Tag Archives: verificarea la Home Office

Puteti munci cu certificatul de aplicare la rezidenta doar dupa ce este verificat la Home Office dreptul de munca

In atenția tuturor celor care încă asteapta răspunsul la aplicația la rezidenta EU Settlement Scheme.

Am văzut in ultimele zile foarte multe postari mincinoase ale unor agentii de recrutare, cum ca va pot angaja IMEDIAT ce le prezentati numarul UAN( codul unic de aplicare, format din 16 cifre, care incepe cu 3434), numar aflat pe certificatul de aplicare la rezidenta. Ceea ce fac ei, și dumneavoastra, fără sa aveti vreo vina, este ILEGAL!

Acel certificat de aplicare va da drept de muncă DOAR DUPA CE SE FACE O VERIFICARE A DREPTULUI DE MUNCA LA HOME OFFICE (verificarea se numeste ECS Check). Aceasta verificare se poate face doar de catre angajator, termenul de răspuns din partea HO fiind de 5-7 zile lucratoare. Pentru ca in momentul de fata este mare criza de muncitori, iar firmele de recrutare riscand sa-și piarda clientii, acestea posteaza ANUNTURI MINCINOASE de recrutare.

ESTE ILEGAL SA MUNCITI FARA A FI PRIMIT IN PREALABIL DREPT DE MUNCA DIN PARTEA HOME OFFICE!

In aceasta perioada de 5-7 zile lucratoare( uneori și mai mult) dumneavoastra veți munci la negru, probabil vi se va da un payslip făcut in Excel, vi se vor retine taxe , dar acestea nu vor fi niciodata platite catre HMRC pentru ca agenția de recrutare nu va poate declara ca angajat pana in momentul sosirii raspunsului la ECS Check. Dacă va declara, comite o ilegalitate pentru care este amendata cu some exorbitante. In plus la o simpla verificare dumneavoastra veți pierde dreptul de a mai munci in UK și riscati sa fiți expulzati, cu interdictia de a mai reveni!

Asadar, mai ales cei care ati venit pentru prima data in UK după 31.12.2020, și stiti ca nu va calificati din start pentru EU Settlement Scheme, aveți grija ce faceți. Nu aplicati la rezidenta daca nu ati locuit in Uk inainte de Brexit si nici nu aveti rude eligibile in baza carora sa aplicati. Calea legala este sa va intoarceti in Romania, sa cautati de munca in Uk la o companie care are licenta de sponsorizare, sa primiti de la ei certificat de sponsorizare și in baza ofertei de la ei, sa aplicati pentru viza de muncă.

Toate cele bune!

(aveti in pozele atasate cum arata ceea ce vede angajatorul la verificarea ceruta la Home Office, si amenda care se primeste pentru angajari ilegale.)