roșu-Galben-Verde care va arăta nivelul de conformitate al fiecărui sponsor.
  • Sponsorii aflați în risc de neconformitate pot fi supuși unor planuri de acțiune și restricții privind numărul de studenți internaționali pe care îi pot aduce.
  • Instituțiile care folosesc agenți de recrutare din străinătate vor trebui să se înscrie în Cadrul de Calitate pentru Agenți, pentru a garanta standarde ridicate.
  • Universitățile și colegiile vor trebui să demonstreze că au luat în considerare impactul local atunci când planifică recrutarea de studenți internaționali.
  • Organismele care acreditează cursuri de studiu pe termen scurt vor fi revizuite pentru a întări controalele înainte și în timpul acreditării.

Măsuri pentru integrare și coeziune socială

  • Cerințele de limbă engleză pentru lucrătorii calificați și alte categorii vor crește de la nivelul B1 la B2 (utilizator independent conform CEFR).
  • Dependenții adulți ai lucrătorilor și studenților vor trebui să atingă cel puțin nivelul A1, cu planuri de creștere treptată.
  • La prelungirile de viză se va cere dovada progresului spre nivelul A2, iar pentru stabilirea permanentă va fi necesar nivelul B2.
  • Majoritatea rutelor de settlement vor avea ca cerință nivelul B2, în loc de B1.
  • Crește perioada standard necesară pentru obținerea statutului de rezident permanent la zece ani, pentru cei veniți pe sistemul de imigrație Points-Based System(cu vize de muncă)
  • Cei care aduc contribuții semnificative la economia sau societatea britanică ar putea obține stabilire și cetățenie mai rapid.
  • Membrii de familie ai cetățenilor britanici pot obține rezidență permanentă după cinci ani, iar protecțiile pentru victimele violenței domestice rămân în vigoare.
  • Părinții copiilor britanici sau cu statut stabilit care mor vor putea rămâne permanent în UK imediat.
  • Testul „Viața în UK” (necesar pentru cetățenie sau stabilire) va fi revizuit și îmbunătățit, iar costurile pentru cetățenie britanică ar putea fi reduse pentru tinerii care au trăit în UK cea mai mare parte a vieții.
  • Tinerii care au crescut în UK fără statut legal vor fi sprijiniți să obțină drept de ședere permanent, cu ajutor suplimentar pentru cei din sistemul de protecție a copilului.

Aici aveți integral documentul Immigration White Paper intitulat “Restoring Control over the Immigration System”

Sursa: https://www.gov.uk/government/news/immigration-white-paper-to-reduce-migration-and-strengthen-border

IMA face sondaj despre viața cetățenilor europeni în UK după Brexit

Autoritatea independentă de monitorizare (IMA) realizează un sondaj despre cum a fost viața voastră ca cetățeni europeni în UK, după Brexit. Puteți citi și răspunde la sondaj în 9 limbi diferite, astfel încât să puteți povesti despre experiențele voastre cu propriile cuvinte.

Găsiți sondajul aici: https://surveys.bmgresearch.co.uk/wix/6/p270731236116.aspx

Scopul acestei organizații este să se asigure că cetățenii europeni pot continua să trăiască, să lucreze, să studieze și să-și întemeieze familii în Regatul Unit și Gibraltar, la fel ca înainte ca UK să părăsească Uniunea Europeană.

Cine e IMA? ei monitorizează organismele publice din Regatul Unit și Gibraltar pentru a se asigura că acestea respectă drepturilor cetățenilor UE (Uniunea Europeană), SEE (Spațiul Economic European), AELS ( Asociația Europeană de Liber Schimb ) cetatenii din Islanda, Liechtenstein și Norvegia și membrii familiilor acestora din Regatul Unit și Gibraltar. De asemenea, promovează punerea în aplicare adecvată și eficientă a acordurilor de retragere și separare sau a acordurilor privind drepturile cetățenilor.

IMA dorește să audă direct de la acești cetățeni pentru a înțelege mai bine experiențele lor, inclusiv experiențele legate de obținerea statusului de rezidență (settled si pre-settled) prin schema EU Settlement (EUSS) și exercitarea drepturilor lor în UK.

Sondajul va dura în jur de  10-15 minute pentru completare.

Pentru confirmare, răspunsurile vor fi tratate cu cea mai strictă confidențialitate și nu vor fi împărtășite cu alte agenții, inclusiv cu cele implicate în procesul de imigrare. BMG Research respectă Codul de conduită al Market Research Society și legile privind protecția datelor în orice moment.

Puteți afla mai multe informații despre sondajele BMG Research și ce fac cu informațiile pe care le colectează în Notificarea lor privind confidențialitatea care se află aici: https://bmgresearch.com/privacy/

Sursa: IMA

Nu ai nevoie de ETA dacă ai aplicația la rezidență în procesare și aștepți decizia

Ca răspuns la întrebările din public, pun și eu aici ultimul update referitor la ETA , de azi, 10 February 2025, 2:47pm, care clarifică cine nu are nevoie de ETA.( că nah, trebuie scris negru pe alb, chiar daca lucrurile sunt logice și-n firea lor)

Nu ai nevoie de ETA dacă deții pre-settled status / settled status, family permit, sau aplicație la rezidență validă, în așteptarea deciziei (dacă nu ai aplicat ca membru de familie).

Am scris intenționat cu caractere mari, să se vadă de la o poștă.

Unde scrie asta? Păi aici:

Dacă aștepți decizia la aplicația ta pentru settled sau pre-settled status și ai primit certificatul de aplicare CoA ( adică confirmarea că cererea ta este validă) și nu ai aplicat ca membru de familie care se alătură (joining family member), nu vei avea nevoie de ETA.

Face sens, pentru că cei care aplica la rezidență ca membri de familie, nu au voie să călătorească în UK până nu primesc decizia de acordare a statusului, decât dacă au și Family Permit (care le acordă entry clearance).

Membrii de familie non-europeni ai unui cetățean european cu rezidență în UK, nu au nevoie de ETA ca să călătorească spre UK dacă au family permit, status de rezidență sau viză.

Cu alte cuvinte, dacă ai CoA pentru că ai aplicat în baza propriei prezențe în UK, în perioada eligibilă – nu ai nevoie de ETA, si daca ai aplicat ca membru de familie, iara nu ai nevoie de ETA pentru ca ori nu ai voie sa intri in UK fara family permit – si atunci nu-ti trebe ETA, ori ai family permit si n-ai nevoie de ETA. Simplu!

