UK a iesit din EU de 1 an. Se piseaza pe informare de cativa ani. In realitatea de zi cu zi, online si fizic, langa noi, toti vedem si simtim acum efectele dezinformarii: țepe cu actele, făcători de acte false, scamuri cu rezidențele in pdf, măsluiri grosiere ale informațiilor de pe gov pentru a induce în eroare doritorii de acte, stampile și refuzuri de intrare, oameni momiți să vină la muncă și excrocați, exploatați și abandonați pe străzi și nu în ultimul rând amploarea furtului de date personale cu care se fac ulterior fraude. Și stim si cauzele ei: lipsa de carte, lipsa de respect față de autoritate și lege, tarele cu tot “ceea ce zboară se mănâncă” și “lasă că vedem noi, ne descurcăm”,
Si vin si eu si ridic problema de baza: care este metoda de educare si cui revine responsabilitatea educarii din punctul de vedere al imigratiei și adaptării la cerințele și condițiile țării ăsteia? Pentru ca individual, e munca in zadar+ toxic: iti iei hate, urari de cancer/amenintari/ reporturi/ haituire/bullying. Stres, timp, resurse si nervi, pentru cine si pentru ce? Cui revine misiunea de a face ordine si de a implementa pe vecie informatiile esentiale stabilirii si traiului in uk?
V.Dobrescu
Il gasiti aici: https://www.facebook.com/groups/romaniinangliagrupoficial
Datoria omului ce știe ceva e să informeze pe cât mai mulți de ceea ce el/ea știe. Bineînțeles că cele mai multe persoane ori nu îl iau în serios pe cel ce știe mai multe decât ele, ori îl desconsideră pentru faptul că nu-și primesc răspunsurile ce le-ar dori să audă. Dar succesul nu stă în a băga mințile în cap cât mai multora. Succesul stă în munca pe care o depui și corectitudinea ta față de ceea ce știi și de cum împarți mesajul mai departe. Dacă ai reușit să educi cu succes 1 persoană dintr-o mie, atunci munca ta nu a fost în zadar, iar eu văd asta ca pe un succes. Mulți proști pot face bani, păreri au toți proștii, dar informații corecte oferă din ce în ce mai puțină lume, iar eu pe această lume o numesc ELITĂ. O elită din ce în ce mai mică ce chiar dacă nu-și primește recunoștință la tot pasul, ea trebuie să știe că există persoane care observă munca ei și o apreciază pentru că știu cât de greu e să spui un adevăr pe care mulți nu-l cunosc sau nu vor să-l cunoască!
desi cred ca si tine ca datoria omului care detine knowledge e sa informeze pe cat mai multi, mai cred si ca asta nu e de ajuns. si ca trebuie insistat la partea de educatie. care se face si greu si in timp.
DE CE SUNT ROMÂNII RESPINȘI LA GRANIȚELE MARII BRITANII?
Aceasta ar trebui să fie întrebarea care necesită un răspuns onest (dar, probabil, în viitor veți aloca suficient spațiu de dezbatere luând în considerare și acest aspect) și totodată îndreptarea atenției spre ASUMAREA RESPONSABILITĂȚII pe care o au atât autoritățile britanice, pe de o parte, cât și Ministerul Afacerilor Externe al României, Ambasada României în Regatul Unit al Marii Britanii și Irlandei de Nord (Ambasadorul României la Londra), șeful secției consulare Londra, consulii generali de la Manchester şi Edinburgh, consuli onorifici ai României în UK, atașații pentru muncă și protecție socială și ai biroului de promovare comercial-economică al ambasadei etc.. pe de altă parte, în furnizarea celor mai pertinente informații (acordarea de asistență și consiliere) cu privire la procedurile administrative și respectarea drepturilor cetățenilor UE și membrilor familiilor acestora.
Cifrele nu mint: după Brexit, românii sunt cetățenii europeni cei mai refuzați la frontieră în UK, într-o proporție uimitoare – peste 60% din totalul respinșilor. Ne urmează bulgarii cu 10% și polonezii cu doar 7%.
https://amp.theguardian.com/uk-news/2021/sep/15/over-60-eu-citizens-stopped-ports-uk-brexit-romanian?fbclid=IwAR0Eyc20A8ieSrMkQhkNeEiGWGZuNjKVs_5PtvOjPWkzb2B0YFuTpJNeVtw
Sunt un milion de români în Anglia, recenzați OFICIAL, cei mai numeroși ca număr, după localnici. Dar numărul lor ar putea fi dublu. Folosind datele statistice:
În primele șase luni din 2021, au fost respinse un total de 7.249 de persoane, din care:
– 4.482 de români
– 600 de bulgari
– 400 de polonezi
– 5 danezi
– 59 de belgieni
– 144 de francezi.
Cei 4482 de români cărora li s-a refuzat viza reprezintă doar 0,22 la sută din totalul românilor din UK.
Extras din “Sistemul de imigrare pe bază de puncte al Marii Britanii”
……..
“Verificarea cazierului judiciar
În cadrul noului sistem de imigrări, Marea Britanie va introduce o abordare unitară, coerentă şi mai fermă cu privire la cazierul judiciar ce se va aplica tuturor cetăţenilor. Cei ce doresc să intre pe teritoriul Marii Britanii pot fi refuzaţi dacă:
– Au o condamnare cu închisoare de cel puţin 12 luni.
– Au săvârşit o faptă penală care a cauzat daune grave.
– Sunt recidivişti care dau dovadă de o nesocotire constantă a legii.
– Caracterul, conduita sau cercul lor de apropiaţi înseamnă că prezenţa lor nu va contribui la binele public”. ” Caracterul, conduita sau cercul lor de apropiaţi înseamnă că prezenţa lor nu va contribui la binele public” – acest criteriu nu poate fi interpretat decât subiectiv. Celelalte sunt foarte clare, nimic de comentat. Dar dacă din miile de respinși avem o majoritate la care a fost luat în considerare doar acest criteriu este o problemă. Cine judecă acest caracter, conduita, cercul de apropiați – ce înseamnă asta, dacă am călătorit singur, cum apreciezi cercul, de exemplu? De-aceea zic – e cazul să nu avem prejudecăți și să ne bazăm pe răspunsuri oficiale.
https://www.gov.uk/government/statistical-data-sets/managed-migration-datasets?fbclid=IwAR1gfPzqOmRqeXpT_7M7vaQ7ElZMGNAOH_p_qO7lSFRehwPc7IYdO6sOoBI#passengers-initially-stopped-at-the-border
Nu întâmplător, apariția filmului documentar de lung metraj ”Hostile” – care va avea premierea în cinematografele din UK, începând cu data de 21 ianuarie 2022 – reflectă cele mai dificile aspecte ale politicilor actuale, în speță, politicile de imigrare, mai mult, relațiile complicate ale UK cu comunitățile minoritare și etnice, și cu toți cei care au fost afectați din cauza politicilor de imigrare din Marea Britanie, care au devenit din ce în ce mai nepăsătoare și brutale. Ar fi interesant de urmărit, iar cu această ocazie las aici în atenția doritorilor un link de vizionare a trailer-ului DOCUMENTARULUI:
https://www.youtube.com/watch?v=njxBduqZeyA
În acest sens, pe baza celor argumentate mai sus, a devenit clar că un efort unit este necesar acum pentru a obține schimbarea reală de care avem nevoie, precum și un model pentru modul exact de a realiza aceste schimbări printr-o acțiune concertată.