Tag Archives: EUSS Caseworker Guidance.

ROBINETUL ÎNCEPE SĂ FIE STRÂNS ȘI UȘA SE ÎNCHIDE POLITICOS, DAR FERM – partea I

Mai țineți minte argumentul ăsta aruncat de 2 ani încoace prin toate grupurile: “Atâta vreme cât se poate aplica se poate și obține”? Ei, nu mai.

“Pentru toți cei care așteptau cu sufletul la gură acest moment [din diferite motive:

– că se săturaseră să vadă toate țepele “duamnelor și domnilor contabili” de pe Facebook;

– că se săturaseră de inegalitatea dintre cei care încercau să respecte legea și erau refuzați pe bun drept versus cei care făceau aplicație după aplicație la plezneală și stăteau cu anii ilegal prin UK;

– că se săturasera să tot citească despre “am cele 7 pagini/am CoA/am aplicat și eu la rezidență…. pot sa vin la muncă? pot să iau beneficii?”;

– că se săturaseră de lipsa de claritate a sistemului (“dar dacă cineva a aplicat la plezneală, de ce angajatorul poate să îi verifice dreptul de muncă?”)

– și din multe alte motive, unele mai Schadenfreude decât altele…]

Iată că a venit momentul mult-așteptat: ROBINETUL ÎNCEPE SĂ FIE STRÂNS ȘI UȘA SE ÎNCHIDE POLITICOS, DAR FERM.

Ce înseamnă aceste schimbări (schimbările sunt multe, însa să ne concentrăm pe 3 dintre cele mai importante):

1. când cineva face o aplicație la plezneală (chiar daca a fost cateva zile in 2020 in UK și nu are doar dovezi false cumparate de pe FB), de acum încolo nu se mai dă CoA automat, cum se dădea până acum, ci se verifică mai întâi “validity” înainte de “eligibility“. Iar la “validity” (=validitatea aplicației) acum intră și data aplicației. Pentru că a trecut acel 1 iulie 2021 de 2 ani+, acum trebuie justificat cu dovezi foarte serioase de ce se aplică întârziat. Nu mai e ca până acum, dădeai cu subsemnatul la o propoziție scoasă din burtă cu o justificare inventată: acum trebuie dovezi și doar foarte puține explicații mai sunt acceptate. Marea majoritate a aplicațiilor întârziate acum vor fi refuzate instant, la stadiul primar, înainte de acordarea Certificatului de Aplicare.

2. aplicațiile repetate, veșnice, ca să rămână cineva la muncă în UK din CoA in CoA (adică imediat ce primea un refuz făcea o nouă aplicație ca să ia share code din nou) nu o să mai fie permise decât în anumite situații, și acestea extraordinar de restrânse (și, la fel ca la pct 1: vor trebui justificate cu documente serioase). Majoritatea (covârșitoarea majoritate) a aplicațiilor repetate vor fi de acum refuzate înainte de acordarea Certificatului de Aplicație. Deci se închide robinetul de acces la Sharecode pentru oricine.

3. aplicațiile membrilor de familie continuă să se facă OBLIGATORIU doar din țara de origine (în acest caz din România) și răspunsul acum se așteaptă OBLIGATORIU din Romania. CoA a fost introdus explicit pe lista documentelor ce nu mai sunt permise pentru traversarea frontierei. Ce rămâne neschimbat: venitul ca “vizitatorcând ai intenția să aplici la schema de rezidență ca membru de familie – acest lucru continuă să fie încalcare flagrantă a legii, pentru că presupune a minți la frontieră (da, chiar dacă ai trecut pe la e-gates și nu ai interacționat cu niciun vameș). DECI: APLICAȚIILE MEMBRILOR DE FAMILIE SE FAC DIN ROMÂNIA SI RASPUNSUL SE AȘTEAPTĂ DIN ROMÂNIA.”

(sursa: noul EUSS Caseworker Guidance, în sfârșit publicat acum câteva ore, în al doisprezecelea ceas: https://assets.publishing.service.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment_data/file/1176792/EU_Settlement_Scheme_EU_other_EEA_Swiss_citizens_and_family_members.pdf

Cu mulțumiri pentru Rob Mar. care ne-a pus la dispoziție aceste informații la prima oră.