Sursa: Visiting the UK as an EU, EEA or Swiss citizen

Material de A.Drogoreanu&V.Dobrescu

Cele mai frecvente întrebări despre schema de rezidență

În ultimele săptămâni au existat sute de mesaje private și postări de grup care se concentrează pe un set de întrebări care apar (într-o formă sau alta) în mod repetat. Vom aborda aici cele 9-10 cele mai frecvente întrebări într-o sesiune de întrebări & răspunsuri (Q&A).

Vă rugăm să rețineți că fiecare întrebare va avea un răspuns rezumat și că (ca în toate chestiunile de imigrare) există multe nuanțe și situații individuale, excepții și exonerări, astfel că un răspuns rezumat s-ar putea să nu acopere complet fiecare caz, deci s-ar putea să nu fie aplicabil tuturor cazurilor.

Cum pot obține eVisa?

Dacă sunteți un deținător al statutului EUSS din afara EEA și ați avut/un document fizic BRC/BRP până acum și aveți deja un cont online UKVI (tipul de cont în care vă puteți conecta cu BRC/BRP sau pașaport pentru a emite share code pentru muncă și închiriere), atunci aveți deja eVisa și nu trebuie să faceți nimic. MAREA MAJORITATE A DEȚINĂTORILOR STATUTULUI EUSS SE VOR AFLA ÎN ACEASTĂ SITUAȚIE.

Cum pot obține prelungirea statutului pre-settled?

Cum îmi pot prelungi statutul pre-settled? Decizia de a vă prelungi statutul este luată aproape automat de sistem în ultima lună/ultimele câteva săptămâni ale PSS original. Nu puteți influența sau accelera această decizie în niciun fel. În momentul redactării, majoritatea oamenilor vor primi prelungirea statutului. Dacă vă aflați în ultimele 2 săptămâni ale PSS și nu ați văzut încă prelungirea adăugată în contul UKVI (rețineți că nu toată lumea va primi un e-mail despre acest lucru) și aveți o cerere SS în așteptare sau sunteți pe cale să aplicați pentru SS, contactați EUSS RC, DAR NU MAI DEVREME.

Vă rugăm să observați, de asemenea, că există o eroare destul de frecventă: imediat după ce prelungirea este acordată, s-ar putea ca atunci când încercați să emiteți un cod de partajare să apară o eroare pe ecran. Contactați EUSS Resolution Centre (prin formular sau apel telefonic) pentru a-i alerta în privința acestei erori și pentru a solicita corectarea acesteia. Decizia de a vă prelungi statutul este luată aproape automat de sistem în ultima lună/cu câteva săptămâni înainte de expirarea inițială a statutului PSS. Nu puteți influența sau accelera această decizie în niciun fel. La momentul scrierii, majoritatea persoanelor vor primi prelungirea. Dacă vă aflați în ultimele 2 săptămâni ale statutului PSS și nu ați observat încă prelungirea în contul UKVI (aveți grijă că nu toată lumea va primi un e-mail despre aceasta), și aveți o aplicație SS în așteptare sau sunteți pe cale să aplicați pentru SS, contactați EUSS RC, DAR NU MAI DEVREME.

De asemenea, vă rugăm să rețineți că există un bug destul de comun: în perioada imediat după acordarea prelungirii, este posibil ca, atunci când încercați să emiteți un cod de partajare, să apară o eroare pe ecran. Contactați Centrul de Rezoluție EUSS (prin formular sau prin apel telefonic) pentru a-i informa despre această eroare și a cere corectarea acesteia.

Am fost absent din UK pentru mai mult de 6 luni în perioada x-y. Pot folosi prelungirea pentru a mă califica pentru Settled Status?

NU. Prelungirea este menită doar să ofere mai mult timp pentru a aplica pentru SS celor care deja se califică pentru aceasta, dar, din diverse motive, nu au apucat să aplice. Nu este destinată să ofere un statut permanent-PSS de a locui în UK.

În plus, verificarea automată a absențelor a fost deja testată de HO (prin diverse teste) și este deja parte a procesării aplicațiilor de trecere de la PSS la SS, și va fi implementată la un moment dat și pentru prelungiri – NU, NU EXISTĂ INFORMAȚII SUPLIMENTARE DISPONIBILE PE ACEASTĂ TEMĂ – așadar ar trebui să vă așteptați corect că aceste prelungiri pot începe să fie retrase odată ce se constată că deținătorul statutului nu mai îndeplinește condițiile acestuia.

Am fost absent din UK pentru mai mult de 6 luni în perioada x-y și am auzit că Border Force poate acum să-mi retragă statutul la graniță când mă întorc în UK, este adevărat?

Puterile recente/formale acordate BF nu sunt recente și nu ar trebui să surprindă pe nimeni. HO a AVUT ÎNTOTDEAUNA puterea de a evalua, la graniță, condițiile și validitatea permisului de ședere al unei persoane (prin adresarea de întrebări specifice despre călător sau despre aplicația sa UKVI) și au AVUT ÎNTOTDEAUNA puterea de a iniția o serie de verificări care pot duce la restrângerea statutului sau permisului unei persoane.

Aceste puteri noi BF au fost mult exagerate în presă (inclusiv în social media) și mult interpretate greșit, deoarece principiul a fost întotdeauna și va rămâne același: dacă ți se acordă un permis de orice tip, ar trebui să respecți cerințele/condițiile acelui permis/statut. Și, dacă nu ai respectat condițiile acelui permis/statut, dacă nu ai motive rezonabile pentru aceasta, așteaptă-te că HO ar putea să-ți reevalueze statutul de imigrație în UK.

Soțul/părintele/copilul/ruda mea a aplicat pentru prima dată ca Membru de Familie, dar aplicația sa a fost considerată invalidă deoarece s-a spus că am aplicat prea târziu.

Aceasta este o schimbare foarte recentă a EUSS, prin care solicitanții JFM trebuie să aplice la EUSS în termen de 90 de zile de la PRIMA intrare în UK după Brexit (nu de la ULTIMA intrare în UK, așa cum a fost cazul până acum, o regulă care a fost în vigoare din 2018, când era cunoscută ca excepția pentru vizitatori și care a fost schimbată în septembrie 2024).

Am primit o scrisoare de la Home Office ( Status Review Unit) în care se pune la îndoială un element din aplicația mea de acum x ani și se specifică că se ia în considerare retragerea statutului meu – de ce se întâmplă asta și ce pot face?

Ce se întâmplă: ceva care s-a întâmplat întotdeauna (dar acum se va întâmpla pentru mai mulți deținători de statut). Ce înseamnă aceasta: o verificare aleatorie/probabilistică a PSS/SS deja acordate. Echipa de cazuri UE a primit, în ultimii 2-3 ani, o medie de 50.000+ de aplicații noi pe lună și, așa cum vă puteți imagina, un procent considerabil dintre aceste aplicații (se estimează cel puțin 15%) sunt încercări de a obține statutul în mod fraudulos.

Sunt non-UE și locuiesc în UK de 5 ani, dar sponsorul meu a plecat de ceva timp. Voi obține Settled Status?

Aceasta este una dintre acele întrebări “depinde”… pentru că există persoane al căror sponsor și-a încetat activitatea în UK, sau care au decedat, sau de care s-au separat/divorțat după o anumită perioadă de conviețuire în UK, sau de care s-au separat/divorțat și împart responsabilitatea pentru un copil, sau care au trecut prin circumstanțe precum violența domestică, sclavia modernă etc. – iar acești aplicanți non-EEA ar putea să se califice în cadrul EUSS în baza păstrării drepturilor lor conform Acordului de Retragere (și AppendixEU).

Durează foarte mult obținerea unui pașaport pentru nou-născutul meu. Cum pot aplica pentru statutul EUSS al bebelușului meu fără pașaportul acestuia?

Aveți la dispoziție 90 de zile de la nașterea copilului pentru a depune o aplicație la EUSS, dacă copilul dvs. s-a născut în UK (cu excepția cazului în care dvs. sau celălalt părinte biologic al copilului aveați statut de “settled” în UK înainte de nașterea copilului, caz în care copilul s-a născut cetățean britanic și puteți aplica direct pentru primul pașaport britanic al copilului, dacă doriți). Da, este foarte frecvent să nu se poată obține pașaportul copilului pentru un copil în termen de 90 de zile. Prin urmare, ceea ce trebuie să faceți este să contactați EUSS Resolution Centre, să le spuneți că ați născut recent, că nu veți putea obține un pașaport pentru a aplica online și că ați dori un formular pe hârtie. Completați formularul pe hârtie, atașați documentele relevante și trimiteți-l la Home Office. Veți primi mai întâi un Certificat de Aplicare, iar ulterior o decizie (sperăm că acordarea statutului). După ce copilul dumneavoastră va avea un pașaport, după ce i s-a acordat statutul, veți putea adăuga acel pașaport în contul său UKVI.

Și, în final… DE CE DUREAZĂ APLICAȚIA MEA ATÂT DE MULT? CÂT VA DURA PÂNĂ VOI PRIMI UN RĂSPUNS?

Acest răspuns este similar cu un altul, pe care l-am dat deja și pe care sperăm că majoritatea dintre dvs. îl înțeleg: pentru că nu există resurse umane suficiente la Home Office pentru a procesa zeci de mii de cazuri noi pe lună, pe lângă cele câteva milioane de cazuri deja în proces de verificare.

Iar mai jos, postarea originală:

“Over the last few weeks there have been hundreds of private messages and group posts revolving around a set of questions that come up (in some form or variation) repeatedly.

We will address the 9-10 most common of them here, in a Q&A.

Please note that each will have a summary answer, and that (as with all immigration matters) there are many nuances and many individual situations, exemptions and exceptions, that a summary answer may not cover fully therefore may not apply to every single case.

Please also note (as a kind request from us) that we STRONGLY encourage you not to send private messages as a first step. The group has an anonymous-posting function, use it if you have privacy concerns. You might, at a later point, be invited to have your case analysed in more detail privately, but that has only happened in very limited cases over the last 6-12 months, due to dwindling resources. Plus, 99% of EUSS-related questions are suited for the group, and the group has a reason for existing: ensuring more than one person benefits from advice given to each individual case.

1. How can I get an eVisa?

If you are a non-EEA EUSS status holder and have/have had a physical BRC/BRP until now and already have an online UKVI account (the kind of account where you can log in with your BRC/BRP or passport to issue share codes for work and renting) then you already have an eVisa and you do not need to do anything. THE VAST MAJORITY OF EUSS STATUS HOLDERS WILL BE IN THIS SITUATION.

2. How can I get my pre-settled status extended?

The decision to extend your status is made quasi-automatically by the system within the last month/couple of weeks of your original PSS. You cannot influence or speed up this decision in any way. At the time of writing most people will be granted their extension. If you are in the last 2 weeks of your PSS and haven’t yet seen the extension added to your UKVI account (watchout that not everyone will receive an email about it), and you have a pending SS application or are about to apply for SS, please contact the EUSS RC, BUT NOT EARLIER.
Please also note that there is fairly common glitch: in the period immediately after your extension is granted it may be that when you try to issue a share code an error will appear on the screen. Please contact the EUSS Resolution Centre (via the form or via phone call) to alert them to this error and ask that it be rectified.

3. I was absent from the UK for longer than 6 months during x-y period, can I use the extension to qualify for Settled Status?

NO.
The extension is only meant to give more time to apply for SS to those who already qualify for it but for whatever reason haven’t got around to doing it. It is not meant for living in the UK on a permanent-PSS kind of status.
Plus, automatic absence-checking has already been trialed by the HO (through various tests) and is already part of casework for PSS-SS switching applications, and will be implemented at some point for the extensions as well – NO, THERE IS NO FURTHER INFORMATION AVAILABLE ON THIS TOPIC – therefore you should correctly expect that these extensions may start to be withdrawn once it is ascertained that the status holder no longer meets the conditions of their status.

4. I was absent from the UK for longer than 6 months during x-y, I heard the Border Force can now withdraw my status at the border when I return to the UK, is it true?

The recent/formal powers given to the BF are neither recent nor should they surprise anyone. The HO has ALWAYS had the power to assess, at the border, the conditions and validity of one’s leave (by asking specific questions about the traveler or about his/her UKVI application) and they have ALWAYS had the power to set in motion a series of checks that may lead to one’s status or leave to be curtailed. Either at the border or at a later point.
This news (the “new” BF powers) has been vastly overblown in the media (incl. in Social Media) and vastly misinterpreted, because the principle has always and will always be the same: if you are granted leave of any kind you should respect the requirements/conditions of that leave/status. And if you have failed to respect the conditions of that leave/status, if you do not have reasonable grounds for having done so, expect that the HO may reconsider your immigration status in the UK.
That being said, unless you have left the UK for more than 2 consecutive years during your PSS and prior to May 2024, or unless you have done something really stupid with your PSS application (false or misleading statements, fake documents, etc), you shouldn’t have any fear traveling back to the UK. It is VERY unlikely you will be targeted for any form of status curtailment. VERY UNLIKELY. OF THE 0.000001% KIND.

5. My spouse/parent/child/relative has applied for the first time as a Joining Family Member but their application was deemed invalid because they said we applied too late.

This is a very recent change to the EUSS, whereby JFM applicants have to apply to the EUSS within 90 days of their FIRST entry into the UK post Brexit (not from the LAST entry into the UK, as has been the case until now, a rule that was in place since 2018, when it was known as the visitor exemption, and which was changed in September 2024). This rule change has been causing a bit of confusion and chaos because, for example: if Piotr visited his daughter (who is settled in the UK) back in 2022 for just a week and then came back just two weeks ago (in 2024) and applied as a visitor to the EUSS (something that shouldn’t be encouraged in the first place!), then Piotr will now need to explain to the caseworker why he didn’t apply in the first 90 days since his visit in 2022, not in the first 90 days since his last/current visit.

Unfortunately, we cannot provide any more guidance at this point on this particular rule change, but we are aware of it so for those of you who are either applying as JFMs or are helping a family member apply, PLEASE BE AWARE OF THIS RULE CHANGE and, when the application now asks you “When did you first enter the UK after 31 December 2020?” (this is a recently added new section to the application) be prepared to tell the truth and to provide a DETAILED ANSWER AND RELEVANT EVIDENCE.

6. I have received a letter from the Home Office (the Status Review Unit) questioning some element of my application from x years ago and telling me they are considering withdrawing my status – why is this happening and what can I do? (this, unfortunately, is a VERY common type of question we have been receiving over the last few months, as the SRU and Immigration Enforcement ramp up their activities)

What is happening: something that has always happened (but now it’s going to be happening to a lot more status holders). What this is: a spot-check/statistical-sampling check of already granted PSS/SS. The EU casework team has received, over the last 2-3 years an average of 50,000+ new applications every month and, as you can imagine, a considerable % of these applications (it is estimated at least 15%) are attempts at obtaining status fraudulently. Some people manage to trick the system (this was a lot more common in the early days of the EUSS), so it is normal (AND WAS TO BE EXPECTED) that the Home Office would go back and check, through statistical-sampling, or where a check is triggered by a variety of events, how some statuses were granted.
As we have always told everyone: don’t ever be glad that you managed to trick the Home Office into getting EUSS status (and FFS DON’T BRAG ABOUT IT ON FACEBOOK!)… because the risk of being caught, either during the 5 years of your PSS, or when you apply for SS, or even when you apply for citizenship are quite high.
If you did nothing wrong when you applied (no false statements, no overinflated “durable relationship” claims, no false documents, no misleading statements) then you have nothing to worry about because it is anyway VERY UNLIKELY that you would receive a “minded to curtail” letter if you are in the clear.
“What can I do?” – if you do receive such an email, IT DOESN’T MEAN YOU ARE AUTOMATICALLY CONSIDERED GUILTY AND YOUR LEAVE WILL BE WITHDRAWN AND YOUR STATUS CURTAILED. It means that the HO is kindly giving you an opportunity to explain any discrepancies which might have been discovered. DO SO. Do not put your head in the sand and hope the SRU goes away. BECAUSE THEY WILL NOT. Provide an explanation, provide relevant evidence, and DEFINITELY ANSWER SUCH AN EMAIL AS SOON AS POSSIBLE.

[And, of course, if you know your application wasn’t all above-board and some shadiness (or downright illegality) was involved, come clean and DON’T DIG YOURSELF INTO A FURTHER/DEEPER HOLE]



7. I am non-EU and have lived in the UK for 5 years but my sponsor left a while ago. Will I get Settled Status?

This is one of those “depends” type of question…. because there are people whose sponsor will have ceased activity in the UK, or would have died, or from whom they separated/divorced after a certain period of time of living together in the UK, or from whom they separated/divorced and they share responsibility for a child, or who experienced circumstances such as domestic violence, modern slavery, etc – and those type of non-EEA applicants might qualify under the EUSS based on having retained their rights under the Withdrawal Agreement (and AppendixEU)
But in the case of a non-EEA applicant who doesn’t fall into the broad categories described in the above paragraph, it is a requirement, in order to obtain Settled Status, that they were the family member/joining family member of their sponsor, in the UK, for the duration of the entire SS qualifying period. In other words: they need to demonstrate their sponsor was habitually resident in the UK for the entire 5 years that the applicant was in the UK. So if you don’t qualify for SS via the retained rights route and your sponsor simply decided they don’t want to live in the UK anymore, YOU WILL NOT BE ABLE TO OBTAIN SETTLED STATUS. (and please stop arguing with this point/negotiating it/talking about how unfair it is…. because an argument is the usual response someone will give when they are told they will not qualify for SS if their sponsor is no longer in the UK… them’s the rules.]



8. It is taking a very long time to obtain a passport for my newborn. How can I apply for my baby’s EUSS status without his/her passport?

You have 90 days following the birth of your child to submit an application to the EUSS, if your child was born in the UK (unless you or the child’s other biological parent were settled in the UK before the birth of the child, in which case the child was born British and you may apply directly for the child’s first British passport, should you want to do so).
Yes, it is very common to not be able to obtain a child’s passport through the consulates/embassies within 90 days, therefore what you need to do is contact the EUSS Resolution Centre, tell them that you have recently given birth, that you won’t be able to obtain a passport to apply via the app/online, and that you would like a paper form. Fill in the paper form, attach the relevant documents, and send it in to the HO. You will first receive a Certificate of Application and then a decision (hopefully a grant of status). Once your baby has a passport, after he/she has been granted status, you will be able to add that passport to his UKVI account.


And, finally….
9. WHY IS MY APPLICATION TAKING SO LONG? HOW LONG WILL MY APPLICATION TAKE? WHEN WILL I GET STATUS?

These type of “how long is a piece of string” questions are not particularly fun for us… and there are at least 40-50 PER DAY (no exaggeration) on all subs/forums/groups we monitor.
For the millionth time: the EUSS does not have any standard service delivery timings and what is on the website is obsolete. Therefore your application will take as long as it needs to take. And do we need to mention, for the millionth time, that you are getting status in the UK FOR FREE under the EUSS? No other country in the world will allow someone the opportunity to obtain permanent settlement for free… please be appreciative of it, and treat a system that is already groaning under the pressures of tens of thousands of new applications every month with the necessary kindness and respect.
That being said, DON’T JUST WAIT….. the onus is on you to ensure your application is correct (all answers given were accurate) and complete (all relevant evidence uploaded). YES, EVEN IF YOU HAVE BEEN IDENTIFIED AS HAVING 5 YEARS OF HMRC RECORDS, YOU SHOULD STILL LOG INTO THE DASHBOARD AND PROVIDE EVIDENCE FROM AT LEAST ONE MORE SOURCE TO SHOW YOU WERE ACTUALLY IN THE UK FOR THE 5 YEARS.
And if more than 6 months pass since you applied and you still haven’t received an answer, then you can start to escalate/follow-up via the numerous methods at your disposal (EUSS RC call centre, EUSS RC form, MP, formal representations through solicitor, even PAPL/JR)…. but most people will receive some sort of decision or at least contact from their EU Caseworker before the 6 months pass.”

Sursa: Rob Mar – Eu Settlement and Pre Settlement scheme (Immigration)

ETA intră în vigoare pentru România din 5 martie 2025

Din 5 Martie 2025 cetățenii români au nevoie de ETA ca să călătorească spre UK

Astazi s-a anunțat lista cu nationalitățile din următoarele țări care pot aplica pentru ETA  din 5 Martie 2025. Pot începe să călătorească spre UK cu ETA din 2 Aprilie 2025.

  • Andorra
  • Austria
  • Belgium
  • Bulgaria
  • Croatia
  • Cyprus
  • Czechia
  • Denmark
  • Estonia
  • Finland
  • France
  • Germany
  • Greece
  • Hungary
  • Iceland
  • Italy
  • Latvia
  • Liechtenstein
  • Lithuania
  • Luxembourg
  • Malta
  • Monaco
  • Netherlands
  • Norway
  • Poland
  • Portugal
  • Romania
  • San Marino
  • Slovakia
  • Slovenia
  • Spain
  • Sweden
  • Switzerland
  • Vatican City

Informatii complete si la zi despre cum se aplica pentru ETA, aveti aici https://romaniinangliagrup.co.uk/2023/05/25/hai-sa-vorbim-despre-ce-e-eta-asta-si-cu-ce-se-mananca/

Published 10 September 2024

Sursa: UK Visas and Immigration

Material de V.Dobrescu&A.Drogoreanu

Ce e COA

Ca de obicei, circulă o mulțime de dezinformări și de mituri legate de aplicațiile la rezidență, printre care și despre COA. Unii nu-și citesc acest certificat, alții citesc doar partea care le convine (cea cu drepturile) și foarte mulți, mai ales cei veniți după Brexit, neeligibili pentru rezidență, sunt convinși că e viză de muncă pe 6 luni, sau rezidență temporară pe 6 luni, sau drept de muncă pe 3 luni, pentru că așa au fost păcăliți de diverse personaje pe care le-au plătit să le facă “actele de Anglia”.

Dar ce este COA asta? E un Certificat de Aplicare, un document digital emis de Home Office către persoanele care au depus o aplicație validă în cadrul EU Settlement Scheme (EUSS), care confirmă că aplicația a fost primită și este în curs de procesare.

(După ce ați aplicat, Home Office verifică aplicația dacă este validă, adică dovada identității, datele biometrice, dreptul de a aplica din afara UK (dacă este cazul), intrarea legală în UK (dacă sunteți un membru al familiei care se alătură) și motivele rezonabile pentru întârzierea aplicării (dacă este cazul). Dacă aplicația este validă, veți primi acest certificat de aplicare.) CoA de obicei este emis la scurt timp după ce cererea este depusă. Cu toate acestea, începând cu 9 august 2023, Home Office și-a schimbat politica, iar CoA va fi emis doar după ce Home Office a evaluat și acceptat motivele rezonabile pentru depunerea unei aplicații întârziate.

La ce servește CoA? e o dovadă că aveți o aplicație în așteptare și confirmă generic că drepturile celui care a aplicat sunt protejate cât timp ce cererea este în curs de procesare. Și este valabilă până la primirea unei decizii la aplicația de rezidență sau la apelul făcut după primirea deciziei.

Cui anume protejează drepturile?

1)celor care au aplicat până la termenul limită de 30 iunie 2021 și 2)celor care au fost în UK la data ieșirii UK din Uniunea Europeană – 31 Dec. 2020 și au continuat să fie prezenți aici, dar nu au aplicat la timp din motive întemeiate – ei vor avea drepturile pe care le aveau înainte de acea dată protejate în așteptarea deciziei. Acest lucru este prevăzut în Citizens’ Rights (Application Deadline and Temporary Protection) (EU Exit) Regulations 2020.

Pe COA scrie pentru ce îl puteți folosi în timp ce așteptați decizia – aveți dreptul de a trăi în UK, de a munci (după ce angajatorul vă verifică la Home Office), dreptul de a închiria (la fel, după ce sunteți verificați), dreptul de a avea acces la servicii medicale NHS, de a deschide un cont bancar și de a revendica anumite beneficii dacă sunteți eligibili pentru ele.

Celor care aplică însă ca membru de familie care se alătură, această COA nu vă acordă drepturi și nu are ce drepturi să vă protejeze, pentru că nu le-ați avut anterior, netrăind în UK; drepturile le veți dobândi în urma aprobării aplicației ca membru de familie. Pot călători, munci și studia doar cei care au și Family permit pe lângă certificatul de aplicare.

Membrii de familie care se alătură, pot totuși călători în UK dacă intră strict ca vizitatori, ceea ce înseamnă că trebuie să aveți intenția de a părăsi din nou țara și nu puteți avea intenția de a lucra. De asemenea, rețineți că, dacă sunteți cetățean al unei țări care necesită viză pentru a intra în UK, va trebui mai înainte să obțineți o viză de vizitator.

Călătoria în și din Marea Britanie
Dacă nu aveți încă statut în cadrul EUSS și nici Family Permit, pe perioada procesării aplicației nu ar trebui să călătoriți în și din Marea Britanie până când nu vi se acordă statutul, altfel riscați să vi se refuze intrarea.

Ce nu e COA:

– CoA nu confirmă că o persoană are un statut de imigrare în Marea Britanie, ci servește doar ca dovadă a aplicației în așteptare.

– CoA nu este document de călătorie

Consultați următorul ghid pe GOV.UK pentru informații despre ce aveți nevoie pentru a intra în UK cu statut de rezidență sau cu o aplicație în așteptare: Entering the UK under the EU Settlement Scheme and EU Settlement Scheme family permit – GOV.UK

Material de A.Drogoreanu&V.Dobrescu

Home Office schimbă durata extensiei la pre-settled, de la 2 la 5 ani

Astăzi, 21 mai 2024, Home Office a emis un comunicat de presă în care confirmă modificările aduse schemei de rezidență EUSS: va schimba durata extensiei statutului pre-settled de la 2 la 5 ani. De asemenea, Home Office va elimina data de expirare a statutului pre-settled din profilurile digitale afișate terților în serviciile online de verificare pentru Right to Work, Right to Rent și View and Prove.

În paralel cu această schimbare, angajatorii, proprietarii și agențiile de închiriere nu vor fi obligați să efectueze o nouă verificare a dreptului de muncă sau de închiriere în cazul în care persoana rămâne angajatul lor sau ca parte a contractului de închiriere.

O altă schimbare  intră în vigoare începând de astăzi, 21 mai 2024: cei cu pre-settled status nu își mai pierd statusul datorită unei absențe de 2 ani din UK. Perioada pe care o pot petrece în afara UK va fi la fel ca la cei cu settled, de 5 ani. Aceasta schimbare este în vigoare doar pentru cei care absentează din UK după data de 21/05/2024.

Pentru cei care au absentat înainte de 21/05/2024, pre-settled se pierde după 2 ani consecutivi de absență din UK.

*Modificările susțin implementarea practică de către Home Office a hotărârii Înaltei Curți în procedurile de revizuire judiciară aduse de Independent Monitoring Authority for the Citizens’ Rights Agreements (IMA). Ca răspuns la acea hotărâre, s-au anunțat modificări ale EU Settlement Scheme în iulie 2023 , asigurându-se că nimeni nu își pierde statutul de imigrare dacă nu aplică pentru trecerea de la pre-settled la settled status.

Home Office a continuat să colaboreze îndeaproape cu IMA pentru implementarea hotărârii, ascultând preocupările ridicate de IMA și alții cu privire la implicațiile potențiale pentru cei afectați, iar modificările aduse EU Settlement Scheme anunțate astăzi vor asigura că:

Sursa: GOV.UK – Home Office

Material de A.Drogoreanu&V.Dobrescu

Alegerile din UK pentru cetățenii europeni

Odată cu ieșirea Marii Britanii din Uniunea Europeană, au fost introduse modificări în privința alegerilor în care cetățenii UE pot vota sau candida. Aceste schimbări fac parte din Elections Act și se vor aplica pentru alegerile care au loc după 7 mai 2024.

Alegerile afectate de schimbări:

Ca să te înregistrezi, să votezi sau să candidezi în aceste alegeri, trebuie să îndeplinești una dintre următoarele condiții:

  • Ești cetățean al Danemarcei, Luxemburgului, Poloniei, Portugalia sau Spaniei, rezident în Marea Britanie, cu permisiune de intrare sau ședere în Marea Britanie, Insulele Channel sau Insula Man, sau nu ai nevoie de această permisiune.
  • Ești cetățean al unui alt stat UE, rezident legal în UK înainte de 31 decembrie 2020, cu permisiune de intrare sau ședere în Marea Britanie, Insulele Channel sau Insula Man, sau nu ai nevoie de permisiune, care și-a menținut prezența în UK fără întrerupere.

Cetățenii UE nu pot vota sau candida la alegerile pentru Parlamentul Marii Britanii.

Alegerile la care schimbările nu se aplică:

  • Alegerile pentru Parlamentul Scoțian și consiliile locale din Scoția
  • Alegerile pentru Senedd și consiliile locale din Țara Galilor

Toți cetățenii UE rămân eligibili să voteze în aceste alegeri.

Dacă ai primit o scrisoare sau e-mail despre eligibilitatea ta

Consiliile locale din Anglia și Țara Galilor și Electoral Office for Northern Ireland efectuează o revizuire a eligibilității tuturor cetățenilor UE care sunt înregistrați pentru a vota în zona lor. Ca parte a acestei revizuiri, cetățenii UE vor fi contactați pentru a li se comunica fie:

  • că sunt în continuare eligibili să voteze în anumite alegeri din Marea Britanie
  • fie că eligibilitatea lor nu este clară și trebuie să furnizeze informații pentru a confirma dacă sunt eligibili.

Dacă ți se confirmă eligibilitatea nu trebuie să faci nimic. Vei rămâne eligibil și vei putea vota în alegerile viitoare din zona ta (cu excepția celor pentru Parlamentul Marii Britanii).

Dacă ți se solicită informații suplimentare, trebuie să furnizezi informații care să confirme că îndeplinești criteriile de eligibilitate. Aceste informații vor fi partajate doar cu Electoral Registration Office. Dacă locuiești în Anglia sau Țara Galilor, ai două opțiuni pentru a răspunde:

  1. Accesează website-ul gov.uk (link inclus în scrisoare sau e-mail).
  2. Completează un formular pe hârtie și returnează-l consiliului local (acesta va fi inclus în scrisoare sau e-mail).

Dacă locuiești în Irlanda de Nord, Electoral Officer îți va trimite un formular pe hârtie pe care să-l completezi și să-l returnezi.

Dacă nu confirmi că îndeplinești criteriile de eligibilitate sau nu furnizezi detaliile necesare, nu vei mai fi eligibil să votezi la următoarele alegeri:

  • Alegeri locale, alegeri pentru primari și alegeri pentru Greater London Assembly în Anglia
  • Alegeri locale și alegeri pentru Adunare în Irlanda de Nord
  • Alegeri pentru comisarii de poliție și criminalitate în Anglia și Țara Galilor

Dacă răspunzi cererii de informații și Electoral Registration Officer te informează că nu mai ești eligibil să votezi, ai dreptul de a solicita o audiere în termen de 14 zile calendaristice dacă consideri că decizia este incorectă. Dacă nu soliciți o audiere în acest termen, nu vei mai putea contesta decizia.

Dacă nu răspunzi cererii de informații sau oricăror cereri suplimentare, Electoral Registration Officer va stabili că nu mai ești eligibil să votezi. Nu vei avea dreptul la apel sau audiere, însă vei putea să te reînregistrezi pentru a vota în viitor.

Dacă în casa ta există două persoane cu același nume care au primit o scrisoare, trebuie să contactezi consiliul local (dacă locuiești în Anglia sau Țara Galilor) sau Electoral Office din Irlanda de Nord, folosind detaliile incluse în scrisoare sau e-mail.

Dacă ți-ai schimbat cetățenia sau naționalitatea de la ultima înregistrare pentru vot, trebuie să anunți consiliul local (dacă locuiești în Anglia sau Țara Galilor) sau Electoral Office din Irlanda de Nord. Trimite o nouă aplicație de înregistrare pentru vot, dacă ești încă eligibil să votezi în alegerile locale din Anglia,Local and Assembly elections in Northern Ireland, Police and Crime Commissioner elections in England and Wales.

Înțelegerea permisiunilor de ședere în Marea Britanie

Ce înseamnă să nu ai nevoie de permisiune de intrare sau ședere
Persoanele care nu au nevoie de permisiune de intrare sau ședere în Marea Britanie sunt cele care sunt exceptate de controlul imigrațional. Mai multe informații sunt disponibile aici

Ce înseamnă să ai continuu permisiune de intrare sau ședere
Pentru ca o persoană să aibă continuu permisiune de intrare sau ședere în Marea Britanie, în ceea ce privește drepturile de vot și candidatură:

  • Persoana trebuie să fi avut permisiunea de intrare sau ședere înainte de 31 decembrie 2020 și,
  • Să continue să dețină această permisiune fără întreruperi.

Acest statut poate fi unul unic sau o serie de permisiuni acordate succesiv.

Ce înseamnă să nu fi avut nevoie de permisiune continuu
În ceea ce privește drepturile de vot și candidatură, o persoană trebuie să fi fost exceptată de controlul imigrațional înainte de 31 decembrie 2020 și să fi rămas în această stare fără întreruperi.

Modificările introduse în cadrul Elections Act afectează semnificativ drepturile cetățenilor UE în alegerile din Marea Britanie. Este esențial ca toți cetățenii UE afectați să verifice corespondența primită și să furnizeze orice informație necesară pentru a-și păstra dreptul de a vota în alegerile eligibile.

Sursa: https://www.electoralcommission.org.uk/

Când speri aiurea că Home Office s-a sucit pentru că te informezi de pe tiktok de la unii care au citit un titlu

“Din categoria “INTOTDEAUNA CITITI ARTICOLUL, NU VA OPRITI DOAR LA TITLU!”, e trist ca si un ziar de nivelul lui The Guardian alearga dupa click-uri cu titluri atat de periculos de amagitoare si potential inselatoare…Iar miile de disperati de pe grupuri care posteaza in ultima vreme variatii ale lui “ce sa scriu in aplicatie ca sa mai imi dea sharecode, ca nu mai imi da sharecode” pot intelege gresit citind doar titlul si apoi fiind expusi la stupizeniile debitate pe TikTok, ca a venit vremea sa mai puna inca o aplicatie la plezneala in sistem, ca acum o sa le iasa.

NU, nu a venit vremea pentru asa ceva, si NU, nu o sa le mai iasa in veci. Pentru ca robinetul la “cele 7 pagini” si la “sercod” tot inchis este, pentru cei care au trait cu lunile/anii in UK din aplicatie frauduloasa in aplicatie frauduloasa si care nu au membri de familie rezidenti in UK. Si chiar si pentru cei care au membru/membri de familie rezidenti aici, nici ei nu mai pot face aplicatie dupa aplicatie, pentru ca regula de “90 de zile de la intrarea in tara pentru orice aplicatie” si regula “daca ai trimis o aplicatie la timp nu o mai poti face pe a doua fara a primi derogare speciala” sunt amandoua aplicate extraordinar de strict (mai mult de 95% din aplicatiile intarziate ale celor ce aplica pe picioare proprii si mai mult de 80% din aplicatiile repetate ale membrilor de familie sunt acum refuzate instant, la bariera de validitate, in maxim 48-72 de ore).

Sa clarificam despre ce se vorbeste in acest articol si ce anume inseamna aceste noi “modificari” la schema de rezidenta (veti vedea de ce cuvantul e in ghilimele): NU, HOME OFFICE NU A FACUT O INTOARCERE DE 180 DE GRADE CU PRIVIRE LA MOTIVELE CARE SUNT ACCEPTATE PENTRU A DEPUNE O APLICATIE INTARZIATA. Ce s-a intamplat este ca Home Office a clarificat, in documentul care se numeste “Ghidul lucratorilor de caz”, situatia unui anumit grup foarte specific de aplicanti. “Clarificat” pentru ca lucratorii de caz deja aveau voie, discretionar si folosind judecata proprie, subiectiva, sa permita astfel de aplicatii intarziate primite de la aceasta categorie de aplicanti. Dar acum aceste instructiuni sunt si in Ghid, explicite, ca sa nu mai fie nevoie sa interpreteze lucratorii de caz legea.

Despre ce categorie de aplicanti vorbim? Despre cei care au locuit in Marea Britanie pentru minim 5 ani inainte de 31 decembrie 2020 si carora le fusese acordata deja permisiunea de sedere permanenta in Marea Britanie, sub forma unui document emis pe baza vechilor reguli (dinainte de Brexit). In aceasta categorie, pentru ca multi dintre ei au aplicat deja de multa vreme la Schema de Rezidenta (EUSS), nu au mai ramas foarte multi, dar Home Office vrea sa se asigure ca persoane intr-o astfel de situatie au access la Schema de Rezidenta daca: 1) nu au trecut 5 ani de cand au plecat din UK, 2) nu au mai depus nicio aplicatie la EUSS intre timp, 3) nu au comis infractiuni care sa ii descalifice de la a mai avea statut in Marea Britanie.

E important de repetat: aceasta categorie de oameni oricum erau lasati sa aplice intarziat (pentru ca lucratorii de caz au si putere de decizie discretionara pe anumite teme). Si, de adaugat: oamenii din aceasta categorie de aplicanti nu au fost niciodata obligati sa aplice la EUSS pentru a isi pastra rezidenta permanenta in UK… dar multi dintre ei (>75%) o facusera deja. De aceea aceste “modificari” numai modificari nu sunt…. Ca nimic nu s-a schimbat, ci pur si simplu Home Office a clarificat Ghidul, astfel incat cei care merita sa aiba statut si sa continue sa locuiasca in UK sa nu fie pusi in aceeasi oala cu toti cei care aplica fraudulos, in foamea de CoA/sharecode.”

Aveti EU Settlement Scheme: caseworker guidance aici: https://assets.publishing.service.gov.uk/media/65a64d87640602000d3cb6fa/EU_Settlement_Scheme_EU_other_EEA_Swiss_citizens_and_family_members.pdf

PS. Nu e prima dată cand diverși tiktokari în foamea de like și share inflamează internetul de la un simplu titlu de știre de click bait sau nu, și ăla prost înteles sau distorsionat, dezinformînd grosier, fără discernământ și responsabilitate. Vestea proastă e ca legile și rezidențele nu se dau și nu se aprobă că așa a zis nelutzu pe tiktok. Verificați întotdeauna o informație la sursă, pe site-ul guvernului englez.

Material de Rob Mar

Românii sunt cap de listă în statisticile de imigrație

Rob Mar:

“Acum 3 zile au fost publicate ultimele statistici trimestriale oficiale ale schemei de rezidenta, cu Romania din nou cap de lista (de departe) la:

(1) aplicatii repetate,

(2) aplicatii refuzate si considerate frauda de imigrare (cu folosire de documente, dovezi, si declaratii false),

(3) aplicatii refuzate ale membrilor de familie,

(4) aplicatii refuzate pentru conversia de la pre-settled status la settled status, din cauza absentelor nejustificate din tara,

(5) aplicatii refuzate din lipsa de validitate (de ex aplicatii intarziate sau “pentru share code” fara motiv,

(6) statuturi retrase dupa acordare (dupa descoperirea ulterioara a unor probleme cu aplicatia de genul declaratii sau documente false).

Dupa doar 3 zile Romania este din nou “fruncea” la inca un capitol negru ce tine de imigrari: refuzurile la frontiera.
Cand mai auziti “pe grupuri”: “DAR SE POATE PRIN IRLANDA, CA E ZBOR INTERN DE LA DUBLIN!!” ……… sau “DAR AM CELE 7 PAGINI!!!” …….. sau “DAR AM CONTRACT DE MUNCA!!!!” sau………”DAR AM VOIE 6 LUNI DACA LE ZIC CA VIN IN VIZITA!!!!!” sau……. “DAR VIN IN VIZITA LA SOT/SOTIE/MAMA/TATA/COPIL/CATEL/PURCEL!!!” ………..iata de ce e important ca intotdeauna sa spunem adevarul, desi unora nu le place sa il auda si va vor injura. Pentru ca cifrele oficiale povestesc altceva:

MAI MULT DE 24,000 de romani au fost intorsi de la frontiere de la Brexit si pana azi. Cu alte cuvinte: in medie 22 de romani sunt intorsi de la frontiere in fiecare zi. [IAR ACESTE CIFRE, DEJA ENORME, NICI NU II INCLUD PE CEI CARORA LI SE DA OPTIUNEA SA SE INTOARCA VOLUNTAR, FARA SA MAI TREACA PRIN PROCEDURA DE AREST, cum e bunul obicei la o vama terestra ca cea de la Calais ]”

Dupa cum remarca si articolul din The Guardian din aceasta dimineata, cand se refera la statisticle romanesti: “a number that still dwarfs the amount of people turned away from any other EU country”: https://www.theguardian.com/uk-news/2023/nov/25/fivefold-rise-number-eu-citizens-refused-entry-uk-since-brexit

Pe Rob Mar îi găsiți aici : Eu Settlement and Pre Settlement scheme (Immigration)

Cât costă viza de muncă în UK

In ultima vreme clocotește lumea pe FB si pe tiktok ca s-a dat lege nouă cu pre-settled pe 3 ani cu plată pentru cei fără acte, ba că o să coste 700 de lire, ba că din octombrie s-a dat drumu’ la vize la refuzați, ba alte tâmpenii. NU S-A DAT NICIO LEGE NOUA PENTRU PRE-SETTLED. Nu se cumpără niciun pre-settled cu 700 de lire. Atât a înțeles lumea din anunțurile despre costul vizelor. Și nu s-a dat drumul la vize din octombrie, că noul sistem de imigrație pe bază de vize de muncă e în vigoare de pe 1 IAN 2021, adică de aproape 3 ani. ADEVARUL este că din 4 octombrie s-au SCUMPIT costurile taxelor de aplicare la vize. La toate vizele și serviciile Home Office. Atât.

Doar două exemple de dezinformare

Nu trebuie să credeți pe nimeni pe cuvânt: despre pre-settled puteți să verificați cu ochii voștri aici : https://www.gov.uk/settled-status-eu-citizens-families/what-settled-and-presettled-status-means ; iar informația despre viza de muncă o puteți găsi aici: https://www.gov.uk/skilled-worker-visa . Cele două sisteme nu au nicio legătură unul cu altul, schema de rezidență e una si sistemul de vize e cu totul altceva.

Dar cât costă viza de muncă?

În primul rând, nu aveți nevoie de tiktokari să vă spună cât costă viza. Dacă știți pentru ce viză aplicați, puteți calcula singuri costul vizei, aici: https://www.gov.uk/visa-fees

Când aplicați pentru skilled worker visa, trebuie să aveți suficienți bani ca să :

–plătiți application fee = taxa de aplicare standard care variază de la £769 până la £1,751 în funcție de situația voastră.
-plătiți healthcare surcharge =contibuția pentru asigurarea de sănătate – aceasta este în mod obișnuit de £1035 pe an.
–bani de întreținere pentru atunci când sosiți în UK – cel puțin £1,270 la dispoziție (cu excepția cazului în care sunteți scutiți).

Suma pe care trebuie să o plătiți vi se comunică atunci când aplicați pentru viză.


1) Application fees(taxa de aplicație) :

dacă viza e pentru până în 3 ani – e £769 de persoană

dacă e pentru mai mult de 3 ani – e £1,519 de persoană

2) Healthcare surcharge (contribuția la sănătate)
taxa standard este de £1035 per an de ședere cu viză . Verifică înainte să aplici, aici:  Check how much you’ll have to pay

3)Banii de întreținere ( Money to support yourself) : trebuie să aveți în contul bancar minim £1,270 cel puțin 28 de zile consecutive. (Ziua 28 trebuie să cadă în intervalul de 31 de zile de la data aplicării pentru această viză, și vi se cere dovada atunci când aplicați). Excepție se face dacă angajatorul sponsor vă poate acoperi costurile de până la £1,270 pentru prima lună, iar acest angajament de susținere trebuie să fie precizat in
certificatul de sponsorizare ( angajatorul va trebui să completeze secțiunea “sponsorul certifică întreținerea” din certificatul dvs. Aceasta se găsește sub “Date suplimentare”.)

DE REȚINUT:

Dacă vi se promite viză sau pre-settled contra £700, aia nu e decât țeapă. Aplicația pt pre-settled e gratis. Viza nu se cumpără. Taxa de aplicare nu înseamnă că dacă plătiți banii ăia și primiți viză . Ca să aplicați pentru viză de muncă trebuie să întruniți niste criterii: să fiți eligibil pentru viză de muncă și să dovediți că aveți cunoștințe de engleză (că puteți vorbi, citi, scrie și înțelege engleza)

PENTRU VIZĂ SE APLICĂ DIN ȚARA DE ORIGINE, ONLINE pe site-ul guvernului.

Din interiorul UK puteți doar să prelungiți, să schimbați sau să actualizați viza pe care o aveți deja .

Articolul cu noile costuri ale vizelor e aici : https://romaniinangliagrup.co.uk/2023/09/07/noile-costuri-ale-vizelor-2023-uk-visa-fees-2023/ , iar din 6 feb 2024 Healthcare surcharge este £1035/ an de viză.

*articol actualizat cu noile costuri ale taxelor de viza la data de 1 iulie 2025

sursa: https://www.gov.uk/browse/visas-immigration

Material de V.Dobrescu&A.Drogoreanu

Copierea, reproducerea și însușirea conținutului acestui site este INTERZISĂ.